第一學期教師工作計劃(15篇)

時間流逝得如此之快，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的第一學期教師工作計劃，歡迎大家分享。

第一學期教師工作計劃1

（一）指導思想：

在本中心成立一年來的基礎上，進一步貫徹“為教師利益設身處地着想，為教學質量全心全意服務，為學校發展腳踏實地奉獻”的服務宗旨，努力實現“職責制度化，行事程序化，辦事規範化,質量精益化。”的追求目標。同時，以教輔崗位及人員精簡、整合為契機，進一步強化本中心的整合服務功能，最大限度實現人力、物力資源的優化，確立“中心一盤棋”、“分工不分家”、“部門統籌協同”的工作思路，打破部門、學科及教學服務技術領域的界限，進一步提高工作質效，並以求真務實的態度，落實重點推進工作，為進一步提升學校辦學水平而添磚加瓦。

（二）重點推進工作：

1、初步建立新建演播廳及錄課室使用管理制度和服務功能開發的機制。

（1） 制訂新建演播廳及錄課室的使用管理制度，規範使用的申請、審批程序，明確使用責任制。

（2） 組織相關的電教人員及全體教師參加演播廳及錄課室使用、操作的培訓活動，進一步提高電教人員的專業技術業務能力，更好地為教育教學服務，並提高教師運用電化教學手段的能力。

（3） 初步研究並開發演播廳及錄課室的使用功能，進一步調動電教人員的工作主動性和責任心，做好人力與物力的資源優化工作。

2、繼續深入進行教師發展性評價工作。

（1） 對上學年完成的二級教師一年期個人發展規劃評價工作進行總結、宣傳、表彰。

（2） 對一級教師兩年期個人發展規劃的達成情況進行考核、評價、反饋、獎勵。

（三）常規工作：

1、人事管理：

（1） 建立並完善人事檔案和教師業務檔案。根據教育局組織人事科的要求，在上學年的基礎上，繼續對全體教師的幹部人事檔案材料進行補充、完善，並重新裝訂、製作，同時進行相關電子檔案信息的錄入工作。

（2） 做好“正常晉級”、“職務晉升調整”、“校內結構工資”、“各類節日費”、“行規督導值班費”、“各類津貼調整補發”及“年度考核獎”等經費的核算及造表工作。

（3） 做好見習期教師、新評職稱教師的轉正及工資定級的核算、審批、兑現工作。

（4） 做好工改後病事產假相應國家工資追扣的統計、核算、造表工作。

（5） 做好大年、小年調資的調查摸底、審核上報及兑現工作。

（6） 完成各類人事報表信息的統計、核查、輸入、編輯、上報等工作。

（7） 做好新進外省籍大學生辦理上海户口的有關工作。

（8） 做好20xx學年度考核（續聘）的後續工作（業務正本的填寫、收繳、裝訂、存檔，考核審核表的考評分數填寫、上報等）。

（9） 做好區“雙名三優”、08學年校“優秀導師”及“優秀中青年教師”評定的相關工作（公示、津貼核算發放等）。

（10） 做好20xx年中、高級職稱申報的組織工作（材料組織整理、審核、考評、公示、上報、隨堂課安排、學科測試及面試等）。

（11） 做好教職工聘用、聘任的簽約工作（簽約年限梳理確定、合同文本準備及保存、簽約工作安排等）。

（12） 做好非在編人員“勞動合同”及“勞務協議”的簽約工作，及時做好社保金繳納、有關信息統計彙總等管理工作。

（13） 做好09學年師資招聘的相關工作（參加招聘專場、整理審核應聘材料、組織安排學科測試及教學試講、辦理簽約手續、彙總上報等）。

（14） 做好教師自主項目專項獎申報的組織工作，具體落實申報材料的收繳、整理、統計、組織部門審核、彙總、核算獎金等工作。

（15） 做好學期綜合考核的組織工作（考核佈置、學生問卷調查安排、考評分數的統計及彙總等工作）。

（16） 做好年度考核及行政評優獎勵的佈置、材料審核及上報工作。

（17） 組織好教輔人員的月考核交流及等第評定工作。

（18） 做好教輔人員的崗位設置調整及工作統籌安排，進一步精簡人員，挖掘潛力，提高工作效率。

2、教師專業發展：

（1） 開展見習期新教師上崗培訓活動。在08年暑期，對剛參加教育工作的新教師進行暑期上崗培訓，使他們認同教師的職業責任，瞭解學校的歷史和發展目標，交流學習體會，初步瞭解學校的教育教學工作常規。

（2） 為見習期新教師建立“合同帶教”關係。開學初，為每位見習期新教師確定富有教學經驗的帶教“師傅”，並簽訂帶教合同，一對一地進行教學業務的指導，從制度上保障帶教關係。

（3） 開展見習期新教師課堂教學視導活動。聯合學校質量保障中心，在學期初開展見習期新教師課堂教學視導工作，通過隨堂聽課，對新教師進行課堂教學的視導、診斷和反饋等，讓新教師及其帶教“師傅”比較充分地瞭解新教師在教學中所存在的問題和不足，以便今後不斷改進、完善。

（4） 開展見習期新教師課例研究活動。以課例研究為主要抓手，通過“一課三上”的途徑，不斷提高新教師的教材分析能力、備課能力、活動設計能力和教學反思能力。在此基礎上，寫出課例研究報告，記錄研究過程和教學感受，總結經驗，分析不足，使新教師儘快從“站上講台”過渡到“站穩講台”。

（5） 指導見習期新教師制訂個人發展規劃。通過宣傳學習學校新五年發展規劃，讓新教師進一步瞭解學校對青年教師的培養計劃和專業發展要求，在此基礎上，指導新教師制訂個人發展規劃，分析自己的優勢和不足之處，為自己確定一年的努力目標。

（6） 做好對見習期新教師的常規檢查管理工作。平時，要求師徒雙方相互多聽課、多指點、多學習，還於期中、期末分別檢查新教師的“教師成長紀錄手冊”和聽課記錄本，落實教學常規檢查，加強管理，並及時表揚優點，指出不足，提出改進建議，促使新教師迅速成長。

（7） 配合區教育局做好對見習期新教師的培訓、考核活動。根據區教育局對見習期新教師培訓與管理的有關精神，結合我校對職初教師培訓的要求和特點，配合區教育局做好對見習期新教師培訓的安排、督促、檢查及考核等活動。

（8） 為二至五年教齡的職初教師延續合同帶教。為了使一年期滿及五年以下教齡的青年教師順利完成從“站穩講台”到“站好講台”的轉變，根據學校的要求、青年教師的需要和骨幹教師的特長，為兩年及以上教齡的二級教師和部分一級教師繼續確定帶教師傅，正式延續“師徒帶教”關係，並簽訂帶教協議書，明確帶教任務及目標。

（9） 對05至07年進校的青年教師進行專業發展檢查指導。要求05至07年進校的青年教師進行工作總結、交流，對他們個人發展規劃的達成情況進行中期檢查、考核和反饋，並向他們提出順利完成規劃的建議，以促進他們的專業發展。

（10） 做好“雙名工程”名師後備對象的管理工作。配合區教師培訓中心，積極做好對區“雙名三優”及市“名師培養後備對象”的過程管理、培訓成果材料收集展示工作，以充分發揮名師的示範、輻射作用。

（11） 做好區、校骨幹教師培養對象的培訓過程管理工作。對區骨幹教師後備對象和校級骨幹教師培養對象進行常規培訓工作的檢查管理，注重過程管理，注重實效。

（12） 做好各層次教師各類培訓的組織工作。配合區教師培訓中心，做好新教師、英語教師、農村教育技術和農村學科教育培訓的調研、培訓組織工作，組織各層次教師參加市、區及學校的各類公共課程和學科的培訓活動。

（13） 進一步做好“專家顧問團帶教”的校本師資培訓工作。舉行帶教工作研討會，不斷進行交流、總結、反思，調整並落實指導項目，加強針對性、實效性，進一步增強、擴大專家導師的示範、輻射作用，擴大受益面。

3、教學服務管理：

● 圖書館主要工作：（詳見圖書館工作計劃）

（1）開展對教師的教學服務工作。繼續通過網頁等途徑發送圖情信息，通過學校FTP發佈新書通報，根據教師需求開展上門新書推薦；積極開展情報服務，為學校和教師提綱教育教學研究的資料；配合學科需要如語文閲覽課等提綱採購書籍、開放管室、協助管理等各類需要服務。

