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室內拓展訓練心得體會15篇

某些事情讓我們心裡有了一些心得後,好好地寫一份心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的室內拓展訓練心得體會,希望能夠幫助到大家。

室內拓展訓練心得體會15篇

室內拓展訓練心得體會1

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理...

4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,鬥志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達"味博士農莊"訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意願、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。採取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的鬥志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰鬥能力。它起源於二戰期間的海上生存訓練,而在戰後則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這裡,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、目標一致、團結協作

訓練從一開始的"高空單槓"、"攀巖"、"智力電網"、"八仙過海"、"搶新娘"、"五人同行"、"勝利牆"、"快樂傳真"、"一塊五""蘿蔔蹲"等;幾乎所有的專案,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如遊戲中過"勝利牆"一樣,4米2筆直的木板牆,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎麼過得去?肯定有人要拖後腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩並著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個專案給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過"勝利牆"一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源

"智力電網"我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正託著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支援是多麼的重要。在困難面前一個人的力量是多麼的眇小,集體的力量是多麼的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

三、突破創新、迎難而上

在訓練中有一個很好安排就是,在專案完成的時候每個人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發言,認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們在工作也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天裡,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支援的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發,讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

室內拓展訓練心得體會2

根據廠裡的安排,我被派去技師學校參加班組長第四期培訓班。在半個月的時間裡,通過聽課,拓展訓練和自學的形式,我係統地學習有關班組長管理的知識,並和大家互相交流班組管理經驗。藉此機會我就這次培訓說說自己的三點看法。

第一點管理的目的

通過這次培訓讓我對班組長這一崗位的使命和職責有了更加深入的瞭解,使我深刻地體會到,班組長必須自律,嚴格要求、管理自己,只有自己做到了,才能對他人嚴格要求,才能對工作進行嚴格管理。此外,班組長還要努力使自己成為班組的榜樣,因為班組長的一言一行影響著班組成員的意識和行為。班組長要吃苦耐勞、克己奉公、身先士卒,在技術上做到能手,在人品上做到優良,這樣才能讓班組成員心悅誠服、聽從指揮。

班長,不是坐享其成的,而是勞心勞力的。班組管理中,班長要用人格的力量來影響人,要先人後己,班長不但自身綜合素質要提升,還要不斷的提高班組職工的綜合素質,合理安排工作,搞好班組的勞動分工與協作,更好的努力完善自己的崗位工作。

第二點溝通的目的

我認為要由一名普通的班組長成為一名優秀的班組長,把班組的各項任完成得盡善盡美,把各項工作做得保質保量,“嚴管厚愛”是十分必要的。是班組安全的第一責任人,也是生產經營的中堅力量。班組長自身素質的好壞和個人管理水平的高低,直接影響著班組的整體水平。在工作上廣泛聽取他們的意見和建議,集思廣益,實現管理的人性化。

班長有必要學習溝通技巧,在工作中要學會堅持多表揚,少批評,以理服人。互相支援,互相關心。做員工的貼心人,這樣才能增強班組凝聚力,團結全班員工搞好班組工作。

第三點安全的目的

我作為執行四班班長,在工作中必然要承擔比普通員工更大的壓力,因此要學會自我調節,努力提高情商,這樣才能不斷的為企業添彩。在今後的工作中,我要帶領班組員工以“五型班組”的內容為標準,牢固樹立“以人為本,人性化管理”的理念,優質高效的完成執行四班的生產任務,為各項工作的有序開展儘自己的微薄之力!

室內拓展訓練心得體會3

通過一天的室內拓展訓練,我對本次活動有一下幾點體會。

一、團隊的力量

當團隊的成員緊緊地環抱在一起大聲吶喊:“精誠團結,奮力拼搏”時,確實很辛苦,但是我們的隊員始終堅持到最後,沒有因為這些困難而放棄,因為此時此刻每個人都是互相支撐、互相信任的,每個人都是重要的,正因為有著這樣重要的每個人,才會有優秀的團隊。個人的優秀不算優秀,團隊的優秀才是真正的優秀。

二、信任

在活動期間大家都非常積極,現場氣氛:活躍,隊員們通過遊戲,也讓大家體會到團隊力量得重要性,使參加者認識了自身潛能,增強了自信心, 參加者在訓練過程中的體驗及感受,會為他們日後的學習工作及日常生活帶來很大的促進,,彼此間的信任也更加增強了。

三、互助

當同事工作遇到困難時,要幫助,而不是嘲笑;因為“良言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,也許你的一個小小的舉動和鼓勵將會帶給他莫大的支援。長大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用愛去對待陪伴你最多的人,每個人都是善良的,每個人的內心渴望關愛,同時每個人也是脆弱的,也許曾經受過傷,但是,請相信,用愛心去對待他人,你將收穫更多的愛。

四、 感恩

感謝老闆給了我們一份穩定的工作;感謝上司對我們的指導;感謝同事熱情的幫助;感謝父母給我們的養育之恩;感謝家人一直是我們堅強的後盾;感謝至親摯友一路相伴…心中有愛,心才會溫暖、熱情、有力量,親愛的同事們,感謝你們!

