高級會計師職稱評審準備有哪些誤區呢

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常見誤區一，是認為評審階段只關注申報人上報的業績材料，與《高級會計師實務》考試分數無關，所以考試及格就行。

對此問題，各省的標準不一，有些省份將通過《高級會計實務》作為評審的門檻性條件，而有些省份則將《高級會計實務》考試成績直接帶入評審環節。如某省規定成績直接取考生實務科目50分以上的部分，同時根據各年分數難易程度進行適當調節。因此，考生一定要提前瞭解所在省份的評審要求，精心準備、認真備考，爭取考出優異的成績。同時，高級職稱考試在全國設置了金榜、各省還設置了銀榜，並頒發相應的證書，獲得相關證書的考生無疑在評審時更具優勢。

常見誤區二，是認為與《高級會計實務》考試相比，高級會計師的評審難度更大，認為易考不易評。準備伊始，在心理上就出現畏懼情緒。

實際上，高級會計師採用的是考試、評審相結合的方式。《高級會計實務》是全國統考科目，資料評審則是由省級財政部門組織，評審上有較強的自主性。近幾年的公開數據顯示，很多省份高會評審通過率都有逐年升高的趨勢，有些省份甚至可以達到70%左右，遠高於註冊會計師考試，通常也會超過各省《高級會計實務》考試的合格率。

但需要強調的是，高會評審的高通過率並不意味着考生就可以草率應付。高會評審準備是個馬拉松，需要準備的資料多、申報程序繁瑣、遇到的困難也不少。甚至有人以“申報一次蜕一層皮”來形容，這説明評審準備過程十分考驗申報人的耐心。因此，申報人要咬緊牙關、未雨綢繆、精心準備，力爭一次性通過評審。

常見誤區三，是認為申報人所在單位的單位性質、規模對評審結果影響很大。行政事業單位、大中型企業、國有企業的申報人容易通過評審，私營企業、中小企業的申報人在評審時會受到不公正待遇，通過率較低。

其實，高級會計師評審側重於對申報人個人工作業績的綜合考量，和申報人所在的單位性質、規模關聯不大。規模大的單位有其特點，規模小的單位也有自己獨特的優勢。一般來講，規模大的單位的制度、流程更加規範，管理更加精細;而規模小的單位單人職責涵蓋面更廣，接觸的東西往往更多。能否順利通過評審的`關鍵還在於自己評審期內的綜合業績。

此外，每年評審結果出來後，在論壇上經常會看到有人吐槽某某單位通過的人數太多。其實這隻看到了“冰山一角”，卻忽視了最重要的因素。規模大的單位會計從業人員多，人員素質相對也較高，符合申報條件的人數相應也就越多，但通過比例未必就高。筆者曾對某通過人數較多的大型央企進行深入瞭解，結果該年該企業最終的通過比例竟然不及全省的平均值。

常見誤區四，是認為能評上的基本都是單位有職務的人員，單位的基層財務人員雖然承擔過不少專題項目，但估計也難以評上。

事實上，相比單位的層財務人員，管理層更關注單位內部宏觀事項，比如戰略管理、預算管理、風險管理、人才培養等，自然更容易出工作成果，在評審材料上更具優勢。但這並不意味着基層財務人員就沒有通過的可能性。高級職稱評審是申報人提交材料的綜合評定。申報人在某一方面出現短板時，可以在其他方面進行彌補。比如可以通過多發表專業論文、專業論文發表在含金量較高的刊物等，當然這些需要未雨綢繆。實踐也證明，評審通過人員中不乏基層財務人員。

常見誤區五，是認為評審材料準備就是按各省當年評審文件的要求，把自己有的東西準備好了就行，不需要進行修飾。

實際上，一方面，申報人應牢記評審文件要求的是評審時最基礎的得分點。申報人應嚴格比照相關要求，逐項準備自己的業績材料，這樣才能夠抓住評審的得分點。另一方面，申報人還應挖掘申報材料的亮點，從而彰顯個人的業績優勢，將業績材料反覆進行推敲、潤色，對申報文字進行適當加工處理，打破千篇一律的申報樣式，讓評委能眼前一亮。

常見誤區六，是認為評審材料是申報人自己整理的，在單位內部蓋完章就可以進行上報，因此在內容上就留下了較大的操作空間，甚至可以隨心所欲的編造相關材料。

一般來講，各省對職稱評審都設置了較為嚴格的申報程序。申報材料的核心部分需要在單位內部進行不少於7個工作日的公示。申報人提交的每份材料都需要所在單位進行嚴格把關、逐項審核，單位的負責人、人事部門的負責人等還要簽名蓋章以對申報材料進行確認，實際上聯合造假編造材料的可能性不大。

同時，有些省份還規定了申報材料造假的處罰要求，設置了相應的追責程序，發現造假的不僅證書被追回，還要禍及單位多年不能申報該項職稱。此外，評委都是業界的專家，造假材料很難逃過評委的“火眼金睛”。