十大傑出青年事蹟材料13篇

在平平淡淡的日常中，要用到事蹟材料的地方還是很多的，事蹟材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。擬事蹟材料需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的十大傑出青年事蹟材料，希望能夠幫助到大家。

十大傑出青年事蹟材料1

“尊敬的各位領導，歡迎您來到美麗的XX，在我們XX，現在XX都實現了XXX”領導們停了頻頻點頭，表示肯定。這是XX年X月XX現場會上講解員為蒞臨大會的XXX講解。這不正是他當年在那間彩板房裏伏案研究的XX建設藍圖嗎？如今完美地展現在大家面前了。當我們問道XX是什麼支撐着他做到這一切的。沒想到他的回答那麼簡單：“説到就做到，要做就做最好。”

就是這樣的工作態度，X從一名“一切從零開始”的`實習技術員，成長到了一個科室的負責人。他的團隊不斷為XX基本建設默默地貢獻着力量，放眼現在的XX建設，從幾列彩板房到成羣的建築物，從XX到XX，從兩棟員工宿舍樓道X棟員工宿舍樓，從一座XX到四座XX······，在看XX基本建設，從XX到XX工程，從XXX到XXXX······，領導的認可就是最大的肯定。種種成績的取得都離不開他的辛勤努力和學術智慧，他確實做到了，而且把每一項工作都做到了最好，為此，他連續兩年被XX評選為“XXXX”。XX是一個低調謙虛的人，面對榮譽和成績他總是在強調，這都是來源於領導的栽培、工友的幫助以及團隊的力量。他總説，他做的還不夠好，他還需要更努力。大家與他相處時，談的最多的就是工作、課題研究、現場施工。

他是一個愛學習的人，會學習，不讀死書，認為生活中、工作上，時時有老師，天天能受益。他常説，無論在什麼崗位上，都要善於學習，向書本學習，向身邊的人學習，向歷史上的優秀人物學習，只有點滴積累，才能成江河巨浪。他會為了更好地與人溝通而自修完心理學的全部課程，他就是這樣一位低調做人，高調做事的煤炭工作者，因為他一直深愛着這份職業。奉獻業績論英雄，無邊天地任馳騁。在深深熱愛的X事業中，X深知還會有許多艱辛付出，會有許多風雨坎坷，但他相信自己一定會讓優秀成為習慣，堅持成長，邁向成功。

十大傑出青年事蹟材料2

支行信貸科長，男，30歲，優秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績;是一個領導放心，同事尊敬的好乾部。他刻苦勤奮，甘於奉獻，精於鑽研，善於合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇;在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產規模達到3億元，銀行承兑匯票業務餘額達到2億元，較年初淨增3億元。在規模擴大的同時，未出現任何不合規現象，未形成任何不良，並且在客户深度開發上卓有成效，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。

一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十四大”精神，並以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年幹部。

二、工作中敢打硬仗，業務水平突出

對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之後，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行佈置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。

信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閒時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細緻、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間後才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。

正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

作為信貸隊伍的領頭人，不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅於團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，並使之成為自身固有的素質，並將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨幹帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴於律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時瞭解員工的思想動態和工作想法。由於有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。

三、情真意切，待同志似親人

與時俱進的`思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動着每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧於“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕幹部培養的成效，更看到我行未來發展的力量

生活中的道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂於助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，並積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話説，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這麼想的，也是這麼做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都願意跟他説，他總是挺身而出，全力相助。

十大傑出青年事蹟材料3

在XX，當你向職工們提及X的時候，他們一定都會伸出大拇指：“這樣的實幹家，咱服！”

20xx年，XXX剛剛開始籌建不久，各項基礎設施均不完善，沙漠戈壁上的幾列彩板房就是他們辦公、吃飯和睡覺的地方。剛入礦不久的XX，主要負責XX工作，他每天上午都要趴在繪圖板上研究圖紙，下午要步行幾千米XX開展工作，XX後又繼續趴在繪圖板上填寫觀測數據、分析數據結果，每天在同樣的繪圖板上幹着同樣的工作，唯一在變化的就只有記錄本上那實實在在的數據資料。他全程參與了XX的研究，編制出詳細的XX設計方案，並親手到工作地點安裝，收集相關數據，為XX變更和XX參數的改進提供了詳實的論證依據，確保了XXXX能夠安全施工、按期投產。XX年XX月，當XXX領導驗收工程質量時，無一人不稱讚。當大家都在為XX工程建設竣工驗收順利通過而慶祝的時候，還是那個彩板房，還是那張繪圖板上，他又開始了同樣的工作。

20xx年，XXX籌建處有了自己的施工隊伍，並主要承擔起XXXX等比較複雜的礦井基本建設工程。X主要分管施工作業規程的審核以及現場技術指導的工作，面對新的任務，上千個XX工程施工，他曾經也出現過手足無措的尷尬和茫然。

“一定要把施工安全放到第一，一定要把工程質量做成精品。”XX不斷給自己堅定信念。為此，他投入了自己的全部精力，利用一切可以利用的.時間，一方面苦讀專業知識，一方面深入現場叮嚀囑咐。還是在那張繪圖板上，他與XX一起趴在上面直至深夜，詳細研究施工地點的每一處尺寸，保證“一施工一規程”的編制與審批，確保了工程不停滯、不延期。

當XX新的辦公大樓竣工之時，配套的電腦空調、辦公桌椅等設施應有盡有。工友們紛紛拆遷彩板房，搬走陳舊的辦公桌椅時，XX向礦上提出了一個請求：“請把這張繪圖板留下。”沒有人問為什麼，因為大家都知道，曾幾何時，在這張繪圖板上，勾畫出了多少嘔心瀝血的宏偉藍圖。