最後,希望公司多舉辦此類活動,使員工們在工作中更努力拼搏,凝聚力量,為公司的事業再創輝煌。

室內拓展訓練心得體會4

參加中青班兩天培訓概括起來就是:在參與中學習,在學習中感悟;在過程中鍛鍊,在鍛鍊中成長;在互動中交流,在交流中顯差距在專案中啟迪,在啟迪中碰撞思想在遊戲中感恩,在感恩中激發前進身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。認識自我,挑戰自我,超越自我;

衷心的感謝教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮。訓練雖然結束了,但心理震撼並未隨之消逝;時間雖短,但收穫實在太多太多了。

1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。

原先,對拓展有的只是很表面的認知,"苦力活",無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛鍊。回顧訓練中的挑戰和磨難,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發與洗滌。

2、"團結就是力量"在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。

訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、對歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個專案都離不開團隊的支援與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽著手朝著共同的目標進發一定會把困難克服。

3、痛並快樂著!每個專案、每個遊戲的背後都極具教育與啟發意義。

相信每個訓練專案都是經過精心策劃而來,都是針對不同的物件而實施的。一個室內數數的培訓專案,把遊戲與工作、生活、學習緊密的聯絡在一起。每個看似遊戲的背後也隱含著極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種種的變數與未知,肩上的負擔就會越來越多,責任也會越來越大,適當的發洩與減負才能讓我們繼續在前進的道路上走下去。

4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。

感恩一切曾經幫助過你和曾經傷害過你的人,時刻懷揣著一顆感恩的心。後半場的時候其實是思緒氾濫,感慨最多的時刻。兩天的培訓過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時湧上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無怨無悔的為我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關懷,感謝組織提供一次這麼有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!!!

當教練問我們是否想過自己從哪裡來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—國小—中學—高中—大學—大學畢業到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。。。父母每時每刻都在為我們操勞著,擔憂著,但我們卻把這些當成理所當然的一併接受,包括自己也是,從沒對父母親說過一聲"我愛你們"。閉著眼睛反思自己的種種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。最後在昂首大喊"爸爸媽媽,我愛你們""我承諾""我要成功"的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,"感恩"二字瀰漫了整個訓練團隊。而這次訓練給到我們的啟發與經歷是一筆永久的財富。

5、身心"疲憊",真切體會到自己與別人之間的差距,明確自己以後努力和改進的方向。

培訓回來真的是身心"疲憊"。為什麼會這麼說呢?因為早上起來身體給我的第一反饋是:全身肌肉痠痛,很艱難的才能從床上爬起來。平時缺乏鍛鍊,活動的太少。回顧前兩天的培訓,心久久難以平復。平時缺乏鍛鍊,沒抓住機會鍛鍊自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動起來。能否把拓展培訓中所學所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去,還需要一個很長的磨練時間。從這一刻起,確定自己今後一段時間裡努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛鍊自己。把教練的教誨銘記心中並付諸行動,把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!

室內拓展訓練心得體會5

此次有幸地我成為廈門大學20xxMBA的一員,並參加了學校組織的為期一日的拓展訓練。雖然拓展訓練時間很短,但距離自己上次參加拓展訓練已近20xx年了,於是更加認真地參與其間,也更深刻地接受精神上的洗禮。

此次拓展訓練,"選擇"和"視挑戰為樂趣"兩句話深深地打動了我。訓練伊始,教官即向同學們解釋了這兩句話的含義,外因非我們自身能決定,但內因卻是我們自己能夠"選擇"的,我們"選擇"了某事項做或不做,"選擇"面對困難時是進或退,進而成功與否實際均是我們自己的"選擇"。而"視挑戰為樂趣"則是極具正能量的一句話:在困難或挑戰面前,何不以積極樂觀地態度,盡己所能。也許結果能如人所願,那麼過程亦是享受的;也許結果不盡人意,至少努力過,則亦無所悔。於是"選擇視挑戰為樂趣"成為我在這次拓展訓練以及之後工作生活中自勉之言。

在"空中鋼絲"拓展專案中,要求我們爬上8米高鐵桿,在高空的鋼絲中兩名同學配合一起走過兩支高杆間的距離。雖然身上掛滿了安全保護措施,但攀上高杆的過程中,對於高度的恐懼讓我曾經想選擇退出。猶豫間,"選擇"和"視挑戰為樂趣"兩句話不斷地鼓勵著我,最終"選擇"勇敢地往上攀爬並與夥伴積極配合,終於我成功地完成了空中鋼絲的拓展專案。這是一次自我挑戰,我戰勝了自己內心的恐懼,我更品嚐了"選擇挑戰"的樂趣。我深信未來的工作及生活都還會面對各種不同的困難和挑戰,而"選擇視挑戰為樂趣"將成為我自勉自勵的力量。