（2）開展對學生的讀書宣傳教育工作。做好高一新生入館教育，組織全體新生收看本館製作的視頻宣傳片《暢遊書海——走進奉賢中學圖書館》，並參觀文、理科借閲室圖書排架分佈及借閲操作示範；開展讀書系列活動,激發學生課外閲讀興趣；組建高一各班圖書管理員隊伍，並進行相關培訓活動；對高一學生管理員開展圖情知識培訓，開設《網上信息資源檢索與利用》的拓展型課程；辦好每月一期《圖書苑》小報，定期更新圖書宣傳欄內容；配合體育節、讀書節開展優秀書目推薦、宣傳活動，協助文學社團開展各類活動，組織指導學生參與各類市、區級舉辦的讀書競賽活動。

（3）加強內部管理和建設。進一步完善圖書管理系統使用，及時檢查圖書總庫模塊數據，清理重複數據，修改錯誤數據，保證數據的有效服務；編制20xx年館藏教育核心期刊題錄索引，收集教育專題信息資源，開展網上文獻傳遞服務，進行網上教育資源導航；加強圖書館網頁建設，不斷更新並豐富圖書館主頁、讀者園地、文獻傳遞等欄目內容；加強圖書館服務器、計算機硬件及網絡的維護和管理，定期做好管理系統數據以及館內各類電子文檔的備份工作。

（4）做好常規事務工作。完成開學教材分發、處理課本調換及增訂工作，做好教材結算及庫存管理；財產的登記、核算和保養保管，嚴格執行每批入館文獻資源綜括財產、個別財產登記制度，每月編制各類內務統計報表；期末進行各室圖書及設備清點，年末進行資產帳務結算；做好新書、教育期刊CNMRC編目及數據驗查轉庫工作。

● 實驗室主要工作：（詳見實驗室工作計劃）

（1）嚴格制度、規範程序：認真貫徹執行《實驗室管理守則》、《實驗室安全防護制度》、《實驗室儀器借還制

度》、《危險品保管制度》等學校制訂的八項規章制度，明確分工，履行崗位職責；對高一新生和新疆班新生的首次實驗課進行5分鐘的安全及實驗室規則教育。

（2）挖掘資源，為實驗教學提供優質保障：按目前教學大綱和新教材的要求開齊、開足、開好演示實驗和學生分組實驗，力爭開出率達1OO％；對所有演示實驗和分組實驗都填寫實驗通知單和實驗記錄；力所能及地自制一些教具，針對教材中新增加的演示實驗和學生探究性實驗進行深入的研究，熟練掌握新儀器的使用方法，對實驗過程中存在的問題做詳細記錄並加以改進。

（3）加大對DIS專用實驗室的管理力度：將經常性管理與預防性管理相結合,確保DIS學生實驗教學任務的完成,同時儘可能滿足拓展型課程的需要,使該實驗室儀器設備的效能得到最大限度的發揮。

（4）嚴格財產和物品的管理制度：做好本學期理化生實驗常用消耗品的申購工作,在開學前完成對實驗教室、儀器室的整理清潔工作，特別是對精密儀器以及易燃易爆有毒危險品進行檢查,進一步加強監管,同時做好新增儀器的驗收登記工作；在本學期結束前做好實驗室財產清點等工作。

● 信息技術組主要工作：（詳見信息技術組工作計劃）

（1）做好各項常規工作。確保作息時間自動打鈴系統準時準確，考試等作息時間及時修改，英語聽力考試和學校廣播大會等工作正常；做好學校各類活動的攝像報道工作；及時做好校園新聞的更新工作；按程序規定做好教師課堂實錄、學校活動等視頻資料的錄製、編輯、轉換、刻錄及上傳各種教學影像資料；繼續開展學生電視台相關活動，培養學生的攝像、採訪、編輯、後期製作、播放等各方面能力；配合總務處作好新增教師用機和現代信息技術設備採購工作；每天晚上6：30播放上海電視台的新聞節目。

（2）加強演播廳及錄課室的使用管理。制訂新建成的演播廳、錄課室的使用及管理制度，組織有關設備製造公司對有關教師進行培訓，進一步挖掘演播廳、錄課室的使用功能，做好為教育教學的服務工作；結合教師課例研究活動，促進錄課系統的推廣使用。

（3）加強教師和學生信息技術使用的培訓。根據學校要求和實際情況，制訂培訓計劃，加強學生電教管理員和教師的現代教育技術培訓，提高應用能力；開設各類講座，組織適用於教師和學生的現代教育技術的應知應會知識培訓，規範教師操作流程，明確多媒體設備的管理權責，保障多媒體設備的正常使用。

（4）加強各類網絡設備的維護和維修，確保各類設備正常運作。繼續優化完善學校網絡的軟硬件建設，保證學校主幹網24小時不間斷正常工作；定時檢查網絡中心服務器及交換機等主要網絡設備，做好記錄並對主要信息進行備份；每天定時進行網絡監控，對學校的網絡運行狀態做好實時監管，並做好記錄；對各班、各組室的教室多媒體和電腦等電教設備的報修及時做好維修服務工作；做好校園廣播系統的使用和維護工作。

（5）做好學校音像資料的收集及存檔工作。做好學校教學資源庫的建設工作，彙總蒐集教師自己日常教學中製作或收集使用的資源；開設教學資料和學校影像資料庫專欄，繼續做好課件、圖片、視頻資料、教學資源的收集和積累；學期結束，集中將各教研組一學期的課件資源上傳到學校資源庫中。

（6）完成學校站的更新、改版，推進學校的宣傳工作。初步完成學校網站的改版更新建設工作，優化欄目設置，及時更新、充實網站內容，力爭在開學初正式開通學校新網站。同時完成教師服務中心網頁的建設。

（7）做好數字化校園平台系統的建設工作。在對有關網絡公司的技術、服務等綜合實力進行充分考察、調研的基礎上，確定數字化校園平台系統的設計、製作公司，對設計的各模塊功能進行試運行，並不斷完善。

4、教職工維權：

（1）做好教代會的制度建設和會議期間的會務工作。堅持各項制度，遵守各項規定，程序規範、操作合理，做到依法辦事。廣泛聽取代表和羣眾的意見，提高民主參與學校管理的程度。

，20xx學年第一學期教師服務中心工作計劃

（2）做好日常的保障工作：關心教職工的工作環境和工作待遇，關心教職工的身體健康，關心教職工的生活情況，及時地扶貧幫困。

（3）及時正確地處理好教職工的投訴和建議：對教職工的投訴做到耐心聽取、及時幫助、合理排解、盡力解決；對教職工的建議則站在有利於學校發展的角度作認真的分析和研究，採納合理化的建議，推進學校的改革和發展。

