2023年春節送温暖總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編整理的2023年春節送温暖總結，希望對大家有所幫助。

2023年春節送温暖總結1

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困羣眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困羣眾過上一個温暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排佈署，我局認真採取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

一、領導重視。

分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。

為了讓農民羣眾切實感受到黨和政府的`關懷，本着以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送温暖活動，幫助解決生產生活中的`問題，為其提供扶貧資金5000元；

三、充分利用機會

廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，瞭解其家裏人的貧困情況，並致以新春的祝福和美好的祝願：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯繫，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人羣紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

2023年春節送温暖總結2

為切實關心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們紮實開展了春節送温暖活動。現就20xx年春節期間關愛睏難教職工和學生的送温暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送温暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送温暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。

學校切實加強對送温暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送温暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

新年送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑，豐富送温暖慰問，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工和學生家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送温暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送温暖資金，資助要嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

xx月xx日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份春節賀禮。xx月xx日學校春節送温暖工作小組一行5人，登門逐户慰問了共14户困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000餘元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用校園之聲廣播、《xx簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的.關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送温暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的温暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

2023年春節送温暖總結3

在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脱貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過温暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農户，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯繫，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農户家中，瞭解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的'感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農户春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘户，共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農户共發放物資摺合人民幣xx餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困户的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困户的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農户對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

2023年春節送温暖總結4

根據縣委辦公室、縣人民政府《關於20xx年春節前深入開展“走基層.送温暖”活動的通知》，我社對20xx年春節前開展走訪慰問工作作了專題研究，現將開展“走基層、送温暖”活動的情況彙報如下：

一、加強組織領導，落實工作方案

我社結合部門工作實際，及時召開職工會議傳達學習，讓每一名職工從思想上充分認識走訪慰問工作的重要性，及時與煙竹鄉政府進行對接，安排部署我社的走訪慰問工作。

二、落實行動，深入基層

活動期間，我社在煙竹鄉政府的陪同下，共計走訪貧困户15户，退役軍人4名，黨員10名，給他們送去了大米、食用油、掛麪、春聯，宣傳黨和政府有關惠農惠民的政策措施，讓他們感受到黨和政府的`關懷與温暖。

三、傾聽民聲，關懷鼓勵

走訪中，我社幹部職工對困難羣眾親切慰問，詳細詢問了他們生產生活的實際情況，瞭解過冬和春節準備情況，鼓勵困難羣眾堅定信心，努力創造更加美好的新生活。

我社在以後的工作中，將繼續按照走基層相關要求，加強與基層溝通，積極與羣眾聯繫，增強為民服務本領。

2023年春節送温暖總結5

又是一年歲末時，寒意料峭襲巴山。近段，四川南江縣大河鎮在脱貧攻堅工作中明確“四個要求”深入開展好“走基層、送温暖”慰問活動，將温暖真正送到轄區困難羣眾心坎裏。

一要強化宣傳，力求實效。要求傾心傾力，深入宣講，實事辦實，確保“走基層、送温暖”活動取得實效。分別舉行20“走基層、送温暖”活動專題會、村(社區)羣眾會，安排部署“走基層、送温暖”活動，力求實效。

二要制定方案，細化任務。結合鎮情實際，按“全面覆蓋、精準發放、多管齊下、成效明顯”原則，制定年“走基層、送温暖”活動方案，明確工作對象與方法，確保困難羣眾温暖過冬，增強困難羣眾獲得感和幸福感。

三要是認真組織，壓實責任。全面統攬，切實抓好實施，堅持領導帶頭，層層壓實責任，明確幫扶對象，鎮領導、駐村幹部、一般幹部分別定點聯繫幫扶貧困户。為滿足羣眾需求，做好物資籌措，統籌民政等相關物資配發。

四要是全域覆蓋，應發盡發。要求本次“走基層，送温暖”活動對象要做到全域覆蓋，含建檔立卡貧困户、五保户、低保户、傷殘危重病人、孤寡老人和其他特別困難羣體。明確發放物資，核實好數量、標準，做到應發盡發。

2023年春節送温暖總結6

為深入貫徹落實全國老幹部局長會議精神，讓老同志們度過一個安定祥和的春節。國資委建材離退休幹部局圓滿完成春節“送温暖”活動，對京內可以入户看望的老同志進行了全員走訪慰問。

