第二學期總務處工作計劃

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的第二學期總務處工作計劃，歡迎大家分享。

第二學期總務處工作計劃1

1．做好師生的必需用品供給及維修、添置工作。

2．做好自來水供應改造工程，接通長江水。

3．新建教工宿舍及高三男生宿舍各一幢，完成內部裝修工程，於5月中旬竣工並投入使用；並做好學生用雙層鐵牀及物品櫃的採購、添置工作；同時完成周圍綠化工作。

4．更換高三年級多媒體電教講台。

5．做好體育館、塑膠跑道翻建工程的前期準備工作及招標工作；計劃於4月份體育館土建工程開工，於6月份塑膠跑道翻建工程開工。

6．擴建男浴室一間，約50餘平方米；增添男女浴室淋浴龍頭40餘隻；同時為了增加淋浴供氣時間，添置自控熱交換器一套。

7．利用五一長假做好舊宿舍、連廊屋面防水工作。

8．新配置標準計算機房一隻，計：學生用機56台，教師用機2台。

9．拆除6#、7#、8#三幢宿舍，並做好拆除後的綠化工作。

10．高三男、女生宿舍配置1。5匹掛壁空調，計64只，同時改造高三女生宿舍用電線路。

第二學期總務處工作計劃2

為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年上半年後勤工作計劃，計劃內容如下：

　　一、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的後勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

　　二、工作重點：

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、紮紮實實地抓好衞生工作。對存在問題要及時指出，限時糾正。

3、協同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　三、長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等第一時間進行徹底的維修、排除。

2、加強校園食堂食品安全管理，加強校園周邊食品衞生巡視檢查力度，確保衞生、安全。

　　四、具體按安排：

二月份：

1、對學校後勤開學準備工作進行檢查

2、教學辦公用品購買及分發

3、體育器械安全檢查

4、校園綠化整理招標、施工

5、體育館裝修工程、校園電動門更換竣工驗收

三月份：

1、加強食堂安全檢查

2、後勤日常管理

3、校園綠化調整

4、外牆設計招標

5、特色課程功能室改造

四月份：

1、上報暑期學校維修、改造計劃

2、外牆維修工程量確定，項目立項。

3、功能室檢查

五月份：

1、教室電風扇檢修、教室、辦公室安全門檢修

2、校園安全檢查

3、做好會考考點後勤保障

4、外牆維修招投標

六月份：

1、確保會考

2、制定暑期學校暑期維修方案和工程進度要求

七-八月份：

1、學期結束後勤檢查

2、本學期結束總務工作

3、做好下學期物資添置的準備工作

4、做好暑假維修工作

5、安排暑假值班，做好安全保衞工作

第二學期總務處工作計劃3

　　一、指導思想

本學期總務工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤各項工作。

　　二、工作目標

在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校發展而努力。

　　三、常規工作

1、制訂總務處新學期工作計劃。

2、召開總務工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。

3、做好各類辦公用品、耗材的採購發放工作。

4、做好各部門、各班級的財產清點，對舊學生公寓的財產做好清點、規整。

5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學生正常上課。

6、定時清理水箱，保證師生用水安全。

7、做好校園綠化、美化工作。

8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

9、定期、不定期排查學校各項設施設備，排查水電安全。

10、加強節能考核力度。

　　四 、工作任務

1、後勤人員提前三天前到校為開學做準備，檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

2、規範固定資產管理。一切固定資產損壞由管理人員填寫損壞報表，進行登記再報損。損壞照價賠償。（教師離開教室、辦公室等時關電源、關門）

3、儘可能的提高學生的飯菜質量，保證食品安全、就餐安全。

4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取（一月一次，一次一箱），掃把、拖把一學期兩次開學初，開學中（如有就不在領取）。領取按時，過期不候。中心筆、稿紙等開學七年級次性領取。宿舍物品由宿管統一登記領取。一學期一次，中間損壞丟失由學生自己購買。

5、公共財產的管理。教室內物品、教師用電腦等。愛護好，交接好。

6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實現。就餐老師們提前（月初）就交生活費，按就餐人數購買蔬菜等，減少浪費。

7、隨手關電、關水。

8、後勤管理人員少，事情多，任務重。

總之，總務工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把總務工作搞好，為實現學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。

總務處

20xx年2月28日

第二學期總務處工作計劃4

一、指導思想

以黨的教育方針為方向,以學校總務處的職責要求為依據,為教學服務,為師生服務作為宗旨,認真做好學校總務處工作。

二、工作內容與要求

1、後勤工作

制訂學校後勤工作的工作目標、工作職責要求,並以此為根據對每位職工的工作進行考核,使我們學校的校容校貌更潔淨、更漂亮。

①教育樓的環境要求;②行政樓的衞生要求;③外環境的保潔要求(見附表)

