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崗位精細化管理方案

職場1.74W

2017年是集團公司“精細化管理”年,為加強水庫的管理,提高管理水平,向管理要效益,烏拉泊水庫以“提升精細化管理水平務虛會”為基點,深刻領會精細化管理是解決工作中存在的管理粗放,管理手段、內容不完善等突出問題而開展的一項重要工作,是提高管理水平的重要舉措。現結合烏拉泊水庫管理站水庫執行管理工作實際,制定烏拉泊水庫管理站2017年精細化管理實施方案,具體內容如下:

崗位精細化管理方案

一、成立烏拉泊水庫管理站精細化管理工作領導小組 組 長:馬 魁

副組長:尹金婷、李金成

成 員:崔志勇、胡晨媛、趙靜濤

工作職責及分工:

馬魁:負責管理站精細化管理工作的總體部署、安排。 尹金婷:負責精細化管理各項工作的宣傳、資訊報道以及員工的思想教育工作。

李金成:負責精細化管理方案的制定,督促、檢查精細化管理工作的推進、落實;協助做好精細化管理工作的宣傳工作。

崔志勇:結合精細化管理實施方案起草相關制度,推進、落實精細化管理工作,定期進行檢查、考核。

胡晨媛:結合精細化管理實施方案起草相關制度,推進、落實精細化管理工作,定期進行檢查、考核。

趙靜濤:結合精細化管理實施方案起草相關制度,推進、落實精細化管理工作,定期進行檢查、考核。

二、通過多種措施,落實精細化管理工作

1、夜間值班管理精細化:

主要內容:烏拉泊水庫管理站承擔著防洪、城市供水、灌溉等工作任務,常年執行領導在站帶班值班制度。隨著近

年來城市的發展,城市供水量的逐年增加,以及新形勢下維穩安保工作的新要求,烏拉泊水庫從精細化管理著手,提高水庫夜間值班人員在崗狀態的管理。

管理目標:通過細化夜間值班工作內容,利用現有設施、裝置,加強監督、檢查力度,提高夜間值班人員在崗狀態管理。

具體實施:

(1)年初對警衛崗和業務執行崗崗位責任書細化,在崗位責任書中明確夜間值守人員的工作職責,細化夜間值守時間界定。

(2)夜間值班人員定時對所在區域的指定地點進行巡視。

(3)通過設定在壩西大門、前庭院的攝像頭,對要求巡視的區域實施監控。

(4)通過調取攝像頭監控錄影,對值班人員的工作狀態進行檢查。

責任劃分:警衛崗、業務執行崗人員嚴格按照夜間值班管理要求,保持工作狀態,按時巡視。

監督落實:此項工作具體由業務部和安防部負責執行。每月由績效考核檢查小組將根據夜間值班管理規定,通過調取視訊監控錄影的形式,對夜間值班人員工作狀態進行檢查,一經發現未按夜間值班管理規定執行的現象,依據站績效考核辦法予以相關責任人當月績效扣分處理,考核結果與當月績效工資相掛鉤。

2、車輛使用管理精細化:

主要內容:烏拉泊水庫在集團公司及源水公司車輛管理辦法的基礎上,結合自身工作實際,本著節能降耗的原則,進一步細化車輛使用管理制度,規範車輛使用的流程化管理。在能不用車的情況下,儘量減少以車代步的情況,對車輛使用進行合理、有序的管控。

管理目標:通過細化車輛使用管理,規範車輛使用流程,減少不必要的車輛使用,力爭實現2017年車輛油料支出在預算基礎上縮減3%的目標。

具體實施:

(1)制定、完善車輛使用管理辦法,車輛使用由辦公室統一進行安排、排程,以一車多用為原則,合理排程車輛。

(2)建立車輛行駛臺帳,駕駛員每次出車需填寫行車記錄表,對每次出車前後的里程、事由及使用人進行記錄;加油時對加油量、單價、金額進行記錄,每月統計車輛油耗,對車輛百公里耗油量進行分析。

(3)通過車載GPS監控車輛行駛情況,不定時抽查節假日、下班後車輛狀況,做到及時監督,杜絕私自出車、公車私用等現象。

(4)在車輛的使用上,除特殊情況外,警衛巡視、巡檢工作(5公里以內)以徒步為主,減少車輛使用從而降低車輛油耗。

責任劃分:

(1)由辦公室主任崔志勇負責制定、完善車輛管理辦法,經精細化管理工作領導小組審議通過後,公示並實施

(2)以一車多用為原則,合理排程車輛,不定期通過GPS對車輛狀況進行抽查,崔志勇承擔此項車輛管理責任。

(3)倪震力、聶建華、陳孝勇嚴格按照車輛管理辦法執行,做好車輛相關記錄和分析。

監督落實:車輛使用管理工作的落實、檢查由辦公室負責,辦公室主任崔志勇負責每月不定時檢查車輛使用情況,對車輛駕駛員進行考核,發現違反車輛使用管理規定的現象,依據站績效考核辦法予以當月績效扣分處理,考核結果與當月績效工資相掛鉤。

3、用電管理精細化:

主要內容:加強日常用電裝置的管理,杜絕常明燈,不

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