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工作例會彙報材料

彙報1.12W

一、基本情況

工作例會彙報材料

教育局黨委原下轄26個黨支部,暑假期間,因學校佈局調整,基層黨支部減為21個黨支部,其中1個機關支部、1個教研支部、19個學校支部;支部書記15人,支部副書記9人;黨員410名,其中女黨員156名,退休黨員34名;入黨積極分子127名。

二、主要工作 1、健全班子

為充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,暑期對部分基層學校領導班子進行了調整。8月,在組織部的指導下,通過廣泛徵求意見,對部分學校7個正校長、22個副校長崗位進行競聘,公開選拔部分學校校級領導幹部。經過民主推薦、面試答辯、組織考察,29名德才兼備的優秀校級幹部脱穎而出,為我區教育事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

2、強化學習

建立局機關學習長效機制,完善局機關政治、業務學習制度。組織黨員幹部觀看了電教片《光輝的歷程》、《忠誠》、《雷鋒》等影視作品,淨化了幹部職工的思想靈魂。堅持黨員幹部讀書交流制度,向廣大幹部職工推薦書籍《思路決定 1

出路》、《平凡的世界》等優秀書籍。通過讀書、交流,黨員幹部的思想認識得到了統一,政治水平、工作能力得到提高。舉辦局長講壇及機關幹部讀書學習輪講活動。堅持每週五下午機關幹部“談工作、談學習”心得演講活動,通過此項活動,培養了幹部職工勤學習、善思考的良好習慣,提高了幹部職工的思想政治素質和業務素質。

3、豐富多彩的活動

深入開展多種活動,增強團隊意識。堅持早上做廣播體操、唱紅歌活動;組建籃球隊、乒乓球隊等興趣團隊;組織黨員利用教育局後院閒置空地,開闢黨員試驗田,種植蔬菜,為機關食堂節省了開支。這些活動,不僅活躍了機關文化生活,增進了機關黨員幹部相互交流,也凝聚了大家的力量。

4、黨員幹部下基層活動

密切聯繫基層,樹立教育良好形象。繼續推行機關幹部聯繫學校制度,局班子成員、機關人員每週至少深入聯繫學校1次,指導學校各項工作,提出意見建議;積極開展黨員幹部下基層活動,到郭張弓村與黨員羣眾談話30餘次,徵求意見建議10餘條,解決實際困難5個,慰問困難家庭3户,為5名困難家庭家庭學生贈送了書包、文具及課外讀物。

5、基層黨組織建設年活動。

圍繞區委總體部署,以“強組織、增活力、促發展”為目標,強力推進基層黨組織晉位升級。在基層黨組織 2

在分類定級基礎上,按照“鞏固先進、推動一般、轉化後進”的工作思路,分別建立了晉升台賬,對照“五個好”和“五個一”的`要求,結合實際制定了切實可行的晉升措施,確保每個基層黨組織在原有基礎上都有新提高。目前有10個黨支部保持先進,9個一般黨支部晉級為先進黨支部,2個後進黨支部晉級為一般黨支部,力爭在規定時間內普遍實現晉位升級。

6、黨員示範點建設。

按照黨員活動中心建設要求,抓好陣地建設,高標準打造2家黨員活動中心。目前,九小在硬件建設上是:配置電腦、電視機各一台、照相機、影碟機各一部,大屏幕及投影儀一套;開闢了面積為63平方米的黨員活動室,訂做了專門的活動室牌子,添置了會議桌椅;購買黨刊讀本和教育光盤,設立黨刊黨報陳列專櫃,規範檔案建設;黨建各項制度上牆,並在學校宣傳櫥窗創設了共產黨員風采等宣傳陣地,營造良好氛圍。七中現有黨員活動室一個,30平米左右,且佈局規範,整潔美觀。自暑假8月份以來,原有黨員活動室所在的主體樓整體進行加固整修,且目前仍在施工建設中,暫時無法佈置黨員活動室。樓房整體完工後,該校黨支部將對黨員活動室佈置進行整體規劃。

二、下一步工作重點

1、繼續抓好基層黨組織晉位升級。按照時間節點,穩步推進晉位升級。

2、加強新任支部書記教育培訓。計劃對支部書記培訓一遍,提高領導管理水平。

3、抓好陣地建設。按照黨員活動中心建設要求,高標準建設2家黨員活動中心,培育典型,發揮示範效應。

3、抓好基層黨員隊伍建設。組織開展“共產黨員掛牌上崗”和“黨員示範崗”評比活動,激發黨員的光榮感、責任感和自豪感。

工作例會彙報材料 [篇2]

尊敬各位領導,全省的事業夥伴們:

大家中午好!

