銀行的方案

為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編幫大家整理的銀行的方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行的方案1

為了使您的孩子度過一個快樂的六一兒童節，我行特推“快樂成長”積分兑換活動。

一、兑獎資格

以您申請積分兑換時的錦程卡積分賬户數據為準，累計積分達10000分(含)以上即可參與兑換。

二、預約時間

20xx年5月21日至6月5日。

三、預約方式

您可撥打我行客户服務熱線轉接人工服務預約兑換禮品。預約成功後，我行將從您的錦程卡扣減相應積分。

四、積分查詢

為了方便您選擇兑換禮品，請在預約積分兑換前，通過我行多媒體查詢機、網上銀行、客户服務熱線(語音系統)，查詢錦程卡積分。

五、配送方式

我行自接到您積分兑換預約電話次日起5個工作日內，將您所選禮品按您電話預約時提供的指定地址寄出。

六、積分禮品及兑換分值六一兒童節“快樂成長”積分兑換活動

xx科技館成人門票1張，xx分。

xx店xx元抵用券1張，xx分。

xx元xx購書卡1張，xx分。

xx海洋世界門票1張，xx分。

七、温馨提示

1.您收到兑換禮品時，請在快遞公司出具的收據單上進行簽字確認，以便我們確認您是否收到兑換禮品。

2.肯德基抵用券分為兩類，一類限在四川省使用，另一類限在重慶地區使用。客户須向96511坐席人員説明預約兑換抵用券的使用地區。

3.購書卡只能登錄以電子支付形式消費，消費內容包括圖書、音像、百貨、電子書等商品，並選擇“禮品卡支付”作為支付方式。

4.成都銀行保留活動的最終解釋權。

銀行的方案2

為積極響應分行要求，舉辦元宵節猜燈謎慶元宵的活動，活動策劃如下：

一、活動主題：

猜燈謎、慶元宵

二、活動時間：

XX年2月19日(農曆正月十五)

三、活動地點：

X支行

四、活動準備：

1、客户通知：2月18日前，通過摺頁以及海報條幅的形式周邊居民前來參加，對已經收集到信息的客户，可電話通知到個人。

2、物料準備：摺頁以及海報，客户信息登記表，各種燈謎，準備獎勵所用的小禮品，空白紙條，以及禮品領取表。

條幅內容：XX銀行20xx年猜燈謎慶元宵——客户回饋活動。

3、場地佈置：2月18日上午，懸掛好元宵節燈籠;將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂，渲染氣氛。

五、活動規則：

1、猜謎活動，必須是現場猜謎，不得將謎語揭下帶走。

2、每個網點共20個謎語，現場發放空白紙條，亮出謎語後參加人員領取紙條寫下自己的姓名與答案，並由我們工作人員核對答案，並對應的發放獎品

3、獎項設置：

安慰獎：答對5個以下，黑色簽字筆一支

三等獎：答對6-10個，湯圓一包

二等獎：答對10-15個，水杯一個

一等獎：答對15-20個，西王玉米胚芽油一瓶，獎品兑完，活動結束。

附註：

1、宣傳辦法：摺頁進單元，海報、條幅入社區

2、客户邀約：2月18日進行電話邀約通知

3、物料準備：元宵小燈籠20只，音響，宣傳摺頁100份，條幅1個，白紙30，水杯20，胚芽油5瓶，湯圓10包，筆5只

4、營銷環節：所有我行客户均可以參加，或者新存款5000以上的客户

5、重點營銷的產品：存款送積分換禮，還可以參加燈謎活動

謎語設置：猜字類：

1、有一隻沒頭沒心的鳥——馬

2、一馬過橋壓斷樑——驕

3、訓練好馬打三鞭——馴

4、偏偏人走馬就來——騙

5、一匹怪馬兩張嘴——罵

成語類：

6、愛好旅遊(打一成語)——喜出望外

7、一塊變九塊(打一成語)——四分五裂

8、啞巴打手勢(打一成語)——不言而喻

9、無底洞(打一成語)——深不可測

10、翹翹板(打一成語)——此起彼落

人名類：11、濟人急難(打《水滸傳》人名)——施恩

12、久旱逢甘露(打水滸傳人物)——宋江

13、醒後得知一場夢(打《西遊記》人名)——悟空

14、事事齊全説漢高(打《三國演義》人名)——劉備

15、僧穿綵衣(打《水滸傳》人物)--魯智深

動物類：

16、兩眼外禿大嘴巴，有個尾巴比身大，青草假山來相伴，綻放朵朵大紅花——金魚

17、白天一起玩，夜間一塊眠，到老不分散，人間好姻緣(打一動物)——鴛鴦

18、身子輕如燕，飛在天地間，不怕相隔遠，也能把話傳(打一動物名)——信鴿

19、像魚不是魚，終生住海里。遠看是噴泉，近看像島嶼(打一動物名)——鯨

20、身長約一丈，鼻生頭頂上。背黑肚皮白，安家在海上(打一動物名)——海豚

銀行的方案3

銀行支行服務質量百日競賽活動實施方案根據總行開展“文明、規範、優質、高效”服務質量百日競賽活動的要求及省分行的總體佈署，為了更好地開展本次競賽活動，結合我支行的實際，特制定本實施方案。

一、活動目的：通過組織全行櫃麪人員學習、培訓，提高櫃麪人員業務素質和技能水平，增強櫃面服務意識；通過檢查監督，切實提高櫃面服務質量，創造櫃面服務光榮的良好氛圍，維護建行在當地的良好聲譽，充分發揮櫃面營銷渠道的功效，提高我支行的服務競爭力。

二、實施步驟：

1、3月上旬成立支行服務質量百日競賽活動領導小組，明確組織分工。

2、3月上旬召開服務質量百日競賽活動動員大會，支行辦公室負責製作宣傳橫幅，並於3月10日在支行本級、所、所等三個網點統一懸掛，並利用宣傳媒體的優勢予以宣傳，聘請社會監督員。

3、3月中旬由支行辦公室、會計科、營業網點負責改進網點服務硬件設施，如設置“一米線”、統一更換意見箱、意見簿、完善便民設施等。

4、3月中下旬，由支行會計科負責組織櫃麪人員及相關人員學習《中國xx銀行櫃面服務管理辦法》和《中國xx銀行櫃員服務標準》等手冊，組織櫃麪人員觀看總行製造的櫃面服務規範演示光盤，並開展討論，找差距。