十大傑出青年事蹟材料4

我是宣漢縣黃金初級中學的一名普通教師，我很榮幸能成為我校眾多志願者當中的一員。在志願者工作中，我牢記自己的誓詞：遵守各項紀律，工作周到細緻，服務積極熱情。努力把志願工作做到盡善盡美。

一、服從安排，遵守紀律

作為志願者，遵守紀律、服從安排是最起碼的要求。無論是生活還是工作，我都嚴格遵守紀律，欣然接受校志願團隊的安排。20__年上期在學校組織的關懷下，同行的幫助下，擔任了校團委副書記的重擔。主要負責學校文娛活動的組織、小記者的培訓培養工作。這個工作必需是在每天上完班後回家才能做，白天既要上好兩個班的語文課，批改好學生的作業，還要搞好學校語文教學教研、做好班主任和年級管理工作等，晚上再擬寫每次活動的方案以及小記者的培訓方案。並要落到實處，難度是可想而知的。但是，我絲毫沒有不滿和懈怠，反而全身心的投入工作，因為我知道，奉獻，是志願者最好的獎賞。

二、是積極參加學校各項活動

我始終以身作則，和校領導和其他老師們一起抗洪清淤，重建校園儘自己的微薄之力。帶頭捐款捐物，並動員本班學生積極參加學校組織的愛心捐獻活動。還組織青年志願者參與學校的日常管理，監督各班的衞生值日、遵守校紀校規的情況，使學校的校容校貌有了明顯的改觀，有力保證了學校的`正常教育教學秩序，得到了學校領導的充分肯定。

三、走出校門服務社會。

以愛心如海，心手相牽，互幫互助作為宗旨。近年來，在這一宗旨的指導下，我積極參與了“青年志願者送温暖”活動，20__年10月27日，在團委的組織下，和其他志願者們走進黃金敬老院參加義務服務活動，帶領廣大志願者走進敬老院，幫助老人們打掃衞生、修剪指甲，給老人們及時送去社會的關懷、黨的温暖，使失落、孤寂的老人得到親人般的撫慰,也受到了老人們的歡迎；今年3月中旬，在學習雷鋒精神系列活動中走進社區，組織志願者和班團幹部代表義務打掃后街背巷、剷除牛皮癬、淨我母親河—中河等。既培養了同學們愛勞動的習慣，又美化了環境；走上街頭查找錯別字、不規範用字，並向有關部門提出建議，淨化了校園周圍規範用字環境。

四、以身作則，言行典範

做為志願者，是學校對我的信任。這個自願者的頭銜並不意味着我可以凌駕於其他教師之上，享受某種優待，而是意味着我需要以更大的付出，肩負責任。除了承擔自己的工作之外，我還需要做好自己的各項工作，積極寫好教學文章，提高自己的業務水平；積極認真地完成本職工作，爭當學校新課改的典範，做好帶頭作用。

生命需要關愛，社會需要奉獻，青年志願者就是不為名譽，不為金錢，無私無畏，無怨無悔，工作兢兢業業，勤勤懇懇，唯願真愛常伴人間。我是一名志願者，我的奉獻正是我驕傲的所在。新的時代需要新的精神，新的精神營造新的氣象。而作為新時代的青年，更需要在新氣象所營造的新舞台上去盡己所能地去體現自身的價值。青年志願者為我提供了這個舞台，提供了發展的空間，我一定會在這個舞台上，在這個時代發展的趨勢中去實現我的價值，實現人生的意義，展現我的風貌，用行動證明自己，為新的世紀、新的教育做出自己的貢獻。而志願者工作留給我的東西，更多，也更為厚重！今後我將一如既往的做好這份神聖而又光榮的工作。

十大傑出青年事蹟材料5

安徽幸福裏文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長儲亮，志存高遠、敢為人先、心繫社會、矢志不渝追求人生價值的體現。年僅32歲的他，已獨自創辦並管理着二家企業。其打造的中國最專業的婚慶文化產業園，他的建成使用標誌着安慶的婚慶產業進入了一個新的里程碑，其貢獻將成為行業中名副其實的一匹黑馬。

心隨夢動，一切皆有可能。——題記

從一個嶽西山裏娃，一名曾經的輟學生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學EMBA研究生、創業有為青年，一個擁有安徽幸福裏文化傳播有限公司，麾下統領一支近50人精英團隊的安徽幸福裏文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創業風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。

最初的心願：捧上一隻“鐵飯碗”

一方水土，養育一方人。天仙河，大別山，偏僻的嶽西小鎮這方名不見經傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣着父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一隻“鐵飯碗”，光耀門楣。

可是，就在他一心上學，以優異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完九年級那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了温暖的家鄉，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。

1998年從農村輟學進城，從零開始，艱苦創業，這期間做過工人、廚師、超市當過營業員等；

20xx年，幾經周折，他來到振嶽集團工作，這在村裏人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福彷彿觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位裏無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨着，在單位裏跟一些老營銷員們外出跑業務次數多了，看着外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學會一身本領，才有立身之本。

20xx年他懷惴着一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脱韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——西藏做邊貿生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金後，他在20xx年毅然放棄西藏紅火的生意，回鄉創辦安徽亮華貿易有限公司，積極把現代企業制度融入到公司發展的各個領域，具有強烈的'改革和發展意識。

20xx年，他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈求知慾望報名參加了北京大學EMBA在職研究生的學習，並開始關注與用心地鑽研各方面的專業知識，用知識來武裝、充實自已。

如今的追求：做行業創業的“領頭雁”

