學徒協議書(彙編15篇)

在現在的社會生活中，男女老少都可能需要用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關係。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的學徒協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學徒協議書1

甲方：

身份證號碼： 家庭住址：

乙方：

身份證號碼： 家庭住址：

乙方自願來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自願，協商一致的根底上達成如下協議。供甲乙雙方共同遵守。

第一條：學徒期限為

第二條：學徒內容是：

第三條：為了便於管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師後歸還。

第四條：學徒待遇：第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以後工資為每月1500元。

乙方的權利與義務：

1.尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。

2.嚴於律己，不打架，不，不違法犯罪。對於違法犯罪的一切後果，甲方概不負責。

3.維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，保護工具等設施，注意衛生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。

4.對於其餘做事的師傅及同事要保持謙虛求學的姿態，虛心學習，用心領悟。

5.對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。並及時向師傅如實反響情況，以及時採取整改措施。

6.要承當不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害後果。包括承當經濟損失賠償責任。

7.學徒期滿後，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。〔具體視出師後技術與社會行情而定〕

甲方的權利與義務：

1.保護徒弟，關心徒弟的健康成長。

2.負責乙方的`中晚餐，提供住宿，有方案地安排乙方的學習工程與學習內容。

3.根據工作性質為乙方提供相應的勞動保障設施，併為乙方提供人身意外保險一份。

4.學徒期未滿或學徒期滿後一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否那麼甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

上述條款未盡事宜雙方協商解決：

甲方： 乙方：

學徒協議書2

用人單位（甲方）： 職工（乙方）：

地址： 身份證號碼：

甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自願訂立本協議。

1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠後，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠後試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿後視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協議期滿後一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿後六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿後六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的`，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠後應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如

屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章後即生效，擅自塗改的無效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

協議書範本格式字型

一、標題：二號，黑體，居中，標題與正文之間空一行

二、合同主體：在甲乙雙方中註明顧問單位，例如： 甲方：鄭州純粹廣告有限公司

乙方：

三、正文：四號，仿宋_GB2312，1。5倍行間距

一級標題：第一條+空格+標題 例如：第一條 合同範圍 二級標題：1、+內容 例如：1、乙方有權要求 三級標題：（1）+內容 例如：（1）乙方有權要求

四、頁碼：頁面底端，居中

五、簽章：

甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 委託代理人： 委託代理人： 身份證號： 身份證號： 地址： 地址： 電話： 電話： 時間： 時間：

六、最後一頁無正文時，在頁面頂端標註：（此頁無正文）

學徒協議書3

甲方：_________________________________

負責人：______________

乙方：________

性別：________

年齡：____

文化程度：________

郵編：_________

居民身份證號碼：___________________

住址：______________________________

乙方自願來甲方學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學徒期限為________年，如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。

第二條 學徒內容：培訓美容美髮，協助甲方開展業務。

第三條 學徒期間待遇

1、每月由甲方發放________元生活補助，另外根據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;

2、乙方履行關於本協議期限的約定，在本協議到期後，由甲方支付乙方________元的獎金作為獎勵。

3、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;

第四條 培訓費用及其負擔

1、店內培訓：由店內美容美髮師負責對乙方進行有計劃的培訓，培訓費用為______元，如果乙方履行本協議關於培訓期限兩年的約定，該培訓費用予以免除;

2、店外培訓：由甲方聯絡專業的學校進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定店外培訓後乙方的'服務期限為本協議學徒期限未履行部分。

第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第六條 關於解除合同及違約金的規定：

1、如果乙方未能履行本協議關於培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，店內培訓的，違約金數額參照本協議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;店外培訓的，違約金數額參照甲方為其支付的培訓費用及本協議確定的服務期限確定;

2、乙方因解除協議等原因離開甲方後，不得在三個月內距甲方門店兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金 元;

3、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數額雙方協商確定為________元。

第七條 關於乙方義務

1、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

2、要尊敬師傅，團結同事，愛護裝置，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;

3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程;

4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境;

5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

第八條 關於甲方義務

1、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習專案和學習內容;

2、學徒期滿後，雙方協商，本人願意留下工作的，可以留用並享有優厚的薪酬和待遇。

第九條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

第十條 本合同未盡事宜按有關規定執行。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

學徒協議書4

甲方： 聯絡電話：

乙方姓名：__________ 性別：____文化程度：

身份證號碼：______________________ 聯絡電話：_____________

住址：____________________________ 緊急聯絡電話：____________

有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自願來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 期限和學習內容：

