怎樣開展好作風建設年活動

當前，各級機關正在廣泛深入地開展“作風建設年”活動。在這個事關黨的中心工作的主題教育活動中，機關黨組織如何發揮好“監督、保證”作用，如何組織開展好這一活動呢？試圖聯繫本人工作崗位和本單位實際，談點粗淺體會。

一、精心安排好是基礎

認為，要組織開展好本機關的“作風建設年”活動，首要的任務是要對整個活動作出精心的組織安排，這是基礎。精心安排好“作風建設年”活動的開展，既是機關黨組織的職責所在，也是機關黨組織的政治優勢。那麼，怎樣精心安排呢？本人認為要做好四條。

一）是要聯繫本機關工作實際，制訂出切實可行的活動實施方案。如我們單位是從事國土資源管理工作的，就必須將如何促進國土資源管理工作的各項任務的'落實體現在活動實施方案中。

二）是要聯繫本機關工作實際，明確開展“作風建設年”活動的具體目標。這個目標應該是緊貼單位工作實際的。這個目標實際上也是我們本來應該提出的工作要求，通過“作風建設年”活動的載體而“借力”發揮，因勢利導。

三）是要根據“作風建設年”活動的總體要求，聯繫本單位的具體工作職責和任務，細化責任。這個責任要落實到科室、落實到基層、落實到人。責任要和崗位職責相結合，要和工作人員肩負的任務相結合。這也就是説日常的責權利，要與“作風建設年”活動載體相配套。

四）是要根據“作風建設年”活動的總體要求、目標任務，落實工作措施。實施步驟有了，目標任務明確了，責任落實了，還必須要有工作措施作保障。工作措施應該切合實際，具體而有力。制定工作措施的目的完全是為了確保“作風建設年”活動能見實效。

認為，精心安排是搞好“作風建設年”活動的基礎，同時也是機關黨組織聯繫實際，充分發揮作用的有效抓手和基本要求。

二、科學協調好是關鍵

認為，在精心安排好的同時，在具體開展過程中，抓好科學協調，是確保“作風建設年”活動落在實處的關鍵。

一）是要圍繞中心抓協調。就是説要根據本單位的中心任務抓好“作風建設年”活動的落實。這既是體現機關黨組織工作指導思想的問題，也是能不能密切聯繫實際、使“作風建設年”活動顯示實際成效的銜接點。假設“作風建設年”活動遠離本單位的實際工作，勢必造成兩張皮，既使活動沒有實際效果，又使機關黨組織由於做表面文章而喪失威信。

二）是要突出重點抓協調。“作風建設年”活動內容廣泛，就象機關黨組織所面臨的任務一樣，涉及方方面面，要切實抓好，必須突出重點，而切忌眉毛鬍子一把抓。如本人所在單位的主要職責是保障建設用地供給和保護耕地，因此就要以這個主要職責為軸心，抓好建設用地的報批服務和嚴肅查處違法用地工作。又如具有普遍意義的是要分層次明確不同要求，如對領導幹部的要求，對共產黨員的要求，等等，這也是突出重點。

三）是要扣緊環節抓協調。在整個“作風建設年”活動中，有幾個主要環節必須抓好。我們的做法是：抓學習環節，通過抓學習，統一思想、提高認識；抓服務環節，通過提高服務水平，體現作風轉變；抓評議環節，通過真心誠意地廣泛徵求意見和發動羣眾民主評議，找準本單位存在問題和努力方向；抓整改環節，通過邊學邊改邊建，切實改進工作作風，使廣大羣眾看到“作風建設年”活動的實際成效。

四）是要選定載體抓協調。開展“作風建設年”活動，這本身就是一個抓黨建工作的大載體，機關黨組織要抓好這個大載體，還需要合理設計若干個小載體，使整個活動形成科學的系統。我們的做法是：設計領導成員身體力行的載體，作出《關於加強自身作風建設的八條意見》，要求領導幹部在“作風建設年”活動中帶好頭；設計發揮黨員先鋒模範作用的載體，作出《關於開展“比黨性、比效能、比先進”黨員崗位競賽活動的通知》，要求共產黨員在“作風建設年”活動中起表率作用；設計工作人員發揮作用的載體，作出《關於開展“三聯繫”服務活動的通知》，要求全系統廣大黨員幹部積極參與聯繫百名人民代表或政協委員、聯繫百個行政村、聯繫百家企業或重點項目活動。

認為，科學協調是搞好“作風建設年”活動的關鍵，同時也是機關黨組織創造