客服經理崗位職責
在現在社會,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎麼制定的'呢?以下是小編收集整理的客服經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1、制定客服部服務方案、各崗位工作制度、服務標準及工作流程;
2、編制客服部各項收費計劃,掌握費用收取情況;與財務部進行應收、實收、欠收帳款核對,組織員工對費用進行催繳及統計工作;
3、負責調查業主服務意見,統計服務滿意率,及時報告公司領導;
4、安排下屬人員的培訓計劃,負責培訓計劃的實施,並對培訓效果進行考核;負責定期對服務質量進行統計、分析,並提出整改方案;
5、每天收取及審閱部門工作記錄、巡樓報告及投訴記錄,並處理跟進;
6、遇有緊急事故,協助處理善後工作,同時儲存有效記錄、現場拍照,事後跟進保險理賠事宜;
7、接受及處理客戶投訴,遇處理不了的問題及時向上級報告;
8、跟進處理突發事件;
9、負責定期安排及親自拜訪客戶,調查客戶意見,統計服務滿意率,及時報告上級;
10、主管範圍內的檔案管理,包括業主檔案及各種內部記錄檔案;
11、負責小區內同業主良好關係的建設和維護。
任職資格:
1、30-45週歲,大專以上學歷,受過物業管理的專業培訓,具有物業經理崗位證書;
2、有大中型物業公司同類崗位經驗3年以上;
3、思維清晰,有較強的溝通能力和團隊協調能力,工作主動性強;
4、具備豐富的物業管理專業知識,責任心強,善於溝通,並能協調各部的相互關係,具有相當的組織管理能力;
5、對現行物業管理政策、法規、條例等,以及房地產、大廈裝置設施等方面的專業知識有較全面的瞭解。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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