5、4月上旬，開展櫃麪人員業務技能大比武，以綜藝形式開展櫃面服務知識競賽，以營業室、所、所為單位，成績列入先進集體及個人的評選。

6、4月中旬，參加省分行統一組織的櫃面服務知識書面考核，成績列入先進集體、個人的評選。

7、4月15日前，所有櫃麪人員（含主管）上交主題為“提高服務效率、提升服務水平”的文章1篇，網點組織及個人完成情況將列入先進的評選。

8、4月底，完成先進集體和個人的評選和審定、推薦工作，確定省分行櫃面服務知識競賽參賽隊員。

三、先進評選：

（一）成立櫃面服檢查督導及先進評選小組組長：副組長：成員：。

（二）先進集體的評選：

1、參評單位：支行下屬營業室、所、所。

2、評選名額：1名。3、評選方法：以百分制計算，每個參評單位基礎分為100分，根據評分標準及檢查監督情況加、減分，以得分孰高評定。

4、評分標準：

1）在支行舉行的知識競賽活動中取得團體第一名的加10分，第二名加5分，第三名加2分；

2）在省分行組織的理論考試中，合格率（98%含以上）按名次前後，分別加參賽單位5分、3分、1分；

3）在本次活動中各類競賽獲單項前三名的，分別加所在單位5分、3分、2分；

4）被支行評選為先進個人的，加所在單位每人次2分，被支行推薦上報省分行的個人先進，加所在單位每人次5分，前兩項不重複計加；

5）在本次徵文活動中，每少一篇文章的，扣所在單位5分，被推薦上報省分行的每篇加3分；

6）接到客户投訴（含955）經查屬實的，實行“一票否決制”，取消參評資格；

7）根據《中國xx銀行櫃面服務標準》，在檢查監督中發現的櫃面服務不規範現象，每人每次扣所在單位1分；

8）本次活動有櫃面服務先進事蹟，經查屬實的，每次加所在單位1-3分；

9）經檢查督導及先進評選小組確認的其它加分減分項。

（三）先進個人的評選：

1、參評人員：支行下屬營業室、所、所櫃麪人員。

2、評選名額：4名。

3、評選方法：以百分制計算，每個參評人員基礎分為100分，根據評分標準及檢查監督情況加、減分，以得分孰高評定。

4、評分標準：

1）在支行舉行的知識競賽活動中取得團體第一名的每人加3分，第二名的每人加2分，第三名的每人加1分；

2）在省分行組織的理論考試中取得前三名的，每人分別5分、3分2分；

3）在本次活動中參加其它競賽獲單項前三名的，每人分別加5分、3分、2分；

4）在本次徵文活動中，每少1篇扣2分，被支行評為優秀的每篇加2分，被推薦上報省分行的每篇加3分（前兩項不重複計加）；

5）接到客户投訴（含955）經查屬實的，實行“一票否決制”，取消參評資格，並按《xx省分行工作人員違規違章行為扣點管理暫行辦法》等有關規定處理；

7）根據《中國xx銀行櫃面服務標準》，在檢查監督中發現的櫃面服務不規範現象，每人每次扣1分；

8）本次活動有櫃面服務先進事蹟，經查屬實的，每次加1-3分；

9）經檢查督導及先進評選小組確認的其它加分減分項。

銀行的方案4

在20xx年新春來臨之際，為進一步豐富廣大幹部職工的精神文化生活，展現幹部職工的精神風貌，打造團結、和諧的團隊精神，擬於20xx年春節前夕舉辦迎春聯歡活動，現提出如下活動方案：

一、主辦單位：

市財政局、XX銀行。

二、活動時間：

暫定20xx年2月1日（星期五）晚上7：30-9：00。

三、活動地點：

待定。

四、參加人員：

市財政局全體人員155人（含離退休老幹部）；XX銀行有關人員，約300人左右。

五、活動內容

1、主持人：市財政局、XX銀行各派1名男主持人、1名女主持人。

2、節目安排：整場晚會控制在90分鐘左右，計劃安排10個左右節目。其中市財政局選送3-4個節目，XX銀行選送4-5個節目。

3、晚會形式：

（1）設置幸運大抽獎環節：設特等獎2名，獎勵價值500元物品；一等獎10名，獎勵價值300元物品；二等獎20名，獎勵價值200元物品；三等獎30名，獎勵價值100元物品。所有獎項分別由兩家單位領導抽取。

（2）設置遊戲互動環節：在節目中穿插1-2輪互動遊戲項目。

（3）歌曲中穿插交誼舞表演。

（4）邀請領導即興演出。

（5）設置節目表演獎和遊戲參與獎，對所有上台表演節目的和參加互動遊戲的，給予小禮品獎勵。

六、有關事項

1、成立活動籌備工作組。為做好整個活動的組織協調工作，擬成立活動籌備工作組，組長建議由兩家單位分管領導擔任，成員由兩家單位抽調相關人員組成。工作組下設節目、會務、後勤三個小組，節目組負責節目編排、審核、互動遊戲設置等相關工作，會務組負責舞台設計、場地佈置及晚會現場等工作，後勤組負責物品採購、音響設備等後勤保障工作。

2、活動紀念品：為所有參加人員每人準備一份紀念品，按一定標準設置。

銀行的方案5

一、合作單位簡介

無

二、活動目的

以吸引客户為活動目的，與社區客户互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客户，提高我行社區銀行人氣，吸引客户羣的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。

三、活動內容要點

1.活動內容

1）體感遊戲吸眼球

為達到吸引新老客户羣認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項遊戲活動以達到令人矚目的效果。每週安排固定時段，在我社區銀行門口（或能力可及範圍內）開展體感遊戲互動項目。此項遊戲內容活動方式新穎脱俗，另外又起到一個全民健身的效果，定能吸引路過的客户，而這些駐足的客户，必定有我行正在尋找的客户羣體。另外：參加體感互動遊戲的客户需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行客户信息來源。

