健康管理師就業前景分析

隨着人口老齡化進程的加快,平均期望壽命的延長,慢性非傳染病的增加,國民維護和改善健康需求的日益增長,現有的醫療衞生服務模式已不能滿足國民的健康需求,新興的健康管理服務將有非常廣闊的前景。

2005年10月，國家勞動和社會保障部發布的第四批新職業中首次推出健康管理師，同年12月，北京世健聯舉辦了首期健康管理師培訓班，開啟了國內健康管理師行業的先河，健康管理師的`出現為健康管理服務在中國逐步形成一個產業提供了人力資源基礎。

健康管理師負責採集和管理個體或羣體的健康信息,評估個體或羣體的健康和疾病危險性,進行個體或羣體的健康諮詢與指導,制定個體或羣體的健康促進計劃,對個體或羣體進行健康維護,對個體或羣體進行健康教育和推廣,進行健康管理技術的研究與開發,進行健康管理技術應用的成效評估等。

健康管理師的潛在就業市場很大,包括健康保險公司,醫院保健和健康管理部門,醫院和非醫院的健康體檢機構,社區,部隊的相關醫療衞生保健機構,政府相關部門,健康管理公司和其他健康產業公司,大型企業職業衞生和保健部門,教育和研究機構等。