人力資源管理師證書含金量有多高

近日，國務院再取消47項職業資格許可和認定事項，目前共有319項職業資格被取消。其中剩下的職業資格證書中，人力資源管理師證排在13大含金量最高證書的第九位。所以當前人力資源管理師仍有很大的市場空間。

什麼是人力資源管理師？

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。

人力資源管理師分為幾級？

人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。目前三茅也開設了一級、二級、三級的線上學習課程。

人力資源管理師證的含金量有多高？

人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一； 人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書； 它是從事人力資源管理的.資格證，也是評定更高職稱的基礎。 在一項薪酬調查報告中，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨着社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升温

報考人力資源班的條件有哪些？

各個地區的報考條件都有差別，考證君經過好幾天的刻苦攻關，終於將各地的人力資源管理師考證流程拿下，具體可以在三茅網查看所在城市的報考攻略。也可以加三茅考證君的微信詢問是否符合條件哈。