20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1。2億元成立安徽幸福裏文化傳播有限公司，“幸福裏婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福裏婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福裏文化傳播有限公司（幸福裏婚慶廣場）座落於安慶市大橋經濟技術開發區。公司佔地面積1。5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環境優美。公司擁有一支訓練有素，管理先進，專業齊全，忠於職守，勇於開拓的管理團隊。大專以上學歷佔80%，現有高級婚慶諮詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化粧師2名。是一家集婚慶文化諮詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅遊，性文化博覽為一體的文化傳播與專業服務機構。

雖説商場與戰場，然儲亮心裏知道，一招先，未必能步步贏。必須精於管理，善於開拓，雖説從公司成立起，公司就開始逐漸佔據了安徽婚慶婚紗行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。

幸福裏婚慶廣場着眼於高品質、個性化、差異化、超值化特色經營的商業定位，倡導婚禮一站式消費理念，構建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能於一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側為婚慶喜事用品商場；西側為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地；二層東側為化粧培訓學校、PS培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區，西側是專為婚宴服務的婚慶酒店；三層東側設計為極具旅遊和參觀價值的56個民族館和1個私祕館，西側是商場行政辦公區和專場會議室，幸福裏婚慶廣場配備的專業會議室，可容納約300人，是專為商務人士服務的專業營銷場所；幸福裏婚慶廣場頂部規劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現代和古典婚禮。

“給您一個完美的婚禮”是儲總和其公司的服務宗旨。幸福裏婚慶廣場本着以人為本，打造中國最專業的婚慶文化產業園為最高目標。既解決了即將結婚的您籌備婚禮東奔西跑的煩惱，又為安慶經濟的騰飛添上了濃重一筆！與此同時，另一面儲亮則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。儲亮帶領他的團隊支持貧困大學生，安排下崗工人和大學生再就業近50人；關懷弱勢羣體，為太湖、嶽西山區輟學兒童捐資助學，先後捐款捐物近四萬元。在經營“幸福裏文化”事業的同時，用行動支持愛心事業，服務社會，奉獻社會，踏實做人，勤懇創業，譜寫着青春的樂章。

一份耕耘一份收穫，付出就有回報。這無疑是社會對儲亮在人生創業路上的一種肯定，然而在他看來這更是一種鞭策，他説：現在的夢想就是願作一名創業的“領頭雁”，為身邊有志創業青年當活的教材，作好的示範，因為有所作為才是人生的最高境界。

十大傑出青年事蹟材料6

劉國英，女，共青團員，1996年4月出生，六盤水市第八中學高三學生，2017年任學生會後勤部部長，在工作中，該同學緊緊圍繞學校中心工作,忘我工作，無私奉獻，服務老師,服務學生,努力增強團隊意識,紮實推進作為一名共青團員該做的工作，取得了可喜的成績。現將其先進事蹟簡要概述如下：

一、加強自身學習充電，提高服務本領。

有人説，志願者是“送人玫瑰，手有餘香”。的確，作為一名學生志願者，志願工作讓我受益匪淺。首先，豐富了我的個人閲歷。作為一名普通的高中生，不單單要學習，還要進行全方面的素質拓展，在學習中成長，在實踐中成才。而現在我肩負着不單是普通高中生的責任。

而是一名志願者。作為一名志願者，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻精神。只有做更多的志願服務，才能幫助更多需要幫助的人，才能收穫更多的快樂。其次，鍛鍊了我的協調能力。作為一名志願者，這就要求我們能協調好自己的工作與學習時間，很多時候工作與學習時間是有衝突的'。學生的主要任務是學習，我們不能只顧工作將學習落下，又不能只顧學習而不工作。在做志願者工作的時間裏，我學會了充分協調好工作與學習的關係，兩者兼顧。更重要的是：我明確了社會服務的意義。作為一名志願者，我們應該明白自己做的都是無償義務活動，價值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的精神財富。我們要用實際行動告訴人們，用心服務，傳承志願者的無私奉獻精神，讓這精神像陽光一樣灑滿社會各個角落。

一羣青年志願者有組織有紀律的在社區清撿垃圾，協力為社區帶來整潔。一羣青年志願者攜愛心帶文明去到空巢老人家裏為他們送温暖。一羣青年志願者守規則明事理的堅守在維護交通的志願者工作的崗位上。我很高興我是這一羣青年志願者中的一員。

在志願者活動中，我學會了很多很多，不僅僅是技藝上的，更多的是作為一名志願者的自豪，頂着炎炎夏日雖然很熱，但是心裏卻有一絲清涼，那是志願者精神在支持着我，這次活動之後，我才漸漸的開始懂，志願活動到底是什麼。其實，志願工作是指任何人志願貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會提供的服務。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵

二、參與學生會的服務，發揮模範作用。

參加我校學生會，經過自己的不懈努力被競選為後勤部部長一職，在學校衞生檢查、後勤服務、安全巡查、宿舍管理、校園文化建設、服務師生等方面發揮着重要作用，對營造和諧、進取、平安、文明的校園起到良好的帶頭作用。

