培訓服務協議書集錦15篇
現如今,男女老少都可能需要用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的培訓服務協議書,僅供參考,歡迎大家閲讀。
培訓服務協議書1
甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的'相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通
3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責製作培訓講義,在每週培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1台,並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)
11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定於每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。
12. 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務協議書2
甲方(公章):
乙方(公章):
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批准成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。
批准證號:
二、培訓內容
培訓內容 培訓計劃 授課老師
姓名: (基礎教育類教師資格證號) (其他類相關職稱或等級證書) 培訓課程
培訓時間
培訓地點
授課方式
1、一對一(或一對 );
2、班制( 人);
3、其他: 培訓費用:
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關於民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批准的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計: (元)
其中:
1、教材、資料費:
2、授課費:
3、考試費:
4、相關證書成本費:
5、空調費:
6、其他費用:
支付時間及方式:
1、支付時間:
2、支付方式:一次性支付;□簽訂協議時支付 元,剩餘部分 元,於 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考試及頒發證書)等。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
(1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓內容服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的',甲方應當免費在48小時內解決。
(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
(1)有試聽 次培訓課程的權利;
(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方並取得甲方同意;
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,並由甲方支付乙方違約金 (元)。
2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金 (元)。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在 日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其餘的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過 周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金 (元),甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %後,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金 ,其餘的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述順序方式解決:
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜,由雙方約定後簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(公章):
日期:
培訓服務協議書3
甲方: 公司
乙方:
因甲方公司生產及業務需要,為提高乙方的專業技術水平,甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:
一、培訓項目及時間、地點:
第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓,培訓時間共計_________天,從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止,培訓地點為 。
二、專項培訓費用:
第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元,其中包括:
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間,住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
三、培訓期間待遇:
第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務:
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰,並取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的,培訓期滿後相關證書原件交公司綜合部留存,同時應向公司提交書面培訓總結,對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過,則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專業技術培訓後,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限:
第七條 培訓服務期限:自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續後,本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的',應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協議第
二條約定的全部培訓費用),並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協議書4
委託方:(以下簡稱甲方)服務方:(以下簡稱乙方)根據甲方委託,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的:_______________。二、培訓的內容範圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時間
甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂後培訓計劃繼續實施培訓。四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。五、費用及支付方式
根據培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協議生效後,按照當月實際發生課時數,乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守祕密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考等考務工作,以便驗收培訓結果。七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律,確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
4、培訓未完畢,但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章後生效。
甲方單位:(蓋章)
乙方單位:(蓋章)
甲方代表:(簽字)
乙方代表:(簽字)
合同簽訂日期:______年____月____日
合同簽訂日期:______年____月____日
培訓服務協議書5
甲方:
法定代表人:
負責人:
聯繫電話:
聯繫
乙方:
性別:
身份證件號碼:
户籍
通訊
聯繫方式:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;
2、培訓期限:預計年月日起至______年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;3、培訓費用負擔方式為:
第三條培訓期間工資標準為:其它福利待遇:
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至___年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。第六條違約責任:
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的`,乙方仍應支付違約金:
(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(五)乙方被依法追究刑事責任的;3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準;
4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金後,甲方將相關培訓證書返還於乙方,並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切後果由乙方負責。第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
培訓服務協議書6
甲方:
乙方: 年 月 日,甲乙雙方簽訂了勞動合同。現就培訓與服務期的相關事宜,甲乙雙方經友好協商達成如下協議:
一、甲方派乙方參加 專業技術培訓,乙方願意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止,培訓地點在 。
二、乙方參加此次專業技術培訓,甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣,其中包括:
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天,合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準,實報實銷,但總金額以 元人民幣為限,超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤,甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時間安排。乙方無故不參加培訓的,按照礦工處理,同時甲方有權解除本協議,取消乙方的培訓資格,已經發生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應當認真參加培訓,圓滿完成培訓課程,順利通過考試並/或取得相關證書。乙方參加完專業技術培訓後,甲方可以根據需要調整其工作崗位。
六、參加完專業技術培訓後,乙方為甲方服務的期限不得短於 年。服務期從專業技術培訓結束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協議約定的'服務期尚未屆滿的,勞動合同期限自動續延至服務期滿之日。但是,如果甲方決定不再續延勞動合同期限的,勞動合同期限不再續延。
八、乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
九、本協議為甲乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協議中的所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。
十、本協議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協議書7
甲方(用人單位):
法定代表人:委託代理人:
公司地址:電話:
乙方(用人單位):
法定代表人:委託代理人:
公司地址:電話:
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議:
一、培訓事宜
1、課程名稱:“字魔方”漢字硬筆書法
2、課程介紹:
字魔方教育品牌隸屬於字魔方教育文化諮詢有限公司,企業前身擁有近20年致力於教育公益事業歷史,憑藉對全國教育現狀的認識及對培訓市場的洞察,率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性,及其背後巨大的市場空間。因此投入資金,召集權威語言文字專家,組建漢字規範化書寫教研團隊,歷經七年時間,集研發、教學、實踐、論證為一體,在全國各地舉辦數百場漢字書寫公益講座,經反覆推敲檢驗,總結髮現108個萬能漢字字根,破解了漢字書寫密碼,並昇華提煉出適用於各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統”,一經推廣,受到使用者一致推崇!