（四）主要活動行事曆：

● 八月：

（1） 調整並確定本中心實驗室及信息技術組各人員分工、工作職責。

（2） 制訂教師服務中心、下屬各部門本學期工作計劃。

（3） 組織新進教師參加暑期校本培訓及區教育局組織的上崗培訓活動。

（4） 組織召開見習期新教師的“合同帶教”師徒見面會。

（5） 完成教職工聘用及聘任合同的簽約工作。

（6） 做好非在編人員“勞動合同”及“勞務協議”的簽約工作，及時做好社保金繳納、有關信息統計彙總等管理工作。

（7） 完成教師業務正本的填寫、收繳、裝訂、存檔工作。

（8） 完成07學年度考核（續聘）審核表的學校考評分數填寫、上報工作。

（9） 完成新進外省籍大學生的落户工作。

（10） 辦理辭職人員解除工作合同及上報的相關手續。

（11） 做好工改後病事產假相應國家工資追扣的統計、核算工作。

（12） 繼續對教師的幹部人事檔案進行補充、完善，並重新裝訂、製作，同時進行相關檔案電子信息的錄入工作。

（13） 新學期師生用書分發準備工作。

● 九月：

（1） 教師服務中心全員大會（明確新的分工、崗位職責）。

（2） 完成20xx學年教職工花名冊統計、核對和製表工作。

（3） 完成教育部下發普通中學基層統計報表和市教委的補充統計表。

（4） 完成引進在職教師的檔案轉交、工資核定等工作。

（5） 完成區教育局下發的班主任、教研組長津貼彙總表。

（6） 完成新進人員醫保補貼工資、郊區補貼的報批工作。

（7） 完成新教師轉正、工資兑現和見習期教師工資核定審批的工作。

（8） 做好每季度一次的人員變動、工資、福利等統計上報工作。

（9） 低聘教師（高級10名）國家工資核定、上報及檔案工資備案工作。

（10） 新評高級職稱且聘任為高級教師人員的國家工資核定、補發核算及上報工作。

（11） 完成奉賢中學津貼的調整、核算工作。

（12） 本學年校優秀管理人員及優秀教師的學術津貼核算工作。

（13） 完成本學期校內結構工資各項經費的核算、彙總、造表工作。

（14） 教師節經費發放的統計、核算、造表工作。

（15） 8、9月份冷飲費發放的統計、核算、造表工作。

（16） 合同帶教期滿續約、首次任教高三教師帶教、自主結對帶教工作會議（簽約工作）。

（17） 對上學年完成的二級教師一年期個人發展規劃評價工作進行總結、宣傳、表彰。

（18） 全體教輔人員9月份“月考核”的工作交流、考評工作。

（19） 完成全校師生用書的清點、核對、補缺補漏工作。

（20） 對高一新生圖書管理員、電教管理員進行相關培訓活動。

（21） 開通學校新站。

（22） 完成奉賢中學網站（更新版）各欄目頁面的製作，並正式對外開通。

（23） 召開專題研討會，對參與數字化校園平台系統製作的有關網絡公司進行評估，最終確定設計製作公司。

● 十月：

（1） 國家級大小年調資的準備工作。

（2） 初級教師任職四年以上人員情況摸底統計工作。

（3） 專技人員職務聘任情況統計工作。

（4） 學校老教師、老職工的'津貼調整工作。

（5） 教師論文鑑定結果的反饋及證件的存檔工作。

（6） 中學高級教師評審的政策諮詢、材料審核、評議考核、彙總上報等工作。

（7） 20xx年高級職稱申報工作（材料整理、審核、公示、隨堂課安排等）。

（8） 完成“職務聘任委員會及其監察小組人員”報表的編輯及上報工作。

（9） 完成10月份校內結構工資核算造表工作。

（10） 新教師説課、聽課、評課的培訓活動。

（11） 完成新教師師訓號碼的申請、調出調進教師的師訓管理平台的更新工作。

（12） 為新進教師申請新的教師資源卡。

（13） 完成本學期師生教學用書的結算工作。

（14） 會同發展質保中心共同完成對新進教師的聽課視導安排工作。

（15） 全體教輔人員10月份“月考核”的工作交流、考評工作。

（16） 數字化校園平台系統設計製作的協調、溝通工作。

● 十一月：

（1） 20xx年高評委專家人選推薦及上報工作。

（2） 安排校聘委會人員聽08年申報高級職稱人員的隨堂課。

（3） 校聘委會對08年申報高級職稱的人員進行評議、鑑定。

（4） 申報高級職稱的有關材料報送事務中心評估部。

（5） 08年申報中級職稱人員的材料收繳工作。

（6） 申報中級職務人員隨堂課安排、聘委會評議工作。

（7） 申報中級職務人員材料的審核、整理、上交工作。

（8） 08年申報高級職稱人

員參加學科測試的通知、安排（大學科）；市高評委前來聽隨堂課、面試的通知、安排（國小科）。

（9） 完成11月份校內結構工資的核算、造表工作。

（10） 上半學期行規督導值班費發放的統計、造表工作。

（11） 20xx學年教師招聘工作啟動，完成師資需求預測統計報表上報工作；完成市用人單位需求信息登記表。

（12） 參加華師大及上師大的08學年師資招聘專場（收集應聘材料）。

（13） 大學生應聘材料的初步挑選，並確定部分參加12月份高三聯考測試的人員名單。

（14） 完成本市高等院校師範類專業畢業生享受返還學費人員的統計工作。

（15） 第三屆“育賢杯”教學評比工作佈置。

（16） 召開05～07年進校的青年教師會議，佈置撰寫中期評價小結，填寫“中期評價小結表”。

（17） 召開教師個人發展評價小組組長會議，佈置有關05～07進校教師個人發展中期小結交流和評價工作。

（18） 召開新教師會議（介紹奉賢中學教師發展性、終結性評價方案和各種考核方案；佈置部分教師制定個人發展方案；新教師教學視導反饋。）。

（19） 校、區骨幹教師培養、“師徒帶教”、“導師帶教”的中期檢查、座談活動。

，20xx學年第一學期教師服務中心工作計劃

（20） 配合學校讀書節做好讀書徵文、演講比賽等系列讀書活動。

（21） 清退借讀生未領書本的款項。

（22） 20xx年報刊雜誌的徵訂、統計、上報、結算工作。

（23） 圖書館常規裝備書的選擇和採購。

（24） 全體教輔人員11月份“月考核”的工作交流、考評工作。

● 十二月：

（1） 各類季度報表統計工作。

（2） “人才資源統計報表”的信息統計、編輯工作。

（3） 社會服務業事業單位統計報表的編輯、上報工作。

（4） 事業單位法人信息變更手續辦理工作。

（5） 20xx年度考核登記表填寫、獲行政獎勵人員申請表填寫的佈置、材料收繳工作。

（6） 20xx年度優秀人員特殊津貼的審核、上報工作。

（7） 教職工職務（崗位）津貼、教師教齡津貼調整的調查造表工作。

（8） 上級行政部門下達的年終教職工工資、福利待遇的彙總統計工作。

（9） 校運會活動費發放的統計、造表工作。

（10） 完成12月份校內結構工資的核算、造表工作。

（11） 部分應聘大學生參加12月份的高三聯考測試及面試的通知、安排工作。

（12） 完成09學年擬錄用大學生就業協議書的簽約工作。

（13） 完成09學年擬錄用大學生的申請報告、教學能力評價表、相關等級證書、就業協議書等材料的收繳、審核、上報工作，招聘情況彙總建檔工作，確定部分錄用人員。

（14） 組織安排教師任課情況“學生問卷調查”各年級學生評分的電腦輸入、統計、彙總的工作。

（15） 新教師教育教學實踐交流培訓活動。

（16） 安排各考評小組對05～07年進校的教師進行小結交流；考評組長撰寫考評報告表；報告表彙總工作。

（17） 見習期新教師會議（宣傳區、學校考核要求；課例研究動員；檢查上半學期聽課、被聽課和學習記載等情況）。

（18） 第三屆“育賢杯”教師課堂教學評比活動。

（19） 新教師帶教過程性記載的記錄檢查（包括見習期老師記錄手冊、聽課筆記）。

（20） 圖書館讀書節系列活動的組織和開展工作。

（21） 圖書館完成一批裝備圖書的信息採集和編碼貼條等上架前的準備工作。

（22） 全體教輔人員12月份“月考核”的工作交流、考評工作。

（23） 完成奉賢中學數字化校園平台各系統板塊的製作、調試、試用工作。

● 一月：

（1） 各類年度報表的統計、編輯工作。

（2） 組織安排09學年擬聘用教師參加教育局筆試、面試的有關工作。

（3） 年度考核登記表的整理、審核、考評意見撰寫、蓋章、歸檔、上報工作。

（4） 完成教師服務中心、下屬各部門學期工作總結。

（5） 完成教師學期綜合考評的佈置及各項目評分的統計、彙總工作。

（6） 完成年度考核獎、教學管理獎的核算、造冊、上報工作。

（7） 下半學期行規督導值班統計及經費的核算、造表工作。

（8） 完成1月份校內結構工資的核算、造表工作。

（9） 完成“合同帶教”、“師徒帶教”、“導師帶教”、“專家顧問團帶教”的考核工作。

（10） 完成新教師課例研究的實踐課、研究報告撰寫和修改工作。

（11） 完成區級、校級骨幹教師學期小結工作。

（12） 圖書館完成期末學生圖書催還工作。

（13） 實驗室完成借出儀器的回收、整理和維修保養工作。

（14） 信息技術組完成視頻資料的編輯、歸類、存檔工作。

第一學期教師工作計劃2

一、班級情況分析

本學期，我們中班共有幼兒33名，其中男孩17名，女孩16名，男女比例比較平均。經過了小班一學年的幼兒園生活，班級孩子各方面發展得都較為迅速，分析一下我們班級的優勢有：

