[熱門]方案公司6篇
為確保事情或工作高質量高水平開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。方案要怎麼制定呢?下面是小編為大家整理的方案公司6篇,希望對大家有所幫助。
方案公司 篇1
1.活動背景
七夕是中國傳統情人節,由於國人越來越珍視中國的傳統文化、民俗節日,再加上商家每年大張旗鼓的宣傳炒作,七夕情人節已經成為情侶必過的節日之一。在傳統佳節來臨之際,本活動將配合主辦方營造濃郁的節日氛圍,為參加活動的來賓創造温馨、歡快的交友體驗。
2.活動目的
主要渲染七夕節氣氛,提升主辦方親和力,通過活動促成來賓互動、攜手,從而良好的發展。
3.組織機構
主辦方:濱江工會
協辦方:凱艾聯盟
參與單位:待定
4.參與媒體
都市快報、青年時報、行報、浙商雜誌等
浙廣集團、杭廣集團電視媒體報道
5.活動信息
活動名稱:尋“愛”七夕(參考、待定)
活動日期:20xx年8月24日
活動場地:天堂軟件園
參與人數:100人左右
6.活動方案
a. 前期籌備
籌備委員會:負責派對籌備和順利進行。
籌備委員會組成:由凱艾聯盟主要負責,並邀請主辦方主要負責人協助和督導。
主辦方統計來賓資料,並填寫相關參與派對錶格(做第一次愛的初體驗遊戲所用)
要求來賓準備一份心儀小禮(做牽手成功交換禮物或送心儀對象用)
b. 活動概況流程(時間參考)
17:00
來賓到場簽到
17:00-18:00
來賓用餐時間
18:00 - 18:05
司儀宣佈開場,介紹到場嘉賓、參與來賓及活動概述
18:05 - 18:10
主辦方嘉賓致詞
18:10 - 20:00
參與來賓互動時間(參與來賓互動)
20:00 - 20:15
派對結束
活動亮點設置
為達到派對牽手成功的高潮,設置三個集體環節:
愛的初體驗(根據籌備期反饋的來賓資料在投影上進行初步配對,為來賓選擇派對夥伴,進行遊戲和各遊戲環節)
愛的小交換(來賓帶來的'心儀小禮進行交換和遞送,進行第二步自主選擇派對心儀對象,掀起派對小高潮)
愛的丘比特(請所有擁有心儀對象的女生蒙起雙眼,由男生進行輕吻儀式,以進一步確定牽手對象,並獲得情侶燭光晚餐大獎(待定),掀起派對高潮)
現場設置小遊戲專區
(國學燈謎區、心理遊戲區、DIY心儀小禮區、許願放燈區等)
設置小遊戲專區為來賓提供初步瞭解,營造各種輕鬆氛圍。通過主場的晚會與客場遊園活動的結合調動參與人員的活動積極性,增強來賓的參與感。
國學燈謎區:活動場地設七夕燈謎區,來賓可結伴在這個區域猜燈謎互動,謎面與
七夕主題相關,猜中的來賓 有相應的小禮品贈送。
心理遊戲區:活動場地設心理測試區,安排心理專家為來賓做簡單心理小測試,並
為其做測試解析,同時專家可與來賓溝通,緩解工作等方面壓力。
DIY小禮區: 活動場地設DIY手工區,DIY手工區可製作蓮花燈並寫下願望,也可學做中國結、摺紙、扎鮮花、氣球等。完成後可贈送給心儀對象或留念。
許願放燈區:活動場地水池設許願放燈區,來賓可在DIY手工區自己製作蓮花燈並寫下願望,在放燈區放燈,入夜後,水池中漂滿燭火,場景温馨浪漫。
方案公司 篇2
五月的春風是温暖的,陽光是和煦的。春意盎然,正是踏青春遊的好時節,在這春暖花開的時刻,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭妍的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春遊活動,在領略優美的景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,提升公司品質,擴大影響力,特組織本次春季遊玩活動,達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。
一、活動時間:年月日(視天氣情況調整時間)。
二、活動地點: A京東大峽谷 、B龍慶峽、C紅星集體農莊
三、活動費用:
A京東大峽谷:
京東大峽谷自然風景區距市區85公里,南與盤山、東與黃崖關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區毗鄰,成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍潭大峽谷,景區總面積6平方公里,集青山綠水、虎洞龍潭、險峯峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀於一地。這些景觀分佈在高峯深潭幽谷之中,被一條從峽谷頂峯天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的萬畝松林,設茅屋草舍,備旅遊帳篷及各色吊牀,可供遊客休息。景區內水上游樂場所龍潭湖壩高30米,水深30米,水上備摩托快艇供遊人遊樂消遣。
1、門票60元/人,47人共計2820元;
2、餐費350元/桌(13人),4桌共計1400元;
3、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;
4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;
5、條幅:
6、藥品:160元
費用合計:7220元。
備註:如果參加旅行社費用為155元/人,共計7285元。(含門票及車資)
B龍慶峽:
