2022精神文明創建方案

為保障事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？下面是小編幫大家整理的2022精神文明創建方案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

2022精神文明創建方案1

為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。

一、指導思想

以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創建文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。

二、任務目標

切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展創建文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規範化，爭取早日建成文明單位，並按照自治區和XX市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。

三、基本標準

（一）領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。

（二）重視思想政治工作。深入紮實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。

（三）建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。

（四）嚴格執行黨的路線 、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。

（五）全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

四、具體措施

（一）加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究佈置，定期檢查落實。

（二）加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模範帶頭作用。

（三）注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。

（四）加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯繫和協作，建立綜合治理的長效機制。

（五）堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。

（六）移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。

2022精神文明創建方案2

20xx年為廣德市創建全國文明城市決勝年，為進一步深入推進創建全國文明城市各項工作紮實開展，以紮實有效的工作成效，順利通過綜合測評，結合我鎮工作實際，特制定本方案：

一、成立組織，加強領導

為了順利迎接綜合測評，根據鎮黨委、政府的統一部署和要求，成立柏墊鎮文明城市迎檢領導組，全面落實創建任務和責任分工，以昂揚鬥志、舉全鎮之力確保全國文明城市迎檢工作“零失誤”。領導組成員如下：

（名單見附件）

二、規範宣傳，提升氛圍

一是按照《廣德市20xx年創建全國文明城市公益廣告宣傳設置指引》廣創建辦〔20xx〕50號文件要求，通過高炮廣告、牆體廣告、電子顯示屏、宣傳欄等廣泛刊播公益廣告，做到抬眼可見的效果，內容設置嚴格參照《廣德市20xx年創建全國文明城市公益廣告宣傳設置指引》要求，選擇最新發布的公益廣告庫通稿，做好對破舊、翹邊、褪色、過時公益廣告的及時更換。二是徹底清理“牛皮癬”、男科、婦科等低俗、劣質商業廣告，對於清理不徹底不乾淨的“牛皮癬”實行二次清理。三是加大入户宣傳力度，增加羣眾的滿意度與支持率。四是各村（社區）廣泛發動黨員、羣眾，積極投身參與到文明創建工作中來，在轄區內主要、重要路段招募志願者開展志願創建活動，提升氛圍。

確定任務，達成目標

按照《廣德市創建全國文明城市實地考察點測評標準指引（20xx版）》，堅持對標達標、精準創建，着力推動創建任務全面落實。

（一）全面完成各村（社區）沿線主幹道違章搭建拆除、旱廁清除，加快基礎設施建設，儘快完成在建工程。

（二）持續推進精神文明創建工作，營造良好的創建氛圍。完善新時代文明實踐站（所）與“六大功能室”建設，廣泛開展志願服務活動，紮實開展未成年人工作，大力推進鄉風文明建設。

（三）規範車輛停放秩序，強化集鎮車輛管理。

（四）全面落實集鎮“門前三包”責任制和生活垃圾分類化，延長保潔時間，提高清掃保潔質量。

（五）認真抓好農村清潔管理工作。確保農村生活垃圾轉運及日產日清，在中心村及集鎮加大投入清潔人力及清潔工具，淨化鎮村環境。

（六）抓好集貿市場經營秩序管理，嚴格落實監管，規範攤點擺放；加大市場環衞清掃力度，加強引導商户自主保潔；禁止出售過期變質偽劣食品，食品安全事故及時查處。

（七）全面落實各項工作要求，明確各單位各部門工作職責，加強文明創建動態管理，做好軟件資料的收集與管理。

四、明確責任，狠抓落實

各片區各單位嚴格對照以下任務分解，各司其職，認真按照創評要求逐項加以落實。

五、健全機制，長效管理

（一）加強督查，及時整改

鎮紀委、督查督辦室、創建辦將在迎檢期間每天對全鎮文明創建工作及全鎮範圍內環境衞生進行全面督查。各單位、各路段要按照方案總體要求，進一步分解任務，細化工作方案，找出工作中的不足，及時整改。

（二）完善機制，提升水平

堅持問題導向，總結經驗，查找不足，着力解決創建短

板和薄弱環節。堅持項目推動，各村（社區）、鎮直各單位結合實際定人、定責、定進度，加強創建工作經費保障。堅持創新驅動，積極探索社會化運作和獎補機制。堅持黨員引領，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。加強品牌培育和建設，增強柏墊創建內涵和軟實力。

（三）凝心聚力，樹立一盤棋思想

從大局出發認真履行職責，做好協調配合，樹立一盤棋思想，務必在迎檢工作中取得實效，積極全面地為我鎮形象建設和我市創成全國文明城市工作而努力。

2022精神文明創建方案3

為加強我村精神文明建設活動，促進物質文明建設和精神文明建設同步發展，現結合本村實際，特制定本方案：

一、指導思想

以十七屆四中、五中、六中全會和科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以提高村民的思想道德素質和科學文化素質，通過廣泛深入持久地開展“十”文明户和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質文明緊密地結合起來。

二、組織機構及職能分工

成立精神文明建設領導組，下設精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領導組、志願者服務隊。

(一)支部書記負責精神文明建設的全面工作，制定方案，規劃和開發計劃，負責指導協調工作。

(二)精神文明辦公室職能

1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設和活動，督促檢查。

2、抓好“十”文明户、文明村民的創建活動。

3、組織文明户評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、户户講文明、處處都文明的良好新風尚。

4、抓好村民教育。組織村民外出學習和取經。

(三)道德評議會職能

1、對村民進行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進行職業道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規範人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的公民道德規範。

2、制定符合實際的《村民文明公約》、《文明村民道德規範》。

3、每月評議一次村民之間、黨員、幹部的道德行為。

4、協助文明辦公室做好“十”文明户、“好媳婦、好婆婆”、鄉村好人的評比。

5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態。

(四)紅白理事會職能

1、制定全村《紅白大事的有關規定》，使村民有章可循，照章行事。

2、對紅白事進行指導，幫助解決具體問題或困難。

3、對婚喪事簡辦的人(户)進行獎勵，對違返本村規定、大操大辦的進行批評教育和適度懲罰。

4、協助文明辦公室搞好文明户季評、年評工作。在精神文明建設創建活動中，要互相配合，互相支持，齊抓共管。

(五)社會治安綜合治理領導組職能

1、研究貫徹黨和國家關於社會治安綜合治理的方針政策。

2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，並監督實施。

3、組織、協調一室(警務協防室)、兩會(治保會、民調會)、一隊(治安巡邏隊)、各村民小組、村辦企業共同解決村內突出的治安問題。

4、組織開展社會治安綜合治理創建達標活動。

5、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動後進。

(六)志願者服務隊職能

1、在農村黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施農村黨員為主體的各項服務活動。

2、根據志願者的專業特長將志願者分為若干服務支隊。如政策諮詢隊、就業服務隊、環境衞生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農村黨組織具體負責指導與協調。

