職場修養三法則
縱觀職場成功人士,他們的成功除了機遇、自身努力之外,更重要的一點,就是他們都特別注重自身的修養。《21歲當總裁》的作者董思陽小姐身為成功的企業家,也特別告誡我們,職場修養很重要,她經常讀一些關於提升自身修養的國學方面的書籍,並以自身體會總結了下面“三法則”,供我們探討和學習。
1、別把“當下”做為生活的跳板
很多人都把當下作為生活的跳板,總是覺得明天一定會更好。他們內心裡總是記掛著種種的.目標,有著種種的計劃與算計。如果你也把今天作為人生的跳板,那你就錯失了與生活的約會。你人生中所有的全部,就是集中在當下的這一剎那的。如果你一輩子都把當下作為跳板,喝水的時候想著目標,吃飯的時候想著目標,睡覺的時候仍然想著目標,你有哪一刻是活在當下的呢?你又有哪一刻是真正地活過的呢?人生如夢,大概便是如此吧。目標固然有實現的時候,但那快樂是非常短暫的,難以帶給你永久的滿足的。
所以,當下不是生活的跳板,不是人生的過度。如果你把當下做為人生的過度和跳板,那你就一定要得到什麼才會快樂,中間整個過程都會過得很有壓力。快樂其實很單純,在你能活在當下,感恩當下,從當下的困苦中提升心靈的境界時就會出現。
2、放下貪慾
道家常講“握固”,小孩子一生下來,手總是緊緊撰住的。而當一個人走完一生,卻總是要“撒手而去”。這其實很好地反應了我們的人生。對一個人來說,在世間最珍貴的莫過於兩樣東西:一是生命,二是財富。當我們有命在的時候,我們就不遺餘力地去追逐財富。手總是不停的抓啊抓,總是企圖要抓到更多。但是即便抓得再多又如何呢?“無常”到來的時候,肉身也要瓦解,更何況是身外之物呢?
人活著的目的,並不是要賺取多少身外之物,而是要通過人世間的功課來不斷提升自己的人格修養,提升自己的人性。用人性的光輝照亮生命中所有陰暗的角落。
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