三、參與志願服務活動，貢獻青春力量。

1、2017年5月參加由共青團水城縣委員會“面對面”座談會，會後組織參與“學習雷鋒”精神活動。

2、2017年5參加水城縣“擁抱五月花海景、放飛生態水城夢”景區解説志願活動，進行場後勤服務、紀律維持。

3、2017年4月參與由共青團水城縣委員會“愛在水城·心手相傳”學雷鋒志願啟動儀式活動等志願服務活動，贏得社會人士、老師及同學的一致好評。

四、豐富自我思想建設，促進全面發展。

在志願者活動中，我學會了很多很多，不僅僅是技藝上的，更多的是作為一名志願者的自豪，頂着炎炎夏日雖然很熱，但是心裏卻有一絲清涼，那是志願者精神在支持着我，這次活動之後，我才漸漸的開始懂，志願活動到底是什麼。其實，志願工作是指任何人志願貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會提供的服務。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。其實，每個人都有參與社會事務的權利和促進社會進步的能力，同樣，每個人都有促進社會繁榮進步的義務及責任，參與志願工作是表達這種“權利”及“義務”的積極和有效的形式。相比那些援助西部地區奉獻大愛的或者是盡其最大的努力去幫助那些孤寡老弱的志願者來説，我的這幾次志願服務行動，根本是微不足道的。由於各種外部因素，我沒辦法像他們那樣完成什麼驚天之舉，但是我一樣為我是一個志願者而感到驕傲和自豪，因為我知道志願活動沒有大小，關鍵在於那種樂於奉獻的精神!這種精神才是我們每一個志願者應該去重視和學習的。正是由於千千萬萬個志願者不斷的奉獻和努力才完成的那一幕幕感人的畫面。每個人的力量是渺小的，但是當我們每個人都朝着一個方向去用力的話那種力量會是驚人的。

五、春風化雨潤桃李，碩果累累滿園春。

近年來，劉國英同學在2017年春季學期學生會工作中，因表現突出，被評為“先進工作者”；2017年度因在學生會工作中表現突出，成績優異，被評為“優秀學生幹部”；在我校舉行的第五屆外語手抄報比賽中榮獲高二年級組二等獎；在第二十一屆全國中國小生繪畫書法作品中，榮獲手工類一等獎。

總之，劉國英同學通過紮實工作，極大提高了自己的政治素養，充實了自己的精神生活、提高了自己的綜合素質。

十大傑出青年事蹟材料7

xxx，1994年7月畢業於曲阜師範學校，同年分配到平陽國小任教。他喜愛教師這一職業，並且自視有當一名好教師的天賦，但他深知中師三年的學習，無論是知識水平還是業務能力，都遠不能適應教學的需要。因此，從參加工作之日起，便虛心向身邊的老教師學習，學習他們教育教學中的成功經驗，育人中的奉獻精神，為人師德高尚品德。為提高業務能力，他還自費訂閲了《教師博覽》、《教師報》、《少先隊活動》、《輔導員》等報刊雜誌，不斷汲取各方面的知識，豐富自己的業務內涵。

2004年擔任全鎮少先隊總輔導員以來，按照市少工委的部署結合鎮實際，以鎮中心國小為龍頭、窗口，加強少先隊陣地建設，利用各種教育陣地對隊員進行全面思想和行為規範教育，並結合社會形勢，針對學校工作的實際情況，組織開展少先隊活動：創“十佳”爭“最佳”活動、求知在校園安全永相伴活動、以“三個了不起”為主要內容的“民族精神代代傳”活動、“我自信，我能行”系列活動等。在組織開展的各項教育活動中，立足實際，從兒童個性出發寓教育於活動之中，引導隊員在活動中接受教育的同時進行自我教育。緊跟時代步伐，捕捉有利時機，注重誘發引導，講究活動效果，形式多樣的組織開展好各項活動。汶川大地震發生以後，積極發動隊員行動起來，為災區捐款捐物；每年堅持帶領少先隊員去鎮青少年道德實踐基地——鎮中心敬老院，進行勞動實踐活動；利用節假日帶領隊員深入蘑菇種植區，通過採摘實踐等活動，讓隊員體驗勞動成果的來之不易，激發隊員熱愛家鄉的熱忱。通過多年的少先隊工作研究和實踐，他認識到少先隊工作是一項系統工作，更是“精品工程”，少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在教辦領導的支持和指導下，逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設，保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的.飛躍。全鎮少先隊活動開展的豐富多彩，有力地調動了少先隊員參與活動的積極性，同時有力地促進了學校各項工作的開展。

他深知時代在發展，學習無止境的道理，工作之餘積極積極地進行進修學習，不斷提高自己的業務知識水平。通過自學，2004年取得了山東師範大學國小教育專業的專科畢業證， 2006年2月參加濟寧市骨幹教師培訓、2007年參加山東省輔導員培訓班均順利結業，2009年3月取得棗莊大學的本科畢業證。

2008年9月他開始承擔學校的家庭教育現代化實驗工作中，在工作中創新工作方法、科學統籌、努力協調學生家長與學校的關係，使之能夠進行有效的溝通，共同做好學生的培養工作。學校家庭教育現代化工作由於工作務實、開展活動規範，受到上級主管部門的表揚，經驗在全市進行推廣。

他積極參加學校的課題實驗工作，目前已有國家級、濟寧級、鄒城市級的三級課題結題，現正積極進行省級課題《提高教師實施素質教育的能力》的實施工作。其中課題《學生創造興趣的激發與培養》被評為濟寧市“十五”期間教育科研優秀成果。

由於他自己不斷的學習、實踐、探究、創新，工作成績突出，2000年9月被平陽寺人民政府評為“師德標兵”，2003年3月被鄒城市教育局、共青團鄒城市委評為“優秀少先隊輔導員”；2004年9月被平陽寺人民政府評為“優秀教師”；2004年10月被評為鄒城市“十佳少先隊輔導員”；2005年4 月被濟寧市教育局、共青團濟寧市委評為“少先隊工作先進個人”；2008年被評為鄒城市平陽寺鎮優秀共產黨員；2009年被評為鎮“師德楷模”。2006、2007年連續兩年組織隊員參加《齊魯少年》舉辦的“讀報知識競賽”，均獲得優秀組織獎，累計有20多名學生獲得一、二、三等獎；組織全鎮少先隊員踴躍參加鄒城市少工委組織的書畫或徵文比賽均獲得了較好成績！