3、服務活動採取定期或不定期的活動方式，開展為農村居民服務活動。平時服務活動採取靈活多樣的形式開展，黨組織根據居民羣眾生活、居住特點和志願者的特長及實際情況，協調志願者開展服務活動。

4、志願者在開展服務活動時，應時刻注意樹立良好社會形象。

5、參加志願者服務隊的成員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規章制度和工作紀律。

6、農村黨組織對志願者的各項活動和服務情況要及時向志願者所在單位及相關部門反饋，予以鑑定，進行必要的'宣傳、鼓勵。

7、農村黨組織每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。

2022精神文明創建方案4

為了促進全市文明校園創建工作常態化、制度化、規範化，不斷提高文明校園創建工作水平，促進我校中國小生思想政治教育工作上台階，為我市創建全國文明城市工作奠定良好的基礎。現結合我校實際，制定創建市級文明校園實施方案。

一、指導思想

創建文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的教育方針，以培育“三愛四有”新人為宗旨，以思想道德建設、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務師生，依靠師生；堅持德治與法治結合、教育與管理並重；堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學規律，以學生文明行為習慣養成和教師職業道德發展為主要內容，將文明行為具有貫穿於學校教育全過程，大力弘揚中華民族優秀傳統美德和道德，促進學校教育質量不斷提高，努力形成教師為人師表、愛崗敬業，學生勤奮學習、文明禮貌的良好教風和學風，不斷推動教育戰線物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

二、創建標準

根據中央文明辦、省文明辦有關文明校園創建管理辦法和《XX市市級文明校園考核測評標準》，制定我校具體標準。

1、領導班子堅強有力。領導班子團結進取，求真務實，遵紀守法，以身作則，有較高的羣眾威信。堅持，全面貫徹黨的教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。創建工作組織機構健全，隊伍穩定，經費落實，任務明確，措施有力，效果明顯。

2、內部管理規範有序。學校改革和發展中重大問題的決策科學化、民主化，充分發揮校務委員會、工會、教代會一級民主黨派和羣眾團體等組織的作用。

3、教育質量不斷提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，努力造就德智體美等全面發展的“四有”新人。

4、德育工作紮實有效。學校思想道德教育能夠結合師生實際，具有針對性、主動性和實效性。充分運用課堂主渠道和課外文化活動的育人功能，為青少年健康成長髮揮導向、動力、保證作用；切實做好學生心理健康教育工作，確保學生心理問題得到及時有效解決。注重加強教職工思想道德教育，做到愛崗敬業，教書育人、服務育人、管理育人。

5、校園文化氛圍濃厚。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，建設有特色的校園文化。注重發揮學校黨團、工會和學生社團等各種文化組織的龍頭作用，共同營造良好的校園文化氛圍；積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，不斷提高教職工的文化素養、學生的文化素質和校園的文化品位。

6、校園秩序安全穩定。把穩定作為學校發展的重要保證，建立健全校內安全穩定責任制，學校領導和有關部門要經常深入各班及學校各個角落了解情況，解決問題，排查隱患，及時消除不穩定因素。主動配合有關部門加強對校園周邊環境的綜合治理，努力消除干擾教學秩序、影響學生健康成長的外部因素。

7、校園環境整治優美。校園佈局合理，淨化、綠化、美化到位；環保制度健全、措施落實，生態環境質量高；校內道路平整，排水通暢；無亂放雜物，亂停車輛，亂設攤點，亂貼亂畫，亂搭亂建等現象。辦學條件符合標準。

8、行風建設成效顯著。重視行風建設，各種不正之風得到有效遏制。實行收費公示制，收費規範；校務、政務公開透明，減輕學生負擔政策落實；社會聲譽好，羣眾滿意率高。

三、組織機構

為了確保市級文明校園創建工作順利進行，我校成立創建工作領導小組，組成人員如下：

組 長：仇 X 王XX

常務副組長：張XX

副組長：張XX 肖XX 荊XX

解 X 何XX

成 員：董XX 杜 X 張 X 劉 X

管 X 趙XX 付XX 各班班主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，主任由董XX兼任，辦公室主要負責創建市級文明校園工作的組織協調、督促落實、資料收集及信息報送等工作。

四、主要任務

深入開展文明校園建設，是培育和踐行的有效載體，也是創建全國文明城市一項基礎工作，結合我校實際，重點抓好以下方面：

1、深化思想教育，提升師生文明素質。廣泛開展和“中國夢”學習宣傳教育活動，把培育和踐行貫穿於學校精神文明建設和德育教育全過程，努力建設一支政治強、業務精的思想政治教育工作隊伍；校園人際關係和諧，領導班子執政為民意識強，關心師生員工的工作、學習、生活和健康，切實保障師生員工的合法權益。

2、深化黨的建設，發揮核心引領作用。發揮黨組織領導核心作用，加強和改進領導班子思想政治建設；深入開展創先爭優活動，以學習型黨組織建設為引領和示範，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；積極推進黨內民主建設，實行黨務公開；堅持反腐倡廉，完善領導體制和工作機制；各領導要重視精神文明創建活動，不斷提高創建水平，形成科學合理的工作體系和長效機制。

3、拓展創建內涵，提高辦學績效。科學制定和組織實施學校發展規劃，加強人才隊伍建設，優化人才成長環境；堅持教學改革，開展各類教學創新實踐活動；加強學風建設、誠信教育及心理健康教育，努力培養和可靠接班人；制定學校章程，依法治校；健全校務公開及民主管理制度，提升學校整體水平。

4、踐行優良校風傳統，豐富文化生活。大力弘揚先進文化，辦好道德講堂，傳承推廣學校優秀文化傳統；豐富校園文化建設內涵，培育具有學校特色的文化品牌；積極開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”、我的中國夢、童心向黨等形式多樣的各類道德實踐主題教育活動；組織開展以孝敬、友善、節儉和誠信為主要內容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實踐活動；開展清明節、六一、七一、十一等重大節慶日愛國主義教育活動。

5、優化校園環境，確保指標達標。建立文明校園創建工作領導機構，完善創建工作機制，開展文明校園創建的宣傳教育活動和有針對性的未成年人思想道德建設教育培訓；加強衞生機構建設，落實健康教育課（活動），無煙學校達標；校內各項設施齊全完好，服務規範，監管有力；建設節約型校園、節水型學校，注重生態文明建設，低碳節能工作有成效。

6、擔當社會責任，樹立良好形象。自覺承擔學校對社會的法律、教育、誠信、社區級環境責任；建立中國小與學生家長聯繫溝通制度，創建優秀“家長學校”；積極參加對口支援及各類社會捐助、公益活動；主動參與學習型社會、學習型社區級全國文明城市創建及各類主題實踐活動，樹立學校在社會上的誠信、公正、奉獻形象。