2）當客户吸引人羣吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。

到訪客户既可體驗體感遊戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。

2.交流話題建議

搶答問題建議如下：

1.某銀行是哪年成立的？

2.某銀行的經營理念是什麼？

3.某銀行理財產品的產品規格有幾種？問題可選擇一些針對客户需求方面的。

3.宣傳方式

（1）在社區銀行周邊小區的報箱內投遞活動廣告；

（2）在社區銀行周邊小區的電梯內、宣傳欄張貼營銷活動廣告；

（3）通過微信宣傳活動信息；

4.活動反饋與跟蹤銷售行動計劃

根據活動開展情況，由現場人員客户回答問題情況進行分析，有針對性的服務客户。對於參加遊戲互動的客户，待遊戲結束之後再進行有針對性的深度挖掘。

四、目標客户組織

1、目標客户

目標客户包括：社區銀行周邊小區通過宣傳慕名而來的到訪客户，以及當天老帶新客户；

2、客户組織

約訪的新老客户當日來我我行，由接待人員進行簡單瞭解後進行分流引導，諮詢客户帶到諮詢區，參加遊戲客户帶至遊戲區登記，遊戲開始時間由固定人員講述遊戲方式及注意事項後開始互動遊戲和搶答遊戲，對於回答正確我行問題的客户給與渤海銀行專屬紀念品。

五、時間地點的安排

1.時間

社區銀行開業後的節假日或法定休息日均可

2.地點

我行社區銀行門口（或能力範圍可及內）

六、費用預算（請詳細列出各項費用名稱，單價，數量，總價等）

XBOX360體感遊戲機1台3000元

紀念品100份0--500元（可用我行現有水杯或其他）

平板電視1台3000元（社區銀行應自有此設備）

七、預期效果分析

1.通過本次活動預計帶來的業務量

業務量不敢保，人氣量肯定暴增

2.通過本次活動預計帶來的影響

預期影響給客户留下深刻印象的同時，配合理財及儲蓄產品的銷售，大幅增加網點存款和業務量。

八、人員安排與職責

1.活動策劃人：2人

職責：安排現場分區接待客户以及設備調試等流程分配

2.活動協調人：3人

職責：接待來訪客户並做好推廣解釋工作

3.活動現場負責人：1人

職責：負責一切當日活動

銀行元旦營銷活動建議

準備一些節日需要的小禮品，比如春聯，福字，枱曆，燈籠，中國結，羊年吉祥物等迎接春節的小禮品，鼓勵百姓存錢。我們的宣傳單子上也可以通過放置在紅包內的方式發放給客户，增添喜氣洋洋的氣氛。

或者在周邊的社區搞一場文藝演出，或者開展一個知識競賽或者準備一些小遊戲，發放禮品，藉機會提高我行的影響規模，在活動中講解我行的惠民政策，金融方面的小知識，讓羣眾跟我們互動起來，溝通開來，並真正的樹立我行服務羣眾的工作理念，給他們帶來節日的祝福和參與活動的快樂。

還有，對於我們的宣傳單，其實可以更加直觀一點，文字性的東西還是不利於人們快速瞭解其中的內容，而且年齡稍大些的人羣，有大部分都有些眼花，我們可以通過圖畫的形式體現出我行的利率，畫一個人，他介紹一萬元存款在這裏不同存期內到期收益是多少。也可以寫出和其他行的利息對比差距，其實每個行都有不同程度的上浮，我們沒有必要把基準利率寫上，我們是和其他行競爭，讓客户知道在我行存款比他行高出多少。並寫上“我們行提供一對一的熱情周到的服務，當您給我們一次服務您的機會，請您攜帶此宣傳單來我行，聯繫我們的客户經理，他會根據您的期望，為您量身定製出適合您的理財方案，給您最大的優惠。”

還有，最近有一股不利於我行攬儲的政策正在嶄露頭角，這個政策也是競爭對手們對我們進行攻擊的主要方面，那就是最近政府即將出台的存款保險制，也就是很多客户會對在我行的存款的資金安全情況產生懷疑，實事求是地説，正如別的行説過我們可能過不了一陣會破產。對於客户的這種疑問，我們當然會積極做出給客户做出迴應。但是肯定我們回答的沒有領導考慮的周全，不知道怎麼回答才最有説服力，希望領導對於這種情況給我們一個非常正確的給客户做出解釋的切入點，或者可以考慮在宣傳單子上，消除客户疑問。

以上就是我對即將到來的節日裏的'活動建議，考慮不全，見解淺薄，還望領導批評指正，不吝賜教。

銀行的方案6

一、時間

12月8日—12月14日新媒體、海報宣傳。

12月11日—12月14日廣播站宣傳、（電子宣傳）12月12日—12月14日進宿舍宣傳—宣傳單頁12月14日現場宣傳。

12月14日後後期宣傳。

二、地點

內蒙古大學藝術學院本部各個宿舍樓門口、食堂門前、食堂二樓、校園展板、校園廣播站（LED顯示屏）。

三、方式

1.活動前期宣傳：

（1）新媒體宣傳：通過人人網;騰訊微博、新浪微博;微信三大主要媒介進行滾動式宣傳。

a.人人網:設立快樂518超市主題火鍋公共主頁；

b.騰訊微博、新浪微博:發佈舉辦歡唱100分活動舉辦信息及快樂518自助火鍋的全程贊助。

c.微信:為518自助火鍋設置專屬公眾平台以及二維碼，活動小組負責轉發二維碼信息，幫助提高本次活動的宣傳強度以及518自助火鍋的知名度。

(2)進宿舍宣傳：在活動臨近時，小組成員將會手持印有贊助商信息的活動宣傳單頁進入藝術學院學生宿舍逐一進行面對面宣傳。（在此環節贊助商若有其他宣傳需要，可與活動小組負責人商議）