國家4A級景區、北京市風景名勝區,位於延慶縣城北部,距市區約80公里。景區全長14華里,水面寬30至50米,兩側陡崖峭壁高聳,山形奇特險峻,谷口以大壩攔截,是一處水繞山環、風光秀麗的天然峽谷,是京郊三大峽谷之一,被譽為“小三峽”、“小灕江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,氣温比北京城區低6攝氏度,比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷,結冰期較長,從1987年以來,每年1月至2月末,都舉辦冰燈藝術節,至今已經連續成功舉辦20屆。
1、首道門票40元/人(含騰龍電梯),47人共計1880元;
2、乘船船票60元/人,47人共計2820元;
3、餐費300元/桌(13人),4桌共計1200元;
4、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;
5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;
6、條幅:
7、藥品:160元
費用合計:8900元。
備註:如果參加旅行社費用為210元/人,共計9870元。(含門票及車資)
C紅星集體農莊
紅星集體農莊是中心發展都市農業的品牌項目,是集旅遊觀光、餐飲娛樂、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品採摘、有機農產品等多功能為一體的“綠色生態莊園”。此外,中心還經營小麥、玉米良種繁育、農資、銷售,園林綠化工程設計、施工,園林、果樹、盆景苗木銷售,水培花卉、綠植租擺銷售等。
1、門票免費;
2、採摘櫻桃120元/人(2斤),47人共計5640元;
3、餐費450元/桌(13人),4桌共計1800元;
4、租車900元/輛(往返),2次共計:1800元;
5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;
6、條幅:
7、藥品:160元
費用合計:9440元。
四、參加人員:波普工社項目、國際港項目
五、活動管理:
1、總負責人:鍾海濤、胡丹
2、安全負責人:劉月校、耿文磊
主要負責春遊線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春遊安全、有序、有趣;
3、後勤負責人:王瑞傑、姜麗
主要負責活動的組織協調,物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影遊戲等。
六、活動準備:
1、中巴車一台;
2、橫幅:主題構想;
3、飲用水;
4、小藥箱(暈車、中暑、扭傷藥及創可貼等)
5、對講機;
6、照相機。
七、活動安排:
上午9:00統一集合,準備乘車——9:30準時啟程前往——11:30左右到XX風景區——12:00在農家院就餐——13:00遊覽XX景區——15:00團隊活動(詳見附件)——16:00集合乘車返回公司。
八、春遊人員注意事項:
1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排;
2、所有春遊人員儘量着寬鬆的服裝和運動鞋或易於登山的鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;
3、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人;
4、春遊人員在開展遊覽活動中應分小組開展活動,組長由領班擔任。注意遊覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;
5、所有參與出遊的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排,不得擅自行動;
6、應注意個人言行,自覺維護企業形象和聲譽。
附件:
一、縮小包圍圈
1、讓員工們緊密地圍成一圈;
2、讓每個員工把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上;
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向着圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4、等大家都搞清楚了遊戲要求之後,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後,給大家一些鼓勵和表揚;
5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後,可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了;
6、邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
二、大樹與松鼠
1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,並站在圓圈中間;沒成對的員工擔任臨時人員;
2、主持喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹當中,落單的人應表演節目;
3、主持喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的.同伴重新組合成一對大樹,並圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節目。