五、實施步驟

根據中央文明辦和省委關於文明單位創建工作、市創建文明校園自檢標準的要求，我校具體實施步驟為：

1、發動宣傳。全體師生要積極行動起來，積極參與我市創建全國文明城市活動和全國未成年人思想道德建設工作先進市的創建活動，努力提高廣大師生參與創建的主動性和自覺性，形成人人關心創建、人人蔘與創建的良好局面。在校園裏利用黑板報、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園創建工作，通過公佈不文明行為開展警示教育，教化養成、革除陋習、樹立新風，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風。

（一）、精神文明創建活動包括什麼、什麼是精神文明

（二）、企業精神文明口號

（三）、精神文明宣傳用語

（四）、創建精神文明城市的宣傳標語

（五）、精神文明造句，用精神文明造句

（六）、精神文明建設標語

（七）、精神文明標語

（八）、20xx年社區精神文明建設工作總結（三篇）

（九）、20xx年鄉鎮精神文明建設工作總結（三篇）

（十）、20xx年機關單位精神文明建設總結（三篇）

2、組織實施。對照市級文明校園的標準和《XX市市級文明校園考核測評標準》，進一步明確工作重點，完成實施方案制定。

3、自查驗收。結合學校各部門創建工作情況進行自查，學校組織檢查，查找差距，彌補不足。

六、工作要求

1、提高認識。創建文明校園是踐行，實現“中國夢”的迫切需要，是和諧社會的重要組成部分。

2、加強領導，落實責任。召開班子會議專題研究部署創建工作，制定實施方案，明確職責，切實抓好創建工作的全面落實。各部室按照職責分工，結合實際工作，積極推動創建活動開展。對學校存在的問題，研究具體措施，及時予以解決。

3、廣泛宣傳，全體動員。積極宣傳創建文明校園的重要意義，利用黑板報、宣傳欄、校園廣播等載體全方位宣傳文明校園創建工作，使創建活動人人皆知，形成上下重視、人人蔘與的創建格局。

4、加強督查，嚴格獎懲。加大督查與協調力度，對工作紮實、措施有力、成效顯著的部門等進行通報表彰；對創建工作不力、影響創建工作整體效果和整體進度的部門等，追究責任。

2022精神文明創建方案5

文明單位對於一個單位來説，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。

一、創建思路

以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創新文明創建工作，用文明創建成果來促進工作的全面發展。

二、創建目標

1、提高職工的政治、業務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發展。

2、樹立全面的科學發展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。

3、工作環境舒適，工作秩序井然，工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。

4、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位。

三、創建措施

1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地，肩負着傳播、弘揚創建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業知識、技能，瞭解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，採取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。

2、抓管理。中心承擔着《xx晚報》、中國硒都網的採編、設計、製作、新聞上傳及《xx日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協調有序運行，必須掌握其運行規律，採取相應的管理辦法，制定業務考核、安全、衞生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規範職工的行為，激發職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

3、抓政治活動。政治活動是創建工作的平台，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現在創建過程的每一個環節方面，體現在創建過程中人的全面發展，工作環境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關係的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創新。不但要創新觀念，還要創新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。

文明單位創建工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創建過程中黨支部作為戰鬥堡壘，要發揮關鍵作用，發揮黨員的先鋒模範作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。

2022精神文明創建方案6

為深入推動我院精神文明建設健康發展，鞏固省級文明單位成果，經院黨組研究決定，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持“科學發展，遵循規律，轉變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創建工作，努力爭創省級文明單位標兵，力爭實現由“業務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，為文明固始建設提供有力的司法保障。

二、工作目標

按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明創建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院幹警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續發展。

三、組織領導

（一）調整精神文明創建工作領導小組

組長：陳軍

常務副組長：馬洪斌、肖國兵

副組長：院黨組成員

成員：各部門負責人

領導小組下設精神文明創建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創建工作的綜合協調和接待、督導和宣傳報道以及複查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。

（二）領導小組下設六個小組

1、綜合協調組

組長：馬洪斌成員：喻傑、羅明海、葉青

職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。

2、材料檔案組

組長：朱衞東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉

職責：主要負責方案制定、信息彙總、資料整理、網絡報送、總結經驗、撰寫彙報等工作。

3、宣傳報道組

組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍

職責：主要負責向報刊、雜誌、內外網絡等媒體發送創建工作稿件等。

4、氛圍營造組

組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉

職責：主要負責創建動員大會、各類展板製作、照像錄像等工作。

5、內外環境組

組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映

職責：主要負責環境美化、衞生檢查講評、督促整改等工作。

6、綜合保障組

組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉

職責：主要負責經費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。

四、具體措施

按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明創建活動，活動時間為20xx年1月至12月。

（一）加強創建工作組織領導

1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）

2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創建辦公室開展工作經常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創建工作計劃。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）

3、精神文明創建要有專門的經費保障，確保精神文明創建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）

（二）抓好理想信念教育

4、持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）

5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“週一大講堂”學習平台，組織全體幹警集中學習不少於2次，並邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）

6、加強學習型單位建設，廣泛開展幹警閲讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35週歲以下幹警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）

（三）自覺踐行社會主義核心價值觀

7、舉辦核心價值觀專題講座不少於2次，院黨組成員授課，組織全體幹警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：範娟）

8、深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅遊、文明餐桌”六文明系列活動。

（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示範窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續，對常規檢察業務實行限時辦理，提高服務水平。

（2）開展文明執法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規，梳理本部門和自身不規範、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。

（3）開展文明經營活動，懸掛誠信宣傳標語，發放“文明經營”宣傳單，加強與工商局、税務局等相關部門溝通協調組織“文明誠信企業”、“文明誠信市場”、“文明誠信商户”創建評比活動。

（4）開展文明交通行動，規範院內車輛停放，定期督查通報，組織志願者服務隊上街開展文明交通志願服務活動等。

（5）開展文明旅遊行動，春季和秋季組織兩次文明旅遊宣傳活動，發出文明旅遊倡議書，向遊客宣傳倡導文明旅遊理念，清理旅遊區垃圾。

（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衞生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅遊責任組長：張秀蘭；組員：範娟。文明服務、文明執法、文明經營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）

（四）加強道德建設

9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明幹警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）

10、圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”的五個環節為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環節，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）

11、文明禮儀養成教育行動，利用“週一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院幹警學習市院《三大行為規範》，並組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）

（五）抓好法治建設

12、圍繞依法治省戰略部署，以《憲法》、《旅遊法》、《反家庭暴力法》等新出台或修訂的法律法規為重點，定期舉辦一次法律業務知識講座，開展幹警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志願服務隊開展法律援助志願服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）

13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業務考試。根據辦案實際，組織優秀法律文書評選。結合業務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）

（六）加強誠信建設

14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志願者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）

15、開展檢察業務誠信創建活動，評選“文明示範崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發現和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、羣眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）