拓展訓練除了讓我更加堅定自己的"選擇"外,更重要的是讓我對團隊有了一個全新的認識。優秀的團隊,需要有互補的技能、共同的目標、相互承擔責任;而卓越的團隊,較之優秀的團隊,更要求團隊有追求高效率的共識,有稱職的領袖和隊員,更有共同的行為規範。

在"盲人行路"拓展專案和"超級電腦"拓展專案中,我們剛成立不久的團隊,已有著堅定的共同目標,即不使任何成員掉隊地快速到達目的地,及以成功完成"超級電腦"專案,於是在專案過程中,團隊成員已體現出較好的配合及磨合精神。然而初創團隊也很快明顯地表現出不足之處,例如在"超級電腦"拓展專案過程中,共同的行為規範未能達到有效明確,團隊的溝通未能達到有效一致而導致專案後期團隊的失利。於是,我也在思考,團隊的領導人如何稱之為稱職,又何為隊員的稱職?在一個由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍中,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,如何建立行之有效的共同的行為規範,以促進團隊的成長呢?

拓展訓練給了我精神上的啟迪,而這不僅限於此次的拓展訓練,將其印證在自己未來的生活及工作中更是此次拓展訓練的意義。而訓練也讓我思考,帶著這些思考,這些問號,我將開啟我MBA的學習歷程。

室內拓展訓練心得體會6

為期兩天的室內拓展訓練已經結束,大家都懷揣著一顆不捨的心離開了,在拓展過程中寧教練帶領我們參與了很多活動,通過這些活動我悟出了很多的人生哲理。

1.帶著微笑、充滿激情地生活

每個人的童年生活都是無憂無慮、充滿快樂的。我的童年也一樣,雖然有點單調,但是很快樂。在成長中,我們慢慢地越來越成熟,然而在此過程中卻漸漸地失去了生命中一種很寶貴的財富-笑容。孩子的臉上經常帶著笑容,那是他們發自內心的微笑,是任何人也無法模仿的;相比來說,成年人的臉上經常是惆悵、冷漠。為什麼會這樣呢?寧教練的一席話給了我們答案,原因是我們變得複雜了。人在童年時,思想很單純,開心的時候就大笑,不開心的時候就大哭,任何情緒都是很真實的。而人在成年以後,身上總是揹負著一些東西,諸如家庭、親人、愛人,生存壓力、購房壓力、工作壓力等等,慢慢地我們就失去了微笑,我們覺得自己被生活壓迫地都快喘不過氣來了,哪裡還有力氣去微笑。其實,生活並沒有拖欠我們任何東西,所以我們沒有必要總是板著臉。我們應該感謝它,至少,它給了我們生存的空間。我們應該正確地認識生活,笑對人生。

生活是繁雜的,又是辛苦的;人生是歡樂的,又是短暫的,於是我們常常會迷茫和痛苦。生活是平凡的,又是單調的,人生是散淡的,又是艱難的,於是我們常常會乏味和寂寞。生活是繽紛的,又是無奈的;人生是複雜的,又是美好的,於是我們常常會浮躁和失落。

生活需要智慧,人生需要感悟。假如我們一邊能智慧的生活,一邊又能深深的感悟人生,那麼我們就能夠更好的享受生活,並能夠快樂地生活。倘若一個人能看淡虛浮的名利,就會默默地吞嚥痛苦的淚水,理智的去掉莫名的煩惱,巧妙地解除心靈的羈絆,從而帶著微笑生活,從容地漫步人生路。

2.要注重培養自己的團隊意識

具有團隊意識已是當今社會對現代職業技術人才的要求。團隊意識的培養不僅可以提高團隊整體工作效率,也為團隊成員個人的全面發展提供了良好的平臺。不管是身為在校學生,還是公司員工,又或者是家庭成員,處處都需要團隊意識。我們以集體生活的方式存在,所以,團隊意識必不可少。

團隊就是兩個或者兩個以上的個體為了完成某一共同的目標而組合在一起,通過成員間的相互協作和配合,最終實現團隊最高目標的一個團體。在室內拓展過程中,我們做的每項活動都需要團隊中的每個人相互配合來完成。我們公司河北奧玻玻璃集團股份有限公司是一個大整體,旗下有盛德、裕佳、奧德、澤地萃等等分公司,奧玻集團的發展離不開各個分公司的發展,分公司的發展也離不開集團公司的支援,在發展過程中,更是要求公司內部各個部門之間加強合作,誰也不能特立獨行。我作為財務核算中心的一員,要為公司的整體發展貢獻出來自己的力量,在工作中還要與其他部門協作配合,積極參與到公司的發展中去。人無完人,正是因為這樣,我們才需要團隊的力量,發揮團隊中每個人的優勢,以彼之長補己之短,只有這樣,我們公司才能發展得更快。