三、笑容可掬
1、讓員工站成兩排,兩兩相對;
2、各排派出一名代表,立於隊伍的兩端;
3、相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊***你好;
4、向前走交會於隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次;
5、鞠躬者與其餘成員均不可笑,笑出聲者即被對方俘虜,需排至對方隊伍最後入列。
6、依次交換代表人選。
四、坐地起身
1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;
2、在不用手撐地站起來;
3、隨後依次增加人數,每次增加2個直至10人。
五、齊眉棍
全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,在所有員工手指上的同心杆將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。
統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起着至關重要的作用。
六、人椅
1、所有的員工圍成一圈,每位員工將他的手放在前面同事的肩上;
2、聽從主持的指揮,然後每位學員都應該徐徐坐在他後面員工的大腿上;
3、坐下之後,主持可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;
4、也可以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。
以上活動的中心目的在於培養團隊合作精神、增進彼此間的溝通。
方案公司 篇3
一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結過去,展望未來,放鬆心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。
3、活動時間: xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞台)
5、主辦部門:行政人資部
6、協辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客户組
8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放製作,dj,後勤等。 活動內容:
二、活動所需物料:
1、舞台及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞台。舞台可外租或公司購買物料搭建。
2、舞台背景牆及條幅:品牌部製作。
3、桌椅:培訓室桌椅。
4、感恩卡:品牌部安排製作。
5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
三、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1)節目收集:由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞台物料等確定、物品購買。
1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,並進行排練。
2)舞台確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞台要求,聯繫相關公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領 導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練 節目。並進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件製作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
四、活動後期工作:
(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結
(4)VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳
五、公司值班人員:xxx/xxx
六、活動當日流程:詳見(附錄1)
七、比賽規則與事項:詳見(附錄2)
八、節錄單及參加人員:詳見(附錄3)
九、分隊成員:詳見(附錄4)
十、費用預算:詳見(附錄5)
附錄1:活動當日流程:(根據節目情況再明細討論並確定時間配額)
1. 12:30分觀眾及選手入席。
2. 各隊長抽籤決定參賽順序。
3. 13:00分開始,總經理致詞。
4. 團體賽pk(根據順序依次進行,a隊結束,評委打分,b隊開始,b隊結束, 公佈a隊得分,c隊開始?)
5. 其他文藝節目。
6. 個人pk。
7. 公佈團體賽成績。
8. 其他文藝節目。
9. 組合pk。
10. 公佈個人賽成績。
11. 其他文藝節目。
12. 頒獎。
13. 其他文藝節目。
14. 結束
附錄2:比賽規則與注意事項
比賽分為三個類型:
1.團體賽:以團隊為單位大合唱比賽。
2.個人賽:以個人為單位歌唱比賽。
3.合唱賽:以小組(2人以上)為單位合唱比賽。
方案公司 篇4