1、生活能力逐漸增強，獨立完成各項生活自理能力，懂得自己的事情自己做。

2、有良好的幼兒園生活習慣，有集體活動規則意識。

3、基本動作能力逐漸增強，身體協調性逐漸提高。

雖然隨着孩子的年齡增長，各方面能力都有所提高，但是在我們班級，還是有一些方面顯得比較薄弱，如語言表達的完整性很不夠，個別幼兒自我約束能力差，注意力不夠集中，有部分孩子動手能力比較欠缺，很多孩子吃東西習慣不好，比較慢，總是落後與同齡的平行班。

中班年齡的幼兒有很強的自我意識，好奇心強，探索慾望也開始增強，隨着語言能力的增強，孩子們的交往能力、學習能力都在逐步提高，因此根據以上的優勢和不足，再根據我們的園務計劃、業務計劃來制定本學期的班級工作重點。

二、本學期重點

本學期，我們緊緊圍繞園務計劃、業務計劃來開展我們的班級工作，根據班級幼兒的特點來制定我們的培養目標。

（一)加強對幼兒的.藝術培養

我們發現孩子在藝術方面的發展並不是很明顯，如講故事的能力、幼兒舞蹈、音樂的特長我們老師沒有好好地讓其展現，本學期，我們應加強這些方面對幼兒的鍛鍊，培養幼兒能在集體面前大膽、大方表現自己的能力。

措施：

1、在主題教育活動中，注意對幼兒藝術方面的培養。

2、在班級裏開展“每週一星”評選。

3、結合園部組織的“明日之星”評選，鼓勵幼兒大膽展示自己的一技之長。

（二）加強對幼兒的各項行為習慣的培養

我們一直髮現，我們的孩子在一些習慣上總存在着一些不足，如不容易安靜、交往中常常會有不文明的現象發生、責任感不強，在與不熟悉的人交往時會有膽怯心理，不夠自然大方等。

措施：

1、班級執行值日生負責制，每天早上、離園整理好班級的物品。

2、嘗試班級設立監督員，負責監督不文明行為：如有些幼兒收放東西習慣不好、有些幼兒不愛護公共物品等。

3、組織幼兒排練體現社會交往能力的情景表演，並向其他班級巡迴演出。

（三）加強對幼兒科技行為和態度的培養

幼兒進入了中班，探索慾望也逐漸增強，動手能力逐漸提高，是培養科技行為和態度的良好時期，因此，在班級裏創設一些探索的環境，鼓勵幼兒去探索、去發現。

措施：

1、為幼兒提供充裕的時間，讓他們從事自選活動，鼓勵探索，滿足好奇心。

2、添置自然角記錄本，嘗試進行觀察，照顧，並用簡單的符號記錄。

3、關注天氣，設置氣象角，關注天氣的變化。

4、設置探索區，鼓勵幼兒動動手、玩一玩，萌發探索的興趣。

（四）常規工作

1、主題教育

在教育教學方面，我們還是根據二期課改教材及我園的園本課程實施主題教育，本學期，我們預設的主題主要有：我們的身體、在秋天裏、在馬路上、寒冷的冬天，每個主題開展前，制定出主題活動的詳細計劃，並細化與周計劃、日計劃中。

2、家長工作：

A、利用幼兒成長冊向家長定期反饋孩子在園的一些表現以及求得配合的要點。

B、利用家園聯繫窗，幫助家長認識幼兒自我意識發展的特點，尊重孩子合理的意願，支持幼兒從事感興趣的活動，避免幼兒產生逆反心理。

C、經常保持與家長溝通，利用家校互動平台、召開家長會、親子活動、向家長開放活動等渠道，使家長認同我們的培養目標和教育策略。

D、吸引家長儘可能共同參與班級的教育。

3、個別教育

我們班級有幾個孩子由於家庭的溺愛，行為習慣相對比較差，經常以自我為中心，甚至攻擊性行為嚴重，如顧佳俐攻擊性行為較嚴重，何月吃飯習慣常規習慣相對較差、範煦辰不願意動，是溺愛的典型代表……這學期要加強對這些孩子的教育，讓他們逐漸改掉身上的缺點。

第一學期教師工作計劃3

一、學生情況分析

由於是高三年級，即將面臨着大學聯考的選拔考試，大多數的學生對基礎知識的求知慾望比較強烈。所以課堂紀律比較好，都比較認真地聽課，自覺地與老師互動，完成教學任務。高三（11、12）為理科重點班，相對來説物理基礎較好些；高三（7）班是理科普通班，學習能力有着較大的差異，根據前段時間的觀察和摸底，大多數的學生對基本知識的.掌握不夠牢固，各章各節的知識點尚處於分立狀態，不能很好地利用知識解決相應的基本問題，所以對知識的瞭解和掌握有待地提高。

二、本學期教材分析

高中前兩年已經基本完成了高中物理教學內容，高三年級將進入全面的總複習階段，為了配合高三的總複習，學校統一訂購了由黑龍江教育出版社出版的浙江專用《步步高大一輪複習講義（物理）》作為高三複習教材，該書以高中物理課程標準和大學聯考考試大綱為指導，以《20xx年xx省普通大學聯考考試説明》為依據編寫，作為本學年參考用，本學期擬定完成本書的第一至第十一章的第一輪複習。

三、本學期教學目標

本學年的教學重點就是大學聯考複習。新課內容在開學一個星期內結束。接下來就要開始大學聯考複習。大學聯考複習大致分三個階段。第一輪基礎複習，第二輪專題複習，第三輪基礎鞏固。本學期擬定完成《步步高大一輪複習講義（物理）》的第一至第十一章的第一輪複習。

四、提高教學質量措施

1.客觀分析學生的實際情況，採用有效的教學手段和複習手段；

2.認真備課，準確把握學生的學習動態，把握課堂教學，提高教學效果；

3.多與學生進行互動交流，解決學生在學習過程中遇到的困難與困惑；

4.認真積極批發作業、試卷等，及時反饋得到學生的學習信息，以便適時調節教學；

5.儘量多做實驗，多讓學生做實驗，激發學生興趣，增加其感性認識，加深理解；

6.認真做好教學分析歸納總結工作，教師間經常互相交流，共同促進。

第一學期教師工作計劃4

新的學期開始了，由於幼兒的能力發展不平衡和家庭環境不同，存在個體差異，需要教師能能夠耐心細緻的對待每一位幼兒。

由於人的個體發展不一至，因為幼兒園有的幼兒較安靜、膽小、不愛説、講有的幼兒嬌氣、愛哭、任性、個性倔強，幼兒常規時好時壞，良好的常規尚未形成。活動中完成任務速度慢，遇到困難容易畏縮，不能堅持到底。耐心、仔細的行為習慣以及幼兒的計數、理解能力還需要培養個別幼兒動作發展不協調，有部分的幼兒對體育基本動作還未能完全掌握。幼兒傾聽習慣較差，特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。遊戲活動中還有個別糾紛現象，自行解決的能力有限。合作的方式、方法需要再培養。幼兒大膽創造想象的能力有待進一步提高。需充分發揮家長的主體性，提高家長的家教能力，建立新型的家園關係。

一、本學期教學目標

結合新《綱要》認真學習幼兒教育理念。更新舊的思想觀念，努力提高自己的專業技能，抓好科研項目，大膽嘗試，做研究型的教師。努力創設開放式的環境。拓展思路，繼續加強主題及整合課程的實施。從幼兒的角度出發，經常的反思自己的教育行為和教育方法，以求做得更好。