（3）海報宣傳（或地毯宣傳）：在宣傳校園宣傳欄（1張）、宿舍樓門口（男生1號公寓、女生2號公寓各一張）、食堂樓門口（1張）張貼海報進行宣傳。

（4）條幅宣傳：在食堂二樓懸掛由518自助火鍋贊助的歡唱100分活動條幅。

（5）展板宣傳：將活動當中精彩節目的簡介、照片放在展板上進行宣傳。

（6）廣播宣傳：學院通過聯繫廣播站對活動時間、內容以及贊助商進行宣傳。

（7）電子宣傳：通過各個宿舍樓的LED電子展板宣傳此次活動。

（8）電視宣傳：活動贊助商518自助火鍋可協助小組成員製作一段3—5分鐘的宣傳廣告，通過食堂的電視進行循環式播放。

2.活動現場宣傳：

（1）工作人員的工作證印有活動贊助商商標。

（2）活動中使用的話筒上設置活動贊助商LOGO。

（3）觀眾席椅背上貼有活動贊助商商標。

（4）觀眾坐席禮包中放置相關宣傳單品（單品形式由贊助商決定，可宣傳公司地址以及店內相關活動）。

（5）進場時可通過投影播放活動贊助商宣傳短片。

（6）活動PPT中可放置活動贊助商商標。

（7）現場微博平台互動對贊助商進行宣傳。

（8）活動遊戲中對參與者發放活動贊助商優惠券、獎品。

（9）主持人主持中可對贊助商進行宣傳（如：主持詞中提及該活動由快樂518自助火鍋全程贊助）。

3.活動後期宣傳：

（1）整理活動相關圖片、文字上傳到前期宣傳中涉及到的人人網;騰訊微博、新浪微博;微信三大主要媒介的平台上。

（2）在藝術學院官網發佈關於此次活動的新聞。

附：1.可將快樂518超市主題火鍋的主管人員作為活動的特邀嘉賓參與到活動現場。

2.快樂518可提供優質並符合活動主題的節目（1至2個）加入到活動節目流程中

銀行的方案7

一、活動時間

過年包紅包、市民鈔換鈔。春節將至，為了能在節日期間送出包着新票的紅包，到銀行換新鈔的市民人數明顯增多。以此為契機，春節前30天至春節後15天，為活動宣傳、客户開卡、客服使用期，並在此期間做好支局人員培訓，包含網銀使用、手機銀行使用、以及注意事項等細節。着重給年輕客服推銷網銀使用、手機銀行使用相關業務，讓他們辦理農商行卡，並同時針對年輕客户開通網上銀行和手機銀行的相關業務。

二、活動目的及意義

所謂旺季營銷，指商業銀行在特定的時期（如春節、五一期間等），利用市場金融資源相對集中的特點，加大營銷力度，使業務在短期內獲得超常規地發展，從而能佔有更大的市場份額。作為各級銀行機構發展業務的經營策略，旺季營銷在促進銀行業務快速增長方面，能起到重要作用。

旺季營銷後應培養一批忠誠的客户。絕大多數的消費者對銀行的要求是，臉色好一點，速度快一點，安全多一點，絕大多數的消費者對銀行的要求是，臉色好一點，速度快一點，安全多一點。最理想的方式是通過不斷完善ATM、網上銀行、特別是手機銀行的相關功能分流散户，達到高效率服務的效果。最重要的是不斷滿足用户的需求，提升用户的滿意度，保持用户對農商行的滿意度和忠誠度。

重點是不斷加強銀行ATM、網上銀行、手機銀行的功能，能夠滿足客户日益增長的需求。一是ATM加強相關的存取款業務以及取款的安全性；二是網上銀行重點加強和相關主流購物網站的聯繫，比如噹噹網上用農商行繳費就找不到怎麼付款，不得不使客户對其他銀行的依賴，不利於培養客服的忠誠度和依賴度；三是隨着智能手機的逐步普及，應特別加強對手機銀行功能的宣傳，使用户可以隨時隨地的辦理相關業務，同時通過這次活動大力宣傳，使用户瞭解手機銀行可以轉賬、可以定期和活期互相轉換、逐步完善重慶市水電氣費以及電話費繳納的相關細節，使客服逐不出户可以用手機繳納相關費用；四是逐步完善手機銀行的操作頁面，使用户可以體驗到快速簡介的服務；逐步完善手機銀行隨時隨地可以轉賬的功能，不侷限於下午4:30分以後都不可以轉賬的功能，比如支付寶相關功能，隨時隨地可以轉賬，很快到賬；五是完善重慶農商行手機app的軟件，加強農商行手機app的相關宣傳，滿足用户的相關需求。

銀行的方案8

人才交流大會是我市每年舉辦的人才交流知名品牌，深受各用人單位和市內外各類人才的歡迎。是用人單位招攬人才、展示形象、溝通信息的極好機會。

大會依託政府人事部門的職能優勢和人才人事政策與強大的人才信息支持，為各參會單位和求職人才提供全程化、專業化的優質服務。

本次大會加強在周邊地區媒體和全國各地人才網站的廣告宣傳，吸引更多外地人才來温州發展創業，屆時，預計將有2萬餘名市內外各類專業技術、管理、營銷人才、實用型人才、應屆高校畢業生、碩士、博士畢業生進場與400多家用人單位交流洽談。市委市府領導將蒞臨大會視察指導，我市主要新聞媒體都將到會作多方位的現場報道。

本次大會由温州市人才開發服務中心承辦並組織實施，方案如下：

一、單位參加大會冠名、協辦、普通參會及贊助辦法：

(一) 冠名單位

大會誠徵冠名支持單位(限1個單位)。特別回報如下：

1、單位取得大會冠名權暨大會命名為“20xx年温州·×××·春季人才交流大會”，並在《温州商報》、《温州都市報》、《温州晚報》、温州電視台、温州人才網及周邊地區媒體、各地人才網站發佈信息廣告;

2、本次大會20000張入場券背面做企業彩色形象宣傳;展館正門會標中顯著位置標註冠名支持單位名稱;入口門廳內可提供較大的企業形象宣傳位置;温州人才網提供企業形象宣傳;

3、安排三樓交流大廳A類展位一個(規格約4米寬×2米深)，可提供人才洽談室一個;

4、其它條件協商。

冠名單位請提前報名落實，以便大會籌備和企業形象宣傳工作。

(二) 協辦單位

協辦單位贊助大會5000元。優惠回報如下：

1、安排展館B類展位(詳見會場平面圖或諮詢工作人員)一個，可預約使用人才洽談室;

2、媒體通欄廣告醒目位置冠以“協辦單位×××”字樣;

3、温州人才網提供宣傳。

(三) 普通參會單位

按報名繳費先後順序安排在二樓、三樓普通展位，展位費1500元。温州人才網發佈參會單位的招聘信息。

(四)指定用品贊助商

大會誠徵温州春季人才交流大會指定用品，各類產品選定一個品牌作為指定用品，例如：筆、飲料、鮮花、手提袋等，由承辦單位給予形象宣傳，具體方案面商。

二、展位與廣告：

(一)展位面積：展位面積寬2米、深2米、高2.4米，展桌1張，椅子3把;其中二樓展位為寬約4米、深約2米，安排2個展位。部分展位後面有一個柱子，請按平面圖或到現場諮詢工作人員確認，以便佈置合適規格的招聘海報。

(二)自行製作招聘海報，海報規格建議為高120cm*寬90cm，1-4張，或按所訂展位規格佈置，要求輕質材料製作，美觀精緻。請提前規劃好招聘內容，避免臨時增加招聘信息影響整體形象。