一、活動背景
1、基本情況簡介:本次活動為該公司迎新年聯歡會,人數為五十人左右,需要邊吃飯邊抽獎,並穿插遊戲及文藝表演,時間約為四個小時:
主要執行對象:公司經理、總經理、董事及董事長及各部門員工;
組織部門:公司各部門;
二、活動目的、意義和目標
為了全體員工在一個創意的聯歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上;
三、資源需要
人力資源:舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、調酒師、主持人;
物力資源:餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用,也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店);
已有資源:公司場地及電腦、調酒師(公司可自備);
需要資源:舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地
四、活動開展
會場佈置:為了給公司添加喜氣,可以在會場中央貼一個元旦聯歡會橫幅,如有需要,可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物,為亮紙,深圳舞獅隊,疊在一起之後,再剪出花樣,即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員,可以在入口處設置登記處。最後。可以在舞台旁邊設置酒吧枱;
接待室:舞台入口處;
廣告製作:公司聯歡會籌備處
嘉賓座次:會場前兩排為公司核心職員,會場中間三排為普通職員,會場後三排為公司底層職員;
贊助方式:公司贊助;
主持:公司各部門;
領導講話
司儀:公司明星員工
會場服務:服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務(特殊情況發生時提供的.服務,如急救、防盜等)
電子背景:公司利潤額、利潤率、營業額K線圖、賀喜圖、公司大事圖片;
燈光:普通燈光;
音響:公司原有音響;
攝像:攝影師(公司員工或自僱);
信息聯絡:公司聯歡會籌備處;
秩序維持:保安;
衣着:演員着演出服,公司員工着晚禮服;
指揮中心:主持人;主要指揮如何開展遊戲、演出及抽獎活動。
遊戲:搶凳子:讓若干人在凳子周圍站着,然後繞着凳子跑圈,誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)
同心協力:把人分為兩人一組,給他們綁上繩子,再讓他們跑向終點,誰先到就得獎勵一件T-shirt;(15分鐘)
歌詞接龍:人們坐成一圈,讓一人先唱歌,再讓後面的人接上歌詞,誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)
演出:雙簧、小品、相聲;
抽獎活動:準備一個抽獎轉盤或抽獎箱,上面標上獎品(如MP3)或裝上獎品名稱。我的創意是這樣:
可用密碼形式:在每個桌子上標明一個字母(如:A)。抽獎時,可用字母組成單詞,哪桌為組成的單詞成分字母最多,大獎就落在哪桌。
可用音樂旋律符號形式:給每個員工一個音樂旋律符號,用它組成一段音樂,中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認聽,就把大獎送到哪桌。
附:獎項設置:參與獎:送給參與的人;優秀獎:送給公司最勤奮員工,;三等獎:送給公司創意點子最多員工;二等獎:送給公司業績前50名員工;一等獎:送給公司最有潛力員工。
現場氣氛調節:司儀;
接送車輛:公司原有汽車;
活動後清理人員:公司清潔工;
合影:攝影師
餐飲招待:飯店服務員;
後續聯絡:公司聯歡會籌備處;
五、經費預算:
租用飯店場地約用200元,聘用鋼琴師約用100元,總共約為300元;
六、活動注意事項:
參加的公司員工應按時到場;
活動中手機應關閉;
演員請提前兩個小時到場,準備化粧;
閒散人員勿進,請勿擾亂會場秩序;
獎品應在聯歡會開始前準備好,如為小件,在會場上即可發放;如為大件,在會後發給中獎員工。
如有改動,在告知員工;
七、活動負責人及主要參與者:公司聯歡會籌備處及員工。
活動目的
提升公司凝聚力;
加強各部門同仁之間的溝通與聯繫
增強公司員工的集體觀念
參加對象:公司全體員工、公司各級領導及供應商
活動日期/時間:20xx年1月1日PM17:30——20:45
方案公司 篇5
為了加強後勤工作規範化、科學化管理,充分調動公司後勤人員的工作積極性,牢固樹立服務意識,創造性地開展工作,確保公司各項任務的全面完成,特制定本考核方案,作為後勤人員量化考核的依據。
第一條:考核工作堅持客觀公正、注重實績、師生公認的原則,堅持考核結果與獎懲相結合的原則,考核對象為全體後勤人員。
第二條:每季度考核一次。
第三條:考核內容主要包括德、能、勤、績四個方面分等考核。
1、思想道德修養:主要從政治態度、工作態度和道德素養三個方面來考核:
①、政治態度:熱愛黨的教育事業,團結進取、為人師表,有敬業、奉獻精神,能按公司安排積極參加各類政治學習。
②、工作態度:服從分配,大是大非觀點鮮明,熱愛本職工作,能秉公辦事,不假公濟私,工作踏實,能吃苦耐勞,勤勤懇懇。
③、道德素養:關心同志,不散佈流言蜚語,不説不利於團結和工作的閒話,不製造矛盾,對人寬容,樂於助人,誠實守信,胸襟坦蕩,顧全大局,勇於承擔責任。