1、學徒期限為 18月，從 年月 日開始到 年 月 日止；

2、學習技術內容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機，繪圖軟體基本知識

3、學徒期滿後必須在公司工作年，從 年月日開始到 年月 日止，到期時乙方可以繼續在甲方工作，按正式員工簽訂勞動合同。

第二條 學徒期間待遇：

1、乙方在甲方學徒期間工資為 1000元/月/28天，

2、每月扣除300元作為學徒押金，共扣18個月。學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，當月以及上月工資不予發放。超過約定時間離職押金返還。

第三條 乙方義務責任

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能；

2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事；

3、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的'裝置、工具，損壞裝置及配件、工具

應按規定賠償；

4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境；

5、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質

第四條 甲方責任

1、甲方為乙方提供裝置、用電、工具、安全防護裝置；

2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；

3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇；

4、甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

第五條 違約責任

1、如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

2、學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金。

第六條 本協議未盡事宜按有關規定執行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方代表（蓋章）：_______________ 乙方：________________ 簽訂日期：________年_____月____日

學徒協議書5

甲方：

乙方：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

一、培訓內容

1、美容的基礎知識；

2、面板的基礎知識；

3、化妝品；

4、美型；

5、裝飾。

二、培訓期限

培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

三、培訓費用

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、乙方的義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

五、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

六、服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的'；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

八、協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

學徒協議書6

甲方__________ 聯絡電話__________

乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自願來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條；限期和學習內容

1.學徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

2.學習技術內容____________________

3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

第二條；學徒期間待遇

1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。

2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

第三條；乙方義務責任

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的.培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事。

3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的裝置、工具，損壞裝置及配件、工具應按規定賠償。

4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境。

5.要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

第四條甲方責任；

1.甲方為乙方提供裝置、用電、工具、安全防護裝置。

2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

4.甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

第五條違約責任；

1.如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

2.學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；

第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________

簽訂日期_________年_________月__________ 日

學徒協議書7

甲方：

乙方：

乙方自願來甲方工廠學徒，甲方經公司規定同意接收乙方，雙方在自願、協商一致的根底上達成如下協議：

一、 學徒期限：

年 月 日至 年 月 日

學徒內容：線割加工學徒

二、 乙方的義務：

1、 甲方為乙方提供學習實踐場所，並進行相應的技能培訓。

2、 乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規章制度，為人老實守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。

3、 乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。

4、 乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。

5、 嚴格遵守平安操作規程和各項勞動平安制度，注意平安。提高平安意識，防止危險，做到未經師傅和領導的.批准不得擅自開動各種機械裝置，否那麼造成的一切事故均由本人承當。

6、 要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。

7、 要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想。

三、甲方的義務：

1、學徒2年期滿後，雙方協商，本人願意留本廠工作的可以長期留用，並享有優厚的薪酬和待遇。

2、 學徒在兩年內，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學徒工資的 全部工資。

3、學徒在兩年內，如自動離職，所扣每月工資200元，屬於自動放棄。

4、學徒在學習期間，我司會根據學徒學習技能和工作能力，我司會適當調薪。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

學徒協議書8

甲方：乙方：

為了努力提高員工素質，解除員工後顧之憂；同時為了生活館長期穩定的發展，甲乙雙方本著公平自願、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經公共協商達成以下協議：

一、甲方負責對乙方進行為期月全面系統的培訓，有關學習及培訓的各項費用由甲方承擔。

二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃並按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需承擔20%的學習培訓費用。

三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發放，甲方不得無故扣發。

四、甲方必須全面對乙方開放、傳授，各項培訓資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所學技術後須在甲方單位連續工作兩年以上，兩年內乙方不得自營（或合夥經營）或受僱於與本行業相關的任何工作。

六、乙方在規定的時間學完並掌握各項技術之後按照低工資，並享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的'工作和生活條件，發揮乙方的作用。

七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由洩露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。

八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用；培訓學習結束後，乙方未能在甲方連續工作兩年而辭職的，乙方應按時間比例賠償甲方培訓費用，服務期滿後則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

九、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，直至甲方宣佈解密或者祕密資訊已經公開；而無論乙方因何種原因離職。

十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外洩露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，並賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

學徒協議書9

甲方(單位名稱）：

法定代表人：

乙方姓名：

身份證號碼：

有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自願來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 期限和學習內容：

1、學徒期限為 天，從 年月 日開始到 年 月 日止；

2、學習技術內容：平面設計與廣告製作 ；

3、學徒期滿後必須在公司工作年，屆時按正式員工簽訂勞動合同。

第二條 學徒期間待遇：

乙方在甲方學徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

第三條 乙方義務責任

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規範。愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能；