2、總務處的常規管理

①結合學校的工作,不斷健全崗位責任制,明確分工,責任到人,加強檢查考核。

②嚴格學校財金制度,做到精打細算,節約學校每筆開支,各科室之間加強協調,保障供給,使學校教育教學工作順利開展。

③嚴格學校的收費,嚴格按照國家上級指令進行收費,不亂收費,收費有公示(或告家長書)。

④配合學校政教處、班主任加強對學生愛護公物的思想教育,對破壞現象除進行教育外,亦要採取一定的獎懲措施。

⑤食堂管理(包括小店)是學校總務處的重點工作,食堂工作人員嚴格遵守《食堂工作人員守則》、《食堂衞生制度》,健全學校“食品安全小組組織,改善食堂工作,嚴防腐、壞、劣食品進校,保障師生食品安全,杜絕食物中毒現象。

⑥宿舍管理。定期檢查各宿舍學生使用公物情況,及時維修,保障學生正常生活。提倡師生節約用水、用電,不開無人燈。

三、學校安全保衞工作

1、嚴格執行學校門衞制度,防止閒散人員入校。

2、做好防火工作,學校消防設備定期檢查,禁止在學校辦公室、宿

舍違章用電,嚴禁使用電爐。

3、學校配電間由專人負責,無證不上崗。

4、加強節假日值班工作。認真巡視學校各處各點,確保學校無事故

發生。

第二學期總務處工作計劃5

指導思想

在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。依照憲法、法律、法規和規章結合學校實際情況，全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍,確保後勤服務工作更上一層樓。

工作主題：重服務、抓質量

工作理念：堅持計劃中的事必辦，突發的事立辦，臨時的事抓緊辦，想到的事作出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務質量工作。

宗旨：增強法制、責任意識，提高工作質量，對工作任勞任怨，全心全意為教育教學服務。

工作要點

（一）加強隊伍建設,提高總務處人員的素質

1．加強普法教育、政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論，提高管理人員自身素質，通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能,提高管理水平，通過加強思想政治教育，創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象，通過參加各項學習，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

2．培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想

1．總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。

2．進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人幹,事事有落實。

3．樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理,不拖拉。

4．堅持每日巡視，對學校環境、綠化、衞生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修。

(三)做好校園美化工作

優美的環境能陶冶人的情操，本學期要抓環境衞生建設，努力營造優美的校園環境，進一步美化校園，綠化校園，加強對樹木、花草的栽培與管理，加強樓內的環境衞生管理，着力創造良好的育人環境。

（四）加強固定資產管理

1．進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明，同時要抓好庫存物品的管理,做到精打細算，少花錢多辦事,庫房內要物放有序，並做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制。

2．加大對校產檢查力度，隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對學校桌椅、門窗等要及時檢查，並作好修理,對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3．做好固定資產的管理，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規範、票據齊全。

4．對班級財產的維修進行月公示。

（五）加強對學校食堂

食堂管理是總務處工作的一項重要內容，關係到每一位師生的利益。按上級主管部門的要求，全面實行自辦。在管理上，我們一方面加強貫徹執行《食品衞生法》和有關的管理規定，嚴格要求把好食品原材料進貨渠道，以保證師生飲食的衞生安全，加強平時的衞生檢查，確保健康、乾淨、整潔的衞生環境，杜絕食物中毒事故。加強對食堂的監督力度，合理搭配菜餚，提高師生用餐的營養，把食堂辦成師生滿意的食堂。過程中嚴格規範食堂會計行為，加強對食堂財務的管理，把好預算、核算、結算關。

（六）基建、維修工作

1.本學年抓緊落實學校的土地證的和改擴建工程的各項手續，確保按期開工。

2.對教學樓的廁所進行消除異味，還師生一個清新、舒適的工作、學習環境。

3.根據財政局下達的維修計劃，做好各項維修工作。

總之，總務後勤人員要以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動地為教學中心服務，為教師服務，為學生服務，保證教育教學的正常運轉，為加速學校的快發展、大發展做貢獻。

第二學期總務處工作計劃6

一、指導思想

總務處始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“一個”服務：教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

以實踐、執行學校學期工作計劃為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強後勤處人員的服務意識為突破口，抓好常規管理，確保校產管理科學有創新，校園安全防範爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現使絕大多數人對後勤服務保障滿意的目標。

三、主要工作

1.增強服務意識，提高保障潛能

隨着教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務意識務必增強，保障的潛力務必提高。借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。

對照學校工作標準，後勤人員一定要牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“後勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保後勤整體保障潛力的提高。