能:主要考核後勤人員的`工作量和工作情況,按時保質保量完成本職工作,勇於承擔責任,幹一行愛一行精一行,獨擋一面,工作效率高。熱愛本職工作,具有創造性,工作積極主動有條不紊,積極改進工作作風,具有進取精神,不輕易滿足現狀,提高服務質量,工作有計劃,對本職工作的開展,完成有一定的超前意識,在第一時間解決問題,能堅持原則,按章辦事,敢抓敢管,嚴於律己,無失職行為。
出勤:主要考核後勤人員的工作紀律,具體表現為嚴格遵守公司各項規章制度,不遲到不早退,堅守工作崗位,積極參加各類集體活動,大小會議不無故缺席、遲到、早退。
績:主要考核後勤人員的工作質量與效益,具體表現為履行崗位職責,佈置任務完成情況。
第四條:考核等次分為優秀、合格、基本合格、不合格四等,有下列情況之一的不能確定為優秀等。
1、本季度工作中有重大事故
2、在廉政、行風建設方面表現較差的
3、季度病、事假累計超過一個月的 凡屬以下情況之一者,明確為不合格
1、由於失職、瀆職發生責任事故,造成經濟損失;
2、受記過以上處分尚未撤銷或觸犯刑律、受拘留以上刑事處罰;
3、全年累計曠工3天以上;
第五條:考核的基本程序
1、同行互評,每季度結束前召開全體後勤人員會議,全體後勤人員以無記名方式填寫測評表。
2、行政領導測評,由相關各處室代表組成。
3、考核小組測評,由考核小組對後勤工作人員填寫測評表。
4、綜合評價,測評中同行評價佔總分的20%,行政領導測評分佔30%,考核小組評價佔50%,評定最後綜合得分=同行測評個人平均得分×20%+考核小組測評人均分×50%+行政領導測評人均分×30%。
5、考核總分為100分。綜合得分90~100分為優秀等,70~89分為合格等,60~69分為基本合格等,59分以下為不合格等。
6、考核結果
考核等次結果由公司領導集體審定後,通知給被考核者。被考核人如對考核結果有異議,要在考核結果與本人見面之日起一週內向公司考核工作領導小組申請複議。考核工作領導小組經調查核實,在15天內做出維持或改變原等次的決定,並以書面通知的形式通知其本人。
測評結果作為評先評優獎懲的主要依據。
隆勝公司
20xx.9
方案公司 篇6
一、活動目的:
1、提升公司凝聚力
2、加強各部門同仁之間的溝通與聯繫
3、增強公司員工的集體觀念
4、喜迎新年
二、活動內容
參加人員:公司各級領導、公司全體員工
活動日期、時間 :暫定
活動地點:xx酒店
1、公司領導致詞
2、春節文藝演出
三、活動流程
1、開場主持:
主持人1:親愛的各位領導同仁,大家晚上好~!今夜,讓你我歡聚一堂,構築今宵歡樂無眠之夜;今夜,星光燦爛,點燃元旦的焰火,看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中,此起彼落的歌聲裏,心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。
主持人2:尊敬的各位朋友,各位來賓晚上好,今夜,你如約走來,帶着滿面春風,一身華彩,走進閃客啟航,讓我們手挽手,心連心,共度今晚美好的時光!
2、請酒店領導講話,致詞後晚會正式開始。
3、主持人宣佈晚會開始
4、演唱《新年好》,《新年好》在開場宣佈晚會開始後由嘉賓來演唱。
5、節目表演
6、頒獎典禮,評出節目中的一二三等獎及優秀等獎,請酒店領導上台為獲獎節目頒獎並致辭。
7、嘉賓演唱《難忘今宵》歌曲在晚會結束語前由嘉賓來演唱。
8、結束語:
主持人1:雖然我們無法阻攔時間的流逝,但是我們可以主宰自己的心情
主持人2:妍麗的鮮花祝大家新年快樂;閃動的燭光祝大家平安如意
主持人1:懷念萬千祝福在這充滿喜悦的佳節裏,祝福串成一首詩、組成一曲旋律、開啟一片温馨的心靈
主持人2:温馨的氣息、恬靜的氛圍、舒心的休憩編織成您快活的生活
主持人1:願大家以微笑迎接青春的`歲月和火一般的年華
主持人2:願人世間夢幻般的鮮花與綠葉永遠陪伴大家温馨的回憶
主持人1:願我的祝福如朵朵小花開放在温馨的季節裏為大家點綴歡樂四溢的佳節
9、整場晚會結束
四、附錄
1、節目表演單:各部門所報節目名、個數、參見表演人員名單及內容。
2、晚會注意事項:
1、做好彩排工作,彩排安排在正式晚會前兩天,彩排次數2—3次。
2、第一次彩排看節目內容然後進行節目排序。
3、排好順序以後要讓主持人負責做節目串詞、也可以讓表演者自己想節目串詞然後寫張紙條上來再彙總。
4、第二遍彩排需要配合主持人、節目串詞、按照排列好的節目順序來一遍。
5、自第二遍彩排中請總負責人和各個節目負責人注意每個節目的銜接和退場、要緊湊該安排什麼道具要做好準備。
6、第二遍排練完後、要考慮整台節目完了後是否要集體謝幕。放什麼音樂説什麼結束語、大家怎麼上台都要做具體安排。
7、在彩排中如果發現某些節目道具搬運困難要找到足夠的人手負責搬道具固定人手搬固定的道具就不會混亂,而且節目銜接也不會遲緩!
8、第二遍考慮好也商量好了就到第三遍正式彩排。
9、第三遍正式彩排需要大家穿着服裝各個崗位工作人員要就位。
10、大家穿服裝就像正式的表演一樣從頭到尾來一遍。出現任何差錯都不要緊繼續進行完畢。最後結束了才研究為什麼出錯
細節問題:
1、在整台晚會進行中許多細節都是不可以忽視的,例如燈光,音響,化粧,道具,服飾等。
2、在晚會開始前要檢查燈是否能按計劃亮滅,負責燈光的人員在晚會中都要在場。
3、主持人的話筒是比較愛出問題的一個地方,經常會出現發不出聲音等情況,所以晚會應當多備幾個話筒。由專門的保安人員負責安全消防工作和晚會次序維護工作。
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