3.要主動擔當,積極作為

為了讓我們認識到領導的辛苦,寧教練帶著我們做了一個類似於領導和普通員工的活動,首先選出本組的領導,領導可以享受本組成員的任何服務,捶背,揉腿,喝茶,吃糕點、水果等等,不過接下來每組成員根據教練的要求報數,第一次報錯了,領導要做11個俯臥撐,第二次報錯了,領導要做22個俯臥撐,以此類推。在報數過程中,我們總是出錯,每一次錯誤的產生,領導都要為我們承擔後果。活動進行到後來,大家都哭了,因為大家看到了領導的不易,大家看著領導在替我們承擔著錯誤的後果,他一個人在默默地做著俯臥撐,我們心裡都特別痛苦,都想替領導分擔一些。雖然這只是一個小小的活動,卻讓我們認識到了領導內心的隱忍和多於常人的付出。我們總是羨慕領導,覺得領導很風光,到哪裡都是萬人矚目,可是我們看到的只是表面,我們看到了他們把自己偽裝成一個強大的硬漢,卻沒有看到他們在黑夜中卸下面具後,默默地一個人留著辛酸的淚水和辛勤的汗水的時刻。這個活動讓我們真實地體會到了領導的不易。

我不知道有多少個夜晚,當所有的員工都進入夢鄉以後,而領導依然在為公司的發展愁眉不展;我不知道有多少次,員工犯了錯,領導除了自己承擔責任以外,還要反過來去安慰犯錯的人;我不知道有多少次,企業週轉資金遇到困難時,為了讓員工準時拿到工資,領導曾徹夜難眠,思前想後地籌集資金。還有很多很多,我原來都不知道,也不理解,不過現在我懂了,今後我會主動積極地工作,做好自己的份內之事,除此之外,我還想為您分擔更多隻願您能減輕一點肩上的負擔。

4.要懂得感恩

在本環節,寧教練首先帶著我們做了這樣一項活動,給一個人蒙上眼睛,然後兩個人攙扶著她的手,兩個人扶著腳,就這樣四個人帶著蒙上雙眼的人穿越路障,道路崎嶇不平,但是每一個蒙上眼睛的人都不必擔心,因為有親人在,親人們會帶著你平安地走過路障。走過那些路障以後,我摘下眼罩的那一刻,心裡面特別感動,因為有了大傢伙的幫助,我才能平安走過,若是我一個人孤孤單單地上路,必定會磕磕碰碰,傷痕累累,所以我們要學會感恩,感恩那些幫助過我們的親人們以及養育了我們的父母。

懂得感恩,才會懂得生活,才能體味生命的真諦,才能感受生活的幸福和生命的快樂。

感恩我們的父母,是他們給了我們這個世界上唯一的最尊貴最偉大的生命。在我們成長的過程中,無論生活多麼艱難,無論遇到多少坎坷,每時每刻我們都能感受到父母的那份不求回報的愛。因為這份愛是無私的,因而比我們的生命更偉大。父母那包含歲月艱辛的一縷縷白髮、一條條皺紋,都是愛的見證。父母對我們的愛,年輕時我們不懂,而等我們懂得時又常常忽略。生活中迫於工作壓力處於忙碌中的我們,經常會使用暴躁的語氣和尖刻的語言,用極不耐煩的態度給這份天底下最無私最偉大的愛蒙上一層陰影,能夠承受這份粗暴和這種傷害,並寬容這種無禮行為的,仍然是我們年事已高的父母。事後,在你十分懊悔的時候,你會再次聽到那輕輕的充滿關愛的話語,這時,倒像是父母做錯了什麼。

能夠享受父母的愛,應該是世界上最幸福的人。每次聽到《常回家看看》這首歌曲的時候,我都會情不自禁地淚流滿面,為自己曾經很不得體的言行和態度深深自責。其實,父母在對待我們的問題上除了奉獻別無所求。其實,我們面對最敬愛的父母,完全可以從最細小的事情上做起,在力所能及的情況下,把自己的一份感恩,一份尊敬,一份關愛傳遞給他們。儘管我們不能給父母富足的物質生活,但我們也決不能讓父母在失落中生活。每天一個電話、一句問候,我們可以做到;天冷了,給節儉慣了的父母添件禦寒的衣服,我們可以做到;諸如此類的很多簡單細小的事情,我們都可以做到。

生活是艱難的,生命都是短暫的。誰若在攀比中生活,誰就是痛苦的;誰在感恩中生活,誰就是快樂的。不要等一切都來不及時再去懊悔自責,讓我們在父母有生之年,用我們的孝心,共同給我們飽受生活磨難的年邁的父母送上一份快樂和一份幸福吧!

