2017初級會計職稱《經濟法基礎》備考習題

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　　一、多選題

1、下列關於長期股權投資會計處理的表述中，不正確的有(　)。

A.對合營企業長期股權投資，採用成本法核算

B.處置長期股權投資時，應結轉其已計提的長期股權投資減值準備

C.成本法下，按被投資方實現淨利潤應享有的份額確認投資收益

D.權益法下，按被投資方宣告發放現金股利應享有的份額確認投資收益

【正確答案】A, C, D

【答案解析】對合營企業的長期股權投資，採用權益法核算，選項A錯誤。權益法下，按被投資方實現淨利潤應享有的份額確認投資收益;成本法下，不做賬務處理，選項C錯誤。成本法下，按被投資方宣告發放現金股利應享有的份額確認投資收益;權益法下，衝減長期股權投資，並不確認投資收益，選項D錯誤。

2、下列關於數罪併罰的表述中，正確的有(　)。

A.一人犯數罪，有期徒刑總和刑期不滿35年的，最高不能超過20年

B.一人犯數罪，有期徒刑總和刑期在35年以上的，最高不能超過25年

C.數罪中有判處有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役執行完畢後，管制仍須執行

D.數罪中有判處附加刑的，附加刑無須執行

【正確答案】A, B, C

【答案解析】選項D：數罪中有判處附加刑的，附加刑仍須執行，其中附加刑種類相同的，合併執行，種類不同的，分別執行。

3、根據法律關係的規定，下列選項中可以成為法律關係客體的有(　)。

A.水立方游泳館

B.獲得的“優秀員工”稱號

C.捐獻的眼角膜

D.研發的治療癌症的藥物

【正確答案】A, B, C, D

【答案解析】(1)選項AC屬於法律關係客體中的物;(2)選項B屬於法律關係客體中的非物質財富中的道德產品;(3)選項D屬於法律關係客體中非物質財富中的知識產品。

　　二、單選題

1、李某已經工作15年，自上班開始就一直繳納失業保險。2013年8月1日因李某工作中重大失誤致使公司蒙受鉅額損失，公司與其解除了勞動合同。此後李某一直未能找到工作，遂於2013年12月1日辦理了失業登記。則李某領取失業保險金的最長期限為( )。

A. 2013年8月1日至2014年7月31日

B. 2013年12月1日至2014年11月30日

C. 2013年12月1日至2015年5月31日

D. 2013年12月1日至2015年11月30日

【正確答案】D

【答案解析】失業人員失業前用人單位和本人累計繳費10年以上的`，領取失業保險金的期限最長為24個月。

2、某啤酒廠以預收貨款方式銷售一批啤酒，根據消費税法律制度的規定，該啤酒廠的消費税納税義務發生時間是(　)。

A.啤酒廠發出啤酒的當天

B.購買方收到啤酒的當天

C.收到預收款的當天

D.取得索取銷售款憑據的當天

【正確答案】A

【答案解析】納税人採取預收貨款結算方式的，消費税的納税義務發生時間為發出應税消費品的當天。

3、根據勞動合同法律制度的規定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，除有特殊情況外，每日不得超過(　)小時，每月不得超過(　)小時。

A.1小時 36小時

B.1小時 40小時

C.3小時 36小時

D.3小時 40小時

【正確答案】C

【答案解析】因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，除有特殊情況外，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時

4、周某到C公司就職後，發現C公司未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件。根據勞動合同法律制度的規定，下列表述正確的是(　)。

A.周某無權單方面解除勞動合同

B.周某可隨時通知C公司解除勞動合同

C.周某若想解除勞動合同，需要C公司同意才可以

D.周某不能解除勞動合同，只有C公司才有單方解除權

【正確答案】B

【答案解析】用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同。

5、根據行政訴訟法律制度的規定，下列表述中，不正確的是(　)。

A.公民、法人或者其他組織申請行政複議，行政複議機關已經依法受理的，在法定行政複議期限內不得向人民法院提起行政訴訟

B.除法律另有規定外，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起6個月內提出

C.因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過5年，人民法院不予受理

D.公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬於其自身的原因耽誤起訴期限的，在障礙消除後10日內，可以申請延長期限，是否准許由人民法院決定

【正確答案】C

【答案解析】選項C：因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過20年，其他案件自行政行為作出之日起超過5年提起訴訟的，人民法院不予受理。