生命不息，奮鬥不止，作為一名輔導員，他今後的路還很長，他甘願把畢生的精力獻給黨的教育事業，獻給少先隊，把汗水灑在校園，滋潤禾苗健康茁壯成長。

十大傑出青年事蹟材料8

薛x，女，19xx年生，20xx年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”（服務類）；黑龍江省分行“531上線優秀大堂經理”；黑龍江省分行“第七屆交銀盃服務明星”；黑龍江省分行“走進交行，感受温馨”演講比賽三等獎；榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號；度交通銀行總行級“優秀堂經理”稱號。

八年來，她堅持每週工作六天，每天接待幾百位客户，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客户、感動客户。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客户，想客户之所想，急客户之所急，為客户提供優質服務、設身處地的為客户着想，用標準的服務禮儀、優秀的禮貌用語、熟練的業務技能得到了客户和領導高度肯定。

一、勇擔重任，甘於奉獻

熟練的業務技能是與她熱愛本職工作、鋭意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客户的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業務精英和同事眼中的工作達人，在行內開展新業務和佈置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業務，她連續犧牲了個人休息時間，加班推廣業務，甚至進入到各個企業為客户上門開通手機銀行，以便儘快佔領目標客户，完成本支行的任務指標。並在完成支行本部指標的同時，主動申請借調到大成支行，為大成支行的手機銀行業務先行助力，更是在短短一星期內便開通近200户的手機銀行業務，為當年支行指標完成和業務發展樹立了一個優秀的榜樣。

二、熱心服務，愛崗敬業

優秀的溝通能力和團隊協作能力是成為服務明星的基礎，從業八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經理更多是充當櫃員、客户經理與客户之間的“潤滑劑”，維護好客户情緒，甄別好櫃員、客户經理業務，才能有效的開展銀行業務，為提高櫃員、客户經理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什麼。在客户開始辦理業務前，細心的指導他們填好業務單，為櫃員、客户經理更準確的轉述客户的需求，方便同事為客户更快速、更直接的辦理業務。當櫃員、客户經理推廣行內產品時，她總能第一時間發現，協助同事，通過自己熟練的業務技能和親切的.。溝通能力為每一位同事助力營銷。當櫃員、客户經理遇到無理取鬧客户或與客户發生矛盾時，她總能及時出現，耐心的安撫客户，冷靜的處理事情，為營業大廳營造了一個有序、快捷的環境。

12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶着大量的現金到支行購買理財產品，由於客户經理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客户經理以外員工用業務系統銷售理財，阿姨由於個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發現這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，瞭解情況後她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，並詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產品。事後阿姨豎起大拇指，一直誇讚她業務熟練，服務周到，處處為客户着想，強烈要求支行領導對她提出表揚。

531上線的特殊時期，一位要趕去瀋陽辦理美國簽證的客户把身份證件遺落櫃枱，薛x拾到後立刻求助會計主管調取客户的資料，希望有她的聯絡方式，但由於新系統試運行，無法獲取客户信息，在焦急中，她想起客户曾説過是人和商城的商户，於是請示主管後即刻前往人和商城的招商辦查詢，結果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回覆都是為了保護客户的隱私，拒絕提供客户信息。想到客户焦急的心情，她並沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意後，得到了民警同志的幫助，最終聯繫到了客户。這樣不求回報的付出，正是心繫客户，真心服務的體現，是她對優質服務最真實的詮釋。

這樣平凡的小事，在她從事大堂經理的工作以來比比皆是，正是她這種發自內心想為客户提供的優質服務的堅持，得到了每一位客户的讚揚與肯定。她用微笑來讓客户親近她，用文明用語來讓客户讚賞她，用熟練的業務知識來讓客户信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍，她用着特有的朝氣帶動着同事，感動着客户。

三、艱苦奮鬥，爭創一流

根據分行公佈的“各崗位提升服務質量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今，她憑藉服務明星的綜合能力，連續蟬聯“哪吒腦海”個人單項獎12次，成功發展沃德貴賓客户31户、交銀理財客户121户、貸記卡活户198户，協助客户經理銷售理財產品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產品1000萬元、期繳產品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動户約860户。

薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦幹、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業績，被同事們公認為具有高尚職業道德、愛崗敬業品質的好青年。

十大傑出青年事蹟材料9

楊暢，男，35歲，黨員，六盤水市人民醫院團委書記。自參加工作以來，該同志立足醫院發展，通過積極投入到志願者服務工作中幫扶困難家庭、老人，救助孤殘兒童，始終秉承"互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報"的志願者宗旨，多年來積極參與、組織各類志願者服務活動，將醫療服務、愛心幫助送到鄉鎮、養老院、社區、學校、工地、困難家庭。逐漸從一名志願服務參與者成長為一名志願服務組織者和倡導者。

20xx年至今，該同志先後在盤縣大山鎮、四格鎮、雞場坪鎮、淤泥鄉，水城縣玉舍鎮、發耳鎮、楊梅鄉、化樂鎮、比德鎮、保華鎮及鐘山區轄區內社區、敬老院、日間照料中心、六盤水師院、涼都人民醫院建築工地等場所組織開展義診及健康宣教活動，累計為20000餘人次提供健康宣教及醫療保健諮詢。尤其是20xx年至今組織市人民醫院眼科專家利用週末、節假日休息時間到鄉鎮長期開展送醫下鄉活動公益活動，免費為當地55歲以上老年人進行白內障篩查，併為有手術指徵的老年人辦理醫院就診綠色通道，解決了高齡患者“看病難”的問題。20xx年組織和參與全市兒童先心病篩查大型公益活動，到盤縣、六枝、鐘山區為轄區內兒童進行先心病免費篩查。期間共篩查先心病患兒470餘人。

