學校對口幫扶工作計劃

一、指導思想

為了貫徹落實深圳市教育局2015年深教第48號文件《深圳市義務教育學校結對幫扶實施辦法》，響應龍崗區教育局的號召，加強我區國小相對薄弱學校管理和師資隊伍建設，統籌配置師資力量，實現全區義務教育人力資源全區共享和師資整體素質的提高，大康國小作為相對薄弱的受幫學校，現結合我校教育教學特點和師資配置情況，制定本工作方案。

二、結對幫扶學校

幫 扶 學校：xx國小

受幫扶學校：xx國小

三、目標任務

1.管理目標：

（1）擬定長期、中期和近期發展規劃，並分年度實施計劃，使學校自身發展的能力得到提升。

（2）通過交流學習使我校的校風、教風和學風能有提高，並使其在各項工作中得到體現。

（3）切實推進新課程改革，提高我校教育教學水平。

（4）完善校本教研製度。

使我校教育教學規範化，完善評價激勵機制，使學校常規管理水平再上新台階。 工作重點：

加強學校之間的溝通聯絡，統籌安排學校工作，定期進行互訪互查，觀摩學習。

2.師資隊伍：

建立校本培訓制度，加強理論培訓，縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距，把最新的教改精神、教學理念學過來，特別是對基礎教育課程改革的精神加以貫徹，並引導幫扶教師加以應用和提高其應用的水平與能力。

3.辦學條件：

貫徹落實科學發展觀，以推進教育信息化，帶動教育現代化，加快功能教室的建設，構建網絡體系，提升硬件建設標準，提高管理使用效益，實現深圳市政府提出的教育率先實現現代化的工作目標。

4.教育質量：

百校扶百校

牢固樹立質量意識，教育全體教師以質量求生存，向質量要效益，以全面提升教育質量為抓手，促進學生全面發展，實現真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。

工作重點：

a. 積極開展管理層的指導與學習活動，提高管理水平，更新管理理念。 b.加強兩校教師師間的的交流學習，促進兩校教師教研水平。

c.加強兩校校園文化間的交流與學習。

四、工作安排

2015年——2011年度工作安排：

1.研究確定下派人員，到對方學校掛職學習，確定幫扶工作重點。

2.開展調研活動，有針對性地選擇教師到民治二小門交流學習。

3.邀請xx國小教師來我校指導教學，建立科組結對和師徒結對機制，參與xx國小的'集體備課、聽課和評課等。

4.定期組織我校班主任赴xx國小掛職學習。

4.組織我校師生到xx國小聽課、參觀和使用現代化教學設備。

5. 邀請xx國小教師赴我校開展專題講座。

6. 聽課評課，深化與xx國小的教學上的交流學習。

7. 組織我校教師赴xx國小展籃球比賽活動。

8. 組織我校學生到xx國小參觀訪問。

9.完成各項工作總結。

五、獎懲機制

（一）評聘與評優：凡積極參加“結對幫扶”活動並在活動的教師，在職稱評聘、教師評優、年度考核上給予優先考慮。

（二）福利與待遇：教師到xx國小參加掛職期間，原有待遇、職務保留不變。

xx結對幫扶領導小組 2015年5月15日

學校對口幫扶工作計劃 [篇2]

根據鹽池縣教體局對口幫扶工作安排，鹽池一小與王樂井中心國小進行教育對口幫扶。此舉是促進資源優勢互補，縮小校際差距，構建和諧校園，推進區域性素質教育均衡發展，實現兩校教育教學雙贏，促進工作共同提高的重要舉措。為了做好這項工作，特制定此工作計劃。

一、指導思想

堅持科學發展觀，本着全面發展，相互促進，共同提高的原則，和“求新、求實、求活”的工作思路，以課堂教學研究為主要途徑，做到一學期一主題，一學期一活動，切實提高兩校辦學水平和辦學效益。

