形象設計師是幹什麼的

社會的發展，生活質量的提高，人們越來越清楚地認識到，真正的美在於充分展示自己的個性。人們對美的關注也不再僅僅侷限於臉部美容與髮型設計，開始講究從化粧、髮型到服裝的整體和諧美，個人形象設計師便流行起來。那麼形象設計師是幹什麼的呢?

　　形象設計師的工作內容

(1)為普通消費者或特定客户提供化粧設計、髮型設計;

(2)提供着裝指導、色彩諮詢、美容指導、攝影形象指導、體態語言表達指導;

(3)禮儀指導、陪同購物。

　　職業概況：

形象即社會公眾對個體的整體印象和評價。形象是人的內在素質和外形表現的綜合反映。

“形象”一詞起源於1950年的美國，在當時美國社會各階層中，對於本身的信譽十分看重，尤其是工商企業界及政界人士紛紛有計劃地塑造良好的個人形象。

而“形象設計”這一概念則源自舞台美術，後來被時裝表演界人士使用，用於時裝表演前為模特設計髮型、化粧、服飾的整體組合，隨即發展成為特定消費者所作的相似性質的服務。由於形象設計不但有消費者構成市場需求，而且化粧美容用品以及服飾廠商都可以借用它作為促銷手段，因此，在國際上發展極快。

在美國，形象設計已經是與商業緊密結合的產業，其設計形態已達到生活設計階段，即以人為本，以創造新的生活方式和適應人的個性為目的，並對人的思想和行為作深入的研究。

從職業性質角度分析，形象設計師與化粧師、美容師之間的關係為：三者既有聯繫又有區別。其共同點為，都是以“人”作為其服務對象，以改變“人的外在形象”為最終目的。

主要區別在於：美容師的主要工作是對人的面部及身體皮膚進行美化，主要工作方式是護理、保養;化粧師的主要工作是對影視、演員和普通顧客的頭面部等身體局部進行化粧，主要工作方式為局部造型、色彩設計;形象設計師的.主要工作是按照一定的目的，對人物、化粧、髮型、服飾、禮儀、體態語及環境等眾多因素進行整體組合，主要工作方式為綜合設計。

從社會歷史發展過程分析，形象設計師與化粧師、美容師之間的關係為：人類對自身形象的美化，最早出現的是“化粧”，人們通過在人體上描繪、塗抹各種顏色及圖案來達到一種特殊的視覺美感或其他的目的。隨後，“服飾”、“美髮”、“美容(主要是指護理保養)”、“美甲”等逐漸加入進來，使得與美化人體形象相關的社會職業分工越來越細化。

形象設計師則是這一組合中的最高層次，是整個人體形象美化工程的先導環節，也可以説是各相關職業的整合。

由此可以看出一個好的形象設計師應該是一個雜家，服飾只是治標之術，惟有整體性的形象設計，才能將一個人由內而外地改變，併成為長久擁有的才智。這其中要求色彩學、心理學等等方面都有所瞭解，而絕非化個粧那麼簡單，絕非是在髮廊裏看到的形象設計和色彩分析的概念，我認為一名優秀的形象設計師要能夠清晰準確解決好以下兩方面問題：

　　塑造什麼樣的形象?

一、形象無聲而準確地在講述你的故事。形象並不是一個簡單的穿衣、外表、長相、髮型、化粧的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。形象的內容寬廣而豐富，它包括你的穿着、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪裏、開什麼車、和什麼人交朋友等等。

它們在清楚地為你下着定義——無聲而準確地在講述你的故事——你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內容，為我們塑造成功的形象提供了很大的迴旋空間。

二、形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿着”。由於目前在中國，“形象設計”的概念已經四處氾濫，髮廊、美容店都掛着“形象設計”的招牌，形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮”，“為女人添姿加彩、化粧、美髮”，這些導致很多人對形象設計頗有偏見。

形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識，而且要求設計者要深刻地瞭解公司和企業的文化。我們在這裏強調的形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿着”。

我們的形象不同於舞台藝術，不同於時尚，更不同於別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目，但是，我們尊重商業遊戲的規則，更加註重建立職業權威、可信度和影響力。

　　如何成功地塑造形象?

一個成功的造型就是最“適合”的造型，所以形象設計師工作的所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客户的。

要確定什麼是“適合”的，瞭解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業、氣質和體形等各種資料。一方面，他們會要求客户提供自己的職業、喜好、習慣等作為參考，一方面是要通過與客人的面對面交流來深入瞭解客户。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法，是很不專業的。

在瞭解客户、確定整體風格後，就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面，通常第一眼是在比較遠的距離，最先注意到的就是服裝，然後才是粧面與髮型。所以，服裝是整體風格的主要基調。在選定好恰當的服裝之後，再根據服裝的顏色、款式選擇配合的粧容和髮型。

這些內容都應該以客户的具體情況為依據，同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例，與服裝設計師和搭配師不同，服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服，服裝做出來之後根據自己的服裝挑選模特;服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起，配上配飾，使其完美搭配;而形象設計師則是在衣裝與人、藝術與人之間起着一種媒介的作用，以特定人為對象，找出最適合的服裝與搭配，使其最好的一面得以體現。另外，在服裝的搭配上同時還要注意T(TIME時間)P(PLACE地點)O(OCCASION場合)三方面的因素。

在整體風格的決定中，原則上是要以客户的個人喜好為準的，但是如果設計師覺得客户的選擇不合適，就會採取兩套方案。例如，客户本來希望做一個“可愛型”的造型，但是設計師覺得她適合的是“淑女型”，就會給她試做這兩種造型，讓客户自己看到效果後挑選。

　　形象設計師行業概況

隨着形象設計師這個行業的發展，提供的服務不僅僅是針對人的外表，比如，還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導;以及以人為參考，在飲食的環境、氣氛、房間的佈置等方面也可以進行藝術設計。

形象設計這個行業，面對的顧客流動性大，要想留住顧客，好的形象設計師一定要具備專業知識和技術、有很好的人際關係和表達能力，懂得與顧客溝通;以形象打扮為突破口，完善豐富顧客的需求，引導顧客追求健康向上的生活方式。

一個優秀的形象設計師，是99%的知識、技術與經驗加上1%的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為3方面內容：服裝、化粧、髮型，所以，在知識儲備上，對於服裝、化粧、髮型這3方面的理論素養和實際操作，形象設計師都必須精通。必須瞭解所有種類的服裝，掌握它們的流行趨勢，並且對各種服裝、配飾(如鞋、包、首飾等)有良好的感覺和理解，懂得設計和搭配;掌握各種類型的粧容的化法;掌握各種樣式的髮型的做法。

形象設計的精髓是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優秀的形象設計，不僅僅是簡單地搭配衣服，還應該傳授給人成功學的原理，建立尋求卓越的成功理念，領悟透徹的人生哲學，培養高尚的品位。

沒有成功的思維，就沒有成功的形象，就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也並不是一夜之間就建立起來的，它起始於生活中的一點一滴。就讓優秀的形象設計師是在不斷地學習中進步，不斷地實踐中提升，去完成 “形象設計師會帶您—追尋永恆的美麗”、 “形象設計師讓你看起來物超所值”“形象設計師：走向大眾生活的職業”、“形象設計師：塑造美麗的“魔術師”……這些歷史與社會賦予的使命吧.