2.做好日常規工作，提升服務質量

理念：“品位、高效、奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

（1）開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，教學、辦公用品和衞生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電教學設施是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

（2）班級財產管理。每學期檢查教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，及時維修。

（3）管理和使用好水電，把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由後勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，並做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的用水設施，防止跑水和漏水。

（5）節約用材。學校的複印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印，實行雙面打印。嚴格控制打印練習卷數量，各學科各年級發放規定數量的油印券。

3.加強安全教育，做好安保工作

安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電和消防安全、門衞值守等。

（1）定期對校內建築物、學校周邊環境以及水電設施進行安全隱患排查，建立安全隱患排查台賬，對存在隱患的校舍、地段以及相關設施及時進行維修加固。加強安全、衞生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衞生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。同時，按照上級要求配足安保設施，加大校園安保設施的經費投入力度。

（2）做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求，每天檢查每天記載，月底統一檢查記載表。

（3）加強平安校園工作，做好學校的安全保衞工作，加強放學路隊及學校門衞的管理，把好放學路隊關、出入校門關。加強門衞的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衞工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多彙報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止；規範保安巡邏，確保校園安全，繼續使用巡更器，要求保安按指定路線定時巡邏，發現安全隱患及時上報，並及時做好巡邏記錄。

4.實行“五常法”管理，嚴把食品安全關

“五常法”管理是一種科學有效的現場管理，它能提升學校食堂的食品安全衞生狀況、工作效率、成本控制以及社會形象。本學期，學校實施“五常法”管理工作，制定“五常法”實施計劃，根據《江蘇省學校（5C）管理達標標準》的要求，明確思想，進一步加強我校食堂食品安全管理工作，不斷強化食堂管理人員及從業人員的食品安全意識、規範意識、效率意識、自律意識，提高餐飲服務質量和安全水平，最大程度地消除食品安全隱患，保證師生吃得放心。

學校制定了相應的“五常法”管理制度、規範和措施，做到有章可循，有法可依，食堂在原有的管理框架下進一步得到完善，從功能室的整改、從業人員的操作程序培訓，強化每個員工的安全意識和責任意識，在食品的採供、清洗、加工、烹飪、服務、安全、衞生等方面提高了要求，要讓工作人員能知規範、知制度、知流程、知品名、知標識、知定位、知物名、知責任、知勤奮，加強員工班前會、周小結、月考核，通過班會、月會，總結得失，不斷改進，真正做到工作常分類、天天常整理、環境常清潔、人人常自律，按照各項規章制度嚴格執行，區域責任人職責明確，形成常態化。

5.遵守財經制度，加強內部管理。

（1）學校每學期開工會上就向全體老師傳達了收費精神，本着家長自願的原則，並在公示欄裏向家長公示《收費標準》。

（2）財務工作務必做到嚴謹規範、帳實相符；準時向上級主管部門報送財務、統計報表。嚴格按照預算計劃執行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。認真做好學校公用經費的預算、支出和監督各環節工作，確保學校公用經費合法合規使用。

（3）我校的規模較大，資產較多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規範登記台帳，經常檢查驗收；對新購進物品，要採取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

6.抓好校園管理，營造育人環境

加強對公共區域的保潔工作，做到真正的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。做好綠化管理工作，進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，努力創造一個優良的學習、工作和生活環境。以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。