（七）抓好服務型單位建設

16、結合實際開展文明優質服務主題活動，制定優質服務承諾。佈置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據自身業務特點開展文明優質服務月活動；依託控申接待大廳和一樓值班室，開展創建“雷鋒崗”、“志願者服務站”等活動，方便來訪羣眾；結合我院服務產業集聚區工作，深入開展服務企業活動，擴大“檢察護航企業360”品牌的影響力。制定優質服務常態化管理措施。年底對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）

（八）搞好學雷鋒志願服務活動

17、制定年度學雷鋒志願服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體幹警特別是青年同志積極加入志願者服務隊，註冊志願者人數佔總人數30%以上。建立黨員志願者服務隊伍，制定黨員進社區志願服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分佈在各月，要着眼羣眾需求開展“電器維修、家政保潔、環境美化、法律援助”等活動，提高志願服務質量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）

（九）加強網絡文明傳播

18、制定幹警文明上網的制度和規範要求。有3-5人的網絡文明傳播志願小組，經常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發佈精神文明創建活動和正能量信息。微博每月轉發或發佈正能量信息4條以上。維護好院檢察內外網站等宣傳平台正常運轉，保證及時更新，並採用截圖等方式保留網絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統計內網發文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）

（十）開展文化體育活動

19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經常舉辦各類活動，豐富幹警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）

20、利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經典誦讀等活動。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）

（十一）認真履行社會責任

21、結對幫扶文明後進村、扶貧村，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創建，熱心支持社會公益事業，開展創衞宣傳、“送温暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）

（十二）加強氛圍營造

22、用電子顯示屏、文化牆、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閲覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經常開展活動。（責任組長：趙國玉）

（十三）搞好內外環境衞生

23、投入專項資金對辦公區進行美化、綠化、亮化。做到內外環境乾淨、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衞生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，説粗話、髒話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規則）。每週對內外環境衞生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）

（十四）加強文明創建工作宣傳、創新

24、加大文明單位創建工作創新力度，力爭工作經驗、做法被省級以上媒體轉發推廣等。（責任組長：趙國玉）

25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被採用，組織網絡文明傳播志願者撰寫評論文章被中國文明網採用等。（責任組長：駱健）

26、業務工作在本系統處於領先水平，工作實績顯著。各項檢察業務工作要持續推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便於統計歸檔。（責任組長：王春陽）

五、有關要求

（一）思想高度重視。文明創建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。

（二）嚴密組織籌劃。要把文明創建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創建工作任務圓滿完成。

（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創建活動成為廣大幹警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創建工作的良好氛圍。

（四）嚴格考核獎懲。將文明創建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鈎，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明幹警的良好局面。

2022精神文明創建方案7

為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發揮文明單位的示範帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關於深入開展農村精神文明創建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。

一、幫扶時間

20xx年8月至20xx年6月。

二、幫扶對象

縣鄉村。

三、幫扶內容

幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志願服務、推進鄉風文明為主要內容的結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。

1、環境綜合整治。結合創建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環境衞生整治，使村容村貌整潔美觀。

2、幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。

3、開展志願服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的各種形式多樣的志願服務活動，積極為貧困居民和弱勢羣體提供切實的幫助，發動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。

4、推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。

四、活動要求

1、加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。

2、強化措施。結合黨的羣眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入瞭解幫扶村的現實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示範村創建等工作有機聯繫起來，認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。

2022精神文明創建方案8

為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。

一、工作思路和總體目標

全縣精神文明創建工作，以“百村萬户文明示範工程”為龍頭，以改變城鄉羣眾落後的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，户户有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，為實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支持。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明集鎮、文明村寨和文明農户的創建

文明集鎮、文明村寨和文明農户的創建，為便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分為兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮為一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峯、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮為一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鈎扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農户、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農户、文明學校和文明企業。

文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衞生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明户創建率達總户數的90%，掛牌率達總户數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。

文明村寨、文明農户的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鈎扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衞生保健室、文化活動室。黨羣組織、羣眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明户”創建率達總户數的85%，掛牌率達總户數的80%。文明農户的標準是：户均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯户小路，有一排綠樹，室內外衞生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明户”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。

文明委成員單位、掛鈎扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農户的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。

文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衞生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降台，有明顯的創建文明學校的標誌。

文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衞生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有“職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。

（二）“安全文明通道”的創建

“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峯等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。

一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。

二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。

三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峯等主幹道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。

四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。

（三）文明社區的創建

文明社區的創建由烏峯鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峯鎮的文衞、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，羣眾自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明户創建率達總户數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。

（四）文明示範街的創建

由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衞生局、文體局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衞生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。

（五）誠信市場一條街的創建

由工商局牽頭，國税局、地税局、質監局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衞生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營户合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。

三、時間安排

20xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。

20xx年7月11日至8月11日為創建啟動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。

20xx年8月12日至10月12日為全面創建階段，整個創建工作大見成效。

20xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。

在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。

2022精神文明創建方案9

為推進全區創建全國文明城市工作，提升學校文明素質，根據區20xx年創建文明城市實施方案，特制定我學校創建文明城市實施方案。

一、創建文明城市指導思想。

以科學發展觀為理論指導，緊緊圍繞市、區政府提出的創建文明城市的目標任務，以創建文明校園為重點，以提高學校師生員工文明素質為核心，推進我校“德、智、體、美”教育向縱深發展。

二、創建文明城市工作領導小組。

1、組長：xx。

2、副組長：xx。

3、組員：xx、xx、xx。

三、學校創建文明城市工作任務。

1、基本標準。

（1）推廣新文明用語活動，要求每班推薦10條新文明用語到學校，學校選擇10條進行評獎後，再以論文形式反覆討論。

（2）學校每期開展名人格言集錦活動，拿出經費獎勵實施者。

（3）學校每週開設健康教育課。

（4）學校食品和飲用水要達到衞生部規定要求，無重大事故。

（5）做好學生傳染病防治工作。

（6）搞好健康教育宣傳工作。

2、加強健康教育工作。

（1）每班每週開設一次健康教育課，時間確定星期三第八節課。學校健康教育課每週不少於一次。學生健康知識知曉率和健康形成率達80%以上，同時開展講座、畫報、競賽等多種形式的健康教育活動。

（2）班主任任本班健康教育課教師。學校人員、女生指導員任學校健康課任課教師。做到教師有備課教案、教學規劃。

（3）每期測試健康知識，知曉率和健康行為形成率，有知識、行為測試卷和統計資料。

（4）學校在花壇邊設立1.5×0.8m宣傳欄，由校創文明領導小組宣傳員專管，全期更換不少於6次，利用黑板報、牆報、小報、掛圖、廣播、班會、家長座談會開展形式多樣的衞生防預宣傳和健康教育活動，並在教室、寢室、食堂、設置禁煙標誌及衞生健康、衞生安全教育警示個性化人性化標語、標牌。