活動的最後大家每個人手中握著一支蠟燭,蠟燭下罩著一個紅色的心形卡片,一支蠟燭的光亮是微弱的,但是當我們人手一支蠟燭時,世界就會變的敞亮。我們時常期望別人為我們點亮人生路,那我們也要為別人點亮人生路,這樣大家在相互扶持中人生路自然就會越來越順暢。在歌曲"難忘今宵"中,我們依依不捨地離開了教練,結束了這場為期兩天的拓展訓練。

室內拓展訓練心得體會7

與上一次之前公司組織同類拓展訓練,這次顯得別有一番感受,在烈日中體驗著挑戰,並吸取著來自體驗感悟中的啟迪。我感悟著拓展訓練給我帶來的角色感悟。

看著拓展培訓師在關鍵時刻出來給你們一個響亮的語言或手勢,來為這一直思考智慧的“退隱”帶來了靈感;通過其架馭遊戲的能力、清晰指引規則,以及在協配資源及提前意識的能力體現,為自己增長些經驗。在團隊合作中,運用遊戲突顯的方法不言而喻。但能孕育而生還待吸收養分後的實操及精簡。

經過兩天的拓展訓練,身邊的一切,瞬間發生了極大的變化。大家在烈日的洗禮下,變成黑黑的。

拓展訓練專案進行過程中,組員們表達一時歡呼、一時竊竊私語,拓展培訓的樂趣不言而明瞭。但是,最讓我感觸的還是面對困難時的堅持。

定向越野,利用地圖,指北針,尋找5個任務。這5個點的分佈是散且離起點遠。因為第一次玩這個遊戲專案,不知難易程度及挑戰自已的深度。在第一環節是集體跳繩,對於一個人而言,完成16次並不是件難事,但對於要求在一個團體,共16人,一起同時完成,難度可想而知。

尋找下一個任務時,組員們顯得有點氣餒,抱怨的聲音開始相繼出現,經過30分鐘的跳轉,組員們已滿頭大汗,有兩個已體力不支,跳的過程中無力而摔倒。一次次在9點失敗時,到接近最後時,變成2、3,組員們越顯著急,組員們汗水溼透T恤。

但,一句響亮“再一次”,現從一次次失敗、一次次重跳,一次次調整隊伍,一次次你我牽手重燃,才有後來歡呼的我們。最後的成功,並沒有多大的技巧,也許就是我們都沒有放棄“壯志凌雲”隊,沒有放棄組裡每一個組員,沒有放棄信念,一直堅持走到最後。

緊追依然,落後並沒有讓我們落下。一步步的尋找,一次次戰勝遇到困難,遇到障力,但組員“通常落後,最後取勝”的理念,後面環節我們反敗為勝,取得第一名。

最後拓展訓練專案開始時,下起大暴雨,但我們頂著大雨,回來終點,教練要我們避雨,組員迫不及待要求教練說出最後一個環節的內容,在我們再三要求的情況下,教煉才給出一張紙條要求組員背下。在這個專案完成時,看著那張溼乎乎紙條上面的字跡模糊,心裡不由深生感動,感慨於團隊的凝聚力的力量。一個優秀的團隊的成功之處:用許三多的話“不拋棄,不放棄”來形容最貼切不過,因為這其中包括不單時團結,堅韌和堅持取得了最終的勝利。

室內拓展訓練心得體會8

xx年5月28至29號,農行組織本部員工進行了為期兩天的拓展訓練。儘管時間很短,全體隊員都得到了一次煅練。自己更有深刻的體會。現在回想起來,當時的情景歷歷在目,彷彿又回到了訓練場。同志們的鼓勵聲、吶喊聲;教練的口哨聲、鞭策聲相互交織,激勵著我們完成每一個專案。通過拓展訓練,我深深認識到:我們成長在農行的集體,做好工作,需要自己的努力,更需要同志們的扶持與幫助。

在兩天的時間裡,我們一共進行了信任背摔、攀爬雲梯、跨越高空斷橋、穿越電網、孤島求生、走謎宮、跨越畢業牆等十個專案的訓練,每個專案都有它訓練的目的。信任背摔,主要是煅練人的膽量和對同志們的信任;孤島求生是考驗人的智慧和謀略;而跨越高空斷橋和攀爬雲梯主要是考驗人的膽量和勇氣。

在所有的專案中,跨越高空斷橋,讓我體會最深,也給了我更深刻的啟示。

在跨越高空斷橋時,我親眼看到,有的同志一次不成功,第二次接著上,直到成功為止;有的女同志剛剛爬到一半,就嚇得哭了;有的雖然爬到了頂部,卻在那裡渾身發抖,不敢跨越,最後還是原路返回了;有的雖然跨越了,但也磕破了大腿。輪到我的時候,心裡也實在有些膽怯。還是我們本隊隊長和隊員們的鼓勵,才使我有信心爬上了頂端,在高空,伴隨著同志們的吶喊助威聲,我成功地跨越了高空斷橋,也跨越了心裡的極限,超越了自我。經過這次成功跨越,使我對工作和生活有了新的認識,個人的成功,離不開大家的扶持與幫助,集體的力量才是我們個人智慧發揮的保障。我們工作在農行,是農行給了我們發揮才能的廣闊天地,農行就是我們的家,我們要毫不保留的發揮自己的才智,建設自己的家,讓我們的家時時充滿活力!更加富有朝氣!