按照本次會議的議程要求,我謹代表XXXX分公司個險部對2017年一季度近期業務、隊伍發展情況及下一步工作舉措進行以下簡要彙報,不到之處,請大家指正。

2017年一季度XXXX分公司個險部按照省公司開門紅業務發展的指導意見嚴格落實各項重點指標。無論是業務發展、還是隊伍建設都突顯出了很多亮點,也為下一步工作開展奠定了基礎

一、重點考核指標達成情況:

截止目前已實現個險新單保費收入 萬,佔全年任務的 %,其中5-9年期交新單 佔一季度目標的%;個險短險萬元,佔一季度目標的%。增員人數 人,綜合舉績率 ,其中主險舉績人數 人。(請修改)

二、近期工作亮點:

(一)緊盯總量提升,全力拓展個險新單業務。 今年開門紅以來,面對市場及XXXX本身發展的壓力,根據分公司總經理室關於個險業務發展的要求、個險渠道上下一致,馬不停蹄在元月份開門紅階段衝刺剛一結束,立即

開展比學幫超的勞動競賽活動。全力營造對抗單位“爭位、進位”競賽氛圍,尤其是吳起、黃陵、營業部、延長等多家公司出現“大比分”趕超亮點。為了進一步落實提升總量的推進速度,根據趙總提出的“大氛圍、大戰鬥、大戰果”個險部精心組織策劃“聚焦福滿20天,完勝季度開門紅”精英突擊活動。為全市個險實現一季度目標加大推進力度。

(二)鞏固城區,全力拓展農網隊伍建設。

2017年XXXX需要進一步推進業務規模及挖掘業務增長點,發展的重點將更加凸顯銷售隊伍的重要性,根據趙總對於XXXX2017年業務發展總體部署的要求。在隊伍建設上“鞏固城區”隊伍,確保城區隊伍的持續化發展,在近期全轄開展“鞏固城區、拓展兩鄉”全力打造明星網點。要求各單位“重點培養一個突出網點,成功複製全面覆蓋”。為此,全市統計上報有經營許可權的16家基層網點重點打造。落實增員目標 人。

二、下一步工作部署:

(一)以星級建設和晉升文化為引領,打造績優秀團隊為突破。

根據2017年省、市公司全保會精神及XXXX個險渠道業務發展規劃,在團隊建設的同時,將重點弘晉升文化,加大星級建設力度。在團隊、單位間營造“比星、學星,爭當明星”等一系列活動。為團隊拓展營造文化氛圍。使2017

年XXXX隊伍建設再上一個新台階。

(二)、緊扣業務發展重點,優化產品機構,突出效益。 根據2017年省、市全保會精神及XXXX個險隊伍發展實際。在業務發展上緊緊圍繞省公司個險部階段業務發展的指導意見,“以發展養隊伍、以發展促隊伍,以發展建隊伍”全力提升XXXX個險業務規模。同時,結合XXXX實際情況在產品結構優化上下大力氣,全力、重點提升內涵價值高的產品佔比,突出效益。

(三)、提升隊伍基本功,加大學習力度。

根據2017年省、市全保會精神及XXXX個險隊伍建設的實際情況,在以發展為重心的過程中,個險部將聯合教育培訓部按照教育培訓大綱“實時結合,有的放矢”,提升銷售人員的基本技能及專業知識。尤其是精英隊伍建設過程中銷售的專業化和合規、杜絕誤導的知識提升。在不同業務發展階段,根據個險會議經營的需求,個險部加大晨會學習力度,為全市業務發展提升保駕護航。

2017年一季度業務發展已經進入衝刺階段,XXXX個險必將努力同心,上下齊心,全員用心實現目標。在下一步的發展中步步為營,穩紮穩打,堅守鞏固,全力拓展,開創新的發展高-潮。

謝謝! 2017-3-7

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