有關企業文化活動主題策劃
人力資源組通過對員工進行《20*年度企業文化活動》調查,並提交公司高層討論後,對*年度企業文化活動形式達成了一致。人力資源組對20*年度企業文化活動主題策劃如下:
1.肯的樂聚餐年會暨新年聯歡晚會。回饋員工,慶祝20*年度取得的成績,繼往開來,共同創造輝煌的20*年。20*年,又是一個新的起點。新的年程,新的開始,營造歡樂氣氛,增強員工企業認同感和歸屬感,可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作,為肯的樂作貢獻。形式:聚餐與聯歡晚會。
主題:發展—在競爭中求發展
活動口號:全員參與,共謀發展。
活動精神:歡慶20*,肯的樂人一起樂。
時間:元旦20*年2月20日下午三點至晚上10點。
地點:同富裕飯堂。聚餐費用10—15元/人之間,聯歡晚會舞臺由同富裕飯堂免費搭建提供。
2.三八婦女節歌舞會,我的女員工。公司女性員工佔70%左右,公司產品的終端客戶主要是兒童,媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用,女性員工,既是公司產品的生產者,又是消費者。所以對他們的貢獻,我們要表示忠心的感謝。
主題:關愛
活動口號:讓兒童與糖果一起健康發展。
活動精神:關愛兒童、親情呵護
時間:三八節。
地點:廠區或龍華附近包場,包場費用3000元左右(待定)。其他費用控制在5000元內。
3.五一爬山。與公司產品所反映的`健康主題息息相關。
主題:健康。
活動口號:健康食品、健康人生。
活動精神:增加體質,積極進取。
時間:5月1日,地點:羊台山或其他。費用人均50元左右。
4.國慶和中秋文體活動。
主題:忠誠與親情
活動口號:致力糖果,關愛生活。
活動精神:愛崗敬業,勇於擔當,和睦甜蜜。
時間:11月20-21日,地點:廠區廣場,費用:5000元左右。
5.年度旅遊。企業執行力的提升,企業文化的塑造,企業經營的導航,關鍵在於管理層是否認同公司的集體團隊,用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰鬥力很強的團隊,才能引領公司不斷前進。
主題:快樂
活動口號:快樂工作,快樂生活。
活動精神:在溝通中營建信任,在協作中互利雙贏
時間:4—5月份間,地點:三亞。
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