20xx年，在母親生病住院期間，他發現和母親住在同一個科室患紅斑狼瘡的威寧小女孩，父親早逝，庭極其困難，在疾病需要多吃肉增加營養支持的情況下，卻因家裏窮，只能勉強煮青菜維持温飽。在因母親住院本已困難重重的情況下，他沒有想到還有比自己困難的.人，於是將做給母親吃的部分肉、菜分給病情較重卻又十分困難的小女孩。在身處困難的時候，大多數希望得到幫助，但也是在這個時候，人們會去幫助比自己更困難人，也許，患難與共本就是人性的光輝和特質！為幫助小女孩轉院治療，楊暢組織身邊的同事、朋友給小女孩捐款。捐款本是一件好事，當他聽到有人認為他會私吞捐款給自己的母親用時，他想立即將捐款退回去以證自己的清白。經過內心的煎熬，他停止了募捐，將捐到的2280元錢送到威寧交給小女孩的家屬作為去貴陽看病的費用。在此期間，有人建議他在送捐款給小女孩的時候照一張相，以便説明自己是真的是將捐款交給小女孩用於治病的。而他沒有這麼做，他認為幫助別人，卻要照相證明以留下證據，那樣既有違自己的初衷，也不利益小女孩的治療和成長。他只希望小女孩早點好起來，其他的非議自己承擔，因為心懷坦蕩又害怕什麼非議呢！

20xx年2月，在化樂鄉開展老年性白內障免費篩查期間，發現1個母親離家出走、父親外出務工失蹤的股殘兒童需要救助。小孩發育不良，個頭比同齡人矮一大截，性激素較低，需要做染色體監測才能明確性別身份。為幫助患兒，楊暢與醫院眼科志願者聯繫化樂鄉鎮府及村幹部，將患兒接到醫院檢查治療，並在檢查治療和生活上給予極大的關懷。但因我市醫療機構均未開展染色體監測項目，患兒需要到省級醫院做進一步檢查和治療。

楊暢自20xx年參加工作以來，始終積極通過參與志願者活動來幫助需要別人，真正詮釋了涼都志願者樂於付出、助人為樂的奉獻精神，展現了志願者服務社會、展現自我的時代風采。

十大傑出青年事蹟材料10

親愛的，委屈你了

XX年，XX生產任XX，XX基本建設工作任務愈加繁重，由於XX基本建設工作專業人員數量少，XX幾乎獨自承擔了XX工程日常管理與技術服務的全部工作，此時，XX同時施工的XXXX最多時已經達到了XX個。一個人，一天要跑13個XX，而每個XX多則相聚幾十公里，少則也有幾公里。為了保證XX工作全部能夠順利開展，他幾乎忘掉了黑夜與白晝的交替，休息似乎已經與他成了一條永不相交的平行線。

XX年X月XX日凌晨2點，急促的電話鈴聲又一次叫醒了睡夢中的X，X在建的XX與X因XX操作失誤造成XX，不及時處理將會影響整個工程質量，他二話不説換好衣服立即XX，制定解決方案，並親自指揮現場施工，時間一分一秒的過去了，12個小時之後，險情排除。也就在此時，下午2點40分，XX打來電話，原來是他的妻子即將臨產，然而在工作與家庭的選擇中，他再一次的選擇了前者。經過全體員工不懈努力，順利將破裂的XX修復完好，而此時，他才想起自己的孩子已經哇哇落地三天了。

XX，他來不及休息，匆忙趕到了醫院，妻子看到他卻沒有説任何話。XX懷着一種複雜的心情來到了妻子的病房，他帶着做父親的喜悦對自己剛剛降臨的孩子説了句：“我的寶寶，爸爸來看你咯。”然後坐回妻子旁邊滿臉愧疚地説道：“親愛的別生氣好嗎？我不是個好丈夫，結婚以來，我沒有陪你逛過一次街、沒有陪你看過一場電影，甚至陪你回孃家的次數都是屈指可數的`幾次，你都大度地理解了我，可是在你為我生下寶寶最痛苦、最需要我的時候，我還是沒有及時趕來陪在你的身旁，我真的是個不稱職的丈夫，我真的很對不起你。”看着X潮濕的雙眼，他善解人意的妻子用手捂着X的嘴，説：“你給我唱支歌，我就不生氣了。”“我的親愛的———你怎麼不在我身邊···”他的歌聲漸緩漸低，一曲未了，居然睡着了，睡的很沉。旁邊的妻子哭了：“我不生你的氣、不怪你······。”伏案藍圖展世人贏得讚揚無數。

十大傑出青年事蹟材料11

掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴整的雁陣，總能給人一種震撼，彷彿讓人看到：一個堅強團結的集體，一個堅定信念，向着目標不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。

如果説，陽新縣國税局興國分局就是這樣一個為國聚財的雁陣，那麼年輕的分局長鬍浩，則無疑就是這聚財之路上的領頭雁，因為在他身上，有着頭雁的精神，那就是對所從事的國税事業有着堅定的信念與熱愛，有着一種勇於進取，敢於擔當，樂於奉獻的精神——

把不懈學習當作習慣，做學以致用的“領頭雁”

1990年夏天，在當時千軍萬馬爭過獨木橋的大學聯考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學校園失之交臂。是年冬，伴着一種失落的情懷，他走進了陽新縣税務局，成了國營企業徵收處最普通的一員，踏上了為國聚財的人生歷程。

懷着一種“幹一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學習、踏實工作的態度，決定從頭開始規劃自已的人生。從最基礎的工作，如製表、數字統計和與老税務一道進企業瞭解生產經營情況開始，他一點一滴地聯繫實際學習税收業務的基礎知識。期間凡遇到税收政策法規與企業財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然後向書本找答案，向身旁的税收業務骨幹們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之餘，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學習税收業務書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本，加之學習税收與財會方面專業書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學習慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學習的樂趣，獲得對搞好税收工作的自信。然而，面對當時撲面而來中國經濟體制改革的浪潮，不斷髮展的經濟形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統學習税收業務與財會新知識的緊迫性。

