山東管理學院高層次人才招聘啟事

山東管理學院是經國家教育部批准設立的公辦全日制普通本科高校，是全國唯一一所具有工會背景的省屬本科高校。下面，小編為大家提供山東管理學院高層次人才招聘啟事，全文如下：

　　一、學校簡介

山東管理學院前身是創建於1938年的山東省總工會幹部學校，迄今已有79年的辦學歷史。現面向全國14個省份招生，全日制在校生萬餘人。

學校現有兩個校區，分別位於濟南市歷城區和長清區，佔地面積1103畝。學校以管理學科為主體，設有47個本專科招生專業，形成了管、經、工、文、理、藝、法等學科專業體系。

　　二、招聘學科

哲學、經濟學、法學、教育學、文學、機械工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、數學、管理學、藝術學等學科。

　　三、引進對象

(一)學科帶頭人(中青年學術骨幹)

圍繞學校省級重點學科、重點培植專業、重點實驗室、人文社科研究基地等引進學科帶頭人和學術骨幹，在某學科領域取得豐碩成果的副教授及以上職稱的中青年專家學者，在學術界有一定影響力，可擔任本學科領域學術帶頭人的領軍人才(或團隊骨幹成員)。

(二)特聘教授

包括高層次專家、學科帶頭人、境外知名大學(科研機構)相當於教授(研究員)及以上職稱的中青年專家學者、符合學校學科(專業)發展需求的其他高水平的國內外知名專家學者等。

(三)博士

國內畢業於重點高校和科研院(所)，境外畢業於國際知名大學(科研機構)的博士。

　　四、引進條件

(一)品德高尚，學風嚴謹，愛崗敬業，身心健康。具備優良的`團隊協作精神及較強的組織能力。

(二)具有精深的學術造詣，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內先進水平的能力，思維活躍，具有較強的創新能力或發展潛力。

(三)高水平科研團隊帶頭人、特聘教授年齡一般不超過50週歲;博士年齡一般不超過45週歲。

　　五、引進方式

(一)採用公開招聘方式引進學科帶頭人和中青年學術骨幹、博士,引進人員需全職到崗。

(二)採用“兼職雙聘”方式引進特聘教授。引進人員以聘約方式對學校開展實質性科研工作，以學校名義申報重大科研項目或發表高水平學術論文，或定期來校進行項目合作研究，帶動學科發展。

六、引進待遇與程序

根據應聘人員的學歷、職稱及學術成果等情況，提供相應的住房補貼、科研經費等，具體待遇面議。

學校常年招聘高層次人才，應聘人員可隨時攜帶個人簡歷及成果材料直接來校，或將個人簡歷發到學校指定郵箱。

　　六、博士需求專業

　　七、聯繫方式

地址：濟南市長清區丁香路3500號，山東管理學院人事處，科研辦公樓263辦公室。

聯繫人：劉老師 楊老師

諮詢電話：0531-88617763

郵編：250357

　　電子郵箱：抄送(郵件標題：高校師資網+姓名+專業+學歷+畢業院校)