解除勞動合同的優秀協議書
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,乙方向企業工會組織申請調解,企業工會組織甲乙雙方進行協商,本着平等自願的原則,甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:
一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。
三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至 年 月 日止。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金 元(税前),此款於乙方辦理完畢工作移交手續後 日內一次性支付。
五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限於甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、乙方應在本協議簽字後 日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
七、甲方根據相關勞動法規和規定,在簽署本協議且完成工作交接後 向乙方提供勞動合同解除的證明並配合乙方辦理失業保險申領事宜。
八、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
九、 甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的'法律責任。
十、本協議履行完畢後,雙方在勞動關係存續期間之間不再存在任何權利義務。
本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式叁份,甲、乙、企業工會雙方各一份。
甲方(蓋章):湖北派克密封件有限公司 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
企業工會(蓋章)
年 月 日
解除勞動合同的優秀協議書二單位名稱: (以下簡稱甲方) 職工姓名: (以下簡稱乙方) 根據《勞動法》有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脱離一切關係。
二、乙方在本協議簽訂生效之前,應向甲方辦理工作交接,結清個人與本單位的經濟往來手續。
三、勞動合同解除後,乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經濟活動,如違反,甲方將依法追究法律責任。
四、勞動合同解除後,出具解除勞動合同協議書一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協議一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執一份。
七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產生法律效力,雙方必須認真履行。
甲 方: 乙 方(簽字):
代表人: 代表人:
年 月 日
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