1995年，就在中國税收體制發生歷史變革——國地税分設不久，為了進一步提高自已的税收理論水平，他報名參加成人大學聯考，高分考入了湖北經濟管理學院，學習税收和財會方面的專業知識。兩年後他以優異的成績畢業，重回到了基層税收工作一線。憑着較為紮實的理論功底和嚴謹務實的工作態度，一回來他就被分到了當時的陽新國税城區直屬分局，任税收專管員，負責城區幾家大的企業的税收徵管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農村税收等的徵管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均税款徵收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經歷，在讓他的所學得到了施展的舞台的同時，更彌補了他實踐經驗的不足，堅持理論與實踐相結合，堅持學以致用，不懈學習良好習慣，讓他日漸從年輕的税幹隊伍中脱穎而出。從1999年至20xx年，四年間他四度在省局業務能手競賽中，先後奪得了省級“徵管能手”、“最佳徵管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的稱號，成了陽新國税局乃至全市國税系統一個不可多得的全能型的年輕的税收業務能手。

不懈的學習，給他馳騁税苑注入了無盡的活力。自20xx年起他開始走上了領導崗位，先後歷任分局股長、管理局副局長、直至20xx年任新組建的縣國税興國分局局長，雖然隨着職務的升遷，他肩上的税收工作擔子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學習的習慣。走上分局長崗位後，他更是以身示範，把這一習慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯繫實際，樹立終生學習理念，打造學習型組織的工作目標。幾年來，他在縣局領導和相關業務科室的指導與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學的學習管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類税收專業函授學習等途徑，在分局形成了一種濃厚的學習氛圍，掀起了一種比政治、比業務、比技能的 “比、學、趕、幫、超”的全員學習政治理論和業務知識的高潮。

他堅持以身示範，帶頭學習，讓學習成了全員共同一種習慣，更讓興國國税分局，成了一個真正學習型的先進組織。四年來，分局新的能手不斷湧現的同時，分局集體更被多次授予了全縣國税系統“先進集體”。

把聚財為國當作天職，做創新管理的“領頭雁”

20xx年，胡浩上任陽新縣國税局興國分局局長時，正值全省國税系統全面推進科學化、規範化、精細化管理的時候，那時全國税務系統《納税評估制度》、《税收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出台，國家系列新的税收優惠政策也相繼出台，個體納税户增值户起徵點也再次作了調整……處在新舊兩種的税收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好税”是種嚴峻的考驗。

然而，面對上級領導的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的税收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認為聚財為國是一名國税人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應敢於擔當，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜複雜，他堅信有局黨組的正確領導，有同志的支持，更只要始終堅持税收法治與公平的原則，勇於科學創新，就能開創工作新局面。

上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局着手開展全面税源調查與摸底工作，以摸清“家底”。連續一個多月，他親自帶隊，走訪了城區有代表性一百多家個體納税户，走遍了轄區內二十餘家納税大户，每到一處，他都與納税人交心談心，聽取他們對國税徵管工作的意見，同時積極宣傳新的税收政策與法規，全面瞭解納税人生產經營情況。

在充分作好税源調查的.基礎上，他立足分局 “地廣、户多、人少、區內經濟發展差異大”的實情，即：分局地處興國城區，徵管轄區面積400多平方公里，肩負 “三鄉鎮、一農場”近 4000户納税人，其中一般納税人107户的徵管工作。為在這一形勢下，切實掌握徵管工作的主動權，他按照税收管理專業化、科學化、精細化管理的要求，在嚴格落實好税收管理員制度，做好源管理的各項基礎工作的前提下，因地制宜，着眼發展，為強化税源管理，做好税收徵管的基礎工作，他與同事們不斷地進行有益的探索與創新，並在總結成功的實踐經驗基礎上形成了“劃片與專業管理相結合”的“分類式”管理辦法。在城區開創性地首次把汽車、家電、醫藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結合實際，成立了專門農村税收、重點税源户以及行政事業單位、集貿市場、房地產企業管理組，並用人所長，選擇業務能力強、熟悉行業經營特點，工作經驗豐富，法治意識強的同志分別擔任管理組長。劃片與專業管理相結合分類式税收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業税收管理得到了徹底的規範，公平的良性税收環境日漸形成。

與此同時他還結合《納税評估制度》的實施，成立專門納税評估小組，當時納税評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少税收執法風險，使納税評估發揮出應有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業瞭解情況、收集資料，晚上統計分析、研究相關行業的指標參數，掌握了材料、設備、人工、管理等對各行業運營成本的影響之後，他成功設計出了家電、醫藥等行業納税評估數學模型，並以此為試點經驗，由點到面，把納税評估延伸到了六個不同行業，建立起了六大行業相關的指標參數與預警值，日漸形成一套成熟的納税評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納税評估不僅有效的防止虛假納税申報的行為， 同時更解決自身徵收管理中“疏於管理、淡化責任”的問題，更提升了服務質量，幾年來分局通過納税評估查補税款達兩百多萬元。

胡浩在興國國税分局，勇於探索和不斷創新税收管理模式，實現科學化、規範化，專業化管理的結果，所帶來一個顯著成效是：20xx---20xx年，該分局分別實現組織收入6200萬、7800萬、20xx年首先實現收入過億，20xx年實現税收收入1.2億，20xx年實現收入1.6億，幾近佔了陽新國税税收總收入的半壁江山，同時分局徵管質量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續五年度居全縣國税基層分局前列。

在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應有的榮譽：20xx年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模範”稱號，20xx年更當選縣“十大傑出青年”。

把分局集體當作家庭，做和諧發展的“領頭雁”

