個人工作彙報黨政辦主任

一、強化學習意識，狠抓隊伍建設，培養一流素質的隊伍

辦公室一班人發揮表率作用，自覺帶頭學習，班子團結向上，工作務實創新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學、趕、幫氛圍，理論水平和綜合素質得到明顯提高。一是堅持集中學習與自學相結合。堅持學習制度，科學處理好工學矛盾，保持學習的持續性。二是堅持理論學習與業務學習相結合。辦公室在努力抓好日常政治、業務學習的基礎上，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環節，理論水平全面提高。辦公室適時開展旨在提高業務能力的效能建設活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強。三是組織機關全體幹部職工共計147人外出考察學習，學習先進經驗、典型做法。

二、服務大局，恪盡職守，着力提高事務工作質量

（一）文祕工作。在收文、辦文、制文、發文上力求做到程序化、規範化、時效化。一是堅持質量和效率並重，進一步規範街道收文、辦文程序，實行收文、辦文專人負責，實行事限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦。今年以來，共處理上級來文（包括傳真、書面通知、電話通知等）共704份（次），下發文（包括通知）614份。二是公文制發按照上級有關要求，力求每個環節都做到嚴格規範，精益求精。全年制發總結、報告、請示、通知等各類公文440件，其中黨委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切實做到了規範、高效。三是認真做好重要材料起草工作。按照上級有關文件要求和街道黨工委、辦事處領導的指示，全年撰寫各類彙報材料、領導講話稿120餘篇，會議紀要30期，發送信息24餘篇，無一疏漏、誤時、誤事現象，提高了街道工作的時效性。

（二）會務工作。認真做好會議會務工作，確保了各種會議的順利召開。一是紮實做好會前的各項準備，為會議召開創造條件。在“辦會”方面，根據各種會議的內容、規模、檔次，認真做好會議主題的確定、會議文件的準備、會議通知的發放及出席人員的落實、會議主持稿的起草、會議場所的佈置。二是做好會議的服務和接待，努力為參會人員創造一個舒適的環境。三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。按照會議要求，抓好會議任務的督辦、會議資料的歸檔等工作。全年累計共做好310餘次各類會務工作，圓滿完成“四大基礎工程”專題工作會、換屆選舉專題培訓會等各項大小會議的任務要求。

（三）走訪調查。一是緊緊圍繞街道中心工作，廣泛開展“聽民聲、了民意、解民憂、幫民富、促民和”民情走訪活動。通過深入聯繫村（社區）瞭解基層情況，幫助解決實際困難，收集意見建議，主動為基層服務，積極解決羣眾關心的熱點、難點問題，真正做到惠民利民。二是深入開展“四大基礎工程”宣講活動。辦公室以“四大基礎工程”為主題，以農村產權制度改革、農村土地綜合整治、公共服務與社會管理、農村基層治理機制為主要內容，開展“一對一”“1+N”入户宣傳，確保家喻户曉，切實提高羣眾知曉率、參與率和滿意度。三是開展新市民服務工作。按照領導包樓棟、辦公室包單元、個人包户的要求，圍繞持續穩

定就業目標，在龍華二期開展入户摸底調查活動，摸清就業實情，為實現社區居民充分就業奠定了基礎。

三、立足實際，認真履職，切實搞好各項服務

（一）綜合協調。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務制度，做到上傳下達快捷有序，在全年各類指示、通知等信息傳遞中，無一差錯。二是協助街道領導處理街道日常工作，盡力把領導從繁雜的事務性活動中解脱出來，讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協調解決業務交叉問題，及時反映羣眾關心的熱點、難點問題，認真辦理事務，切實搞好服務，發揮好橋樑和紐帶作用。

（二）行政事務。一是嚴格執行機要保密制度，進一步加強了機關的安全保衞工作，全年沒有出現漏密、泄密和丟失文件現象。二是做好機關大樓的水電供應、清潔衞生工作。安排專人負責，不定時檢查，加強了辦公樓、公共場所的經常性維修管理和環境衞生的清掃、管護工作，營造了良好的辦公環境。三是做好辦公用品購買和發放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務用車問題。協調好上下左右的關係，確保街道各部門工作正常運轉。四是按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免羣眾造成誤解，維護黨工委、辦事處的良好形象。

（三）組織人事。一是協助街道黨工委、辦事處抓好公務員年度考核、幹部調動任免、幹部調動和到齡人員的退休手續辦理等工作。今年共為7人（次）辦理調入調出手續；為2名幹部職工辦理好退休手續。二是對街道便民服務中心主任1名實行推薦提拔，對街道7名副主任和中隊長職務實行競爭上崗。進一步深化了幹部人事制度改革，推進幹部管理科學化、民主化、制度化，建立了一支朝氣蓬勃、奮發有為的機關幹部隊伍。三是充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成13個村（社區）換屆選舉工作，進一步優化了村（社區）兩委幹部隊伍，其中8名“一村一大”當選村兩委幹部。

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