二、主要目標

1、通過教學活動幫扶，增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感，共同提高教學質量。

2、通過師徒結對幫扶，促進兩校教師教育理論和教學水平的提高，爭創科研型教師。

3、通過育人活動幫扶，提高兩校學生的綜合素質，真正使學生學會自主、合作、探究的學習方式。

4、通過常規管理幫扶，實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。

5、通過改善條件幫扶，提升基本的教育教學設施水準。

三、具體措施

1、加強兩校領導互動交流。成立幫扶領導小組，制定幫扶工作計劃，着力幫扶制度建設，規範管理。

2、加強兩校教師互動交流，探討提高課堂教學有效性的具體措施，開展師徒結對上講台、搞教研研。

3、加強兩校教學觀摩活動。深入研討語、數等學科的課堂教學。

4、投入有限支金，改善課桌椅等基本教學設施，增添文化櫥窗，逐步提升信息技術教育水平。

5、以活動為載體，通過專題講座，教學指導、業務競賽、師生聯誼促進共同提升。

王樂井中心國小

2011年9月

學校對口幫扶工作計劃 [篇3]

根據市扶貧開發暨烏蒙山片區區域發展與扶貧攻堅領導小組《關於做好2016年對口定點扶貧工作的通知》精神，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步把對口定點扶貧工作抓緊抓好，抓出實效，加強聯繫的縣鎮村和區街道辦事處社區和的指導與幫扶，明確責任，推動“雙聯”工作的落實，特制定年度工作計劃。

一、工作目標

根據對口定點扶貧的總體要求，堅持把開發式扶貧和社會保障相結合，推動縣鎮村和區街道辦事處社區解決扶貧對象的温飽，幫助解決22户貧困户脱貧。結合工作幫助建設全民健身路徑和農民健身工程，培訓社會體育指導員，指導開展全民健身活動。積極幫助縣鎮村調整產業結構，引進項目、資金，進一步把養牛、養雞和翠紅李種植發展壯大。

二、工作重點

（一）圍繞加強村和社區組織建設加強幫扶。指導加強村和社區“兩委”班子建設，抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設,加強村（社區）民主管理，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，全面實施村（社區）政務民主公開，提高民主管理科學化、制度化、規範化水平。發揮黨員幹部的先鋒模範作用。進一步擴大基層民主，重點是完善制度和村規民約和社區管理，基層組織建設明顯加強。

（二）圍繞完善基礎設施重點幫扶。幫助搞好全民健身路徑和農民健身工程建設，培訓社會體育指導員，開展全民健身活動，引導村民、社區居民參加健身活動，樹立良好的生活理念。幫助縣鎮村完善村級水泥公路硬化，改善人居環境，提升羣眾生活質量。協助區街道辦事處百招牌社區便民服務窗口建設，方便社區居民辦事。

（三）圍繞解決急難問題及時幫扶。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，黨員幹部堅持深入幫扶的縣鎮村、區街道辦事處百招牌社區辦實事，幫助解決生活、生產、就業等方面的實際困難和具體問題。開展結對幫扶，做好節日送温暖和幫助抗災救災。幫助縣鎮村黨員幹部、種養殖大户帶頭接受實用科技培訓，解放思想，更新觀念，樹立自我脱貧意識選好脱貧路子，實施脱貧計劃，帶動當地經濟發展。

（四）圍繞提升自我發展能力做好幫扶。領導幹部1人聯繫1户貧困户，其他幹部職工幾人聯繫1户貧困户。指導縣鎮村搞好技術培訓和收集致富信息，調整產業結構，利用當地優勢資源提高農民致富能力和適應市場的能力，幫助村富餘勞動力外出務工，不斷增加收入。指導區街道辦事處百招牌社區整合資源，改善便民服務條件，增加就業崗位。

（五）圍繞精神文明建設切實幫扶。指導幫助完善村（社區）活動室，建好農民書屋、社區閲覽室，組織村（居）民積極參加精神文明建設，豐富羣眾的文化生活，創建平安村組、平安社區，提高村組、社區自治能力。