三、行事曆

二、三月份

1．做好開學準備工作，分發好師生課本及辦公用品。

2．做好收費工作，與班主任結清各類錢款。

3．召開新學期安保人員會議。

4．制定總務後勤計劃。

5．食堂常規管理工作，食堂“五常法”管理培訓。

6．並安排好食堂人員雙休日的值班表。

7．下發《崗位消防安全記載表》，每月底上交。

8．上交各類統計報表。

9．上傳每週菜單。

10．校園安全工作自查。

11．簽訂新一年消防維保合同。

四月份

1．做好教學設備的日常維修工作。

2．配合各處室開展好各項活動。

3．校園安全檢查。

4．校園綠化維護。

5．檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。

6．修改上傳每週菜單。

7．食堂常規管理工作，完善食堂“五常法”管理。

五月份

1．加強食堂常規管理工作。

2．做好教學設備的日常維修工作。

3．配合各處室開展好各項活動。

4．校園安全檢查。

5．檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。

6．修改上傳每週菜單。

7．食堂常規管理工作，食堂“五常法”管理培訓。

六月份

1．加強食堂常規管理工作，修改上傳每週菜單。

2．做好教學設備的日常維修工作。

3．配合各處室開展好各項活動。

4．校園安全檢查。

5．做好期末複習試卷的文印工作。

6．做好期末班級校產的核對工作。

7．結清本學期學生的伙食費。

8．做好教學設備的歸還登記工作。

9．食堂工作人員“五常法”學期工作總結

10．完成後勤條線的工作總結。

11．安排好暑假值班表，確保學校安全保衞工作。

12．做好後勤條線的資料歸檔工作。

13．擬訂暑假維修計劃。

第二學期總務處工作計劃7

一、學校現狀

1．總體狀況

隨着新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養黃浦江畔現代中國人”這一發展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內涵發展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現代中國人的新優質學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍；深入“創智課堂”，探課堂教學新模式；結合主題活動，育浦江之畔新少年；藉助科研引領，促成長專業新團隊；依託項目建設，創學校特色新發展。

2．努力方向

關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悦納合作、潔淨優雅”的人，成為一名“崇公、養品、靜思、立能”的現代小公民。優化師資隊伍，營造“温善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師羣體。

二、指導思想

依據區教育局《20xx年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創新試驗區建設，結合學校五年規劃，立足課程推進，立足課堂創新，着眼學生成長、教師發展，加快推進教育現代化，辦人民滿意的學校，努力實現學校均衡和可持續發展。

三、工作目標

構建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養，充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創新的教育教學氛圍，以課程開發推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。

四、工作要求

實踐中探索，創新中反思，合作中共贏

五、主要工作

（一）加強德育工作建設

1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現代化”要求，深入基層和一線調研走訪，全面梳理調研中反映和發現的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。

2.以區級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平台，以點帶面培養學生自我管理、自主發展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。

3.進一步完善學校德育管理工作網絡，落實學校德育工作的責任制，結合上海市行為規範示範校的工作要求，兩個行規一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內化、關注明理導行。

4．進一步學習推進《中國小德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統優秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。

5.積極開發社區德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構，健全家長委員會工作程序，充分發揮綜合德育功能，努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。

（二）提高教學工作質量

1.以校本課程的開發和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執行課程計劃，並結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發的模式。

2.深化“創智課堂”教學實踐，挖掘“創智課堂”內涵。結合市、區級課題，進一步完善部分學科“基於課程標準”的教學路徑設計、操作要點説明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結果與教學過程並重，智力因素與非智力因素並重，一般能力培養與創造能力培養並重。

3.優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監督機制，認真做好教學質量的監控和質量分析工作，強化過程管理，發現問題，及時研究對策，總結推廣先進經驗。

4.加強以培養問題解決能力為導向的校本作業設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質量監控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。

5.深入推進區域“創智雲課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結合，探索數字化書包的運用。

（三）深化教育科研管理

1.梳理彙總市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，並做好總結及經驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發展、教師專業成長服務，為創建特色學校服務。

2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創智課堂”的要素，將科研與教研相結合，聚焦創新素養核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。

3.加強課題的過程性管理，區級規劃課題、區級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。

4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區的影響面，讓《閲讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區域共享課程在區域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。

（四）提升師資隊伍素養

1.結合校本研修制度，繼續借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業成長。

2.結合新一屆區級骨幹、校級骨幹的評選工作，發揮骨幹教師專業引領作用，做好師徒結隊，培養青年教師快速成長。

3.結合學校各個創新專用教室的使用目標和任務，形成一支創新教室負責教師隊伍，培養一批具有創新意識、實踐能力和團隊合作精神，並善於培養和激發學生創新意識和思維能力的教師。

4.幫助教師自我定位，併為教師的專業發展提供充分的自由發展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。

5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平台等信息技術的運用，並積極參與課件開發及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續推動“一師一優課、一課一名師”工作。

（五）加強特色項目推進

1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究，區域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衞生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作，開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫生進校園”機制，做好衞生教師培訓基地工作。

2.以“國小體育興趣化”試點校工作為抓手，結合“運動休整室”工作及市級體育傳統學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內外體育特色活動。

3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。

4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養。

（六）落實各項常規工作

1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規範管理，切實做好20xx年規範教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民羣眾滿意的教育。

2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防颱、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。

3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發揮自身優勢，努力學習先進經驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。

4.加強學校用語用字的`規範管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網絡平台、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平台，深入開展中華經典誦寫講行動和悦讀童話活動，落實學校“墨香校園”工程。

5.定期組織工會委員例會，及時瞭解教職工的需求，經常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。

6.打造數字化校園，優化教育信息化基礎設施環境，全面推進“創智雲課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閲讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現代化水平。

7.做好電子閲覽室的建造和使用工作，充分開發學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閲讀活動有機整合，讓師生在愛上閲讀、感悟閲讀、分享閲讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。

8.規範學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閲的便利性。檔案資料由專人負責，做到日常化、系統化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。