1、培養幼兒活潑、開朗的性格及勇敢克服困難的良好品質。

2、知道自己的事情自己做，並能照顧比自己能力弱的幼兒。願意接受任務，努力做好力所能及的事情。

3、瞭解各種不安全因素，懂得基本的安全常識。

4、親近大自然，有觀察、瞭解自然物、自然現象變化與發展的興趣，有初步的環保意識。

5、喜歡參加遊戲和各種有意義的活動並在活動中獲得快樂、自信。

6、喜歡參加體育活動，增強體質，提高技能。

7、喜歡探索周圍環境，樂於發現，能主動的參加各項活動。

8、喜歡動手製作。在教師的指導下，運用多種材料廢舊物品製作簡單的玩具大膽想象。

在教學中讓幼兒主動參與目標的制定。生成自己喜歡的主題，提出他們所喜歡的所需要的、自己創設喜歡的活動環境。通過豐富的活動材料大膽想象。充分發揮幼兒的優勢領域、讓他們在實踐活動中學習。在活動中形成良好的社會關係。多動手操作動手實踐、加強體育鍛煉，保證幼兒身心健康的發展。

二，教學方面

結合新《綱要》加強主題及整合活動的'實施創設開放式的環境，寬鬆、和諧、平等的師生關係，促進幼兒健康的發展在選擇和使用材料上加以開放，支持和提高幼兒求異創造表現的能力及時的反思自己的教育行為和教育方法作研究型的教師。要研培一體化，抓好科研項目。

三、思想方面

積極主動的學參加政治思想學習，提高個人的思想覺悟，把持思想方向，時刻提高警惕，不使自己掉隊脱離組織的帶領，響應學校的各項號召。團結同事，不做分幫分派的分裂團結的壞幫手。做好思想學習、個人學習筆記，規劃好個人培訓，使自己永遠處在努力向上、積極提高的思想境界裏。

以上是本人新學期的工作計劃，請領導時刻給予糾正，同仁給予監督。

第一學期教師工作計劃5

第一學年已接近尾聲，新的學期即將開始，為了使新學年第一學期的工作能順利、有序、高效的開展，現制訂如下工作計劃：

一、思想方面

熱愛教育工作，注重個人道德修養，為人師表，嚴於律己，關心學生學習與生活，做學生的良師益友。加強團結，與組內同事相處融洽，愉快地分工合作，高效的進行組內運作。

二、理論學習方面

繼續深入學習《給教師一生的建議》和《中學化學教學參考》，參與金惠文名師工作室博客論壇並積極發帖和回帖，參與專業知識的討論和學習，不斷為自己充電。

三、課堂教學方面

課堂永遠是教師工作的主陣地，如果不能在課堂上將效益發揮到極致，這樣的課堂永遠是低效的`，也是學生喜歡這門學科的最大理由。所以課前備課、課中調整、課後反思是必須要做到的，也是基本的教學要求。課前認真備課，備教材、備學生，熟悉課件的操作過程，預先試做實驗以確保質量；課堂上關注學生學習的心情、狀態，及時調整課堂氣氛，調整教學內容和順序，以求達到本課最大效益；課後及時反思並作記錄，為日後本課開展做好準備。新課程結束後的複習課，避免搞題海戰，教師多做題，學生就能少做題、做好題，注重方法的講解和題型的歸類；在新課結束考試之後計劃進行兩輪考前複習，及章節基本複習和專題複習；對學困生和優生做到分層教學和分層輔導，使其在原有基礎上有大的進步或提升。

四、備課組方面

進一步規範備課組活動的流程，切實提高集備效益，明確組內分工，提高分塊任務的完成效率和質量，集思廣益，初步建立符合我校學情的化學資源庫，尤其是會考前的複習期間更加要重視集備質量。

五、實驗室管理方面

盡最大努力配合任課教師的實驗教學的開展，保證儀器和藥品的質量，確保實驗的順利開展，積極為會考前的化學實驗考查做好準備。進一步加強對儀器藥品的數量管理，做到實驗台賬清楚、櫥卡物品一致，以高質量的管理來應對裝備站等部門領導的各類檢查。

六、學期目標

1．充實度過每一天，不讓課堂留遺憾。

2．認真學習兩本理論專著，提高自身理論水平，努力成為金惠文名師工作室發帖和回帖的積極分子，確保完成工作室分配的任務，努力為工作室成員服務。

3．確保教師演示實驗和學生實驗工作順利進行。

4．積極撰寫教學反思、案例等，撰寫教育教學論文一篇，爭取發表或獲獎。

5．至少開設一節校級公開課，有機會爭取一節區級公開課。

6．至少一節校級公開課，有機會爭取一節區級公開課。

7．做好實驗室管理工作，認真開展會考理化實驗考查工作。

8．做好教研組長的份內工作，協調本組內教師，最大化發揮集體的團隊力量，爭創學校優秀教研組。

9．爭取通過中學高級教師專業資格的評審。

第一學期教師工作計劃6

一、指導思想

為進一步夯實我校教師隊伍建設，讓新分配教師與新調入我校任教的教師在短時間內瞭解校情及教育改革形勢，更快地適應新的工作崗位，更早、更好地進入角色，從而提升新教師的專業素養，為個人的專業發展打下良好的`基礎，為我校骨幹教師培養儲備後續力量。

二、培訓目標

通過培訓讓新教師掌握各學科的教學常規與技能，更好地理解學科的業務知識和內容體系，在教學理念上得到提升，在課堂教學、作業批改等方面走向規範。

三、培訓時間

第二週至第三週

四、培訓對象

22位新教師

五、培訓內容及方式

（一）教學常規培訓（第二週一下午放學後集中五樓會議室）

1.課堂常規、備課、作業批改、單元檢測等有關標準與要求的學習。（教導處負責）

2.教學計劃的撰寫、聽課與評課的相關要求。（教研室負責）

（二）課程標準學習（第二週）

各科組長、各年級組長自定時間組織本科組或本年級組的新教師集中學習各科課程標準，並做好相關記錄。

（三）教學視導（第二至第三週）

1.各科組長、年級組長在第二週至少組織本組骨幹教師（至少三名）聽每位新教師一節課，進行課堂診斷，並向教研室反饋。

2.教研室在第三週組織人員推門聽課，根據視導情況進行跟蹤指導。

第一學期教師工作計劃7

1.認真開展活動.不要找藉口，對不參加活動的成員進行通報.

2.積極指導學科競賽工作，擬邀請工作室成員指導高二年級生物學科競賽工作。

3.全力打造學案導學法新課改模式，工作室成員人人上課人人過關。

4.努力搞好教科研工作，指導工作室成員申報課題，參加論文評選，參加教學大賽。

5.對名師工作室成員進行局部調整，因部分人員已經分散到其它年級。

6.着力培養年青教師，讓他們在各類大賽中脱穎而出。

7.千方百計編纂生物選修導學案，使教有所得，教有所成。

8.開展同行聯誼活動，擬於本學期組織工作室成員外出取經。

9.立足學校，鼓勵工作室成員在校刊上發表教科研論文。

10.開展與金太陽聯手科研活動，擬組織工作室成員參與金太陽導學案修訂工作，讓青年才俊在省內外小有名氣。

第一學期教師工作計劃8

為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成有.想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

一、基本情況的

本班共有33名學生，其中有男生17人，女生16人

二、學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班.體的共同奮鬥目標，是班.體的.想和前進的的..，班.體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班.體應該有一個.體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活的實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班.體奮鬥目標的過程中，要充分發揮.體每個成員的`積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一.體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享.體的歡樂和幸福，從而形成.體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格；

（1）通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

（2）指導本班學生的課外閲讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底藴。

（3）經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學情，做好協調工作。

3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；

4、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步

6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用，師生共同管理班級。

一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班.體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現.體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作。

第一學期教師工作計劃9

一、指導思想

立足於當前全區教育工作要點和學校實際，堅持以服務全區音樂教育新課程改革為先導的方針，全面實施綜合素質教育，以“實施優質教研，促進師生髮展”為總目標，以“研究、指導、服務”為宗旨，堅持教研的科學性、專業性、學術性原則，繼續深入探索有效教學、高效教學的模式，開創教與學方式轉變新局面；同時，進一步推進學校“特色團隊”建設，提高音樂教學的質和量，努力做到課堂教學、課外活動、社會實踐三位一體，讓每個學生都享有接受藝術教育的機會。堅持自主學習與工作室活動相結合的原則，開展教育教學研究活動，通過廣泛讀書、課堂錘鍊、教學研討、教育科研、撰寫隨筆等方式，促進全體教學組成員的快速成長，打造名優羣體，爭創一流團隊，使本工作室真正成為教師專業發展的平台。

