2015年四川成都銀行招聘啟事

成都銀行作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規範管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。

目前我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行，正在籌備德陽分行和阿壩分行。因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。

　　一、工作地點

四川省成都市

　　二、招聘基本條件

(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無任何不良從業記錄;

(二)數據分析兼貸後管理崗要求全日制碩士研究生及以上學歷，其他崗位要求全日制大學本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構認證;

(三)具備較強的工作責任心、團隊合作能力和溝通協調能力，能熟練使用計算機及日常辦公軟件。

　　三、招聘部門、崗位及招聘條件

招聘

部門/中心 崗位及人數 招聘條件

總行風險管理部 市場風險管理崗1人 (1)風險管理、數量經濟、金融工程、統計學、數學相關專業，年齡35週歲(含)以下;

(2)熟悉金融市場各類金融工具的基本特徵，熟悉市場風險管理的基本知識，瞭解銀行、信託、證券等行業的相關法律法規政策;

(3)具備較強的風險分析能力和文字寫作能力，工作嚴謹、作風細緻、邏輯思維清晰;

(4)有市場風險管理工作經驗者優先，有CFA或FRM資格證書者優先。

數據管理崗

2人 (1)金融、經濟、計算機、信息管理相關專業，年齡35週歲(含)以下;;

(2)具有3年以上銀行業數據類系統項目需求分析或系統設計經驗，熟悉銀行主要業務和數據架構，瞭解數據治理體系，熟悉銀行數據標準、數據質量相關工作;

(3)熟悉項目管理過程，有2年以上項目管理經驗者優先;

(4)具備良好的寫作能力和語言表達能力;

(5)精通EXCEL、PPT等辦公軟件，熟練掌握SQL等數據庫語言。

總行會計結算部 營運管理崗

4人 (1)金融、經濟、財會相關專業，年齡35週歲(含)以下;

(2)具有3年以上現金、支付結算、會計營運等相關工作經歷，從事過綜合管理、會計主管等營運管理工作。有參與銀行重大項目(核心、中後台營運集中、事後監督、異常交易等系統建設)經歷的優先考慮;

(3)具備較好的`文字表達和分析歸納能力。

總行信息技術部 軟件開發崗

6人 (1)計算機相關專業，年齡35週歲(含)以下;

(2)具有5年(含)以上金融IT從業或服務經驗;

(3)具備良好的語言、文字表達能力。

總行人力資源部 人力資源崗

2人 (1)人力資源管理、金融、經濟相關專業，年齡30週歲(含)以下，中共黨員;

(2)具有2年以上銀行人力資源工作經歷;

(3)具備較好的綜合分析和文字表達能力。

信用卡中心 交易偵測及授權崗

2人 (1)統計、金融、計算機相關專業，年齡35週歲(含)以下;

(2)3年以上信用卡偵測經驗或2年以上信用卡審查從業經歷;

(3)有較強的風險防控意識和邏輯分析能力;

(4)具有欺詐風險預警模型和監控體系建設經驗者優先。

催收主管

1人 (1)金融、公共關係、法律專業優先，年齡35週歲(含)以下;

(2)5年以上信用卡或小貸公司催收經驗，3年以上催收運營管理經驗;

(3)熟悉國家法律法規和監管制度相關要求，熟悉商業銀行催收、外包催收、司法訴訟及相關風險管理機制;

(4)具備清晰嚴謹的邏輯思維能力、成熟的溝通和談判能力，較強的抗壓能力。

催收崗

1人 (1)金融、公共關係、法律專業優先，年齡25週歲(含)以下;

(2)2年以上催收行業經驗，同時具有電催、拜訪和委外經驗者優先;

(3)具有較強的溝通、協調及判斷能力，能提供良好的催收業績證明;

(4)具有較強的抗壓能力，能夠接受高強度工作壓力和崗位輪班。

資信調查崗

1人 (1)經濟、金融、法律相關專業，年齡35週歲(含)以下;

(2)3年以上全國性商業銀行信用卡審查或審批經驗;

(3)有較強的風險識別能力和邏輯分析能力，具有反欺詐反偽冒等審查經驗。

數據分析兼貸後管理崗

1人 (1)統計、計量、金融工程、計算機相關專業，年齡35週歲(含)以下;

(2)熟悉信用卡業務流程，具有2年以上金融行業數據統計、分析相關工作經歷;

(3)掌握並能熟練運用SAS、SQL、SPSS、EXCEL、PPT等工具，有信用卡數據模型建設和大型數據分析項目等相關工作經驗者優先。

(4)具備較強的業務規劃能力、文字表達能力和綜合分析能力。

營銷推動崗

1人 (1)金融、市場營銷相關專業，年齡25週歲(含)以下;

(2)2年以上銀行從業經驗;

(3)具備較強的統計分析能力;

(4)具有大型商業銀行信用卡中心區域管理經驗者優先。

商户拓展崗

1人 (1)金融、市場營銷相關專業，年齡25週歲(含)以下;

(2)2年以上銀行從業經驗;

(3)具有較強的統計分析能力和文案撰寫能力;

(4)形象氣質佳，具有較強的語言表達能力，有駕照者優先。

直屬支行社區銀行 網點經理

若干 (1)金融、市場營銷相關專業，年齡32週歲(含)以下;

(2)營銷能力突出，客户資源豐富，具有較高的綜合素質;

(3)具有保險代理人資格證、銀行從業資格(個人理財)、基金從業資格優先;

(4)具有銀行網點負責人或零售業務部門負責人經歷者者優先。

客户經理

若干 (1)金融、市場營銷相關專業，年齡28週歲(含)以下;