9.完善教育保障工作。做好資產管理，加強預算管理、監督檢查、信息公開，進一步規範教育經費使用。開展節約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衞生安全管理，校園環境的保潔維護，創造安全,整潔，美麗的校園環境。

10.平穩有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業班工作。

第二學期總務處工作計劃8

一、指導思想

總務處本學期堅持以教育局工作要點為指導，以學校工作為中心，緊緊圍繞學校工作中心做好服務工作，認真做好學校的教育教學設施管理、學校安全管理、學校財物管理，固定資產管理等各項工作。全面提高後勤人員的素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平。把優質高效的後勤服務落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，做出新成績。

二、工作目標

1、做好基建、採購項目的工作

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學的順利進行。

3.保證學校設備的完好，杜絕事故的發生。

4.加強學校的安全管理工作。

5、做好學校固定資產工作，實行微機化管理。

6、加強校園綠化美化工作。

三、主要工作及措施

（一）、做好基建、採購項目地工作

1、 本學期教育局批覆的基建、採購項目共八項，時間緊，任務重，必須按時完成，根據教育局安排，二、三月份要完成設計、造價、評審工作，因此一定逐項落實，找專業設計單位進行設計、造價，努力為財政節省資金。

2、 經過評審的基建項目抓緊進行招標工作，力爭在七月末所有項目招標完成，在七月份學生放假馬上組織施工，充分利用暑假的時間完成施工。

3、採購項目力爭在五月份完成。

（二）總務處已經制定各項制度，認真落實。

做到分工具體，職責明確，考核有標準，確保後勤服務工作做到優劣有別，獎罰分明，激勵先進，鞭策後進。

（三）、加強後勤隊伍建設，全面提升素質。

總務處借鑑兄弟學校先進的後勤管理工作理念，統一思想`，強化職業道德教育，增強做好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入到工作中去，做到一人多崗，一人多職，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，高質量完成各項工作。

（四）、全心全意做好日常後勤服務工作

1、實行“陽光操作”，做好物品採購工作。

認真做好教學用品的採購工作，嚴格執行上級部門有關採購政策，工程建基、教學用品、簿本，電腦設備等大宗物品實行公開招標，嚴格執行“陽光采購”，要求進行集中採購的項目，絕對採取公開招標的方式採購，不擇不扣執行。在採購零碎的教學用品中，要講究採購方法，做到貨比三家，同樣物品比質量，同樣質量看價格，同樣價格看售後服務，購進價廉物美，質量保證的物品。對教育教學工作中需要的常備的教學用品，做到及時採購，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不大量積壓。

總務處不僅要做好教學用品的採購工作，還要做好教學物品的發放工作，並對所發放的物品認真及時做好記錄，平時要經常做好庫存清點工作，保障教學用品供應。

2、認真貫徹節約原則

大力開展節電、節水、節紙等節能活動，為了做到無漏水的龍頭，無白日燈、無無人燈處室，總務處加強對各處室、公共場所等用電地檢查，杜絕人為浪費現象，提倡節約，反對浪費。

（五）、抓好固定資產的常規性管理

固定資產管理已經常規化，每年年末進行一次上報。對需要進行登記的新採購的固定資產進行登記，並上報到市財政局資產科。需要報廢的資產及時統計，並進行報廢審批。

（六）、加強收費管理，合理使用資金。

1、嚴格執行收費標準。在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核准的收費標準，堅持收費審批、收費公示等制度。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據。在經費使用上，努力做到精打細算、少花錢、多辦事。

（七）加強校園綠化美化管理；

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。春季對需要補種的樹木及時栽種。

（八）、實行每週召開一次處務會的制度

總務處繼續堅持在每週五學校開完辦公會後用固定時間召開處務會，向總務處的人員通報下一週的重點工作，把每一項工作落實到每一個人，要他們做到心中有數，並且認真檢查，沒有落實的及時安排，保證一週的工作的完成。

總之，總務後勤人員要努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動、積極開展各項工作，依靠全體後勤人員把總務後勤工作搞好，為實現我校的辦學目標做好後勤保障工作，為實現我校的跨越式發展作出貢獻。