二、工作要點

（一）着力教學再造——繼續推進課堂教學改革，探索互聯網+背景下的課堂教學模式再造，切實建構適合音樂學科的.高效課堂，提高課堂教學效益。努力加強工作室教研工作的計劃性、針對性、特色性、科學性和實效性建設。

（二）着力評價激勵——根據教育部的《中國小生藝術素質測評辦法》，結合區教育局即將出台試行的《福田區中國小生音樂素質測評方案》，同時結合工作室的課題“以評促學”的推廣，切實提升學生的音樂素養。

（三）着力科研引領——積極主持或參與教學研究，增強教研工作的實效性，使教研真正促進教師專業化發展。在合作中共進、在互助中成長，大膽探索，勇於創新，努力培養一支師德高尚，業務精良，創新能力強的學習型、研究型音樂骨幹教師隊伍，為我區的音樂教育事業作出我們的貢獻。

（四）着力鍛造隊伍——提升成員教師專業發展空間，舉辦各類研訓活動，繼續加強自身修養，努力創新教學、創新學習、創新管理。發揮名師工作室作用，全方位提升成員教師隊伍素養。

（五）着力校舞蹈團隊——加大學校“特色團隊”扶持監管力度，普及及提高相結合，不定期檢查團隊訓練情況並提出整改意見和要求。

三、具體安排

9月：

1、參加福田區20xx-20xx第一學期音樂學科教師會議

2、制定工作室20xx—20xx第一學期工作計劃

3、召開工作室第一次教研工作會議

4、上交工作室成員暑期讀書心得

10月：

1、視導教學、深度教研

2、工作室讀書交流活動之一（推薦好書，交流閲讀體驗）

3、召開音樂學科綜合素質測評會議

4、提前準備，積極參與福田區中國小音樂（舞蹈）教師論文、教學設計評比活動

5、工作室博客建設

6、學校舞蹈隊排練

11月：

1、聚焦課堂、深度教研

2、音樂教研培訓（一）

3、成員老師研究課活動

4、工作室讀書交流活動之二（推薦好書，交流閲讀體驗）

5、學校舞蹈隊排練；

12月：

1、音樂教研培訓（二）

2、積極參與中國小音樂（舞蹈）學科現場教學觀摩活動.

3、成員老師研究課活動

4、學校舞蹈隊排練；1月.

1、積極參與福田區第五屆校園戲劇節及戲劇教學研討會

2、積極參與“20xx福田區中國小生合唱教學研討會”

3、配合區教育局組織完成全區中國小生音樂教學質量監測

4、成員上交學期個人總結、反思、論文或案例

5、各成員老師配合各校做好學期結束工作，開展工作室成員年度考核

6、工作室期末總結交流會，佈署寒假自我提升任務

第一學期教師工作計劃10

時光匆匆，又到期末了。為了更好地幫助學生梳理知識點，更好地進行期末複習，讓學生在系統地掌握本學期的學習內容的基礎上，鞏固知識，我制定瞭如下的學習計劃：

一、１月４號：複習聲母、韻母、整體認讀音節、三拼、兩拼等拼音知識

１、通過反覆誦讀，能準確地認讀各個聲母、韻母和整體認讀音節，主要是指導學生區分形近拼音、平翹舌音及前後鼻音

２、能準確地將聲母、韻母和整體認讀音節寫在四線格中，主要是指導學生區分形近拼音的書寫

３、通過反覆拼讀，能掌握兩拼和三拼方法，並能準確進行拼讀；另外能獨立進行拼讀音節。

４、知道整體認讀音節可以直接給漢字注音

５、相機出示習題，進行訓練

二、５號：識字（一）及課文（１——５）

１、識記課文中的常用漢字，能準確書寫田字格中的生字

２、熟讀課文，背誦課文

３、通過反義詞的練習，鞏固反義詞知識

４、能區分形近字，會用“形容詞＋名詞”等句式説話寫話

５、配以相應練習進行訓練

三、８號：課文（６——１０）及識字（二）

１、識記課文中的常用字，能準確書寫生字

２、熟讀課文，背誦課文

３、複習鞏固多音字

４、進行筆畫和量詞的'訓練，會説簡單的比喻句

５、會用“越……越……”句式説話寫話，會用ＡＡＢＢ、ＡＢＢ、ＡＢＡＢ等形式説詞寫詞

６、配以相應練習進行訓練

四、９號：課文（１１——２０）

１、識記課文中的常用字，能準確書寫生字

２、熟讀課文，背誦課文

３、能用“呢、嗎、吧”等語氣詞説話，並能準確讀出疑問句的語氣

４、會用“看，看看，看一看”的樣式寫詞

５、會用“很……很……”的句式寫詞

６、偏旁認記、分類練習

７、會用“又……又”寫詞

８、配以相應練習進行訓練

五、１０號

進行系統複習和習題講評

第一學期教師工作計劃11

一、指導思想：

具體目標如下。

1。獲得必要的數學基礎知識和基本技能，理解基本的數學概念、數學結論的本質，瞭解概念、結論等產生的背景、應用，體會其中所藴涵的數學思想和方法，以及它們在後續學習中的作用。通過不同形式的自主學習、探究活動，體驗數學發現和創造的歷程。

2。提高空間想像、抽象概括、推理論證、運算求解、數據處理等基本能力。

3。提高數學地提出、分析和解決問題（包括簡單的實際問題）的能力，數學表達和交流的'能力，發展獨立獲取數學知識的能力。

4。發展數學應用意識和創新意識，力求對現實世界中藴涵的一些數學模式進行思考和作出判斷。

5。提高學習數學的興趣，樹立學好數學的信心，形成鍥而不捨的鑽研精神和科學態度。

6。具有一定的數學視野，逐步認識數學的科學價值、應用價值和文化價值，形成批判性的思維習慣，崇尚數學的理性精神，體會數學的美學意義，從而進一步樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀。

二、教學措施：

1、激發學生的學習興趣。由數學活動、故事、吸引人的課、合理的要求、師生談話等途徑樹立學生的學習信心，提高學習興趣，在主觀作用下上升和進步。

2、注意從實例出發，從感性提高到理性；注意運用對比的方法，反覆比較相近的概念；注意結合直觀圖形，説明抽象的知識；注意從已有的知識出發，啟發學生思考。

3、加強培養學生的邏輯思維能力就解決實際問題的能力，以及培養提高學生的自學能力，養成善於分析問題的習慣，進行辨證唯物主義教育。

4、抓住公式的推導和內在聯繫；加強複習檢查工作；抓住典型例題的分析，講清解題的關鍵和基本方法，注重提高學生分析問題的能力。

5、自始至終貫徹教學四環節，針對不同的教材內容選擇不同教法。

6、重視數學應用意識及應用能力的培養。

三、教學進度安排：（略）

第一學期教師工作計劃12

悠閒的暑期生活已經結束了，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習並深入貫徹《幼兒園綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教並重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發展。

一、指導思想：

以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養幼兒的創新精神和實踐能力，爭創一流服務。

二、工作目標：

在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本着可持續發展的原則，運用發展的眼光，挖掘自身潛力，強化內涵建設。在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫，樹立經營幼兒園的新理念，加強園舍建設與管理，不斷改善辦園條件，優化育人環境，努力構建和諧幼兒園，以一流的師資、一流的環境、一流的服務創辦一流的幼兒園。一流教育，辦社會滿意、家長放心、孩子成才的幼兒教育。

三、主要工作：

（一）園務管理：科學管理，提高效益

1、辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費；依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。

2、管理方式：以人為本，剛柔並重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發幼兒教師工作內驅力。在統攬全局的基礎上，園長參與實踐教育教學第一線。

3、班子建設：注重學習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用；二是搭建舞台，施壓鍛鍊；三是加強對話與交流，鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。四是創建一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

5、教師生活：激發教師的積極性，滿足青年人的生活情趣，每月定期開展豐富多彩的文體活動，提高生活質量，使幼兒園成為每個教師的精神家園。

（二）教育教學：立足實際，提高質量

園部工作重點：圍繞目標加強協作，醖釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規範自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念。

實踐中：在“存精、吸納、創新”的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流於形式，不浮於表面，不任務意識。

1、認真貫徹落實《綱要》精神，按照幼兒園教育目標，針對大、中、小幼兒的特點及各班幼兒發展情況，各班主任擬定出學期工作計劃，做到月、周、日工作目標明確，在實施教育教學活動中要富於生活、遊戲中。