字魔方秉承“保護傳統文化源泉,弘揚中華漢字神韻,全面普及書法教育”理念,以探索、領悟、發現漢字趣味為切入點,以規範、端正、美觀書寫漢字形態為出發點,以快速、高效、精準實現訓練目標為立足點,致力於在全國範圍推廣普適、專業、簡明的漢字書法訓練體系,讓全體中國人寫規範中國字。
3、課程內容:
1、筆畫
筆畫是形成字和字根的基礎,認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入,在小朋友探祕魔方大廈時偶遇,認識一種筆畫不同的'長短寫法,猶如認識這個筆畫的整個家族,讓孩子準確記住每個筆畫。
2、筆畫演變字根
字根由筆畫組成,此處可以在劇中人物探祕魔方的每個字根面處設置障礙,劇中人物可以通過卡牌比賽,攻擂守擂遊戲等多種方式,排除易錯的筆畫,最終找到正確的筆畫組成本面的字根。
3、字根的書寫方法
原版的教學速寫練成法寫字根,課程的核心教學點。
4、字根組成演變字
可以通過轉動魔方大廈的字根面,與別的字根相結合,形成新的組字。
5、口訣
背誦口訣是速成練字法的關鍵,片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現,留給兒童課後回味和背誦的空間,與課上學習課後作業有異曲同工之妙。
4、培訓地點:
5、培訓對象:
二、雙方責任和義務
甲方責任:
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環境佈置協助。合同簽訂後,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方;並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與乙方協商一致的除外;
2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任;
3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須徵得乙方同意,並承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,並要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致,並在合同中註明。
乙方的責任:
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施;
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作;
5、根據授課需要,提供培訓環境佈置;
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,並能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂後,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時,乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方;並承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與甲方協商一致的除外;
8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。
二、合同金額及支付
1、培訓費用,按上課人數收費元/人,預算合計RMB元(大寫:)
2、付款方式:
3、付款時間:合同簽訂後,20xx年培訓結束後3個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4、付款/付款方式:乙方指定的賬户如下,並在支付第二次服務費之前提供全額正式税務發票。
三、其他約定
1、在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到後生效。
2、本協議項下的一切糾紛,如友好協商不成,可提交有管轄權的法院審理。
四、本合同一式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方:乙方:
負責人簽字:(蓋章)負責人簽字:(蓋章)
培訓服務協議書8
甲方:________________________
乙方:________________________
隨着業務的擴充及不斷髮展,經甲方考證後,認為乙方具備相當的潛能及發展機會,同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時,乙方亦願意接受這次培訓的各項安排。就此,甲、乙雙方在自願、平等的基礎上,經協商一致簽訂本培訓協議。
培訓前準備
本培訓協議的啟動取決於公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。
開始時間
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。
如遇簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發生變化而致此次培訓開始日期提前或延後,甲方有權變更前款所述培訓開始日期,乙方應予以理解並接受,具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓期間
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績、業務發展、工作安排或培訓機構的日程等之需,甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間並相應調整終止日期,乙方應予以理解並接受,具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓地點
此次培訓的培訓地點為。
甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點,變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。
培訓計劃及內容
在此次培訓中,乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限於參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃,並獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結,定期向甲方彙報,並在培訓結束回到甲方後日內作出自我評價/學習小結。
勞動關係
乙方在培訓期間,與甲方的`勞動關係保持不變,雙方的勞動權利義務將繼續履行。
薪酬與個税
在培訓期間,乙方的薪酬待遇:(選擇適用者,請簽名確認)
保持不變,繼續按原勞動合同及雙方簽訂的協議履行(_____)
基本工資(_____)
甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地税收政策所評定的個人所得税。
福利計劃
在培訓期間,乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計劃,包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用
在培訓期間,乙方為參加培訓所支出的交通費用,將按如下方式繳付:(選擇適用者,請簽名確認)
由甲方根據內部規定,實報實銷。(_____)
交通費由乙方自行承擔。(_____)
如甲方承擔交通費,則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明,否則,甲方將不予承擔。
其他津貼
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼,包括但不限於住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束,乙方回到甲方工作地後,甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險
根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況,甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業保險。
年假(可選條款)
從培訓開始之日起,乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間,乙方不可休假,除非培訓時間連續超過個月以上並經甲方事先批准。
培訓探親假(可選條款)
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓,乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用於乙方已在國外培訓六個月以上,且探親假時間最長不得超過XX天,包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)
甲方將根據培訓國的政策,為乙方辦理簽證,並承擔相關的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用,包括但不限於學費,各種津貼(包括交通津貼,住宿津貼,服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用,以下為此次培訓費用的估算金額,最終以培訓後實際發生金額為準:
學費人民幣元;
津貼人民幣元
其他培訓相關費用計人民幣元。
上述所有有關的培訓費用,均由甲方支付,但也不排除為乙方實際使用之便利,甲方委託其關聯企業、培訓機構和其他機構代為發放之可能。
培訓紀律和保密責任
乙方同意,在培訓期間嚴格遵守培訓記錄,恪守保密責任:
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律,培訓結束按期返回甲方工作;
乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;
在培訓期間所接觸的所有信息,包括但不限於信息、資料,專有技術,程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等,乙方在培訓期內,服務期內、勞動合同期內及勞動關係解除或終止後均負有保密義務;
乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果,歸甲方所有;
在培訓期間的任何時候,乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的,需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限於學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。