四．具體安排

一----二月份：

1、購買各種教師辦公用品，教室掃除用具並分發；

2、檢查.修理全校所有的教育教學設施，保證開學正常使用；

3、對各辦公室、教室的飲水機進行清洗、消毒；

4、對部分基建工程進行設計；

5、做好假期花卉的養護工作；

7、制訂總務處工作計劃；

8、做好開學典禮的準備工作。

三月份：

1、對班級桌椅等用品進行第二次維修；

2、個別教師辦公室調整；

3、修理教學樓內聲控燈；

4、做好基建工程設計、造價、評審工作；

5、主校區食堂後廚房屋改造工程進場施工；

四月份：

1、安排清明節保安值班；

2、安排五一勞動節保安值班；

3、將庫內的盆花搬到室外並做好養護工作。

4、草坪及樹木澆水、施肥等養護工作。

5、做好兩個校區樹木補栽。

6、做好基建、採購項目評審工作。

7、做好主校區食堂後廚房屋改造工程監管工作。

五月份：

1、加強草坪、樹木管理工作。

2、做好基建工程評審、招標工作。

3、繼續進行基建、採購項目評審工作。

六月份：

1、做好會考的準備工作，做好後勤服務。

2、對教室、專用教室等物品進行檢查。

3、做好端午節保安值班安排。

4、進行基建、採購項目招標工作。

5、主校區食堂後廚房屋改造工程收尾、驗收。

七月份：

1、全部基建項目進場施工。

2、做好下學期教學用品採購工作。

3、學期結束前的其它後勤事務。

4、做好暑假維修工作。

5、安排暑假保安值班，做好安全保衞工作。

6、安排暑假臨時工假期澆花等工作；

7、本學期結束，總務工作總結.

第二學期總務處工作計劃9

一、進一步綠化、美化、淨化校園環境 對校園的花草樹木定期的進行修剪、施肥、除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的後期管理，力爭四季有花，百花爭豔。

2、進一步明確劃分各班級的保潔區，按照校園衞生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵、蜘蛛網，牆上無污跡，窗明几淨，地上無紙屑、果殼、碎磚、雜草。保持整個校園乾乾淨淨。

二、努力做好總務後勤工作，為教學服務，為師生服務 開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衞生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動徵求年級組、教研組老師們的意見，報請領導批准，及時採購，為正常的教學秩序提供必要的後勤保證。

2、努力辦好食堂，虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衞生，嚴格遵循《食品衞生法》的有關規定。

三、嚴格執行市局對於學校財務制度的有關規定，管好用好學校的錢物。 徵收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩週內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。

2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證仍堅持一支筆簽字審批的原則，先簽字後報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。

3、認真及時地做好醫療保險，養老保險，住房公積金的結算上報工作。

4、對各班的動產使用和保管繼續施行包乾的辦法。學期初由總務處和各班簽訂合同，期末按合同驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。

5、節約用電，節約用水，開源節流，平時要特別注意教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。

四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。

五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，認真抓好學校食堂的基建質量，確保新建食堂按期完工。

六、會同政教處，教務處，按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育。

七、加強校辦企業的管理

幫助企業協調好税務、工商等各方面的關係；使企業有一個良好的經營環境，幫助企業進一步健全各項安全生產製度，使企業在生產經營過程中不發生任何事故。及時做好上繳款的收取。

八、搞好魚塘和生豬的飼養管理，種好青飼料，搞好魚塘消毒，改善師生生活。

總之，後勤的工作在學校黨支部校長室的領導下，團結全體同志齊心協力地勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。

雲林中學總務處

勤工儉學處

20xx。2

第二學期總務處工作計劃10

一、指導思想：

緊緊圍繞學校創建江蘇省“三星級”普通高中這一中心工作，強化服務意識，提高保障能力，紮實推進學校的建設與發展，努力使學校在校產管理、財務管理、校園安全防範、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

二、工作目標：

以實踐、執行學校“十一五”發展規劃和學校學期工作計劃為總目標，以學校的創建工作為中心，以服務保障為重點，以增強總務處人員的服務意識為突破口，抓好常規管理，確保財務管理規範，校產管理科學有創新，校園安全防範爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現廣大師生員工對總務後勤服務保障滿意的目標。

三、工作措施：

1、增強服務意識、提高保障能力。

隨着教育教學改革的不斷深化，課程改革的不斷推進，面對新形勢的變化，如：學生自身素質，國中、高中和電大學生的多層次性和複雜性，我們的服務意識必須增強，保障能力必須提高，只有這樣，才能適應形勢的發展變化，才能使我們立於不敗之地。本學期我處準備利用一定的時間進行政治學習，學習學校的“十一五”發展規劃，對照江蘇省“三星級”普通高中的工作標準，牢固樹立全心全意為師生服務的思想，樹立“後勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保總務整體保障能力的提高。

2、落實崗位責任制，強化工作職責。

本學期學校將新建圖書信息中心、風雨操場、學術報告廳等項目，隨着教育形勢的變化和辦學條件的改善，總務處的事務會不斷增多。總務處的事務繁雜，崗位多，這就要求大多數成員儘可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統籌兼顧，做到分工不分家。做好全天候工作的思想準備。

