國小教師評先評優方案
一、評優評先方案的指導思想
以科學發展觀為指導,堅持公平、公正、公開的原則,通過評選活動,樹立先進典型,更好地激勵廣大教職員工以更加振奮的精神狀態,凝心聚力,促進學校發展,特制定本方案。
二、評優評先組織機構
成立評優評先領導稽核小組。由校長任組長,副校長、校長助理及各部門負責人任組員。
三、評優評先的內容、程式及條件
教師評優評先的內容:優秀黨員、先進工作者、優秀班主任、優秀副班主任、教科研先進個人、校教學能手、後勤工作先進個人、優秀辦公室。
教師評優評先的程式:優秀黨員由學校黨支部組織初評;先進工作者由校長辦公室組織各辦公室進行初評;優秀班主任及優秀副班主任由德育處組織初評;教科研先進個人由教科室組織初評;校教學能手由教導處組織初評;後勤先進個人由總務處組織初評;優秀辦公室的評選採取平時考核得分加集中投票得分進行評選。各處室將初評結果交學校評審小組進行討論,並按名額確定推薦物件。將推薦物件進行全校公示,後將結果報上級部門終評。
教師評優評先的條件:教師參與各類評優評先的,工作認真負責,且工作時間須滿一年以上。
四、有下列情形之一者實行“一票否決”
1.違反教師師德規範條例,性質惡劣,嚴重影響學校聲譽的。
2.嚴重違反學校規章制度,無故不服從工作分配或擅離職守、尋釁滋事,影響惡劣的。
3.在學校工作安排中,無大局觀念,我行我素,拒不接受學校工作安排的。
4.違法違紀,並受到有關部門處罰的。
5.體罰或變相體罰學生,群眾舉報,造成嚴重不良影響,經調查核實,情況屬實的。
6.因工作疏漏嚴重失職或造成重大安全事故的。
7.一學期內曠課超過2天,事假超過10天或病假超過20天的。
五、獎勵辦法
1.在職稱評定、晉升晉級等方面予以優先考慮;
2.給予一定的獎勵,並優先外出培訓、參觀考察;
3.通過各種途徑進行表揚,宣傳其先進事蹟。
六、評優評先時間安排
1.民主推薦:一週
2.稽核評定:一週
3.審定公榜:一週
七、本方案經教代會討論通過後開始執行。有些條款今後將不斷完善和調整。
八、上述規定未盡事宜,由學校根據實際情況酌情處理。
九、本方案由校長辦公室負責解釋。
蘇州學府實驗國小校校長辦公室
20xx年11月
國小教師評先評優方案 [篇2]
一、指導思想
為了健全學校教職工評價機制,增強教職工的事業心和責任感,充分調動廣大教職工的積極性,提高教職工隊伍整體素質,建立科學的管理體制,執行機制,使我校管理制度逐步走向規範化、科學化。現結合我校實際,特制定六壩國小教師評優評先方案。
二、獎項設定
(一)個人常規獎項
1、優秀教育工作者獎(1名)
2、優秀教師獎(2名)
3、優秀班主任獎(2名)
4、優秀後勤工作者獎(1名)
5、默默奉獻獎(1名)
(二)集體獎項:先進教研組(1個)
(三)特別獎項:特殊貢獻獎(不確定)
三、獎勵方式:
個人獎以榮譽證書為主物質獎勵為輔;集體獎以精神鼓勵為主,現金獎勵為輔;具體標準根據實際情況確定。
四、評選標準
(一)個人常規獎項
1、優秀教育工作者評選標準
(1)全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,具有良好的職業道德。
(2)有強烈的事業心、責任感和奉獻精神,品德高尚,公正廉潔,作風民主。
(3)教育思想端正,在學校常規管理工作中成績突出。
(4)努力學習,勤于思考,具有一定的教育和管理理論水平。全面完成各項工作任務,成績顯著。
(5)所處部門管理嚴格,制度健全,無重大違規違紀現象發生。
2、優秀教師評選標準:
(1)認同並積極實踐學校的教學理念。
(2)教學水平高,教學成績名列前茅,深受師生家長稱讚。
(3)能高質量地完成教育教學任務,課堂教學成績顯著,學生基礎學力提升快,積極協助班主任老師開展班級管理,教育教學質量高。
(4)積極主動地承擔學校舉行的各類教學研討活動,效果優良。
(5)學校各項教學常規檢查成績皆為優秀。
(6)善於學習,不斷提高自身素質,在教育教學研究、教育教學經驗推廣等方面在學校成績顯著。
(7)學生評價喜歡率達到90%以上。教職工認同率達到80%以上。
3、優秀班主任評選標準
(1)理解、認同並積極實施我校的辦學理念,能將學校的辦學理念傳達到學生與家長的心中,熱愛班主任工作,對工作全心投入,班級過程管理跟蹤到位,工作細緻紮實。
《國小教師評先評優方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁檢視。
-
有關志願者活動策劃方案(通用6篇)
為了確保活動有序有力開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的有關志願者活動策劃方案(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。志...
-
母親節活動策劃方案(精選21篇)
為保障活動順利開展,往往需要預先制定好活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?以下是小編整理的母親節活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。母親節活動策劃方案1一、活動目的主要...
-
國小教師年度考核個人述職報告6篇
在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事後性的特點。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編收集整理的國小教師年度考核個人述職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。國小教師年度考核個人述職報告1尊敬的領導:您好!回顧xx至xx年度第...
-
關於公司的通知範文
現如今,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的關於公司的通知範文,歡...