2、創設與幼兒教育適應的良好育人環境，讓環境與幼兒對話。教師的每個角落，每一個面牆都充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用之地。

3、樹立一日活動都是課的教育思想，科學合理設計幼兒一日活動，各環節要體現教育的目標，做到集體活動，小組活動和個別活動有機結合，注意保教結合教育的教育原則，對幼兒的活動或技能進行觀察，認真評價，對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得或觀察日記中。

4、做好新生接待工作，穩定幼兒情緒，採取多種方法和遊戲活動，吸引幼兒，讓幼兒儘快適應幼兒園的生活。

5、教學活動的組織形式多樣化，在各項教育教學活動中教師要成為幼兒學習活動的支持者和引導者，教師要不斷調整自己的角色，仔細觀察，瞭解幼兒在活動中的表現，及時調整和補充活動內容，努力使每個幼兒都獲得滿足和成功，培養幼兒學習的積極性、主動性和創造性。

6、各班教師重點要抓好幼兒常規習慣的培養，教師要培養幼兒從小養成良好的行為習慣和生活自理能力。

7、教師對每位來園幼兒進行全日制觀察，記錄好來園幼兒人數，幼兒健康和當天發生的情況，做到心中有數。對生病的幼兒要注意觀察，細心照顧，對一日的活動量要適度調節。

（三）衞生保健：狠抓落實，強化責任

做好保健衞生工作，做細做實，嚴格規範。教室要注重消毒、防病的過程工作，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。第一，做好一日常規保育工作，如晨檢、衞生保健、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。第二，落實消毒工作，實行每日消毒制，預防疾病，傳染病的傳播。

（四）家長工作：宣傳溝通，引導合作

家長工作也是做好幼兒園工作的.關鍵，使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標。本學期將開展多種形式的家園互動活動，多方位，多渠道地讓家長參入幼兒教育，瞭解家長需求，辦人民滿意的幼兒園。

1、與溝通並舉，引導與合作並重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，儘量做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

2、老師與家長的角色。教師在轉變教育觀念的同時，也要轉變與家長之間的角色關係，從單純的教師與家長關係轉變為教育的合作，平等的朋友關係，從而更好地做好家園共育工作。

3、多樣化家園互動模式。不斷加強家園聯繫工作，有計劃地開展家園聯繫系列活動，如：家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等；豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作；開展網絡交流等，促進家園共育。

（五）安全教育：強化意識，警鐘長鳴。

加強安全管理工作，是幼兒園的首要工作，牢記“安全第一”是一切幼教工作的保障。必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康發展。

1、落實安全管理制度。全園師生通過班會和專題會學習各項安全制度和安全手則，樹立安全第一的思想，以幼兒園“零事故”為目標，全方位構建幼兒園安全管理體系。安全責任到班，責任到人，明確職責，分工到位。學會處理突發事件，大事化小，小事化了。加強大型玩具的安全檢查，杜絕事故發生。增設突發事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。每月安全一總結，學習好的做法，互學互用。從而提高大家的安全管理能力。

2、按照本園安全工作計劃，細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每週一大查。定期檢查維修，合理考評。