教代會通過的教職工考核辦法已經開始實行，作為總務部門必須依照各個崗位工作人員的考核細則認真落實、嚴格考核，臨時工人員也應參照執行。通過考核對出現事故、失誤或不合格者應實行警告、換崗或辭崗。上學期學校同部分工人簽定了勞動合同，併為各位職工上交“五金”，這是為適應不斷髮展變化的各種形勢的需要，也是為了能更好地完成各項工作的重要舉措。本學期，總務處將在校長室的領導下，加強對職工的考核力度，力爭將各項工作在原有的基礎上有新的面貌。

3、做好開源節流，規範財務管理。

一是要開源節流。隨着招生形勢的變化和生源的減少，而教學成本又在不斷的增加，我們要想方設法開源，精打細算支出，給校領導當好參謀，把好關。對支出要嚴格程序和手續，設備的購置和維修應進行審定和會商制度，不能隨意增添。對重大項目實行採購嚴把質量關，同時要大力倡導勤儉節約的風尚。節約從我做起，從節約一滴水、一度電、一張紙做起。

二是財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查，同時要求財會人員作好財務分析，給領導多提合理化建議。

三是繼續嚴格執行校內的財經紀律，嚴格實行收支兩條線制度。

4、管好校舍校產，力求開拓創新。

我們要在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。

5、抓好食堂管理，力求師生滿意。

服務於廣大師生是全方位的，本學期食堂、小店的重點是抓管理，繼續抓好食堂、小店衞生防疫和食品安全。繼續做好與食堂和小店經營承包人的協調工作，想方設法來進一步提高飯菜品種和質量，尤其是要有新意，微利經營，杜絕浪費現象，保證師生利益。

6、加強安全防範，創建平安單位。

近年來全市校園事故案件有增多的現象，我校的學生中不良行為的情況漸顯複雜趨勢，我校近幾年在校綜治小組和治保小組的努力下，在全校的師生的大力支持下，多次獲得綜治、安全方面先進集體，但要居安思危，加強防範，要加強治保小組的領導和日常檢查、監督工作，充分利用現有的視頻監控系統和紅外無線報警系統的技防設施，做到人防機防相結合，進一步抓好治保組隊伍和門衞保安隊伍的建設，抓好各項常規工作，確保全校在校園安全、消防安全、預防災害事故等方面平安無事。學期初學校將全校的教室門全部換成鋼板門、高中部底樓裝防盜窗增加安全係數。

7、優化校園環境，營造和諧校園。

我校的校園環境、綠化有一定的基礎，我校巳經是市“綠色學校”，為進一步提高校園文化氣息，營造和諧氛圍，對目前的綠化和景觀作適當優化，對花草樹木進行一些補充和修剪，提高檔次，增加品種，注重維護，美化、優化，真正做到四季常青，草木茂盛，季季有花，處處有景，使學校真正成為師生

8、搞好各方協調，形成整體合力

總務工作點多面廣量大，涉及範圍寬，從前面的門衞到後面的學生宿舍，從樓頂到下水道，大到全校的財產、賬務，小到一張紙、一隻拖把、一支筆芯，教學一線的保障、環境、衞生等等，所以在工作過程中，既要抓住重點，分主次，又要注意不能忽視

某個方面，某些看似小的方面，因工作差錯或保障不到位，就會演變成大的問題，造成壞的影響。要進行分層管理，層層負責，從全處、全校大局着眼，搞好多方協調，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務後勤保障服務隊伍。

第二學期總務處工作計劃11

本學期，總務處將繼續圍繞我校“打造品牌高中，爭創一流質量”的整體目標，努力做好學校後勤保障工作，具體工作計劃如下：

1、進一步建立健全總務後勤工作管理制度，增強本部門工作人員的責任意識、服務意識，進一步明確分工，做到責任到人。

2、學校各班級保潔區劃分及保潔工作實行年級組管理，總務部門負責監督檢查。將全校範圍內的保潔區劃分為三大塊，由三個年級組包乾負責，以利於檢查督促。

3、努力做好學校校舍、用水用電、消防安全檢查。盡力將可能存在的安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、加強學生衞生健康教育，做好秋冬季節疾病防控工作。