三、其他事項：

(一)請參會單位自覺遵守人才招聘規定，所訂展位僅限本單位人才招聘，參會單位須在指定的展位開展工作，展位外不得張貼、放置、分發宣傳海報，請勿使用音響設備，以免影響其它參會單位和應聘人才的洽談。

(二)大會以每展位2人標準免費提供中餐(2份/天)、飲料及各類物品、請各參會單位據此安排工作人員。

(三)會場外廣場可擺放2-4個廣告柱桁架(規格：6米×2米×2米或其它規格)，四面畫布噴繪製作，其中3面可提供給單位作形象宣傳，費用另商。有關單位如需利用本次人才交流大會平台(會刊資料、場內外廣告位、大會刊發的廣告、温州人才網)作形象宣傳請商承辦單位統一安排。會場內外禁止分發資料。

(四)停車指引：人才大廈地下停車嘗楊府山青少年活動中心露天停車嘗人才大廈西側(冶金廠)天一角停車場和其它交警部門指定的位置。

四、參會單位報名辦法：

(一)報名期限：即日起受理報名，額滿即止。請各參會單位詳細準確填寫《温州春季人才交流大會單位參會報名表》(本信息僅供擇要編入會刊和網上宣傳，現場招聘海報請自行製作)，並帶單位法人登記證(營業執照)副本及複印件到人才市場報名。1月31日前報名繳費並提供招聘信息的參會單位編入會刊，提供給參會人才。單位繳費請領勸參會須知”。

(二)報名地點：温州人才市唱—温州人才大廈(學院中路5號)。聯繫電話：88624018 88624008 88612818 傳真：88624028

聯 系 人：黃小姐 李先生

温州市人事局、温州市人才中心現場辦公，有關人才引進落户、畢業生就業手續、人事代理等問題，可直接到大會現場諮詢服務枱辦理。

銀行的方案9

一、活動背景

2月14日情人節就要到了，為消費者創造一個既浪漫又温馨的節日，是每一家酒店都在努力的工作。

根據我們酒店自身的經營特色，根據常消費熟客的消費習慣。今年，我們定製出一下情人節推廣計劃，來向消費者傳送這個節目的訊息，供總辦審閲。

二、活動主題

天元酒店情人節(天賜良緣，情定天元)

三、活動時間

20xx年2月14日

四、活動地點

主要地點：香榭島西餐廳(酒店六樓)

次要地點：客房

五、活動方法

1、通過浪漫的場景佈置，為消費者創造一個温馨，旖旎的愛的殿堂;

2、擺放“情人留言卡片”，供情侶在上面寫下愛的誓言

3、客房設立“粉紅情侶套房”，巧妙佈置，並贈送玫瑰花，巧克力，香檳酒

六、氣氛營造

1、外圍設一塊桁架做宣傳廣告

2、大堂電子屏、LED屏滾動播放關於活動內容

3、一樓、六樓各放一個小展架

4、六樓餐廳每個餐桌擺一個燭台，一隻玫瑰花

5、整個餐廳用白色桌布、白色椅子、臘梅、沙縵點綴整個餐廳

6、吧枱擺一束鮮花(百合、馬蹄蓮)

7、西餐廳門口搭個拱門花柱

8、彩燈和沙縵佈置現場用粉色氣球點綴

9、現場拍照(拍立得20元/張)

10、餐枱擺一個香檳塔

11、專門設一個餐枱放一個大蛋糕擺在餐枱上

七、廣告方法

1、宣傳單：1000份(客房，各營業口)

2、短信發佈:1300元(2萬條)

3、內部廣告發布：(電子屏，三明電視台字幕滾動頻，含噴繪)

4、廣告文字：

A、天賜良緣，情定天元。(廣告詞)

B、春信綻放，玫瑰花開，愛情來了，你的故事開始了;情人節到了，在天元大酒店準備一份珍愛的禮物，然後温柔地攜上你的她或他，就在這個浪漫的日子開始相約。(短信)

八、活動安排

1、營銷部：2月10日前推出活動廣告

2、其他部門2月10前結合營銷計劃，制定好情人節活動細則

3、餐廳客房在2月13日前做好情人節氛圍營造工作

4、工程部：結合活動計劃，做好用光，用電工作的安排及特殊道具的製作

九、費用預算

1、玫瑰花：

2、巧克力：

3、宣傳單：1000張*0.1元=100元

4、噴繪：200元

5、X展架：60元

6、短信：1300元(2萬條)

銀行的方案10

為貫徹落實總省行“服務百姓至臻至境”服務提升主題活動要求，全面提升網點服務品質和營銷能力，按照總行工作部署，營業部積極開展網點“行長坐堂制”活動，特制定本方案。

一、活動目標

以人民為中心、以客户為導向，突出服務管理“三個一”策略，進一步全面提升服務品質、服務效率和服務形象，鞏固“金盃銀盃不如客户口碑”服務提升活動的成效。

二、活動內容及措施：

（一）“行長坐堂制”主題活動

1.活動目的：深化網點文明標準服務成果，強化網點服務質量管理，嚴格落實網點投訴處理首問負責制和支行行長最終責任制，進一步強化各層級服務管理的“主體責任”，提升服務品質與客户體驗。

2.活動內容及措施：

（一）制定坐堂規定。進一步加強服務精細化管理，進一步提升文明服務水平，便於支行領導瞭解、掌握第一線工作情況，幫助基層部門和員工解決業務經營過程中的實際問題，最大限度提高工作效率，推動各項工作順利開展，更好地拓展市場營銷空間和水平。第一時間瞭解客户需求，及時幫助客户解決問題，推動全行服務工作向更高層次發展，傾力打造營業部全新的服務形象。

（二）明確坐堂內容。一是接受業務諮詢。解答業務諮詢，宣傳營銷產品，維護和拓展客户資源。重點做好業務拓展、新產品介紹等方面的諮詢工作。二是及時處理與客户糾紛和客户投訴。三是現場對網點營業秩序、業務辦理情況及客户滿意度情況進行現場調研和管理，並提出針對性建議。四是在對重要客户營銷過程中，做好業務部門和網點協調工作。

（三）嚴格坐堂要求。一是行長“坐堂”不能取代網點負責人、大堂經理、客户經理的工作職責，而是作為“首席經理”對現場客户需求給予當機處置，提高服務效率。二是行長“坐堂”統一着行服，準時到崗，無特殊情況不脱崗，不空崗，特殊情況自行調節。三是坐堂人員認真做好行長坐堂值班日誌的記錄工作。四是做好坐堂值班過程中發現問題的總結與整改工作。五是要正確處理好“坐堂”與抓好經營管理的關係，做到“坐堂”與日常管理工作兩不誤。