（5）結合世界衞生日、無煙日、環境日、艾滋病日等重大節日。依據學校20創建文明城市實施方案要求，學校衞生宣傳欄月活動，以文藝晚會、演講、聯歡為載體，積極開展健康教育宣傳，重點抓好學生的青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控煙教育等。

3、加強學校飲食衞生工作。

（1）深入貫徹《食品衞生法》完善廚房、食堂管理規定，學生就餐制度，做到制度健全、管理到位、責任落實、考核過硬，資料齊全。

（2）食堂衞生許可證每年三月做到年審，從業人員持健康證上崗，採購物品要求索證、進貨要驗收，建立台帳。

（3）餐具、食品、容器要天天消毒，廚房經常要有“三防設施”。

（4）定期送從業人員參加培訓，衞生知識率達99%，行為形成率達99%。

（5）抓好學校食堂油煙和燃煤煙塵限期清洗工作，確保達標。

（6）學校教職員工一律喝有衞生許可證標誌的純淨水。

4、加強愛國衞生工作。

（1）向“陳規陋習”告別。重點整治落後的衞生習慣、生活方式及不文明行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾、喝生水、吃不潔食品、隨地大小便、打噴嚏不避人、酗酒、不熱愛體育鍛煉、在公眾場所大聲喧譁等。提高學生文明修養，增強公益意識、衞生意識、責任意識。養成文明習慣，積極預防各種傳染疾病。學校組織定期給學生進行體格檢查並督察有病學生及時到醫院接受治療康復。

（2）向“髒亂差”告別。開展建設美好校園活動。各班要提高教室、寢室和清潔區保潔程度，及時清掃暴露垃圾，殲滅衞生死角，保證室內外環境衞生整潔及公共場所衞生。實現校園無紙屑、無隨地吐痰、牆面無腳印、門窗桌凳無灰塵的“四無”目標。

（3）堅持“五常法”管理。工作常組織，天天常整頓，環境常清潔，事物常規範，人人常自律。深入貫徹《食品衞生法》完善食堂管理規定，牢固樹立“生命健康第一，責任重於泰山”的意識，確保學校安全無事故。

（4）培養學生良好的行為習慣。班主任加強對學生文明行為習慣的`養成教育，讓學生從點滴小事做起，從現在做起，逐步養成良好的行為習慣，如教育學生管住自己的嘴，不説髒話；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踩踏花草。教導處要落實課堂教學在德育中的主渠道作用，要求教師通過學科教學，進行思想政治教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和衞生習慣教育，充分體現學校無小事，處處皆教育。

5、加強傳染病防治工作。

（1）認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》積極開展學生常見病、多發病、傳染病防治工作。

（2）學校組織定期給學生進行體格檢查。

（3）督查生病學生及時到醫院接受治療。

四、學校創建文明城市具體措施。

1、強化宣傳營造整治爭創氛圍。

通過精心佈置校內宣傳欄，營造文明衞生氛圍，並在開展活動過程中進一步深化向不文明行為告別活動是貫徹中央文明辦《關於開展“改陋習、樹新風”活動》的一項重要舉措；是教育學生樹立信心、誠信做人、認真學習、提高修養的有效載體；是在全校樹立“人人為健康，健康為人人”，養成良好衞生習慣，有效提高防病意識和能力的具體抓手；是我校深入開展“縣城是我家，衞生靠大家”活動的重要組成部分。要求各班一定要充分認識開展這一活動的意義，把這一活動組織好，引導好，取得應有的成效。

2、加強監管。

依據學校20xx年創建文明城市實施方案要求，由領導小組具體負責“文明校園”創建活動的組織部署、檢查督導、考核評比等工作，開展文明班級的評比。

3、明確職責，明確分工，責任到人。

開展做文明學生，向不文明行為告別活動是利國利民的大事，關係到社會的方方面面，各班級一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識其重要性和緊迫性。各班要認真抓好本班的創建活動的組織發動，綜合協調檢查落實獎懲工作，組織好本班創建活動的實施，要把做講道德守誠信學生，開展向不文明行為告別活動，作為衡量各班作為精神文明創建活動成效的重要依據。優秀班級、先進班幹、團乾的評選工作，必須充分體現做文明學生，開展向不文明行為告別活動的內容。要層層建立責任制，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。學生會、團委會按照學校要求樹立大局意識，各司其職，各負其責，互相支持，密切配合，推動創建工作的順利開展。

4、加強創文資料收集。

按照學校20xx年創建文明城市實施方案要求進行考核，考核結果納入年度評先評優範疇。依照區創建文明城市工作方案收集所有創文資料。

2022精神文明創建方案10

為貫徹落實貴港市創建文明城市的安排部署，紮實推進各項創建工作的順利開展，進一步提高羣眾綜合素質和城市文明程度，根據《貴港市20xx—20xx年創建文明城市工作方案》要求，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立高質量發展理念，以惠民、育民、靠民為宗旨，精心規劃、精緻建設、精細管理、精美呈現，全面完善城市功能，不斷提高城市生態環境質量，打造舒適優美的人居環境，提升城市品質和形象。

二、工作目標

20xx年，以提升城市形象、優化發展環境、提高市民生活質量為根本目標。以創建全國文明城市工作為抓手，不斷完善城市基礎設施，加強城市精細化管理，推動城市人居環境明顯改善，為廣大人民羣眾提供一個環境優美、生活舒適、綠色環保的城市生活環境；持續開展國家衞生城市創建工作，推動城市市容環境明顯好轉，管理水平顯著提升；深入開展大氣污染防治工作，確保環境空氣質量達到自治區下達貴港市約束性目標任務。

三、組織領導

成立文明創建領導小組，組建由塗敬雙局長任組長的創建專班，明確專人負責，按照市創建辦的要求，創建領導小組對未完成的任務和項目，認真制定具體實施方案，整改落實到位。

四、工作內容

（一）加大宣傳力度

利用各類媒體報道創建活動的進展情況，宣傳先進典型、經驗和做法。發動黨員幹部、志願者深入聯點社區，利用宣傳欄、標牌、電子顯示屏等載體發放和宣傳資料,不斷提高文明創建的知曉率和參與率，努力營造全民創建的濃厚氛圍。

(二)開展創建活動

開展攤點亂擺亂賣、超門店經營專項整治。主要道路嚴禁沿街店鋪超出門、窗進行店外經營、作業、展示商品等，推動落實“門前三包”責任制。劃定攤販嚴管核心區，嚴禁沿街叫賣、佔道設攤，在鞏固的基礎上，擴大嚴管核心區域。疏導區要規範管理，對各類疏導點、便民服務點和馬路市場進行全面清理整治，落實執法人員駐點嚴格管理。對不符合疏導點設置條件的馬路市場堅決予以取締。

2.開展户外廣告、小廣告治理行動。清理整治中山南路、江南大道、廉石路、港南路、悦港街、建政路等主次幹道户外廣告，實現主次幹道兩側無橫幅亂拉、無“牛皮癬”小廣告、無一店多牌等亂象，發現一處、清除一處，使道路兩側乾淨整潔。