乙方中途退學後,將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。
培訓中止
此次培訓期間,如遇特殊情形(如應徵入伍等)乙方需暫停培訓,則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓並返回甲方處工作,則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理,其中正常履行勞動合同的期間,將從服務期內扣除。
培訓終止
在培訓期間,若乙方一直無法達到預期培訓目標,甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時,交通費用將按如下方式選擇適用:(選擇適用者,請簽名確認)
(1)由甲方根據內部規定,實報實銷。(_____)
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)
如乙方培訓期間,由於甲方或代培方原因需終止培訓的,甲方將提供交通費用,供乙方返回公司。
第二十條回公司
完成培訓後,乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務,甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發生的與公司業務和培訓有關的費用。
乙方培訓完成,回到甲方服務後,甲方有權根據乙方的工作能力,適當調整乙方誌相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續任職。
第二十一條服務期要求
鑑於甲方提供的上述專業技術培訓,乙方承諾在接受培訓後,必須為甲方繼續服務年。
在此服務期間,如遇勞動合同期滿,甲、乙雙方應當續訂勞動合同。因續訂勞動合同的條件不能達成一致的,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外,乙方亦不得單方解除勞動合同關係。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工,則在本條所述服務期內,如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期,則乙方必須續簽該勞動合同,並繼續派遣至甲方工作。
乙方的服務期屆滿後,本協議終止。
前述服務期未滿之前,甲方書面放棄該服務要求的,服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任
在前述服務期內,乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關係而無法達到服務器要求的,須根據服務時間按比例返還甲方培訓費用,包括但不限於學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用;並向甲方支付違約金人民幣
元。
需返還培訓費=(應服務月數-已服務月數)/應服務月數×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用,甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、佣金及其他款項中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動關係之日向甲方支付。
第二十三條附則
因本協議產生糾紛的,雙方應協商解決,協商不成的,任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協議一式兩份,效力相當,甲、乙各持一份。
甲方:________________________乙方:________________________
日期:________________________日期:________________________
培訓服務協議書9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規,就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓後效勞期約定一事,經甲乙雙方友好協商達成如下共識:
一、甲方根據國家特種設備操作要求,於20____年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20____元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的`學習安排及課程要求,通過專項考試,並要取得培訓證書,持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。
五、本協議在執行過程中假設發生爭議,應友好協商解決,協商所達成的共識為本協議的附件,協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協議一式貳份,經甲乙雙方簽章後生效,甲乙雙方各執壹份,同具法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協議書10
甲方:
住址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度,甲乙雙方本着平等自願,協商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協議,甲乙雙方須共同遵守:
一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日,從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元,由甲方支付。
2、差旅費140元,按公司規定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批准後,方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務
1、乙方承諾珍惜並充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業知識和業務技能,達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾:完成本次專項培訓後,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。 如該服務期長於或等於甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人: 職務:
乙方工作時間未能達到規定服務期,非甲方原因離職的.,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整後的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓後,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來後,應整理培訓課程內容並製作成課件,並按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”
5、乙方完成培訓後所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大於服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協議需按保密制度執行。
五、本協議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協議,不得擅自變更或解除協議,本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。
七、本協議履行過程中發生勞動爭議的,雙方可以協商解決,協商不成或不願協商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協議書11
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就甲方出資送乙方到培訓一事,雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成如下協議。
第一條培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束後,回到公司繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間:
(二)培訓地點:
(三)約定服務期:
第三條培訓項目與內容
(一)培訓目的:
(二)培訓主要內容:
第四條甲方的責任與義務
(一)保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第五條乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,彙報學習情況。
第六條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第七條培訓期間工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第八條服務期
(一)甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
(二)服務期的結束時間為下列第___種:
1、至____年____月____日止;
2、至勞動合同期滿時止。
第九條違約責任
發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
(一)在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
(二)在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,並賠償甲方出資的全部培訓費用;
(三)在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外,培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
第十條附則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由____勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(簽章):
______年_____月_____日
乙方(簽字):
______年_____月_____日
培訓服務協議書12
甲方:_________________
乙方:_________________
現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:
一、培訓內容:_________________
二、培訓時間:_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址:_________________
四、費用:______元,由甲方承擔。
五、形式:全脱產
六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少於二年,即_____年______月______日起至_____年______月______日,否則,乙方構成違約。合同期滿後,雙方另訂協議。
七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿後,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的.知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水採用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其餘20%做為保證金待合同期滿後一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本着協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
培訓服務協議書13
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): ,身份證號: ,住址: ,聯繫方式: 。
甲、乙雙方就在勞動合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自願協商一致簽訂本協議供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務
1.1 甲、乙雙方確認, 年 月 日至 年 月 日,甲方為乙方提供培訓並支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓後的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期,乙方服務期為 年,自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間,乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的,應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方,具體計算方法為:尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)×尚未履行的服務期天數。
1.3 乙方培訓後經培訓機構或甲方考核不合格的,培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓後的`報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意,在本協議約定服務期內甲方可將乙方勞動關係轉移至甲方關聯公司,乙方勞動關係被轉移到甲方關聯公司的,本協議對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項: 。
3.本協議未盡事宜雙方可協商後簽訂補充協議確定,因本協議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。
4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除,不影響本協議的效力。本協議部分條款無效的,不影響其它條款的效力。
5.本協議為雙方簽訂的勞動合同的附件,勞動合同相關約定與本協議約定不一致的以本協議約定為準。
6.本合同一式 份,甲方 份,乙方 份,雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協議書14
甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙雙方經過友好協商,就甲方委託乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協議:
一、培訓題目、時間及人數:
1、題目:
2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞,_____月_____日回國,在澳時間共_____天。
3、培訓團共_____人(_____男,_____女)。
二、培訓目的:
學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。
三、培訓內容:按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。
五、雙方責任:
1、甲方責任:
1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;
2)負責辦理護照、簽證等手續;
3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;
4)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;
5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。
2、乙方責任:
1)負責向甲方簽發邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的.住宿應達到三星級標準。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用:
按原報價,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間,甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用於支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費税。
以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。
七、付款方式:
付款幣種為澳元和美元,甲方抵澳時交付,乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。
其它未盡事宜,雙方友好協商解決。
八、協議簽署後,如發生變更,雙方及時溝通,妥善處理。
甲方(蓋章):__________
電話及傳真:__________
法定代表人:__________
或委託代理人:__________
簽訂時間:________年____月____日
簽訂地點:_____________
乙方(蓋章):__________
電話及傳真:__________
法定代表人:__________
或委託代理人:__________
簽訂時間:________年____月____日
簽訂地點:__________________
培訓服務協議書15
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方:
地 址:
法定代表人:
鑑於:
1、 甲方是中國境內一家(銀行業金融機構□、其他類金融機構□),在XXX(省、
2、 乙方是中國境內合法成立的公司,擁有專業的企業培訓、項目投資諮詢、
正文
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業自身發展的需要,同意出資委託乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。
第二條 培訓時間、內容及培訓方式
2.1培訓時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;
2.2 培訓方式:由乙方派專業人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容:
2.3.1 政策解讀培訓:為企業深入解讀國家、地方、行業政策,使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢,為企業發展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質培訓:對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓,使其達到上崗資質,提高在職人員的專業素質和整體素養。
2.3.3 專題培訓:對企業發展戰略進行專門的一次性培訓,為企業發展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務
3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行,不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容,並達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求:
1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第四條:培訓服務費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;
4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時,甲方最遲應於合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內,將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的'下列賬户。
賬户名: 北京眾人投網絡科技有限公司,
第五條 違約責任
5.1發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、 在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同,向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發生違約情況時,除補償經濟損失外,另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件,經雙方簽字後,具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時,由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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