打通一礦安全文化建設彙報材料

尊敬的各位領導：

歡迎蒞臨我礦進行企業文化建設檢查、這是對我們強力推進企業文化建設是一次莫大的鞭策和促進，也是我們山西寧武大運華盛南溝煤業有限公司的榮幸。藉此機會，我代表山西寧武大運華盛南溝煤業有限公司全體員工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

按照安委辦〖2012〗34號文《國務院安委會辦公室關於大力推進安全生產文化建設的指導意見》、晉煤監政法〖2017〗189號文《山西煤礦安全監察局推進省級煤礦安全文化建設示範企業創建辦法》和晉煤監政法〖2017〗59號文《山西煤礦安全監察局關於2017年省級煤礦安全文化建設示範企業初審上報工作的通知》的要求，南溝煤礦結合本單位實際，認真組織抓好安全生產文化建設工作，並取得一定成效，現將具體工作開展情況彙報如下：

山西寧武大運華盛南溝煤業有限公司位於寧武縣縣城東北鳳凰鎮南溝村一帶6.0km處，行政管轄隸屬於寧武縣鳳凰鎮。礦山井西6.0km處寧武縣城有北同蒲鐵路通過，北距大同市159km可接京包線、大秦運煤專線。朔黃運煤專線從寧武縣城通過，寧武南100km可接京原線，寧武南200km可與石太線、晉焦線及南同蒲線相連，鐵路交通便利，晉煤外運條件優越。

南溝煤業公司是寧煤集團2017年兼併重組整合單獨保留礦井之一，井田面積7.6356km2,保有資源儲量17781.9萬噸。2011年6月開始整合項目建設，建設規模120萬噸，2017年3月完成整合項目竣工驗收，正式轉入生產礦井。同年9月經省煤炭廳晉煤行發【2017】1371號文件批覆，同意核定生產能力為180萬噸。為了保障煤礦安全生產合理開發煤炭資源，提高礦井經濟效益，根據省煤炭廳晉煤行發【2017】880號《關於進一步規範煤礦開採煤層審批有關事項的通知》和晉煤行發【2017】150號《關於加強全省煤礦配採管理的通知》公司委託設計院編制了2#、3#煤層增層與5#煤層配採初步設計，並經忻州市煤炭工業局批覆，同意配採項目於2017年9月1日開工建設，建設工期為21個月。概算投資34658.55萬元，經過近1年多的緊張施工建設，目前完成概算投資32658萬元，完成了概算投資的94%。

南溝煤業有限公司在推廣企業文化建設的過程中，圍繞“創一流管理、保一流質量、做一流服務、爭一流業績、建一流礦井、樹一流形象”的工作目標，層層進行思想發動，廣泛進行思想引導，達到礦區全面推廣的目標。總結出南溝煤業有限公司在推行安全文化中的作法，主要有以下幾個特點。

一、提高認識，明確思路，加強領導，為企業安全生產文化建設提供保障。

1、南溝煤業有限公司作為寧武縣文化企業示範礦井，在企業文化發展中堅持“以人為本、求真務實”的原則，加快推進企業文化建

設步伐。在繼承我們傳統文化的基礎上創新思維，抓點帶面，由表及裏，積極推進企業文化建設工作，堅持文化安全理念體系逐步規範，行為體系及時跟進，文化管理延伸並舉的原則，確立企業價值理念觀，形成理念力；把理念貫穿於生產經營過程，形成管理力；發動職工廣泛參與文化建設，形成行動力；用先進的行為文化規範職工行為，為南溝煤業有限公司持續快速發展提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。

2、明確指導思想。我礦創建安全文化示範企業的指導思想是以黨的十八屆三次、四次會議精神為指導，圍繞我礦安全文化建設規劃為目標，加強安全文化建設，普及安全生產法律法規知識和基本常識，提高廣大幹部職工安全意識，提升企業安全管理水平，努力營造有利於安全生產的輿-論氛圍，為推動我礦落實安全生產主體責任、實現本質安全提供精神動力和思想保證。

3、成立領導小組。為加強對安全文化建設工作的組織領導，礦成立安全文化建設領導小組，礦長、書記任組長，總工為副組長，各副礦長為成員組成，下設安全文化建設辦公室，設在綜合辦，綜合辦主任為辦公室主任。領導小組負責制定安全文化建設計劃、經費到位，總體平衡協調，保證創建工作按規劃進行；安全文化建設辦公室主要負責安全文化建設工作的策劃、組織、宣傳、指導、檢查、考核等日常工作。

二、嚴格制度落實，確保企業安全文化建設取得實效

1、職責明確，制度健全，考核嚴格，重抓落實。建立健全

一系列安全生產管理規章制度，明確了各級安全職責，幹部帶頭深入生產一線，靠前指揮，切實做到關口前移，重心下移，重點解決好“嚴格不起來，落實不下去”的問題。做到安全管理工作責任明確、權限清晰、措施得力。做到一級對一級負責，環環相扣，獎罰到位。

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