三、活動要求

（一）高度重視，加強組織領導。充分認識“便民服務三個一”推廣活動對提升我行服務品質和營銷能力的重要意義。本次活動中，分行成立行長坐堂制活動分管行長領導小組，各支行參照分行設立活動領導小組及辦公室，確保本次活動嚴格按照方案落實到位。

（二）精心部署，按時保質開展行長坐堂制主題活動。各支行根據本方案內容，因地、因時、因需制宜地制定本行的活動方案，豐富主題活動的內容、創新活動形式、細化活動方案、有序組織開展，營造全面提升網點服務品質的良好氛圍。

（三）持續培訓，充分發揮內訓師逐點傳播輔導的作用。各支行要認清培訓就是生產力的重要地位，利用內訓師隊伍開展逐點輔導和轉培訓工作，通過訓練式、體驗式培訓，強化員工理念轉型、服務轉型和營銷轉型，引導員工增強服務意識、樹立健康心態、提升營銷技能。

（四）加大宣傳，營造全行提升服務品質的良好氛圍。各支行要廣泛動員，加大宣傳，通過編髮活動簡報、動態等，及時報道和交流活動開展情況，積極營造主題活動氛圍。同時，各支行要積極開展各種行內外宣傳活動，讓客户、社會各界人士參與體驗和進行監督，擴大社會影響力，提升農行品牌形象。

（五）及時總結，確保活動取得實質成效。為確保活動有序開展，營業部將定期通報各支行活動開展情況。各支行要加強信息交流，及時向分行反饋活動開展情況及問題，以便於全行推廣借鑑成功經驗，及時解決存在的問題。活動結束後，各支行要認真總結活動開展情況以及取得的成效、存在的問題，活動總結務於20xx年11月上報市分行。

銀行的方案11

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以服務“三農”為宗旨，立足健全我縣農村金融體系工作實際，認真學習借鑑村鎮銀行建設先進縣區的經驗做法，按照“政府搭台、搞好服務，銀行發起、承擔主責，尊重自願、企業參與，銀監把關、確保質量，規範運作、防控風險”的原則，加快村鎮銀行建設步伐，強化業務運作管理，防控企業運營風險，努力把村鎮銀行打造成為具有現代法人治理結構，特色鮮明、活力充沛、競爭有力的精品金融機構。

二、基本原則

（一）科學設置，因地制宜原則。綜合考慮我縣農村地區金融狀況、市場結構和有效需求，結合社會責任和商業利益等因素，因地制宜，科學謀劃，合理確定村鎮銀行的組建主題、開設個數、設置區域、業務範疇，統籌協調，有序推進，促使村鎮銀行發揮作用，為縣域經濟社會發展作出貢獻。

（二）面向村鎮，服務“三農”原則。立足全縣農村經濟發展實際，有機結合全縣銀行業金融機構網點覆蓋佈局，始終堅持村鎮銀行服務農村、服務農業、服務農民的方向，要把組建地域向農村輻射，把工作業務向農業傾斜，把投放重點向農民拓展，努力滿足“三農”經濟對金融服務的多層次、多樣化需求。

（三）市場運作，合理引導原則。堅持村鎮銀行的企業化性質，遵循市場運作規律，走市場化發展道路，尊重各類資本投資意願，投資人按商業化要求自主決策、自主管理、自主經營、自擔風險。同時，發揮政府合理引導和監管部門技術指導作用，為村鎮銀行組建和發展創造良好的環境。

（四）制度先行，風險可控原則。按照現代金融企業審慎監管的要求，從資本充足率、信貸風險、法人治理、內部控制等方面入手，強化制度約束，健全管理機制，嚴格准入標準，規範許可流程，強化資本約束，嚴格推選高管人員，注重風險防範，確保村鎮銀行依法合規經營，健康持續發展。

三、實施步驟

（一）準備階段

成立縣村鎮銀行組建工作領導小組，設立辦公室，按照《市組建村鎮銀行時間任務表》要求和村鎮銀行組建有關規定製定《縣村鎮銀行組建工作實施方案》，明確責任人員，工作任務，時限要求，啟動各項準備工作。

（二）宣傳階段

運用各種媒體，廣泛宣傳組建村鎮銀行的目的意義、政策法規、審批程序、募股方法、管理原則、利潤分配等內容，引導幹部羣眾充分認識組建村鎮銀行的現實意義、政策內涵，在全社會營造關注、支持村鎮銀行組建工作的良好氛圍。

（三）籌建階段

1、召開發起人會議，簽訂發起人協議書。籌建工作領導小組辦公室組織信用聯社銜接確定和審核發起人資格，並召集發起人簽訂發起人協議書，確定擬組建村鎮銀行的組織形式、出資方式和股本結構，明確發起人的權利和義務；召開發起人大會，按照法定程序審議通過同意出資設立村鎮銀行、成立籌建工作小組的有關決議。

2、制定籌建工作方案，申請企業名稱。籌建工作領導小組辦公室根據規定制定籌建工作方案，進行可行性論證，形成可行性研究報告，準備籌建申請的各項資料，協助主發起人到工商部門申請企業名稱預告核准。

3、提交籌建申請書。籌建工作領導小組組織縣信用聯社將準備完善的申報資料和籌建申請一併提交市銀監分局初審，初審後由銀監分局出具初審報告和機構設立審批表，上報省銀監局審批。

（四）開業階段

1、前期工作。選定營業場所，落實裝修和工作人員，起草村鎮銀行章程草案及各項規章制度，並召開股東大會、董事會進行審議通過。

2、提交申請。待省銀監局審核通過決定下發、開業前期準備工作按期完成後，立即向市銀監分局提交開業申請，積極和省、市有關部門銜接，爭取在既定期限前申核通過並開業。

3、開張營業。待籌建小組收到核准開業批覆文件後，及時銜接市銀監局領取金融許可證，並依法在工商部門辦理登記註冊手續，領取營業執照，在金融許可證、營業執照、憑證、印章、牌匾等所有工作準備就緒後依照有關規定正式開業。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。組建村鎮銀行是全面落實科學發展觀、紮實推進新農村建設的重要舉措，也是深化農村金融改革，拓寬農村金融服務渠道，提升農村金融服務質量的現實需要，對於緩解“三農”和中小企業融資困難、解決金融服務缺位和金融供給不足的問題，具有重要而深遠的意義。各鄉鎮、各有關部門要充分認識組建村鎮銀行的現實意義，認真研究政策，積極協調配合，多方提供支持，推動村鎮銀行組建工作順利開展。

