山東滕州事業編考試高分生井噴，調查半年後22人集體消失

12月3日，曾因高分考生井噴而備受質疑的山東省滕州市事業編考試公佈新的面試名單。大眾網記者注意到，在這份新的面試名單中，原25名分數過80分的考生僅有3人進入面試名單，在分數異常的綜合類崗位中，有27個崗位人員名單發生變動，原先22名成績在80分以上的考生集體消失。這到底是咋回事?

今年6月份公佈的2015年滕州事業單位面試人員(綜合類)中80分以上考生有22人，如今這22人都沒有出現在最新的面試名單中。

　　事業編考試全省統考高分齊聚滕州引質疑

其實，12月3日公佈的這份面試名單，並不是2015年滕州市事業單位公開招聘公佈的第一份面試名單。

按照全省統一時間，滕州市事業單位人員公開招聘筆試於今年5月23日在滕州一中東校考點舉行。閲卷、發榜，同全省大部分地區的節奏一樣，6月15日，滕州市人社局向社會公佈了筆試成績，這也意味着進入面試人員名單的基本確定。

但這份名單備受質疑。

滕州6月公佈的這份筆試成績名單上，包括綜合類、教育類和醫療衞生類崗位的考試人員成績。其中，綜合類考生進入面試的有183人，僅成績在80分以上的就有 22人，所佔比例高達12%;加上教育類3名獲得80分以上的考生，滕州共有25人筆試成績超過80分。而這25人當中，又有近半數考生的筆試成績高達 85分以上。更讓人感到驚訝的是，滕州“環境衞生管理處”崗位進入面試的6位考生均超過80分，最低分為81.20分。

與此形成鮮明對比的是，在棗莊市直事業單位進入面試範圍人員名單以及薛城區、山亭區的面試名單中，市直單位面試名單僅有1人超過80分;薛城和山亭均無考生超過80分。

據瞭解，今年事業單位公開招聘考試屬於全省統考，根據統計，從全省範圍來看，此次綜合類筆試分數超過80分的考生不足千分之二。

　　面對滕州考區的.“逆天成績”，不少考生都質疑滕州高分集中背後有“貓膩”。

　　滕州市事業單位公開招聘筆試情況説明。

　　滕州招考辦曾發聲力證：考試各項程序和環節均符合規定

就在猜疑四起之際，滕州招考辦方面迅速發聲，力證筆試環節無異常現象，所有程序均符合規定。6月18日，滕州市事業單位公開招聘考試錄用小組辦公室發佈《滕州市事業編單位公開招聘筆試情況説明》。

《説明》稱，滕州市事業單位人員公開招聘筆試按照全省統一要求，5月23日在滕州一中東校唯一考點舉行，監考老師從部分市直國小及鎮街教師中抽取。經調閲監控錄像，各考場未出現異常現象。此次招考我市嚴格按照全省統一要求，各項程序和環節均符合規定。

《説明》介紹，本次筆試由省統一命題、閲卷，我市筆試成績超過80分以上共25人，其中綜合類22人，教育類3人。綜合類22人涉及崗位8個，其中不限專業要求崗位5個，涉及80分以上19人。19人所報考崗位，考生人數與招聘計劃比約為213:1(考生1703人，招聘計劃8人)。經查，22人分佈在20個考場，一個考場超80分最多的為2人，不存在高分集中在少數考場現象，考生父母工作單位分佈在各個行業，不存在考生父母集中在某一個單位的現象。

這份由招考辦發佈的説明，從試題、現場監控、高分考生考場分佈、考生父母工作單位等多個方面進行了解釋説明，明確表示本次筆試“符合規定”，沒有問題。

既然招考方未出現紕漏，那麼，會不會是考生本人有違規違紀行為呢?《説明》公佈當天，大眾網記者就此事採訪了滕州市事業單位公開招聘考試錄用小組辦公室，對於考場中可能存在無線設備的質疑，工作人員迴應稱，滕州一中東校作為唯一考點，考場按照大學聯考標準設置，考試期間屏蔽通訊信號，並設置了金屬探測儀。

　　反常：面試推遲近半年人社局稱公安已介入調查

隨着滕州招考辦發佈的一紙説明，坊間對於本次筆試成績的猜疑所緩和。然而，接下來的幾個月裏，本該“按照全省統一規定”進行的面試環節卻遲遲沒有到來。大眾網記者注意到，11月3日，滕州市人社局官方的網站“熱點問題”欄目中，有網友諮詢“聽説滕州事業單位面試取消，要重考，請問這是真的嗎?”也有網友表示“廣大考生都是刻苦學習才進入面試的，有的甚至辭去工作專心備考，遲遲不面試是對廣大考生的不負責任，希望儘快予以答覆，保障大家的知情權。”對此，滕州市人社局均回覆稱：目前針對筆試所反映的情況，有關部門正在調查核實，面試的具體時間將在市人社局網站發佈，請耐心等待。

11月10日，大眾網記者再次採訪滕州市人社局時被告知：2015年滕州事業編考試存在違規違紀，公安已經介入調查。據人社局一名工作人員透露，調查已近尾聲，待調查結果明朗後，人社局會及時向外公佈具體情況。對於具體什麼時間進行面試，該工作人員則表示不清楚，只能等待調查結果出來後再作安排。

　　時隔半年公佈新面試名單 80分以上考生只剩3人

12月3日，滕州市人社局官方的網站發佈《2015年滕州市事業單位公開招聘公告第4號》——一份全新的面試名單。正如本文開頭所説的，與半年前的第一份面試名單相比，新名單中筆試成績超過80分的考生僅剩3人。

細看之下，新名單中3個超過80分的高分均出現在教育類崗位，與6月份公佈的第一份筆試成績單一致。而在高分異常集中的綜合類崗位，有27個崗位面試人員名單發生變化。原先22名成績在80分以上的考生集體消失，5名70分以上考生也消失。面試名單中9名70分以上的考生，最高分出現在“房地產開發管理辦公室普通管理1”和“市中心人民醫院普通管理1”崗位，僅為73.40分。

《2015年滕州市事業單位公開招聘公告第4號》稱，為嚴肅考風考紀，維護考試公平公正，市招考領導小組辦公室會同有關部門，對所有參加2015年滕州市事業單位聘考生的筆試成績和其他有關情況進行了嚴肅認真、全面細緻地審查甄別。

儘管未説明那22名高分考生從何而來，為何會考取高分，有無“貓膩”，但這批考生的名字從新面試名單中集體消失，本身已經反映了一些問題。我們期待有關部門儘快公佈調查結果，給公眾一個明明白白的解釋。