銀行職業生涯規劃範文2017

銀行櫃員需要具備的基本素質有：很強的學習能力，良好的溝通與表達，服務意識，快速處理問題的能力，準確解決業務、要吃苦耐勞，有很強的抗壓能力等

　　1、耐住寂寞。

總的説來，銀行算是一種比較體面的職業，物理環境較好，相對穩定，由於一般機構較為龐大，所以只要你夠強，上升空間也很大，但銀行是一個很講究資歷的行業，從業經驗很重要，所以短期內要能耐住寂寞。

　　2、力爭上游。

銀行的主要區別是國有銀行和股份制銀行，一般説來，國有銀行人均收入相對較低，人際關係複雜，且官僚氣氛較濃，但工作壓力較小，比較穩定;股份制銀行人均收入較高，但由於收入與業績掛鈎，不同考核業績的收入差距大，容易導致心裏失衡;股份制銀行人際關係相對單純，但工作壓力大，穩定性也不如國有銀行。如果你是一名年輕的客户經理，建議你去股份制商業銀行，年輕的時候承擔一些高強度的壓力可以獲得快速成長，這不是壞事。

　　3、堅韌不拔。

銀行競爭很激烈，雖然銀行一再強調專業營銷、專業服務，但金融產品與服務容易模仿，導致銀行之間的同質性很強，所以絕對是關係型營銷占主導地位，因此，如果你學歷很高，但是沒有人脈,那些學歷很低看似沒多大本事，但是有較好家庭背景的人獲得提拔，或者收入比你高很多，你還是要耐住寂寞。你最需要的.是堅韌不拔，付出別人2倍、3倍的努力，你最終會出人頭地的。

　　4、專業立身。

對於缺乏社會資源的學生來説，銀行中比較清閒的部門大約有人力資源、計財、審計，比較辛苦的部門有公司業務、信貸審批等部門，其中貿易金融、投資銀行、信貸審批是銀行技術含量較高的主流崗位，在這些部門你容易受到重視，有利於你培養人脈或學習核心技能，對你的職業發展有利。

尤其是貿易金融和信貸審批，專業一旦成為專家，終生都有人聘你。

　　5、從個人發展來看，

可以選擇三條路線：管理、技術、市場：管理即走行政路線，如果你綜合素質夠強，具備領導潛質，並且善於處理人際關係，或者説你有很好的靠山，你可以選擇走行政路線。業務上來説你可以不必很專，但要博，特別強調宏觀思維，人際關係上來説你必須能在不同部門培植很好的朋友，或者説是利益聯盟，這樣處理事情時有人配合並且效率很高，最重要的是要善於抓住時機採取適當的方式在領導和同時面前表現自己，一句話：走行政路線時關係處理的重要性絕對超過業務能力。

技術並非只指與計算機有關的科技，還包括風險評審、產品開發、方案設計、櫃枱業務能力等等。對於那些專業素質過硬、不喜歡處心積慮搞關係或不善於搞關係、或者沒市場沒後台但有學歷的人來説，走技術路線比較適合，走得很專，待遇也上升很快，同時掌握了核心既能，到哪裏都能找到好飯吃，心裏也坦然。

市場路線基本上是指客户經理崗位，也許是最苦的，也許是最輕鬆的。如果什麼關係也沒有去開拓市場，你需忍受精神和身體上的雙重摧殘：精神壓力大，腦袋裏裝滿任務，受客户白眼還要陪笑臉，一旦考核不行，收入立馬下降甚至温飽不能解決，直至走人。如果有關係情況就完全不一樣了。這一點對股份制銀行尤為明顯，國有銀行情況可能稍好。

當然，三種路線也不是絕對分開的，在某一方面做得很好，也可能導致進入其他發展路線。比如業務素質很好，也或市場做得很好，就有可能提拔當領導而轉向行政路線，但要看單位的用人哲學。可以肯定的是，走管理路線的人上升比較容易，除了關係等因素外，提拔這類人到一個新的較高的崗位不會影響原來崗位的正常運轉，因為他不像技術人員那樣有核心技能，別人不能替代，二不像市場人員那樣有直接客户，會損失存貸款。