2017年人力資源管理師考試報名須知
人力資源管理師工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識,並且國家對此實行“就業准入”,從業人員需要取得職業資格證書方可就業,在人才市場中,既懂政策又熟業務的持證人才倍受企業的青睞。下面是本站小編收集的2017年人力資源管理師考試報名須知內容,歡迎閱讀!
【報考條件】
三級報考條件(助理人力資源管理師)
1、取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上;
2、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上;
3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書;
4、具有碩士研究生及以上學歷證書;
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上;
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
二級報考條件(人力資源管理師)
1、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
一級報考條件(高階人力資源管理師)
1、取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高階人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢(結)業證書。
2、具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上。
3、取得本職業高階專業技術職務且從事本職業者。
4、取得本職業中級專業技術職務後,在本職業工作滿3年以上者。
【報名材料】
1、身份證影印進1張;
2、2寸藍底免冠照片4張;
3、學歷畢業證書原件及影印進1份;
【考試時間】
每年二次全國統考,分別為:5月和11月的第二或第三週週日。
【考試題型】
考試時間 | 等級 | 考試時間 | 說明 |
11月22日、23日 | 4-1級 | 08:30-10:00理論知識考試 10:30-12:30專業能力考核 14:00-16:00綜合評審(二級) 14:00-17:00綜合評審(一級) | 二級、一級綜合評審採用“檔案筐”的形式,紙筆作答。 |
報名截止時間:10月8日 |
【考試證書】
該工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識,並且國家對此實行“就業准入”,從業人員需要取得職業資格證書方可就業,在人才市場中,既懂政策又熟業務的持證人才倍受企業的青睞。目前,只要通過正規培訓後參加人力資源管理師相應級別職業資格全國統一考試,合格者可獲得勞動和社會保障部頒發的企業人力資源管理師權威證書,全國職業資格證書,就業准入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,無需年審,終生有效!
相關閱讀人力資源管理師臨考複習小技巧
1.考前複習要做到全面、系統和深入,掌握重要的鑑定點。要想從容應對所有的考試內容,取得較好的考試成績,就應當進行全面、系統、深入的複習。因為《培訓教程》的內容很多,如果不進行系統、全面的複習,只憑主觀押題或者只掌握若干支離破碎、缺乏系統性的知識,就很難通過考試。
2.考前複習要注重理解,加強記憶。對專業知識和能力來說,只有真正理解其內涵和本質,才能更深刻地認識它。
當然目前有相當數量的考生年齡較大,記憶力明顯衰退,要求他們將《培訓教程》的.所有內容背誦下來是一件艱難的事情。因此,考生在複習過程中,一定要認真閱讀《培訓教程》的內容,並在理解的基礎上進行重點記憶。當然,對一些重點概念和要點,適當地背誦、記憶也是非常必要的。
3.考前複習要講究方法,提高效率。考前複習不能沒有重點盲目地進行,應該講究方法,提高複習的效率和效果。考生可以在全面複習、重點掌握的基礎上,按照命題的視角與答題的要求,有針對性地掌握考試內容。從複習的時間階段來說,第一階段可安排全面複習;第二階段可安排重點複習,鞏固已複習的內容;第三階段可安排模擬練習,進一步掌握考試內容。臨近考試還有最後幾天,所以小編建議將之前的重點串一遍,然後將重心放到試題的模擬練習上。
4.考前複習要勞逸結合,全力備考。考前要複習的內容很多,需要花費很大的精力,如果不注意勞逸結合,帶著很大壓力和負擔去複習,很難取得理想的考試效果。因此,考生在緊張的考前複習階段,既要重視複習、考試和考試結果,也應該在精神上放鬆,要減輕壓力,建立信心,在此基礎上,通過認真的複習,掌握考試內容。勞逸結合不是要考生不重視考試,而是要從思想上高度重視複習的過程,全力準備考試,力爭通過考試。
更多人力資源報名資訊推薦:
1.2017年人力資源管理師考試報名須知
2.2017年人力資源管理師考試報名條件是什麼
3.2017年人力資源管理師考試報名時間
4.2017東北師範大學自考人力資源管理論文報名時間
5.2017年人力資源考試報名條件是什麼
6.2017年人力資源師報名流程是怎樣
7.2017年5月西藏人力資源管理師報名條件
8.2017年5月西藏人力資源管理師報名條件
-
人力資源管理員精選考點:組織結構圖的繪製
人力資源管理員是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一,並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。今天應屆畢業生小編為大家帶來了人力資源管理員精選考點:組織結構圖的繪製,希望對大家有所幫助。企業為了適應外部環境和...
-
企業員工辭職管理辦法
引導語:辭職又稱為離職,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。以下是本站小編分享給大家的企業員工辭職管理辦法,歡迎閱讀!第一章總則第一條為保證公司人員相對穩定、維護正常人才流動秩序,規範全公司員工離、辭職管理,保證公司員工勞動合同的有效...
-
2017年人力資源專業實習心得
隨著中國經濟的發展,人力資源戰略地位不斷顯現。你知道人力資源專業實習心得是什麼嗎?接下來就是小編為大家整理的關於人力資源專業實習心得,供大家閱讀!人力資源專業實習心得篇【1】通過認真的學習和虛心的請教,經過一年多月的工作,初步瞭解了公司勞資這一職務具...
-
選擇一家適合自己的公司的方法
引導語:只要你願意,高的職位也好,低的職位也好,一切都在你的掌握之中。以下是本站小編分享給大家的選擇一家適合自己的公司的方法,歡迎閱讀!公司是你實現職業生涯規劃目標的一個平臺。選擇一個適合自己的公司,將會對一個人的職業生涯發展起到非常重要的作用。選擇公...