3.開展城區渣土撒漏污染專項整治。整治渣土運輸車輛渣土車沿路撒漏、建築工地車輛和進城車輛帶泥上路等污染城市環境衞生、影響空氣環境質量的行為。實行嚴抓嚴罰，確保市政道路無拋撒遺漏，無揚塵污染現象。

4.開展農貿市場周邊專項整治。加強對南江、木松嶺、南江大轉盤等農貿市場周邊和新銀路便民一條街周邊的管理，保證市場周邊市容環境衞生、交通秩序和羣眾正常生活秩序，流動商販管理規範。

（三）開展市政硬件設施升級改造工程。

1、新建貴港市港南區城區垃圾中轉站1 座。設計垃圾轉運能力 80 噸/天；新建江南工業園區生活垃圾中轉站 1 座。設計垃圾轉運能力40 噸/天（第一期）；改造南山垃圾中轉站 1 座。

2、新建市政環保公廁18座。在港南城區新建市政環保公廁12座，在江南工業園新建市政環保公廁4座，在新塘產業園新建市政環保公廁2座；拆舊建新市政環保公廁1座；改造市政公廁14座。

（四）實施市容環境美化、亮化、規範化、標準化整治行動。開展深化環境衞生整治大行動，對城區主次幹道開展專項整治，全面清理衞生死角；加強城區主次街道機械沖洗清掃，確保道路及橋樑護欄、路沿石、公交站台、安全島乾淨整潔；加強對生活垃圾收集容器的經常性清洗保潔，及時更新老舊垃圾箱和果皮箱等環衞設施；打擊道路兩側亂倒生活垃圾、建築垃圾、亂排污水等不文明行為，清理露天垃圾堆，確保無雜物堆積。

（五）實施背街小巷、城中村、城鄉結合部提檔升級工程。補齊城市衞生短板，加強背街小巷、城中村、城鄉結合部等區域環境治理，解決亂扔垃圾等問題，排查整治垃圾中轉站、公廁，以及農貿市場、屠宰場等周邊環境衞生問題，消除病毒細菌滋生、交叉污染等隱患，提高城市公共衞生水平。

（六）開展環衞設施整治。按要求設置果皮箱、分類垃圾收集箱、垃圾轉運站和公共廁所。垃圾容器有蓋，不容許有露天垃圾池。嚴禁垃圾長期積存，做到垃圾密閉運輸和日產日清，及時清運，清運率100%。公共廁所數量達標，有專人管理，廁所內外環境清潔衞生。

（七）進一步推進垃圾分類工作。根據全市城市生活垃圾分類工作要求及部署，區分類辦成立了以黨政“一把手”為組長的生活垃圾分類工作領導小組，統籌謀劃、系統推進生活垃圾分類工作，並初步建立起市、區、街道、社區四級聯動工作機制，重點開展碧桂園示範小區及港南一小宣教基地的示範創建工作，以點帶面引領全區垃圾分類工作，並逐步擴大分類覆蓋範圍。

（八）全面做好大氣污染防治工作。根據《貴港市人民政府辦公室關於印發貴港市污染天氣應急預案的通知》（貴政通〔20xx〕57號）、《貴港市中心城區道路沖洗保潔噴霧抑塵作業方案》及上級相關文件精神，科學統籌排班開展道路沖洗、灑水、抑塵作業，確保港南城區主要城市道路整潔、乾淨、無積塵，最大幅度降低道路揚塵污染對空氣質量的影響，確保不因道路揚塵污染而發生污染天氣。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。創建文明城市是精神文明建設的重要組成部分，是全市人民的一項重要任務。要提高認識，加強領導，明確責任，把創建工作納入重要議事日程。實行“一把手”負總責，按照“誰主管、誰負責”的原則，對照工作任務，對目標任務再細化、再分解，做到定人員、定任務、定進度、定時限，做到事事有人過問，件件有人落實，保證各項任務落到實處。

（二）採取多種形式，搞好宣傳發動。要廣泛深入地宣傳創建文明城市的意義、目標和任務，動員、引導港南區城市管理監督局全體幹部職工統一思想、振奮精神、真抓實幹。結合本單位的特點，充分利用公開欄、網站等形式，廣泛宣傳創建工作中的做法和經驗。要搞好社會宣傳，配合市創建文明城市工作領導小組辦公室在本單位張貼宣傳標語、條幅等，使創建工作家喻户曉，營造良好的創建氛圍。

（三）求真務實，把各項任務落到實處。根據《貴港市20xx—20xx年創建文明城市工作方案》及有關要求，以求真務實的態度逐項抓好落實，紮紮實實開展創建文明城市工作。要認真研究、切實解決工作中的難點熱點問題，不定期開展督查活動，確保各項任務落到實處。

2022精神文明創建方案11

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依託，緊緊圍繞教育系統的創建目標，動員全校師生積極開展紮實有效的創建活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為灌雲發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。

二、創建目標

確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、創建活動紮實有效，樹立文明學校的形象。

三、創建任務

（一）進一步加強師風師德建設

1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中國小教師職業道德規範》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。

2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關係，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規範教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

（二）開展形式多樣的創建活動，提高學生文明素養和思想道德水平。

1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。

2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌雲人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動，引導師生文明乘車、文明遊園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示範者。

3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、淨化、藝術化校園；繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。

4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高師生誠信意識；充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動；做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。

5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。

6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。

7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生説文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。

（三）建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長

1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。

2、繼續深化安全文明校園創建活動。以創建全國文明城市為契

機，加快和深化安全文明校園創建活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規範管理，淨化未成年人成長的社會環境。

（四）切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍 要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創文”工作，形成良好的校園創建氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。

四、實施措施

（一）組織機構

創建全國文明城市工作領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

（二）實施步驟

1、第一階段：發動宣傳（20××年2月）。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創建方案，成立創建領導機構，召開全校師生創建動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創建氛圍。

2、第二階段：全面實施（20××年3月—20××年12月）。進一步營造創建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。

3、第三階段：準備迎檢（20××年2月—20××年3月）。鞏固創建成果，提高創建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。

（三）具體措施

1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的創建動員大會，要求校長就創建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創建的工作重點，從思想到認識到創建全國文明城市的意義。並要求廣大教師和行政同志明確創建工作的重要性，密切聯繫本職工作，充分發揮教育羣體的優勢，做好教育宣傳創建工作。

2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創建氣氛，營造適合我校健康和諧發展的辦學環境。

3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。

4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。

5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衞生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。

6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。

7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。

8、開展全校性“創建文明灌雲，爭做道德少年”的徵文比賽、演講比賽、黑板報比賽。

9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。

10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明創建力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。

11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衞生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。