一是使命光榮。通過組織開展春節集中“送温暖”活動，走到老同志身邊，切實把黨中央、國資委黨委、管理局黨委和建材離退休幹部局的關懷和温暖送到老同志的心坎上。

二是精準落實。局領導班子以上率下，按照“分片編組、京內走訪、京外郵寄、全員參與、全部覆蓋”的原則，實施精準走訪。全體在職幹部用心用情“送温暖”，有針對性的瞭解老同志們的.思想動態和訴求，做好思想引導和感情交流，實現了“慰問一人、温暖一户、帶動一片”。同時在“送温暖”過程中注重做好疫情防控工作，出台了“工作服集中消殺”等措施，始終把安全第一放在首要位置。

三是成效顯著。在常態化疫情防控下開展“送温暖”活動是落實老同志“兩項待遇”的有效路徑，通過活動的不斷深入，在職幹部與老同志的心比任何時候貼得更近，老同志對在職幹部的讚許比任何時候都高，老同志幸福感、滿足感和獲得感比任何時候都多。廣大老同志紛紛表示，感黨恩、聽黨話、跟黨走，竭盡全力為黨和人民的事業增添正能量。

2023年春節送温暖總結7

為了切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關於在20xx年雙節期間開展交友幫扶送温暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，紮實開展了送温暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和温暖。現將20xx年春節慰問送温暖活動工作總結如下：

一、高度重視細安排

區委、區政府對送温暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，並對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送温暖活動方案，並以區委辦和政府辦的名義對區級領導入户慰問發文安排。

區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送温暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。

一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶對象入户慰問；

二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的'企業困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；

三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

二、入户慰問送温暖

29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶對象入户慰問。各位領導採取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難職工手中，另一方面瞭解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛睏難職工，把黨和政府的温暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝願他們儘快全面康復，開始新的生活。

三、集中救助辦實事

區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。

區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。

20xx年春節送温暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和温暖，達到了預期的工作目的。

2023年春節送温暖總結8

唐村中心學校年終送温暖春節慰問活動工作總結為了落實縣教育工會關於開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

一、提高認識，加強領導

在春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教6號《關於春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件後，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對於弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有着十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的温暖，把領導的温暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去温暖

20xx年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的温暖關懷，並送上一些生活必需品和温暖的關懷，瞭解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況説明，切實把黨和政府的温暖送到離退休和困難教師的'心坎裏。

三、相互瞭解，增進感情

通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的瞭解，相互之間增進了感情。

2023年春節送温暖總結9

春節來臨之際，按照地委和自治區總工會《關於20xx年元旦春節期間開展送温暖活動的通知》要求，哈密地區工會於1月13日至21日開展迎新春勞動模範及困難職工座談會及走訪慰問活動，現將慰問情況總結如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節前夕，由地委、自治區總工會領導親自帶隊，地區工會領導陪同走訪慰問10户困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業單位的53名困難職工和來自各行各業的30名自治區級以上勞模相聚在這裏，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的.憧憬。座談會由地區工會黨組書記勞尉然主持，地區工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經濟社會發展良好態勢和工會工作的創新發展的新任務、新要求。並鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會發展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創造幸福的傳統美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金髮放情況

(1)本次全地區共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55户(勞模2户)、哈密市125户(勞模25户)、巴裏坤縣176户(勞模48户)、伊吾縣44户(勞模0户)。將發放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴裏坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發放春節慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

2023年春節送温暖總結10

為深入貫徹落實《關於認真開展“元旦、春節”慰問工作的通知》要求，車隊領導高度重視，及時組織開展了慰問活動，截止20xx年1月10日，慰問工作已按計劃全面完成，現將車隊20xx年元旦、春節慰問工作總結如下：

一、領導重視、統一部署。

車隊領導十分重視開展節前走訪慰問活動，根據下發的文件精神，認真梳理車隊退休職工、離退休老黨員、老幹部、困難職工、勞動模範等具體情況，制定詳細的慰問計劃，籌備慰問資金和物品。

二、突出重點、措施有力。

以強烈的使命感和責任感，把走訪慰問工作擺上議事日程，切實做好慰問對象的生活保障工作。為做好節前走訪慰問工作，車隊事先對慰問對象進行了詳細的摸底調查，逐一進行專門聯繫落實到人，為走訪慰問活動提供了可靠的依據。

節前走訪慰問活動，是車隊關懷職工的一個縮影，在今後的工作中，車隊將繼續按照安排部署，根據車隊的'具體情況，以走訪慰問工作為抓手，努力為退休職工、離退休老黨員、老幹部、困難職工、勞動模範等解決生活和工作中的各種困難，送去組織的温暖。

2023年春節送温暖總結11

尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在20xx年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，並結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送温暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，並建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、範祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其餘退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師採取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師採取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從後山國小這個集體中感受到温暖和幸福。