四、工作安排

九月：主題活動《親親一家人》

1、制定各項工作計劃，完成校園環境佈置。

2、組織教師學習《幼兒園教育指南》，商討集體備課方案。

3、環境佈置及衞生大檢查。

4、教師節活動。

5、“衞生星”、“推普星”、“安全小督察”評比。

6、教師過關課。

7、抓好開學常規工作，抓好幼兒安全工作。

8、加強晨檢、消毒預防傳染病；

9、組織參加區教育局幼兒教師教具製作評比。

十月份：主題活動《好吃的水果》

1、國慶節活動——“我愛祖國媽媽”。

2、完善班級環境佈置（環境中體現主題）。

3、加強常規教育，培養良好的區域活動常規。

4、骨幹教師示範課和藝術活動課比賽。

5、《好吃的水果》語言展示課。

6、整理幼兒健康檔案。

7、優秀活動方案評比。

8、保教常規檢查。

十一月份：主題活動《美麗的秋天》

1、尋找秋天——組織幼兒參觀我們的校園。

2、繼續完善班級環境佈置（體現幼兒活動足跡）。

3、全園教師階段性工作小結交流。

4、幼兒園常規檢查

5、加強安全工作檢查

6、做好幼兒疾病的統計和預防工作。

7、舉行幼兒繪畫展。

8、“媽媽老師”、“朋友老師”問卷調查。

9、推門聽課，常規視導。

十二月份：主題活動《服裝的變化》

1、開展幼兒故事比賽，提高幼兒的語言表達能力。

2、開展教育沙龍活動，特色活動之我説。

3、幼兒教師利用自己特長開展互幫互助活動，交流教學經驗。

4、教師認真上好園內公開課

5、幼兒園教師基本功比賽

6、幼兒園慶祝元旦聯歡會。

7、做好防寒保暖工作

8、繼續抓好安全衞生工作。

元月份（xx年）：主題活動《玩具總動員》

1、迎接市中區教育局對我園的常規檢查

2、家長育兒經驗交流會。

3、對本學期的工作進行全面總結。

4、做好假期安全教育工作。

5、清潔整理物品；

6、對全體教師、幼兒進行評比表彰活動。

7、教師工作考核

8、展示本班特色成果。

9、整理幼兒成長檔案。

10、幫助家長安排假期生活，建立合理的假期作息制度，安排好幼兒的一日生活。

第一學期教師工作計劃13

新學期又開始了。我們教師每年的工作看似沒什麼變化。其實，隨着人年齡的增長、社會的進步、教學改革的深入，個人的教學理念會不斷更新

教學方法會隨之改變。對於本學期個人工作，我有這樣的設想。

首先，我一如既往，愛崗敬業，遵守學校的規章制度，認真參加各項活動。

其次，在這學期，我要抓緊時間學習教育教學理論、案例，提高自身的業務水平。堅持每天讀書，以補先天不足之才，讓自己儘量遠離世俗喧囂，淡泊名利，塌心工作。

一、數學教學，備好課，準備好教具，精講多練，注重學生數學思維的培養。在學習中，多讓學生動手操作，當學生有問題時，要發揮“小老師”的作用

讓學生互幫互助。教師在講課過程中動腦筋想辦法調動學生學習的積極性主動性，增加學習活動的趣味性。

提出問題衝突，讓學生想辦法解決，教師提供幫助，比賽，學得好的`給獎勵，先學後教，學生已經有人掌握了的知識先給些時間展示等

都是不錯的策略。學過的知識及時反饋，有針對性的講解練習。

二、語文教學。這學期我要在課內帶學生大量閲讀，淡化理解，強化朗讀。

韓興娥老師説過這樣的話：每個智力正常的孩子都應該能接受課文的難度，但常規教學教出的部分學生卻接受不了。為什麼？閲讀的量不夠。

可老師不但不想辦法讓學生多讀書，卻逮着那幾篇有限的課文深究細鑽，“深”得讓小孩子接受不了。而進行海量閲讀的學生讀得多，每一個孩子都能輕鬆理解課本。

我還不能領我班的學生“海量”閲讀，但我想以此為我的追求目標。

首先，我把課文教學簡化，學生一讀就明白的不講，認識生字，課文熟讀以致背誦。爭取每課只提一兩個簡單提綱挈領的問題，不對課文的詞句深究細挖。

留時間讓學生都能把課文讀熟，讀出感情。課文閲讀教學模式大致為讀文（多種形式）——回答提問——識字

（讀詞語、讀句子、自己認讀、同桌互查、小老師領讀、開火車讀等）——再讀課文，口頭填空。

寫字教學與閲讀分開進行，要紮紮實實地，預計兩天一課。

其次，把練習冊上的短文也拿來課上讀熟，增加閲讀量。

再次，在學生完成作業後，提倡讀書。獎勵這樣做的孩子，我也要抓時間給學生讀故事引起他們的興趣，激起孩子模仿的熱情。

最後，利用評比機制，促進學生讀、背、識字、寫字。在牆上固定位置設立評比專欄，用書上的貼紙換評比欄中的星星。同桌、同組互助學習，爭當“紅隊龜兔”。

對學生讀背識字的檢查，先小組中互查，再由我抽查，充分發揮小老師的作用。

三、做好後進生的輔導。在學校充分發揮小老師的作用，上課提問時，先讓優生回答，再讓後進生答。

我希望並盡力使這學期的各方面工作會有較大的改進。

第一學期教師工作計劃14

工作重點：

1、幫助新進老師們儘快進入工作狀態，適應工作環境與節奏，最大限度地調動每一位老師的工作積極性。

2、開展每人上一節公開課的研討活動，相互學習，共同提高。

3、帶領老師們建立、完善“教師專業成長檔案袋”。

4、開展讀書交流活動，培養老師們的“讀書、研究、反思、分享”的意識。

5、鼓勵老師們對典型教學個案進行整理、分析、研究，撰寫有一定質量的教學論文。

6、開展教師演講比賽。

7、積極籌備藝體中心的期末彙報展演活動。

具體工作安排：

日期

關鍵詞

工作具體安排

09/20xx

制定計劃、

迅速融入、

儘快適應、

明確定位

制定工作計劃，做好個人發展規劃；

安排分享會，讓新進中心的老師們瞭解藝體中心的工作性質、內容、意義。

制定、落實各項工作安排（支教老師的個人信息表、中心教師的.聯繫表、QQ羣、研討課的安排表、讀書分享會的安排表、通訊稿撰寫的安排表。）

中心內部分享會——“教你一招”（留任老師經驗談）

10/20xx

讀書、交流

分享、收穫

籌備崔巖老師的錄像課的各項準備工作；

重陽節——大圩敬老院慰問演出活動；

教師讀書沙龍活動；

課堂教學研討活動；

去服務學校訪校、調研。

11/20xx

相互借鑑，

取長補短，

共同成長。

階段小結。

課堂教學研討活動；

教師讀書沙龍活動；

去服務學校訪校、調研。

12/20xx

學習，分享

互訪，反思

教師讀書沙龍活動；

藝體中心教師演講比賽——《我和幸福有個約定》；

去服務學校訪校、調研。

01/20xx

彙報，總結

梳理，彙總各類資料；

撰寫工作總結；

積極籌備期末彙報展演；

第一學期教師工作計劃15

一、指導思想

深入貫徹《教育部關於全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》，踐行全員育人、全科育人、全程育人的精神，認真落實全市職業教育工作會議精神，全面貫徹縣研訓工作會議要點精神，積極探索全面推進課程改革、新大學聯考和課堂變革背景下的中職教學研究，積極搭建教師成長新平台，為加快我校現代職業教育發展服務，為提升我校教育質量服務，為我校師生髮展服務。

二、主要工作

1.讀書活動：通過自主研讀、讀書專題講座、集體學習等方式進行理論學習，豐富教師的學科閲歷，提高教師的.專業理論素養和綜合素養；

2.開展專題培訓：本學期，擬開展新教師教法指導培訓，全體教師的信息技術培訓和教育科研培訓；

3.大力做好校本研訓活動：通過集體備課、公開課、展示課、示範課、磨課、觀課議課、技能展示、評價研究等教學研討活動，充分發揮“三尺講台”這個老師專業發展的最直接、最切身的發展平台的作用。

4.做好新教師的培養工作：通過師徒結對活動，積極實施青藍工程，充分發揮我校名優骨幹教師的傳、幫、帶作用，促進新青年教師能儘快適應教師這個崗位，藉助其他培養和培訓途徑，比如縣裏的通識培訓、校內經驗交流、校內外的學科評比等同伴互助活動，能保證新青年教師一年成形。

5.積極參加教研活動和學科評比活動：動員教師走出去，拓寬教師的認知面，捕獲最新的教育教學前沿信息，接受最新的教育技能和教法指導，快速提升教育和教學技能。

6.專家引領活動：通過邀請校外優秀的專家來校做專題講座、邀請市教研院的教研員來校送教下鄉、教學視導等活動，發現教師的優勢，找出問題短板，針對性問診，對症性下藥，良性發展，促進教師三年成長、五年成才。

7.做好課題研究。繼續開展已經立項的課題研究工作，鼓勵教師積極申報研究課題。

8.做好特色實踐基地建設，深化創新創業教育行動。

協助創新創業教育課程目標落實，開展創新創業教育活動，培育創客文化，提升創業素養，為培養中職學生核心素養、全面推進課程改革保駕護航。

三、教科室行事曆

周次

日 期

內 容

主 持

參與對象

預備周

8.22-8.28

師德培訓，學分核算、平台申報

教科室

全體教師

1

8.29-9.4

正式開學

縣校本培訓學分審核（9.5前完成）

2

9.5-9.11

教師節

校擬定校本研訓項目方案

教科室

領導小組

*縣自主選課會議，教師第一輪自主選課(9.7-9.13)

縣20xx年“精品課程、精品項目、精品課題”立項評審

教師信息完善（教師分層操作）

教科室

全體教師

教科研第一次專題會議，組長聘任、組內會議，計劃上交

教科室

行政、組長

教師讀書活動啟動

教科室

全體教師

3

9.12-9.18

縣研訓工作會議

縣各學科教研組長會議暨文化、專業課改研討會

*校長對第一輪選課進行審核（9.14-9.18）

縣教科室主任會議

師徒結對活動啟動儀式

教科室

相關教師

新教師座談會，新教師展示課活動啟動

教科室

相關教師

4

9.19-9.25

市中職機械、汽修、電子電工專業選擇性課程研討會暨研訓基地組長會議

全縣校本研訓項目制專題培訓暨年度校本研訓經驗交流會議

教師第二輪選課（9.23-9.26）

教科室

全體教師

集體備課一，主題：內容設計

組長

組員

5

9.26-10.2

國慶節

縣中職教師技能比賽

20xx-2017學年校本研訓項目方案申報及評審

校長對第二輪選課進行審核（9.27-9.28）

新教師教學展示活動

教科室

新教師

6

10.3-10.9

中職學校新課改暨課堂變革視導

專題培訓：新教師教法指導

教科室

新青年教師

7

10.10-10.16

指導並選送省中職師生創新創業作品

8

10.17-10.23

縣校本研訓項目實施督查（一）

二磨活動啟動（暫定）

教科室

組長新教師

9

10.24-10.30

市中職語文送教下鄉

市中職計算機應用基礎、信息技術類送教下鄉活動暨全市中職信息技術類技能研訓基地活動

專家引領：課題研究培訓、指導

教科室

相關教師

10

10.31-11.6

期會考試

學歷培訓學分審核

縣學校創客教育工作調研

11

11.7-11.13

市中職高三數學教學研討會

市中職英語信息化教學研討活動

市中職財經商貿類、雙創教育信息化説課評比

縣中國小師生編程大賽

省20xx年度教科規劃課題立項推薦

縣20xx年教育教學優秀論文評比材料上交

教科室

全體教師

評價研究活動暨期中測試質量分析

組長

組員

12

11.14-11.20

市中職教師信息化説課評比

中職創新創業教育課堂教學專題研討會暨送教下鄉活動

集體備課二，主題：課堂提問藝術

組長

組員

13

11.21-11.27

指導師示範課

教科室

師徒成員

14

11.28-12.4

市中職數學送教下鄉

縣優質課評比

校本研訓項目實施督查（二）

縣科研專家組成立和科研師徒結對活動

專題培訓，主題：信息技術

教科室

全體教師

15

12.5-12.11

市中職創新創業教育研討會

市中職英語教師信息化説課評比

縣20xx年教育教學優秀論文評比

教科室

全體教師

讀書活動，專題講座，主講：吳麗荷

教科室

全體教師

16

12.12-12.18

中職計算機應用基礎、信息技術類專業課程改革暨促進有效學習課堂變革研討會

市中職機械、汽修、電子電工專業專題視導

市德育理事會議暨送教下鄉活動

創新創業專題活動

教科室

全體教師

17

12.19-12.25

師徒結對階段性總結

教科室

相關教師

18

12.26-20xx.1.1

元旦放假

市教科研送教下鄉活動

教科研專題會議二

教科室

行政、組長

19

1.2-1.8

温州市中職學生創業案例評比

經驗交流活動（組長、班主任）

教科室

政教處

全體教師

20

1.9-1.15

全市中職學生學業水平測試；期末考試

21

1.16-1.22

1月18日（農曆十二月二十一）寒假開始