2、要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事；

3、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境；

4、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

第四條 甲方責任

1、甲方為乙方提供裝置、用電、工具、安全防護裝置；

2、甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件；

3、甲方為乙方提供工資及公司所規定的`福利待遇；

第五條 違約責任

1、如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償。

2、乙方學成後，未遵守協議約定而提前離職的，需繳納其所學技術的培訓費 元

3、甲方在乙方不遵守甲方的規章制度、不服從甲方的管理、給企業照成重大經濟損失被甲方開除或辭退，乙方須向甲方繳納其所學技術的培訓費 元。

第六條 本協議未盡事宜按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方代表（蓋章）：______________

乙方：________________

簽訂日期：年_____月____日

學徒協議書10

甲 方：

乙 方：

居民身份證號碼：

乙方自願來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學徒期限：

為三年(其中包括一年的學習期)，如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。

第二條 學徒內容：

液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條 學徒期間待遇：

一、第一年內每月由甲方發放100元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;

二、一年期滿後能獨立工作的工資形式：(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;

第四條 培訓費用及其負擔：

一、公司內培訓：由公司內技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。

二、公司外培訓：由甲方聯絡相關單位進行系統培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協議學徒期限內，同時雙方約定公司外培訓後乙方的服務期限為本協議學徒期限未履行部分。

第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元)，並交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。

第七條 關於解除合同及違約金的規定：

一、如果乙方未能履行本協議關於培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本協議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的，違約金數額參照甲方為其支付的培訓費用及本協議確定的服務期限確定;

二、乙方因解除協議等原因離開甲方後，不得在三個月內距甲方門公司兩公里內從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元;

三、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的'損失，損失數額確定為培訓費用六倍。

第八條 關於乙方義務

一、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

二、要尊敬師傅，團結同事，愛護裝置，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德;

三、嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程;

四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境;

五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

六. 由於個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。

第九條 關於甲方義務

一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習專案和學習內容;

二、學徒期滿後，雙方協商，本人願意留下工作的，可以留用並享有優厚的薪酬和待遇。

第十條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

第十一條 本合同未盡事宜按有關規定執行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽名：

___年___月___日

乙方簽名：

___年___月___日

學徒協議書11

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

地址： 身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，同意聘用乙方到本企業工作，經雙方協商同意自願訂立本協議。

1、本協議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個月為試用期，甲方可根據乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠後，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠後試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿後視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協議期滿後一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內或試用期滿後六個月內提出辭職，所交付的.培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿後六個月至本協議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規定，在本協議期間如因嚴重違反廠紀廠規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠後應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發生。如屬個人故意行為或違章作業造成之安全事故一律追究責任。

9、本協議自甲乙雙方簽字蓋章後即生效，擅自塗改的無效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

學徒協議書12

甲方：

身份證號碼：

家庭住址：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

乙方自願來甲方學習，甲方同意接受乙方。雙方在自願，協商一致的基礎上達成如下協議。供甲乙雙方共同遵守。

第一條：學徒期限：

第二條：學徒內容是：

第三條：為了便於管理，為了乙方踏實學徒，乙方需向甲方交納學徒押金1000元整。出師後歸還。

第四條：學徒待遇：

第一個月到第三個月每月工資800元，三個月以後工資為每月1500元。

乙方的權利與義務：

1尊敬師傅，服從管理，聽從指揮，努力學習各項技能。

2嚴於律己，不打架，不，不違法犯罪。對於違法犯罪的一切後果，甲方概不負責。

3維護甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛護工具等設施，注意衛生，保持工作場地的整潔，尊重客戶。

4對於其餘做事的.師傅及同事要保持謙虛求學的姿態，虛心學習，用心領悟。

5對管理人員及其工作人員的違章指揮，強令冒險作業有權拒絕執行。並及時向師傅如實反應情況，以及時採取整改措施。

6要承擔不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害後果。包括承擔經濟損失賠償責任。

7學徒期滿後，至少為甲方有償工作一年，工資標準為每月至元。（具體視出師後技術與社會行情而定）

甲方的權利與義務：

1愛護徒弟，關心徒弟的健康成長。

2負責乙方的中晚餐，提供住宿，有計劃地安排乙方的學習專案與學習內容。

3根據工作性質為乙方提供相應的勞動保障設施，併為乙方提供人身意外保險一份。

4學徒期未滿或學徒期滿後一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權向乙方索要培訓損失費5000元。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