兩天的拓展訓練,使我們體會了工作以外的樂趣,也體會到了訓練的艱辛,尤其是穿越電網這個專案,教練十幾次中止我們穿越,使我們對這個專案失去了信心,是隊長和隊員們齊心協作,才成功完成了所有人的穿越。這個專案真的磨練人的意志。也讓我們知道先苦後甜的道理。

感謝單位領導組織這次拓展訓練,為我們提供了煅練體魄和磨練意志的平臺。有了這次拓展訓練的經歷,對我們今後的學習和生活有著深遠的積極的影響;也使我們有機會學到平時學不到的知識,增加了職工的視野;增強了我們對集體主義觀念的認識,生長在農行這個集體,我感到無比的驕傲和自豪!我深信:農行的明天會更好!

室內拓展訓練心得體會9

x年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們"熔鍊團隊,超越自我"拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。雖然只有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今後不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天裡我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放鬆,在經過四個多小時的快樂旅途我們終於來到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這裡渡過人生中具有非常重要意義的三天。

我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個專案是高空抓槓。這是個個人專案,當我們站在下面時看著對友們似乎很輕鬆的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就衝出去了,結果一次就成功了了。原來並不像我們想象的那麼困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

我們進行的第二個專案是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎?其實我心裡真的很沒底,我很不自信的說:"我準備好了"因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎麼辦?當我聽到我的隊友大聲的說:"我們準備好了,請相信我們,我們愛你"我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

我們進行的第三個專案叫盲人方陣。這個專案是團隊專案,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最後我們也沒明白我們到底要做些什麼?在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個"團隊任務"真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多麼的重要,只要互相交流,互相交換資訊才能充分發揮集體的力量!

我們進行的第四個專案是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下後,原來是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最後順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。通過這次活動,我將對以後的工作當中勇往直前,越越極限!

我們進行的第五個專案叫人生坎坷路(牽手)。這個專案是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個專案,當我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無助、不知所措,當我牽著她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時她的安全撐在我的手中,我要保護她的安全。一路上我們經過了山坡、獨木橋、泥濘,荊棘終於到達了目的地。雖然很累,雖然溼了雙腳,磨破了手皮,但我的內心真的很高興,因為我的隊友很安全的到達了。在這個專案中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當我們遇到困難時是誰拉我們了一把?就像剛才我因為沒有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時候父母沒有照顧好我們而自責著,而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長時間給父母打一次電話?多長時間回家看望一次父母呢?此時我的淚水已經溼了眼眶,因為在我的成長過程中我做為一個女兒,一個朋友,一個同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會我在今後的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人……

最後一個專案叫深海逃生也叫畢業牆。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間裡翻越7.2米的高牆,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最後一項任務。當我們全體站在畢業牆上歡呼的那一刻,看著下面的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什麼是勇敢,什麼是奉獻,什麼是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:"一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團"我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感謝他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!

3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的`人;不會忘記那畢業牆的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不捨踏上回來的路程時,我的心裡時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人專案也有團隊專案,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。在今後的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢於挑戰,改善人際關係,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什麼困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最後我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這麼好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日後的工作中,回報公司!

室內拓展訓練心得體會10

20xx年7月12日這天,我準時趕到公司集合和水立方里其他員工一起坐車去參加拓展訓練活動。我長這麼大還是第一次聽說這新名詞,總以為是公司組織我們員工春遊活動,大家一坐上班車就高興得不得了,你一曲,我一首,一路高歌,一場歡笑,帶著好奇而又美好心情來到了順義拓展的訓練基地。

隨後教練為我們介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求。教練把我們分成了兩個隊,我是凝聚隊裡面的,我們的口號是:“團結奮進,自強不息。”其實給我印象最深的就是爬山時候大家的互相幫助非常團結,大家都是一條心,都是你幫我,我幫你,就是一定要趕快把山路走完。(如果讓我走回去我都回不去)因為只有大家努力往前一直走,目標就是爬出這座山,然後大家就可以好好休息了。雖然很累,很辛苦,但是這次拓展培訓讓我過的很開心,我在這裡從中學到了很多東西。通過這次拓展活動讓我知道一個人的力量完成任務是不行的,只有團隊的力量才是無窮的,沒有什麼克服不了的困難!

通過這次訓練給我感受致深:接受任務時,在沒有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲衝動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練專案就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。如果團隊的所有成員人人都以事業為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。

這次訓練的全過程中,所有的隊員都為完成訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求,注重了細節,一絲不苟、自動自發、才順利地完成了任務。總結培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。

這次訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路,它也正如拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。通過這次訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰鬥力,增強了人與人的團結和情誼。我們要在今後工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是在我們工作中也要有這種上下一心的團隊精神力量,因為只有這樣才能創造出一流的團隊,提供一流的服務,立足本職,認真學習,紮實工作,按照公司制訂的各項規章制度和工作目標任務,一絲不苟,步調一致,齊心協力,努力拼搏,在這個80後的青春舞臺上創造出新的輝煌。使我們的公司發展變得越來越強大,就算天塌下來了,也無法將我們這隻帶有凝聚力的團隊壓垮。祝我們的安海興業明天更加輝煌!

