2023年高温補貼發放標準

隨着夏天的來臨，全國各地温度不斷攀升，有地區最高温度已達35攝氏度。越來越高的温度，令大家感到不適。特別是對於户外工作者、體力勞動者而言，酷暑難耐的天氣更是一種挑戰。下面是小編收集整理的2023年高温補貼發放標準，歡迎閲讀參考！

1、北京

發放標準：室外高温作業不低於180元/月;市內高温作業不低於120元/月

發放時間：6至8月

2、河北

發放標準：室外露天作業2元/小時，室內高温勞動者1.5元/小時

發放時間：實行差別時長

3、天津

發放標準：上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四捨五入保留到角。

發放時間：6至9月

4、上海

發放標準：300元/月

發放時間：6至9月

5、浙江

發放標準：室外高温作業300元/月;市內高温作業200元/月

發放時間：6至9月

6、山西

發放標準：240元/月

發放時間：6至9月

7、陝西

發放標準：25元/天

發放時間：6至9月

8、遼寧

發放標準：200元/月

發放時間：7至9月

9、福建

發放標準：12元/天或者260元/月。

發放時間：5月按實際高温天數計發;6至9月，按月計發或按實際高温天數計發。

10、內蒙古

發放標準：180元/月

11、廣東

發放標準：150元/月

發放時間：6至10月

12、廣西

發放標準：100—200元/月

發放時間：6至10月

13、湖南

發放標準：最低150S/月

發放時間：7至9月

14、江西

發放標準：室外作業和高温作業不低於300元/月，室內非高温作業不低於200元/月

發放時間：6—9月

15、江蘇

發放標準：300元/月

發放時間：6—9月

16、山東

發放標準：室外作業和高温作業200元/月，非高温作業140元/月

發放時間：6—9月

17、甘肅

發放標準：高温、露天作業人員12元/天，其他作業人員8元/天

發放時間：6—9月

18、湖北

發放標準：12元/天

發放時間：6~9月

19、河南

發放標準：10元/天

20、雲南

發放標準：10元/天

21、海南

發放標準：10元/天

發放時間： 4—10月

22、吉林

發放標準：10元以上/天

23、四川

發放標準：10—18元/天

24、新疆

發放標準：10—20元/天

25、安徽

發放標準：不低於15元/天

26、寧夏

發放標準：高温、露天作業人員12元/天，其他作業人員8元/天

發放時間：6—9月

27、重慶

發放標準：不低於5、10、15元/天(按氣温範圍)

28、貴州

發放標準：8元/天或168元/月

發放時間：按月發放為6—9月

高温補貼發放對象

享受高温津貼需要符合條件：一是高温，即勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，高温季節常有高濕現象伴隨，即又悶又熱，且持續的時間較長。以上兩個條件中，前者國家已經明確規定應當向勞動者支付高温津貼。

高温補貼不能計入最低工資

高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

降温飲料等防暑物資不能算高温補貼

用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降温飲料充當高温補貼。高温補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。

不發高温補貼，員工可以投訴

員工在高温下作業卻沒收到高温補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高温補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

夏季防暑小貼士

1.應當少外出以避暑氣。民間度過伏天的辦法，就是吃清涼消暑的水果，比如西瓜、沙拉。

2.晚睡早起，情志愉快不怒氣，適當活動，使體內陽氣向外宣泄，適宜活動如去海底世界游泳、用音樂盒給周圍的玩家播放悦耳的音樂等。

3.改變飲食不節、飲食不潔、飲食偏嗜的不良習慣，一切都應以適量為宜、以清淡芳香為主。綠豆粥和玉米是不錯的消暑佳品。