2016山東青州市聘用制教師招聘簡章

2016山東青州市聘用制教師招聘150人，報名時間為：2016年8月18日9:00—8月20日16:00。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。

為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，參照事業單位公開招聘有關規定，青州市面向社會公開招聘150名聘用制教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘範圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員年齡應在40週歲以下(1975年8月18日以後出生)。

(四)具備招聘崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《青州市2016年公開招聘聘用制教師崗位計劃表》)。

(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書。

有下列情形的人員不能應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關係的崗位。

　　二、招聘程序和方法

(一)報名

1.個人報名

報名時間：2016年8月18日9:00—8月20日16:00

查詢時間：2016年8月18日11:00—8月21日16:00

報名網址：青州市教育局網站(http://www.qzedu.com/)

應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，並上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名資格初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.單位初審

初審時間：2016年8月18日11：00—8月21日16:00

青州市教育局根據應聘人員提交的個人信息資料進行資格審查，並及時公佈初審結果。應聘人員可在查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。

3.網上繳費

繳費時間：2016年8月18日11:00—8月22日16:00

通過資格初審的`人員，在規定的繳費時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員於2016年8月24日9:00開始登陸報名網站，打印准考證以及《青州市2016年公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2016年公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(供面試時使用)。

根據省物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員不實行網上繳費，網上提交報考信息審核通過後，在規定的繳費時間內，持相關證明材料到青州市教育局組織人事科(青州市範公亭西路801號)辦理減免考務費審核確認手續。審核成功後，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

減免考務費的證明包括：農村絕對貧困家庭的應聘人員提交其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》;享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需提交《青州市2016年公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2016年公開招聘聘用制教師誠信承諾書》、畢業證、學位證、就業報到證、身份證、教師資格證等資料原件及複印件1份。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。同時繳納面試費70元(魯價費函〔2008〕13號)。取得面試資格的應聘人員在規定時間未向資格審查機構提交有關材料的，則視為自動放棄。

(三)考試

考試形式為筆試和麪試，各100分。

1.筆試

(1)筆試時間2016年8月下旬，具體時間和地點等有關事宜以下載打印的《准考證》內容為準。

(2)筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填塗答題卡，微機閲卷。筆試內容為教育理論和專業知識兩部分，分別佔20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業知識為各科所學專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由青州市教育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，並按規定程序面向社會公佈。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試採用講課的形式。講課內容為現行中國小教材中各學科一節課內容。講課根據各學科人數，分組進行，抽籤決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。成績在本場面試結束後向應聘人員宣佈。實際參加面試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。考生面試成績低於60分的不能進入考察體檢範圍。

現場資格審查、面試的具體時間、地點另行通知。

3.總成績計算辦法

面試結束後，按筆試成績、面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。總成績確定後，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，按筆試成績高低依次確定名次。

(四)體檢、考察

考試名次確定後，按相同崗位統一錄取的原則，根據名次及各崗位計劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試名次依次等額遞補。

體檢、考察由青州市教育局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行一次，結果以複檢結論為準。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況進行考察，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

(五)公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在青州市教育局、青州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據個人報考崗位按照考試名次由本人依次選崗。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。

　　三、聘用制教師管理

(一)管理。聘用制教師實行人事代管。市教育局負責聘用制教師人事關係、人事檔案、社會保險等人事代理手續。用人學校要按照有關法律法規與聘用制教師簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務。聘用制教師實行試用期和服務期制度，試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用;最低服務期五年，試用期計入服務期。服務期滿，如用人學校崗位繼續需要，經考核合格的，可辦理續聘手續;服務期內連續兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。服務期內可以參加青州市在編教師的招聘考試。參加公務員和其他事業單位招聘的，需提前提出申請，經批准後方可報考。

(二)待遇。在省改革意見下發前，聘用制教師工資按同等條件事業單位在編教師工資標準核發。暫實行城鎮企業職工社會養老保險制度，按照規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。建立補充養老險(年金)制度。聘用制教師同在編教師一樣參與學校考核獎懲、培訓、職稱評聘等。

(三)考核。聘用制教師納入中國小教師績效考核管理，與在編教師執行統一的考核程序、標準和要求。考核結果報教育局備案，作為職稱評審、崗位聘用、評先樹優、工資待遇的依據。

(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學校出具解除或者終止聘用證明，經教育局審批後辦理相關手續。

　　四、其他

此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績等有關事宜及時在青州市教育局網站()、青州市人力資源和社會保障局網站()向社會公佈，考生可隨時登陸查詢。

未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

諮詢電話：0536—3235859。