二、以行動見真情，讓温暖傳萬家

20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別彙報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接着，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今後的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮餘熱；最後，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的`巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

整個座談會充滿了温情，大家在熱烈的氛圍中交談着，退休教師們都感到有一種回家的温暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望並慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為後山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會後，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。

由於五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家裏，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

2023年春節送温暖總結12

春節期間，為進一步鞏固拓展脱貧攻堅成果，讓結對幫扶對象度過一個幸福安康、歡樂祥和的春節，貴陽市觀山湖區金陽街道組織街道幹部對結對幫扶的25户對象進行走訪慰問，為他們送去了米、油等慰問品及慰問金，同時送上節日的問候和新春的祝福。

在走訪慰問過程中，結對幫扶幹部們與結對幫扶對象深入交談，詳細瞭解他們目前的.生活、就業、身體情況，把黨和政府的温暖及關愛真正送到結對幫扶對象身邊，同時也鼓勵他們積極參與鄉村振興工作，並在鄉村振興的新起點上奔向美好生活。受到慰問的羣眾紛紛感謝幫扶幹部的關心與鼓勵，同時他們也表示，現在國家的政策和街道的幫扶讓他們的生活越來越好，對未來的幸福生活也越來越有信心。

接下來，金陽街道將繼續整合資源，把黨和政府的政策和關懷帶到結對幫扶對象身邊，把鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，為下一步鄉村振興工作貢獻街道的一份力量。

2023年春節送温暖總結13

20xx年x月x日，我局召開黨政聯席會議，專門對春節期間送温暖活動進行佈置，撥出專款近6160元，對全系統的特困職工、勞動模範、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把温暖送給每個職工。x月x日，區政府領導走訪慰問了局三户特困户，送去了黨和政府的温暖。20xx年x月x日，我局黨政主要領導和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環衞處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業單位進行走訪慰問，並對局屬離退休老幹部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的'時候能夠想到他們。

這次送温暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業7個，慰問補助困難職工92户，送去慰問金12080元，其中區政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統的特困職工、勞動模範、下崗失業人員和離退休人員進行送温暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽羣眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，並在今後工作中予以解決。在送温暖資金的籌集、管理、發放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強了羣眾監督。走訪慰問方案經過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使送温暖資金做到專款專用，進行登記造冊，使送温暖資金真正發放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的温暖。

2023年春節送温暖總結14

為把黨和政府的關懷和温暖送到貧困市民家中，讓街道轄區內困難居民度過一個歡樂、祥和的新春佳節，1月22日，在新春佳節即將來臨之際, 溝幫子街道辦開展了“春節送温暖”活動。

街道工作人員代表政府為困難羣眾送去了對聯、米、油、雞蛋等慰問品，並和大家深切交談，詳細瞭解了他們的生活情況、身體狀況和存在的實際困難等，幫助他們排解精神壓力，鼓勵他們樹立信心、勇敢面對，早日擺脱生活困境。

溝幫子街道主要領導高度重視此次活動，親自安排部署，確保真正有困難的家庭得到及時幫助，讓困難羣眾切實感受到黨和政府的`温暖，為構建和諧溝幫子街道做出應有的努力。

2023年春節送温暖總結15

為進一步提高疫情防控應急處置能力，確保突發事件得到及時有效響應，12月1日上午，盈浦街道召開疫情防控應急演練暨春節幫困送温暖工作部署會議。街道辦事處副主任喻曉東主持會議並講話。疫情防控“一辦十二組”牽頭部門負責人、各村居書記、籌備組組長參加會議。

喻曉東在聽完演練後提出三點要求，一要根據區疫情防控領導小組會議精神，增強風險意識，強化責任擔當，以最嚴肅的態度、最嚴格的.措施，全力以赴做好疫情防控工作；二要堅持分級分類的精準防控，一旦發生預警，第一時間採取相應措施，配合做好協查排查，確保流調事不過夜；三要進行演練覆盤，各村居及相關部門要在會後根據職責分工，確保應急處置的聯動性、專業性和實戰性。

本次疫情防控應急處置實戰演練，模擬了一場發生在慶新社區出現陽性感染者的案例，街道按照預警階段、處置階段、善後服務保障階段展開應急處置，各工作小組分工明確，責任到人，落實到位。通過此次應急演練，進一步提高了各村居及相關部門的應急指揮、組織協調和處置能力，建立起快速反應和應急處置機制，為後續優化應急演練預案，規範報告制度和處置流程，確保突發事件得到及時響應打下堅實基礎。