2、明確任務，靠實責任。村鎮銀行籌建工作時間緊、任務重、要求嚴。組建工作領導小組辦公室要牽頭抓總，統籌協調，快速推進籌建工作；縣人行要積極參與，從政策法規方面給予指導；縣信用聯社要按照要求抓緊準備申報材料，按期上報銀監部門進行審核；工商部門要及時協調省市工商機構，儘快核准企業名稱及時核發營業執照；城建、國土部門要積極協調，配合企業落實營業場所；税務部門在税收方面要給予減免優惠，各相關部門都要明確目標，靠實責任，確保把籌建工作各項任務落到實處。

3、加強領導，搞好配合。為了加強村鎮銀行組建工作的組織領導，確保組建工作順利開展，縣政府成立了由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，政府辦、財政、發改、國土、城建、國税、地税、工商、公安、人行支行、銀監分局辦事處為成員的組建村鎮銀行工作領導小組，在縣政府辦設立辦公室，全面負責資格審查、組織協調、督促檢查、規劃籌建等各項工作。各成員單位一把手要切實擔負起第一責任人的工作職責，堅持把村鎮銀行組建工作擺放在當前工作的突出位置，親自安排，及時過問，切實將工作指標量化、任務細化、責任具體化。同時要加強配合，溝通協調，隨時掌握工作進展情況，及時協調解決村鎮銀行籌建過程中存在的問題和困難，確保組建工作順利、平穩開展。

銀行的方案12

為扭轉我行在全省服務質量打分倒數的不利局面，以及根據淮郵銀髮〔20xx〕36號《關於做好20xx年服務質量提升工作的通知》和蘇郵銀業〔20xx〕21號《關於印發中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行營業網點神祕人檢查標準（20xx版）的通知》精神，通過提高服務質量（即服務意識和服務技能）提升競爭力，最終達到提升經營業績的目的，現將具體方案通知如下：

一、成立服務質量提升工作領導小組

組長：劉仕康

副組長：徐傑、陶亞慧

成員：各二級支行支行長、各部門負責人。綜合業務部負責全區服務質量提升工作。

二、服務質量提升工作目的：

一是通過演練、培訓、檢查等方式，迅速提高網點服務質量，進而達到提升網點經營業績的效果；二是通過落實檢查、獎懲和整改工作，達到服務質量持續提高。

三、服務質量提升工作年度目標

（一）在省行“神祕人”服務檢查工作得分位列全區網點前15名，第四季度得分在98分以上。

（二）客户95580客户投訴率比20xx年基礎值至少下降40%。

四、服務質量提升分為三個階段

（一）第一階段：20xx年1月-4月，為自查、整改階段，全省服務檢查工作得分在92分以上。

（二）第二階段：20xx年5月-8月，為達標階段，全省服務檢查工作得分在95分以上。

（三）第三階段：20xx年9月-12月，為提升階段，全省服務檢查工作得分在98分以上。

五、獎懲：

（一）以下獎懲對象為二級支行支行長。

（二）獎勵：

1、四季度各網點在全省服務檢查得分98分以上，每提前一個季度達標準的獎勵300元。

2、各網點在全區服務檢查得分達到階段得分要求且列全區前2名的，分別獎勵500元。

3、網點全年沒有考核工單的分別獎500元。

（三）考核：各網點在全省得分前200名的不考核；

1、第一階段、第二階段

各網點未完成第一、二階段得分計劃的，考核1000元，並且每差1分考核200元。即：

考核=1000+（目標分值-得分）*200元

2、第三階段：各網點在全省服務檢查得分列全省倒數後100名且得分98分以下（不含98分），考核支行20xx元；得分倒數後101-200名的考核1000元；並且得分低於98分的，每差1分考核200元。即：

考核=1000（倒數後100名的為20xx）+（98-得分）*200元。

3、各網點在全區服務檢查得分列全區後兩名的，分別考核網點500、300元，並且每差1分考核200元。

4、相同問題重複發生或上級行重點整治項目扣分的加倍考核。

（四）其他獎懲

1、客户書面或通過95580、96086表揚的，每次獎勵100元；得到縣級、市級、省級或國家級主要媒體表揚的，每次獎200-1000元。

2、服務創新工作（特色服務、差異化個性化服務）：首先使用並上報縣行，得到縣行服務工作提升工作領導小組認可的，每次獎勵200-500元。

3、在各級服務比賽、演練中獲獎或得分最高的，每次酌情獎勵100-1000元。

4、營業時間內，營業廳客户視線內有非當筆業務必備的單據、報表和設備外的物品考核100-200元。使用叫號機的網點叫號後應舉手示意，未使用叫號機的網點在無人排隊且發現新來的客户時未舉手示意的扣100元/次。櫃員發現有其他非正在辦理業務的客户圍攏在櫃枱前，應請客户在按順序在一米線外等待，未做到的扣100元/次。營業廳內不得有無關的或非標準的宣傳畫、宣傳牌，相關公示應懸掛整齊，未做到的考核100-200元。

5、定置定位物品缺少或損壞的，網點未及時申請的考核支行長。

6、因服務態度、業務技能等主觀原因造成的客户有理由投訴每次考核200-500元。縣級、市級、省級、國家級媒體或監督單位負面報導、曝光、通報，經查屬實的，每次扣1000-10000元。

六、具體措施和要求

（一）採取現場和非現場相結合的方式開展檢查

1、非現場檢查採取調閲監控的方式進行，每次檢查支行長必須按縣行檢查人要求提供錄像時間段，且覆蓋“神祕人”檢查的所有內容和所有高低櫃櫃員、大堂經理（助理）、保安等人員，按神祕人檢查標準打分，並按本方案考核第一條標準處懲。