室內拓展訓練心得體會11

懷著好奇參加了實習周第一次活動,拓展訓練,這時我才發現原來我錯了,我一直認為大學班級的凝聚力很弱,同學們都是各幹各的,通過這次訓練我知道我們是團結的,為什麼呢,因為拓展訓練的內容。

信任背摔:學員從一座1.5米高的背摔臺上直身向後倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。這項活動對某些人(特別是女生)來說難度很大,老師要儘量用說服及鼓勵的方法鼓勵她,使她對自己的隊員們產生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務,但千萬不要勉強。

訓練中的背摔者之所以敢於做自由落體運動,首先體現一種自信,但更多的卻是他信背摔者相信下面的團隊會為他提供一個安全屏障,從而讓他安全著陸。事實也表明,正是下面團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的使命感、責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。對背摔者來說也是一種重新認識自我,充分挖掘自身潛力,從而大幅提升自己的能力,我們每個人自出生以來,登堂入室,循規蹈矩的生活,數十年如一日,難得有機會重新思考與認識自己,心理訓練課為我們開啟了這道門,讓我們去除各種約定俗成的毒性規條,換一種方式思考問題,以空杯心態重新審視自己,在活動中,也許我們認為這個專案遙不可及,但當我們真正放開自己,充分相信自己,其實一切都沒有那麼難,拓展訓練讓我們鼓起別樣的信心與膽識,對自己、對人生、對事業,有了全新的感受,成功以後的心跳不斷衝擊著自己,心跳是美麗的,而良好團隊精神是我們工作、事業取得成功的重要保障,團隊精神也是大局意識、協作精神、服務精神的集中體現,它的最高境

界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,進而保證組織團隊集體的高效率運轉,我們都生活工作在社會和集體當中,個人要想發展,要取得成功都離不開大家的力量、集體的智慧,沒有完美的個人,只有完美的團隊。一滴水怎樣才能不幹涸?把它放到大海里去。偉大的籃球之神邁克爾。喬丹曾說過一句名言:一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。&

室內拓展訓練心得體會12

這是我們公司第二次在鵬鵠體驗式拓展公司帶領下進行;之所以一而再,再而三的進行戶外拓展活動,是因為我;後來分公司也就近跟了鵬鵠體驗去周邊的拓展基地,效;我知道我應該要給這兩次拓展訓練做一個階段性總結了;一、團隊精神的打造,把公司變成家,把同事變成親人;做拓展訓練一定要涉及團隊協作;二、領導有人格魅力,員工有情有義;這幾次拓展活動,我都從

這是我們公司第二次在鵬鵠體驗式拓展公司帶領下進行拓展訓練了,之前那次是去年年中全體員工參加的南海大溼地拓展訓練,而上個星期人事部又集結了分公司的骨幹精英們從總部出發去往清遠新銀盞參加拓展訓練,這次是第二次了,為期一天。

之所以一而再,再而三的進行戶外拓展活動,是因為我從事人事管理來,拿到了這樣一個驚人的資料,很受感動和鼓舞。那就是我們公司的人力資源流動率比以前減少了70%,從去年那個全員振奮的拓展訓練開始,我所管轄的離職、跳槽以及其他因素流動的人力資源,居然不可思議的從每個月的七八位(不包含分公司)奇蹟般得下降到了1位,甚至沒有任何離職的情況,對於近百人的總部精英們來說,每一個月不到一個員工離職,這是多麼欣慰的事情。

後來分公司也就近跟了鵬鵠體驗去周邊的拓展基地,效果也很明顯,短時間內員工都像脫胎換骨一樣,沒有了斤斤計較,變成了互幫互助;沒有了偷懶浮躁,變成了盡心盡力,我經常被這些同仁們感動,這種煥然一新的面貌,讓我感受到團隊的力量,堅不可摧、風雨無阻,這樣的鑽石團隊,是我百年不遇的,在這樣的團隊下工作,沒有任何理由會有員工想離職。

我知道我應該要給這兩次拓展訓練做一個階段性總結了,雖然由於種種原因一直沒有形成文字性的報告,但是關於心得體會,關於工作當中如何運用這些體驗式培訓的成果,其實有了切身的體會。

一、團隊精神的打造,把公司變成家,把同事變成親人

做拓展訓練一定要涉及團隊協作。在我的印象中,笑翻天樂園的專案像高空的"空中鋼絲""急速圓木",水上的"孤島求生""同心橋",陸地的"穿越電網""珠行萬里"都是在團隊的基礎上做成的。以團隊為基礎的工作方式可以提高成員的職業道德水平,團隊力量的發揮是組織贏得競爭的必要條件,團隊精神強調的是組織內部成員間的合作態度,為了一個統一的目標,成員自覺地認同肩負的責任並願意為此目標共同奉獻,這樣才可以使組織保持活力、煥發青春,積極進取。