上述條款未盡事宜雙方協商解決：

甲方：

___年___月___日

乙方：

___年___月___日

學徒協議書13

甲方〔單位〕：

乙方〔學生〕：

乙方自願來甲方做學徒，甲方同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的根底上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學徒內容：

培訓中醫養生美容知識及手法，協助甲方開展業務。

第二條 學徒培訓期限

1、乙方在甲方學徒時間為兩個月，學徒結束將由甲方對乙方進行考核，考核通過即轉為正式員工，享受初級技師待遇；如考核未通過，甲方可繼續延長學徒期限或結束學徒培訓。

第三條 學徒期間待遇

1、每月由甲方發放________元生活補助；

2、免費提供工作餐及住宿。

3、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；

第四條 學徒期間應遵守的規定：

1、要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

2、要尊敬師傅，團結同事，保護裝置，保護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；

3、嚴格遵守平安操作規程和技術工藝流程；

4、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境；

5、要虛心學習各項技術，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和業務素質；

第五條 關於解除合同及違約金的`規定：

1、如果乙方未能履行本協議關於學徒期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金元。如有參加店外培訓的，須另行支付所有培訓費用；

2、乙方學徒結束須至少在公司效勞滿一年，如效勞期未滿一年離職的，乙方須支付甲方違約金元；

3、乙方因解除協議等原因離開甲方後，不得在三個月內距甲方門店兩公里內從事同等性質的工作，否那麼構成違約，支付甲方違約金元；

第六條 關於乙方義務。

第七條 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商解決。

第八條 本合同未盡事宜按有關規定執行。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方〔蓋章〕： 乙方〔簽字〕：

法人代表： 身份證號碼：

聯絡電話： 聯絡電話：

年 月 日 年 月 日

學徒協議書14

甲方：_________________

乙方：_________________

一、甲方職責

1、聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會，共同制定適應社會需求的現代學徒制人才培養方案，進行專業建設和教材的開發；

2、聘任乙方推薦的高階技術人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學與實習指導工作；

3、協助乙方開展員工培訓，提高員工業務素質，提供相關教學服務；

4、安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關技術資訊、諮詢等服務；

5、優先推薦優秀現代學徒制畢業實習生到乙方就業，在畢業實習階段就給予學徒工的津貼待遇。

6、現代學徒制學生在見習期滿後，經考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實習。

二、乙方職責

1、推薦專家參加專業指導委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業性、應用性特色的現代學徒制人才培養方案，進行專業建設和共同開發教材；

2、推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，並支援他們參與到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動；

3、經甲方聘請，乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告；向甲方提供相關技術資訊、諮詢等服務；

4、為甲方提供學生綜合實踐、頂崗實習、實訓安排，並指派相關人員作為師傅參與指導；

5、根據企業發展需要和雙向選擇原則，擇優錄用甲方現代學徒制畢業生。

三、組織管理

1、成立由雙方組成的5—7人的'專業指導委員會；

2、專業指導委員會負責本協議的執行；

3、甲乙雙方每年檢查評估本協議執行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案；

4、甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇，交流合作經驗，總結合作成果，溝通訊息，增進了解，擴大影響；

5、甲乙雙方根據教學合作開展情況，在各類媒體上進行相關報導，擴大影響。

四、協議的具體實施細則另行協商制定。

五、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。協議經雙方授權代表共同簽字蓋章後生效，協議有效期三年。如需延長，在協議到期前三個月雙方進行協商。

甲方：_________________乙方：_________________

授權代表：_________________授權代表：_________________

簽署日期：_________________簽署日期：_________________

學徒協議書15

單位名稱 ：

主管領導 ：

指導師傅 ：

受培學徒 ：

經上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內容如下：

一、合同期限及標準：

經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：

年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。

二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：

1．各單位負責人須盡到下列職責：

①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，並及時向公司領導反映；

②負責每週組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；

③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；

2．師傅須盡到下列職責：

①必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的'隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；

④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支援徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競

賽和職業技能鑑定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模範、榜樣作用；

⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑑定，並提出有關獎罰建議。

3．徒弟須達到以下要求：

①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；

②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；

③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；

④嚴格按有關技術規範和操作程式施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；

⑤認真鑽研新技術、新工藝，利用所學知識並加以應用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。

三、許可權及獎罰：

1．指導師傅有權在崗位職責範圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；

2．徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；

3．徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。並處50元的罰款。

4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經上級裁定終止本合同，並對有關責任者進行處罰；

5．徒弟發生違章違紀及責任事故，如係指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任並接收處罰。

四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協議簽字之日起生效。

單位領導： 指導師傅： 受培學徒：

年月日 年月日 年月日

監督執行：