5、做好學校財產登記，加強班級財產、寢室財產管理。想方設法減少財產的人為損壞。

6、做好秋冬季節校園綠化養護工作。美化環境，打造優美的育人環境。

7、加強學校食堂、超市的安全衞生監督檢查，嚴格執行食堂超市衞生安全的有關制度，堅決杜絕食品安全衞生事

故，確保師生飲食安全。

8、認真做好增收節支、開源節流工作。加強水電使用管理，做好節約用水用電的宣傳和監督檢查工作。

9、積極配合學校其他部門工作，搞好後勤服務保障。認真完成上級佈置的各項工作。

一、指導思想：

本學期,總務處工作將以“精細管理、優質服務”為核心,圍繞學校的工作重點，以“勵志”、“規範”、“提升”的理念，以爭創教育現代化學校為動力，有效落實後勤人員的工作目標,進一步提升工作的達成度,切實提高服務的質量。紮實做好總務處常規工作，竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。

二、主要目標任務：

1．以創建教育現代化國小為契機，進一步規範專用教室的設備管理和使用，加強檢查和保養；

2．加強安全保衞工作，確保校園和諧的氛圍。

3．加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實，積極創建b級食堂。

4．加強淨化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。

5．加強後勤人員的常規管理，牢固樹立後勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優質服務，確保學校教學秩序的正常進行。使後勤工作能有條不紊地順利開展。

三、具體工作：

1、紮實做好日常後勤服務、物資保障等各項總務處常規工作，責任到人,及時到位,服務於教學，服務於師生。

2、規範專用教室的財產設備管理。期初，召開專用教室管理人員會議，明確管理目標及制度，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。後勤每月不定期對專用教室進行衞生抽查，並將檢查結果及時與負責老師反饋，以便能更好地做好專用教室的管理工作。

3、加強安全保衞工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續；把好校門口的秩序關，每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。

4、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。食堂工作涉及面廣，工作量大，而且眾口難調。學校本着讓每一個師生能吃到衞生、安全的午飯這個宗旨，食堂始終把衞生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關，從業人員每天把好洗刷關、烹飪關。後勤要對食堂進行定期和不定期的衞生檢查。

5、加強淨化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制，做到每週一大掃，一日三掃（晨掃、午掃、放學後掃）確保校園美麗潔淨。總務處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公佈，對存在問題要及時指出，限期糾正。要協同各部門、利用晨會、黑板報、升旗儀式或講話等形式，向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。

6、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度,明確保管使用責任人，學期結束及時對保管情況審核。學期初與班主任交接班級的資產,日常維修及時記錄，月末把維修次數、維修成本彙總納入班主任考核。教學資料、設備的領取、保管、歸還情況,做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。規範物品採購申報審批制度，做到票據規範(經手人、證明人、審批人簽名俱全),帳目清楚，並及時入帳入網。

7、根據各部門、教師的報修，及時安排維修，提高服務效率。踐行承諾如下:總務處職權範圍的事,2－3個工作日內完成；需請示或協調其他部門的,竭盡全力儘快完成。

8、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。

9、加強總務後勤人員的隊伍建設，統一思想、落實任務、明確責任，切實提高總務後勤的工作的質量，努力打造忠於職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。

四：總務處每月可預見性主要工作行事曆（上級佈置臨時突擊工作根據完成時間要求，納入周工作，具體安排，及時完成）

九月份：

1、做好開學準備工作。落實各類財物的採購工作，做好開學簿本、教具、衞生潔具、教師辦公用品的分發工作。

2、搞好食堂開學前的衞生消毒工作及炊事準備工作。

3.做好各種維修工作（清查配齊更換檢修各室的水電消防等）

4、做好開學報到、註冊、收費、一費制票具開票等工作。

5.做好事業報表統計上報工作

6、做好各室校產登記、彙總工作。

7.召開專用教室教師會議，落實相關工作及要求。

8、安排國慶長假值班保衞工作。

十月份：

1、做好用水、用電、綠化與安全衞生、健康教育等工作。

2.做好十一假期間的安全工作

3.召開食堂從業人員例會，強調食品衞生的重要性。

4．檢查各班各室公物的保管及專用教室的使用情況。

5、做好學校校舍消防水電等安全檢查。

6.做好貧困生的申報和補助款發放工作；

十一月份:

1．抓好衞生保潔工作，有一個潔淨美麗的校園環境。

2.對食堂管理工作進行一次回顧總結並及時反饋促改進。

3.做好學生食堂文明就餐工作。

4.編制好學校20xx年經費預算。

5.做好全校安全.衞生檢查等工作

十二月份:

1、做好加強冬季水電管理工作。。

2、對全校校舍用電等方面進行全面安全、檢查。

3、召開後勤服務人員會議。

4、慶元旦的後勤服務工作。

一月份：

1．協助抓好期末考試服務工作

2.學期結束財務民主理財工作。

3．做好期末班級校產的核對工作。

4．完成總務後勤的工作總結。

5．安排好寒假值班表，確保學校安全保衞工作。

6、做好總務後勤的資料歸類工作。