2、針對20xx年“神祕人”檢查中存在問題和20xx年“神祕人”檢查標準分階段性整改：

第一階段20xx年1-4月，重點對網點硬件方面進行整改，具體明細如下：

1、三個網點都出現過店招標識不清潔，且出現次數比較多，要求每個網點視具體情況定期找保潔公司清潔；

2、門外張貼、塗寫廣告，要求支行每天都要安排第一個到網點的人員巡視營業廳內、外情況；

3、營業廳內標識、點鈔機開啟、綠化內雜物、温馨提示牌由網點負責人安排大堂經理每天上班前先檢查一遍，營業期間再不定時檢查，發現問題立即整改；

4、填寫單據擺放不整齊、櫃枱前秩序未維護到位、低櫃不辦理業務時，未擺放服務監督牌，由大堂經理履職到位；

5、自助區無法正常使用、張貼銀聯標識，由支行安排合規人員及時加鈔、標識有損壞立即更換。同時各二級支行按照《中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行營業網點“神祕人”檢查標準》逐條對照，對營業廳內外和自助區的牆壁、地面、業務宣傳牌、店招等標識等需要進行修復、更換、調整，以書面形式向縣行對應部門彙報，硬件設施在第一階段必須整改到位，若在5月份後發現還有硬件被扣分的，除了本方案其他地方要求扣款外，每分另考核200元，確保在第一階段達到92分以上。

第二階段20xx年5月-8月份重點對軟件方面進行整改，具體明細如下：

1、大堂經理服飾不規範，如鞋子不是黑色、多餘首飾等；

2、低櫃櫃員使用手機（與業務無關）；

3、櫃員未做到四聲服務：來有迎聲（主動問候或主動詢問業務辦理種類）、問有答聲（對於客户的問題要給與回答）、唱收唱付（收款和付款的時候跟客户確定收款的金額）、去有送聲（客户離開時要禮貌送別，如“請慢走、請走好、再見、歡迎再來”等）；

4、資費標準要熟記；

5、櫃員未提醒客户當面清點核對錢鈔單據；

6、大堂經理空閒時未主動問候客户、空閒時未禮貌送別客户、未合理分流客户；

7、保安坐姿不端正、保安舉止不雅、保安未在廳內走動巡視，協助維護營業秩序。同時對照20xx年《中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行營業網點“神祕人”檢查標準》軟件方面的要求執行。最遲從5月份起，縣行將對得分未達標的網點開展非現場檢查，實時通報並考核，存在問題的櫃員當晚留下進行培訓並演練，確保同樣問題不再發生。未達標的網點必須將當晚存在問題的櫃員應留下學習和演練，並在次日晨會上點評，網點要將學習、演練和晨會上點評的監控錄像提供給縣支行綜合業務部進行檢查。

（二）加強培訓和演練，提升“軟件”

縣支行將在3月份開展規範服務禮儀培訓工作，做到培訓、演練相結合；組織大家看錄像（齊魯銀行服務視頻），學習、借鑑其他商業銀行好的做法，並應用到實際工作中。網點從4月份開始每天利用晨會時間進行演練。從5月份重點檢查“軟件”，整治“軟件”不到位。

（三）加強第二階段檢查力度。

“軟件”服務是不間斷行為，也是最難整改的，因此授予縣行服務檢查人員和支行長現場處罰權，被處罰人如有異議，可向上一級申訴。每分考核標準為200元，初犯的必須參加晚間的演練；同樣問題再犯的每分考核500元並參加培訓半天以上（培訓相關費用自理）。確保在第二階段服務已基本養成良好習慣，得分在95分以上。第三階段20xx年9月-12月，硬件、軟件都能做得非常好，服務質量上得到真正的提升，對不能提升的網點加大檢查與考核力度。

銀行的方案13

銀行20xx父親節計劃精選，真正回報您對中國工商銀行長期以來的信任和支持。xx銀行xxx支行與xxx百貨xxx店聯合開展“慶父親節，刷卡滿贈”活動。具體內容如下:

一、推廣時間

20xx年6月x日至20xx年6月x日

二、參與卡。

xx銀行發行的牡丹信用卡[包括牡丹人民幣信用卡、牡丹雙幣信用卡(國際卡)、牡丹準貸記卡、牡丹新版交通卡]。

三、活動

隨機好禮:活動期間，工行持卡人當天通過工行POS在西單太平洋百貨五棵松店刷牡丹信用卡，即可獲得隨機抽獎機會。當您的購買訂單上顯示“恭喜您獲得x大獎”字樣時，他們將獲得相應的獎品:

100元商場一等獎購物券；一天一個。

二等獎50元電話儲值卡；一天一個。

四、活動規則

1.領取獎品和兑換積分的地點是商場指定的收銀台。

2.持卡人領獎時，需要提供當日的購買訂單和本人信用卡，並在商場的兑換登記簿上簽字確認。

3.滿贈數量有限，每張卡每人每天限購一張。

五、參與商城

1.商城地址:xxxxxx

2.商店電話:xxxxxx

銀行的方案14

為感謝廣大新老客户對我行的支持與厚愛，八百垧支行開展“存款積分換禮抽大獎活動”，活動方案如下:

一、活動時間：

20xx年12月25日-20xx年1月31日

二、活動內容：

1、定期存款可積分，積分可換禮

活動期間在我行辦理定期存款的客户可獲得積分。新增定期6個月以上存款1萬元(含)可積一分，存期3個月無積分。

積分1(含)-3分精美抽紙盒紙一包

積分3(含)-6分紙抽一提運動水壺

積分6(含)-10分提紙(大)便攜式購物車

積分10(含)-15分精美餐具套裝一套

積分15(含)-20分非轉基因大豆油

積分50分(含)以上韓式多功能電熱鍋

積分60分(含)以上蘇泊爾電磁爐

積分80分(含)以上蘇泊爾智能電飯煲二層多用蒸鍋

上述定期存款業務辦理時選擇“通存不通兑”方式(只能在我行支取)。存期內不允許提前支取，提前支取需退還積分換禮禮品。

2、存定期抽大獎

活動期間每個新增定期存款(一年期以上)超過20(含)萬元客户在20xx年1月21日八百垧支行一週年行慶日可以參與抽獎活動，獎品如下：

一等獎：蘇泊爾智能電飯煲

二等獎：韓式多功能電熱鍋

三等獎：精美餐具套裝

四等獎：提紙(大)

三等獎50名：獎項1.8l食用油一桶。

銀行的方案15

一、活動主題：

新年元旦，郵行有禮

二、活動時間：

20xx年1月1日上午9：00---11:00

三、活動地點：

1、郵政儲蓄銀行南宮市支行一樓營業大廳(南宮市冀南路129號)

2、郵政儲蓄銀行段蘆頭鎮支行。

四、參與方式：

活動期間針對客户在我行辦理的各項業務，各項存款業務當日累計日均合計達到5萬元，參與我行抽獎活動。

五、活動獎項：

一等獎1名：獎項面值1000元加油卡;

二等獎20名：獎項5l食用油一桶。