人事信息管理代理協議

隨着社會不斷地進步，我們都跟協議有着直接或間接的聯繫，簽訂了協議就有了法律依靠。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的人事信息管理代理協議，歡迎閲讀與收藏。

人事信息管理代理協議1

甲方：_________

乙方：_________

乙方_________以為基層單位提供優質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統和豐富的人事管理經驗為基礎，以認真負責的態度為保障，通過與_________協商，並在認真聽取甲方有關部門意見的'基礎上，經過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協議如下：

1．雙方在自願的基礎上達成本協議。

2．本協議自簽字之日起有效期為_________年，期滿後雙方可協商簽署新的協議。

3．協議期內，甲方負責本單位的《_________》的填寫工作，並保證按時、準確地報送給乙方。

4．協議期內，在甲方提供的《_________》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數據庫，並及時提供以下應用服務：

（1）信息數據的錄入，更新；

（2）自動生成本單位人員月工資表；

（3）自動生成年終幹部，工資統計報表；

（4）自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統計表；

5．本着有償代理的原則，協議自生效之日起_________日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎費_________元，編制在_________人以上的基礎費_________元；每個代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元；代理費共計_________元。

6．甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫並交付《_________》，以至於影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。

7．在甲方按時，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協議期內甲方全部代理費，並以甲方代理費的20％作為違約金補償給甲方。

8．協議期內，如果因非人為因素影響協議執行，不視為違約。

9．本協議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執一份。

10．本協議自簽定之日起正式生效。

11．本協議之未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日