田店國中義務教育均衡發展彙報材料更新
根據《應城市迎接省縣域義務教育均衡發展驗收評估的工作方案》的通知精神,我校按要求進行了認真自查,現將自查情況報告如下:
一、基本情況
我校位於應城市田店鎮文明街28號,學校現有教學班7個,學生315人。在崗專任教師42人,師生比為7.5,其中本科及以上學歷21人,佔50%;專科及以上學歷35人,佔83.3%。高級職稱3人,佔7.1%;中級以上職稱25人,佔59.5%;市級以上骨幹教師 5人,佔12%。
二、主要工作情況
(一)、政府重視支持保障均衡發展
1、建設用地和校舍建設面積達標。我校佔地面積30015平方米,綠化面積9004.5平方米,建築面積8346平方米,其中教學及輔助用房面積3166平方米,生均校舍建築面積達26.8平方米。體育運動場面積4690平方米,我校現有200M環形煤渣跑道,有一個標準的水泥籃球場,一個泥土坯地面籃球場,設置有球類器械等運動場地,有滿足全校師生同時做操和開展體育活動的場地。我校綠化面積23000平方米,佔學校佔地總面積的76%。學校校舍基本能夠滿足正常的教學和生活需要,教學及教學輔助用房、辦公用房、生活服務用房等相互配套。
2、教學裝備基本滿足教學需要。我校按國家標準建有夠用的普通教室,建有音樂室、美術室、計算機室、多媒體教室、多功能教室、圖書室、體育器材室、衞生保健室、心理諮詢室、綜合檔案室、傳達
值班室等教學輔助用房。有足夠的教師辦公用房和滿足師生需求的食堂、開水房、廁所等生活服務用房。我校國中理、化、生實驗室建設符合國家有關要求,教學儀器設備達到教育部《國中理科教學儀器配備標準》規定的要求。我校根據湖北省《中學體育器材設施配備目錄》及《中國小衞生室器械與設備目錄》的要求配備了體育衞生器材。
3、經費到位,確保師生合法權益。完善義務教育經費保障機制,按政策保障義務教育學校經費預算編制落實到位。加大了師資培訓力度,按照義務教育管理新機制的要求,我校每年將公用經費的5%用於教師的培訓工作;對領導崗位培訓、骨幹教師培訓、以及城鄉教師交流待遇、優秀教師獎勵政策、學科教師參加各級培訓等全部落實,經費得到了保障。基礎教育課程改革不斷推進,教育教學管理及質量考核投入不斷增加,極大的調動了教師工作積極性。
4、落實資金,促進學校標準化建設。按規劃落實義務教育學校標準化建設資金,努力實施義務教育學校標準化建設工程,確保學校教育技術裝備配備到位。目前,我校有計算機教室2間,計算機50台,有標準化的儀器室和生化實驗室和物理實驗室各1間,教學儀器設備共計達531689元。;學校圖書室現有藏書12852冊,達到了生均40.8冊。在教學技術手段上實現了“班班通”,並開通了校園廣域網。
(二)、抓好教師隊伍建設,為均衡發展添活力
1、我校教師做到了基本合理配置,現在崗教師數額按核定的編制配置,實行了教師交流,我校在全區內建立了支教、交流教師的工作制度。
2、教師實行聘用制,對教職工師德修養、工作量、 考勤、教育教學工作、業務研修等方面進行全面考核,考核結果作為評先、評優、職稱評聘的重要依據,同時也是續聘的重要依據。
3、優化教學導向。利用職稱政策導向。對申報職稱人員的課堂教學情況進行考評,作為教師職稱晉級考核的重要依據,成為促進教師提高課堂教學能力的有力抓手。以教研促技能,通過組織教研活動,促進教師夯實內功,提高教學技能,開展“課內比教學,課外訪萬家”活動,全面提高了教師的教學水平和職業道德素養。
4、強化校本培訓。對培訓的內容、方法、考核評價、責任落實等方面進行了規範管理。
5、教師待遇不斷改善。教師工資全部納入財政預算,工資按時足額發放,按月直達教師個人工資賬户。每年預算教師醫保經費人均2500元、住房公積金每年人均2800元,全部到位,足額上繳。
(三)、規範辦學行為,促進均衡發展
1、規範招生行為,確保入學率和鞏固率。我校堅持義務教育免試入學制度,按市教育局統一規定劃片實行就近入學的原則招生,確保服務區國小畢業生全部入學接受義務教育,我校保障了適齡少年入學率達到100%,國中鞏固率達到100%。
2、嚴格執行課程方案,按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計計劃把握進度,不隨意提前結束課
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