12、加強對創建工作的理論研究，逐步建立創建和諧校園的長效機制。

2022精神文明創建方案12

為深入推進x鎮羣眾性精神文明創建工作，不斷提升x鎮居民、職工羣眾文明素質，改善x鎮環境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據xxxx市精神文明創建工作的總體部署，結合x鎮實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮精神文明建設委員會的工作部署和x鎮工作大局，大力加強職工羣眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，紮實推進羣眾性精神文明創建工作，努力實現職工羣眾文明素質和x鎮文明程度的新提升。

二、工作內容

(一)共鑄“厚德仁義之x鎮”建設，不斷提升羣眾文明素質

1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志願服務隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進連隊、進社區、走進千家萬户，使之轉化為人民羣眾的思想共識和自覺行動。

2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展羣眾性主題教育實踐活動，加強民族團結進步教育，開展“法制宣傳週”“民族團結進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織幹部、羣眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產黨百年發展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮鬥、無私奉獻的偉大精神。

3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規範流程、有經常化的活動、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規範化建設，打造一批運行規範、成效顯著的示範講堂。各連隊、社區要依託“道德講堂”，邀請在一些行業中做出特殊貢獻的模範，如全國最美公務員錢斌、全國最美志願者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模範陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志願服務活動，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工羣眾文明素質和x鎮文明程度。

(二)推進未成年人思想道德建設，着力優化成長環境

1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮中國小生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導廣大未成年人不斷提升道德修養，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設不斷深化。

2.持續做好未成年人關心關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人羣體的幫扶關愛工作。紮實開展心理健康、法律援助進社區、學校。

(三)深化文明創建最美系列活動，持續涵育文明新風

加大文明村鎮、文明單位創建力度，建設鄰里守望、誠信重禮、勤儉節約的文明草湖，發揮典型示範引領作用。x鎮每季度開展一次“最美志願者”“最佳志願服務項目”“最美服務社區”評選活動，年底開展一次年度總評並進行表彰;每半年開展一次x鎮“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“xx好人”推薦活動，激發人們的思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉化為廣大職工羣眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。

(四)持續深化移風易俗，深化文明鄉風建設

紮實推進“三新生活”工作，組織x鎮精神文明建設成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實踐活動，發揮黨員幹部的示範帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規陋習，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導文明生活方式。

(五)持續深化志願服務活動，助力文明創建再升温

1.抓好線上組織架構建設

(1)線上點單、評單

通過“文明xx”APP點單、“文明xx行”微信公眾平台私信瞭解職工羣眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困羣體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明xx”APP進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工羣眾的思想特點和接受習慣，精心組織設計一些主題活動項目和常態化活動項目。

(2)搭建微信平台功能主頁

完善“文明xx行”官方微信公眾平台菜單欄，設組織架構、志願隊伍、活動風采三個版塊，志願隊伍、活動風采兩個版塊更新近兩個月表現優異的志願服務隊伍和特色志願活動。活動風采版塊下設“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老幹部、老模範等進機關、進企業、進連隊、進社區、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮發展史、説變化、談感受，宣傳革命英雄事蹟，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。

2.根據職工羣眾需求健強志願服務隊伍

(1)做好項目孵化，高質量打造新時代文明實踐標杆

對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓後，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮居民，加入志願服務隊伍。

(2)細化制定志願服務計劃，有序推進活動開展

機關五辦一局、五中心、各連隊、社區在已組建的志願服務隊的基礎上，根據各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮文明委，按照年度計劃有針對性的開展志願服務活動。根據志願服務隊崗位特徵，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律諮詢”“健身健康”等一系列志願服務活動。同時積極發揮駐團單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志願服務活動。

x鎮新時代文明實踐所每年至少組織策劃志願服務活動12期，開展志願服務培訓4期;各新時代文明實踐站、點每週要組織志願服務隊根據隊伍特點開展志願服務活動。

3.抓好志願服務項目運作，讓志願服務更深入更精準

志願服務項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依託x鎮現有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務3個精品項目的運作，常態化抓好青鴿志願服務隊、愛民志願服務隊、志願管家、兵地融合、科技科普志願服務隊、健身健康志願服務隊等6個志願服務項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影週週看”2個新項目的孵化。

4.打造特色志願服務項目，精準服務職工羣眾

要以羣眾需求為導向，突出思想引領，聚焦服務羣眾，動員廣泛參與，精準設計和實施具有鮮明特色的文明實踐志願服務項目，不斷提升志願服務的針對性、實效性，在關心服務職工羣眾的同時教育引導職工羣眾，讓職工羣眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的温暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮文明委要抓好志願服務項目孵化，打造務實管用的特色志願服務項目，推動志願服務精準發力、服務大局。

三、工作要求

一是加強領導，提升隊伍。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創建工作提供堅實保證。

二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從羣眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和羣眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。

三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創建先進典型的培養和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平台，廣泛宣傳x鎮羣眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型。

四是結合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據實際工作情況，認真撰寫志願服務信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志願服務信息，每季度至少推送一篇典型材料。

2022精神文明創建方案13

第一章總則

第一條為了加強文明單位的建設和管理，促進文明單位創建活動的經常化、制度化、規範化，切實提高文明單位創建的質量和水平，充分發揮文明單位在促進經濟發展和社會全面進步中的示範帶頭作用，根據《湖北省文明單位管理辦法》，結合我市實際，特制定本辦法。

第二條文明單位是以開展羣眾性社會主義精神文明建設活動為基本特徵，物質文明和精神文明有機結合，協調發展，成績突出，經社會認可和有關部門嚴格評選，由縣級以上黨委和政府批准、命名的兩個文明建設中的榮譽稱號。

第三條文明單位建設必須堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以提高人們的思想道德素質和科學文化素質，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，充分發揮羣眾的社會主義積極性和創造性，維護政治穩定，促進經濟發展和社會進步。

第四條創建文明單位是各級黨政機關、人民團體、企業、事業單位的一項基本任務和工作目標。凡本市境內黨政機關、人民團體、各類企業、事業單位均屬創建文明單位的範圍。

第五條文明單位創建活動在黨委和政府的統一領導下進行，具體工作由各級精神文明建設委員會辦公室負責，按照齊抓共管的原則，各有關部門必須互相支持，密切配合。各級黨委、政府和各部門要為文明單位建設提供必要的條件，把開展創建活動納入本地本單位社會發展的總體規劃。

第六條文明單位分為市、縣（市、區）二級，分別設文明單位和最佳文明單位兩個檔次，由縣（市、區）以上黨委和政府審批、命名。

第七條“文明單位”實行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續命名的單位，不再是文明單位。

第二章文明單位標準及創建要求

第八條文明單位標準

（一）堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執行黨的基本路線，堅持兩個文明一起抓的戰略方針，貫徹落實“三個代表”重要思想。

