初級經濟師考試《初級人力》精選訓練與答案

提前做好對考試考點的預習，打下牢固的基礎。你是不是還在為在備考中不知道做什麼練習題而煩惱呢?小編蒐集整理初級經濟師考試《初級人力》精選訓練與答案，旨在提大學聯考生對知識點的掌握程度!就跟隨小編一起去了解下吧！

1. 巴斯魅力領導者中，( )是指那些被下屬信任，看作楷模加以認同並模仿的特徵。

A.魅力

B.激發動機

C.智力激發

D.個人化的考慮

[答案]A

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

2. 佛羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分( )和( )之間無休止的戰爭，而這場戰爭由( )來協調

A.自我、本我、超我

B.本我、超我、自我

C.自我、超我、本我

D.超我、自我、本我

[答案]B

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

3. “能夠滿足他人的需要，使自己適應他人的興趣和要求”是著名的心理學家麥克裏蘭提出的一個優秀領導者應該具備的`( )能力。

A.成就和行為

B.管理才能

C.服務意識

D.認知能力

[答案]C

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

4. “為自己定的目標高，有活力且能夠承受壓力和挫折”，這是威爾遜領導者的( )勝任特徵。

A.預測變化

B.尋求支持

C.驅力水平

D.成就和行為

[答案]C

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

5. 以下哪個説法是錯誤的( )

A.不管種族、性別和教育差異，都會以相同的方式表達基本情緒;

B.並不是所有的表情都有普遍性;

C.所有文化都以同種方式表達所有情緒;

D.各種不同文化下的人們在一致普遍的背景下表達的情緒是有差異的。

[答案]C

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

6. 以下哪個説法是正確的( )

A.認知需求高的人容易被説服

B.自我監控高的人容易被説服

C.自尊心較弱的人不容易被説服

D.敏感期的青少年不容易被説服

[答案]B

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

7. 奧爾波特和弗農認為具有務實的特點，對有用的東西感興趣的人屬於( )

A.理論型的人

B.審美型的人

C.社會型的人

D.經濟型的人

[答案]D

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

8. 以下哪個是服從的正確説法( )

A.它是在他人的直接請求下按照他人的要求行動的傾向。

B.它使成員與團體保持一致，服從團體利益，效勞於團體。

C.它是在他人的命令下作出某種行為的傾向

D.它不是人的一種基本傾向

[答案]C

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》

9. 以下説法錯誤的是( )

A.團體壓力是團體作用於成員的直接表現形式

B.在團體壓力下，成員常常表現出從眾、順從與服從行為

C.團體規範會對每一個成員產生約束力

D.當團體人數達到100人以上時，團體對個體的影響最大

[答案]D

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：

10. 關於Y型溝通的錯誤説法有( )

A.它是鏈狀與輪狀溝通的結合

B.它是較複雜的垂直溝通

C.它是常見的溝通網絡模型之一

D.它是單純的橫向溝通

[答案]D

[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》