二、領導有人格魅力,員工有情有義

這幾次拓展活動,我都從中學到了領導藝術,笑翻天樂園的很多專案都是員工做領導,在統籌安排,領導反過來體驗員工的壓力,扮演接收服從的角色。這種體驗式訓練,恰巧把互相理解的精神發揮到極致。現實情況中,領導和下屬所考慮問題的角度與方法總是存在重大偏差。領導通常都是市場人士,著眼的是外部需求的認同;下屬往往是專業人士,尋求的是內部需求的滿足。領導所考慮與承諾的是機構團體的利益和結果,下屬考慮的是兌現產品與服務的細節與過程。假如下屬只提出問題而沒有問題的解決方案,卻總是在領導面前無奈地擺困難,那往往有責任推委的嫌疑。但客觀地說,員工能夠從積極的角度為企業機構著想而不是自己躲在一個角落混日子,就已經是值得機構領導者欣慰的事情了。每個人的水準與職責之所侷限,能幫助領導準確而無所

顧慮地指出機構所存在的問題及隱患的人也是相當有限的,當然能夠從全域性觀念提出解決方案的人就更是鳳毛麟角了。

室內拓展訓練心得體會13

4月11-13日,電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,鬥志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達"味博士農莊"訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意願、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。採取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的鬥志,激發人的潛在能力,創造性地開發團隊戰鬥能力。它起源於二戰期間的海上生存訓練,而在戰後則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這裡,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、目標一致、團結協作

訓練從一開始的"高空單槓"、"攀巖"、"智力電網"、"八仙過海"、"搶新娘"、"五人同行"、"勝利牆"、"快樂傳真"、"一塊五""蘿蔔蹲"等;幾乎所有的專案,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協作。就如遊戲中過"勝利牆"一樣,4米2筆直的木板牆,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎麼過得去?肯定有人要拖後腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩並著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個專案給我最大啟發是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過"勝利牆"一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

二、樹立合作意識,合理分配資源

"智力電網"我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前,網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正託著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支援是多麼的重要。在困難面前一個人的力量是多麼的眇小,集體的力量是多麼的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務......

室內拓展訓練心得體會14

20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展專案中,我不僅暴露了自身的許多弱點,也認識到自己對於團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。可以說此行收穫頗豐,尤其讓我學會了,只要敢於拼搏,就會取得成功;只要樹立信心,就能超越自我。也讓我體會到了團隊精神的重要,相信集體夥伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結就是力量!

拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。是體現集體的個性。拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性通過"磨合"逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經過充分的策劃,必須有團隊協作的精神和機制去完成每一項工作任務。

通過拓展訓練給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟......

室內拓展訓練心得體會15

上週我們參加了公司組織的拓展訓練活動,此次拓展訓練的主題是“加強執行力,提高團隊意識”。在這次拓展訓練中,不但強化我們的團隊意識,還加強了我們的執行力,讓我們更加了解自己。

早上8點鐘我們到達的拓展基地,聆聽領導致辭、教官宣佈活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式,之後挑選屬於自己的隊長,建立屬於本隊的隊名、隊歌和口號和本隊LOGO,團隊風采展示。

上午第一個拓展專案就是“信任背摔”,這是一個團隊合作的專案,讓團隊體驗安全感和歸屬感,建立團隊的互相信任和支援,增強學員自信心和責任感,培養合作精神。這是一個非常具有挑戰性的專案,站在1米5高的臺上向後平直倒下,由地面上的團隊展臂接住。因為沒有什麼安全措施,所以站在臺上的我不敢向後平直倒下,生怕後面的團隊接不住自己。在我猶豫的時候,團隊的鼓勵之聲響了起來“我們相信你可以的!、我們相信你可以的!......”,團隊的信任像一股能量插入我的心臟,頓時我毫不猶豫地向後垂直倒下,狠狠地砸在了他們的手上,他們成功接住我。有了前面的我做了模範,後面的人也陸陸續續做到了,最後團隊順利完成了任務。

拓展專案“無軌電車”也是一個團隊合作性的專案,這個專案考驗團隊的合作能力及執行能力。專案要求八人同穿一雙鞋,然後從始點走到終點,小組用時最少的團隊的獲勝。因為我們都是臨時組合起來的小組團隊,所以根本就沒有什麼默契,動作也無法統一,根本無法踏出第一步。俗話說“失敗乃是成功之母”,經過幾次的失敗我們終於明白了拓展專案的方法。我們選取了小組的組長,然後由組長喊口號帶領我們向前走,喊左我就抬左腳,喊右我們就抬右腳,一步一步向前走,最後順利完成任務。在這個專案中我們的執行力得到了強化,團隊的合作意識也提高了。