（二）領導班子團結，勇於改革，廉潔勤政，作風民主，在羣眾中有較高的威信。

（三）有計劃地開展經常性的創建活動，目標明確，措施具體，富有實效。

（四）經常採取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家、集體、個人三者利益關係。

（五）社會公德、職業道德、家庭美德教育紮實有效，羣眾道德素質不斷提高，行業風氣端正。

（六）重視教育科學文化建設，積極進行基礎知識教育和專業技能培訓，經常組織豐富多彩的文體活動，羣眾科學文化素質逐步提高。

（七）嚴格執行國家法律、法規和規章，無計劃外生育，無重大責任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重視環境的'綜合治理，衞生面貌良好，積極發展公益事業，羣眾生產、生活條件明顯改善。

（九）堅持科學管理，實行文明生產（工作）、優質服務，經濟效益和社會效益良好。

（十）積極參與當地的文明城市、文明社區、文明小區、文明村鎮等創建活動，併發揮示範帶頭作用。

在考核文明單位時，實行領導班子建設、計劃生育、環境保護、社會治安綜合治理、經濟效益五個“一票否決”。

第九條大中型企（事）業單位申報市級文明單位，部門申報文明系統，除符合本條例第八條規定的標準外，其所屬的獨立核算單位70%以上必須是縣級文明單位。

第十條創建文明單位要做到有班子、有計劃、有措施、有活動，硬件和軟件建設並重，兩個文明建設協調發展。

第十一條創建文明單位要從細胞建設入手，本單位內部積極開展爭創文明户、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動，為創建文明單位奠定良好基礎。

第三章文明單位的評比、命名

第十二條評比文明單位，按“條塊結合，逐級上報，專班驗收，審批命名”的程序進行。條塊雙方應互相尊重，互相協調，各部門、各行業推薦市級文明單位時，應徵求所在地精神文明建設職能機構或分管部門的意見；各縣（市、區）在推薦市級文明單位時，也應徵求其主管部門的意見。

市直機關申報市級文明單位，應先向市直機關黨的工作委員會申請，由該委員會向市精神文明建設辦公室推薦。市屬企（事）業單位申報市級文明單位，先向其主管部門申請，再由各戰線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業單位直接向市文明辦申報；各縣（市、區）申報市級文明單位，由各縣（市、區）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級文明單位，由市精神文明建設辦公室會同有關職能部門進行考核驗收，並通過新聞媒體向社會公示後，送市委、市政府審批、命名。

第十三條省、市級文明單位的產生，實行“升級制”。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產生，市直的市級文明單位一般從市直機關工委和各戰線表彰的先進單位中產生，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產生。

第四章文明單位的管理

第十四條對文明單位原則上實行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理，具體工作由各級精神文明建設委員會辦公室負責。市精神文明建設辦公室受省精神文明建設辦公室委託，對荊門區域內的省級文明單位行使協管。

第十五條各級精神文明建設辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內容一般包括：文明單位的概況、申報審批表、創建活動資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進行一次自查自評活動。各級精神文明建設辦公室要加強對這一工作的組織、指導，同時，命名後的第一年要直接對其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關係、合併或分解，應及時向管理部門報告備案，對合並和分解後的單位，要由原命名機關重新考核命名。

第五章文明單位的獎懲

第十八條文明單位的獎勵：

1、按本辦法規定的標準和程序產生的文明單位，由命名機關發給榮譽匾牌和證書，並予以公開表彰。

2、對獲得縣（市、區）級以上的文明單位的幹部職工進行適當獎勵。

獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設管理辦法》（鄂發[1999]9號）規定，一次性發給幹部職工人均一個月標準工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎金；連續兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發給單位黨政主要負責人一個月標準工資的獎金。

獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統的部門，可視本單位的經濟狀況，按人均一個月標準工資的85%的標準，發給幹部職工一次性獎金；連續兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統的，可另行按一個月標準工資的85%的標準，發給單位黨政主要負責人一次性獎金。

獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經濟狀況，按人均一個月標準工資70%的標準，發給幹部職工一次性獎金。連續兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個月標準工資的70%的標準，發給單位黨政主要負責人一次性獎金。

一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標準發給獎金，不得重複發獎。

企業和實行企業化管理的事業單位的獎勵資金，從企業成本（費用）中列支。實行工資總額與經濟效益掛鈎的企業，免繳工資調節税；沒有實行工資總額與經濟效益掛鈎的企業，免繳獎金税。黨政機關、人民團體、非企業化管理的事業單位的獎勵獎金，從本單位行政事業預算結餘經費中列支。

各縣（市、）（區）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法，但不得超過市級文明單位的獎勵標準。

第十九條組織、人事部門要把創建文明單位的成效，作為考核單位領導幹部政績的一項重要內容和提拔使用幹部的一項重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內發生嚴重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設委員會可根據情節，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報告命名機關撤銷其榮譽稱號。有下列情形之一者，應撤銷文明單位榮譽稱號。

1、領導班子不團結或班子成員有腐敗行為的。

2、經營不善，經濟虧損或服務水平明顯下降的。

3、發生重大責任事故，造成經濟損失或人身傷亡的。

4、發生刑事案件，治安狀況混亂的。

5、出現計劃外生育的。

6、環境污染，衞生面貌差的。

7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。

附則

第二十一條各地可根據《辦法》的規定，制定實施細則。

第二十二條本辦法由市精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

第二十三條本辦法自頒佈之日起實施。

2022精神文明創建方案14

20xx年我局創建為“xx區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

一、創建指導思想

從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、幹部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高幹部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新台階。

二、創建目標

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

三、創建措施

1、抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。xx為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統幹部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

2、、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導幹部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統幹部職工“用心想事、用心謀事、用心幹事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3、充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

4、落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規範知曉率大於85%。着力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5、抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新羣眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破；二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破；五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

6、發揮文明單位的輻射示範作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

7、大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規範高效，建設和諧單位。

四、實施步驟

1、宣傳動員。20xx年x月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，羣團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

2、加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，並做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

4、加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

5.20xx年x月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

2022精神文明創建方案15

一、加強領導，建全機構

根據精神文明建設工作的需要，學校要進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校領導班子高度重視精神文明建設工作，並要率先垂範，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位教職員工都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯繫羣眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。

二、落實《綱要》，加強教師職業道德建設

在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校在4、5月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，並制定了活動方案。通過學習、討論、演講、徵文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

三、加強領導，充分發揮羣團組織的作用

羣團工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨總支要進一步加強建全工、青、婦組織機構，使其發揮好橋樑紐帶作用。在學生中要開展“文明學生、文明班級、文明宿舍”的評比活動，要組織教職工、學生參加週一升國旗活動。羣團組織 要配合學校黨組織突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“國慶”、“一二、九”等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。

四、重視環境建設、改善校園面貌

良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對食堂、學生寢室的衞生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。

五、做好普法、綜治工作

普法和綜治工作，關係到學校的穩定，關係到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防範，通過對學生封閉管理，建立學校安全保衞機構，校領導、環節幹部代班，學生科、舍務教師24小時值班等多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。