分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國税幹部職工，自我發展，自我完善，自我提高，實現自我價值的大舞台。近年來，圍繞促進國税事業和諧發展，構建和諧分局的目標。胡浩走出了三步棋。

一是營造環境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學帶隊之路。在他看來，收好税必須以帶好隊為基礎和保證。因此，他在分局內通過團結廣大國税幹部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調動每一名幹部的積極性、創造性。自20xx年起，分局先後開展愛崗敬業的思想教育，使幹部時刻有一種“國税在我心中”的職業神聖感，同時分局還結合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰略”和“素質工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發掘現有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛鍊，在各個不同的崗位上實現自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢幹事業，一心一意謀發展”的創業環境，幾年間分局湧現出了李朝強，陳潔、陳衞國等一大批税收工作上先進分子，近四十人次受到上級的表彰。

二是夯實基礎，走嚴格執法、優質服務、規範管理的現代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好税的首要前提，因此他堅持把依法治税，貫穿於税收工作的全過程。特別是在新《徵管法》及其實施細則的出台和實施後，對規範管理和優化納税服務提出了新的要求，為了適應新的徵管形勢的需要，他在着力規範納税人行為的同時，建立起了完善的執法監督機制，嚴格按法律規定規範税務機關的管理行為，對隨意執法、收關係税、定人情税等違法違規行為嚴厲進行查處。他以身作則，率先垂範，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學的人情税和關係税。同時他還通過改進服務手段，規範服務行為，完善服務措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業務能手服務未範崗”牌子，熱情為納税人提供税事諮詢，據統計在當分局長的五年間，他年均接受納税人諮詢逾百次。他把嚴格執法、規範管理、優質服務，三者相互配合、相互促進，奠定了興國分局事業和諧發展的基石。

堅持從嚴治局、改革興局、素質強局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創出一流的業績。為此他提出“從嚴治局、改革興局、素質強局、形象立局”興業之舉。從20xx年國税系統推行規範化管理以來，他和同事們經過不斷地探索、完善和深化科學的管理機制，使規範化管理終成為了今日興國分局的金質招牌。在他心中從嚴治局就是建立健全規範的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴格的制度之中，嚴格管理，嚴格監督，嚴格考核，做到凡事都有目標要求，凡事都能落實責任，凡事都要監督檢查，凡事都必兑現獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創新的精神，來審視我們的思想和工作，衝破一切妨礙發展的思想和觀念，改革一切束縛發展的做法和規定，革除影響發展的制度和體制弊端，使分局國税事業始終保持一種蓬勃發展的態勢；素質強局則就是樹立以人為核心的管理機制，把提高人的素質作為提高國税管理水平的基本途徑，創建學習型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好税收管理的同時要堅持抓好國税部門自身發展與建設。

幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局幹部職工都有了一種深厚的愛崗敬業的情懷，一種摯愛國税事業，視國税形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執法，高效行政，規範服務的行為準則，從而在社會上樹立起興國國税分局公正嚴明的執法形象，文明高效的服務形象，廉潔勤政的公僕形象，秩序優良的税務部門形象。

十大傑出青年事蹟材料12

他是一個普通的80後，是一個熱愛工作、勤勉好學的人，是一個整天奔赴生產一線、從不雙休，敬業奉獻的先進典型。當然，他也是一個丈夫，一個兒子，一個父親。他看上去很瘦小，幾乎撐不起身上的西服，然而就是這副瘦弱的肩膀卻扛起了一個XXXXXX的重負，時刻勾畫着一個XXX的宏偉藍圖。他就是XX。一通家鄉來電，一切從零開始

20xx年，就是這一年的夏天，XX在XX大學XX系，為他的校園生活畫上了一個圓滿的句號。他依依不捨告別了相處四年的同窗，依舊背起入學時母親送來的那牀沉甸甸的鋪蓋捲兒，懷揣着要在人生道路上幹一番大事的夢想，走進了XX工作。20歲出頭的小夥子，正值幹勁十足、蓄勢待發的青春年華，踏實肯幹的工作作風，讓他在短短的5年時間裏就成長為一名技術強硬的主任工程師。就在仕途一片光明之時，家鄉的老媽媽來了一通電話······

“兒啊，你過得好嗎？媽，想你了·····”，那微顫的語調，讓XX久久不能入睡。回想起母親滄桑的`面龐，父親粗糙的雙手，養育自己二十年的那片熱土，XX對父母的養育之恩深感愧疚，思鄉之情油然而生，淚珠在眼眶裏久久打轉。就在第二天，他交代完所有的工作，主動請辭。X總工程師苦口婆心再三挽留，他卻只説了一句：“那裏有生我養我的父母，我一定要對他們負責。”

20xx年，又是一個夏天，X因為專業對口，技術紮實，順利被XX選中，面對這次發展機遇，X毫不猶豫，依然背起簡單的行囊，帶着一腔熱情，毅然來到XX這片熱土，準備開始自己XX的生涯。來到了XX，本已是主任工程師的他，不得不再次從一名基層XX幹起，工友們得知了他的經歷，都認為不值，他心平氣和的説道：“我熱愛XX，我更愛我的家鄉，這裏有我所有的愛，我願意一切從零開始。”

十大傑出青年事蹟材料13

薛楊，女，19__年生，20__年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”(服務類);黑龍江省分行“531上線優秀大堂經理”;黑龍江省分行“第七屆交銀盃服務明星”;黑龍江省分行“走進交行，感受温馨”演講比賽三等獎;榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號;度交通銀行總行級“優秀堂經理”稱號。

八年來，她堅持每週工作六天，每天接待幾百位客户，始終以“真誠的微笑，用心的服務”來服務客户、感動客户。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客户，想客户之所想，急客户之所急，為客户提供優質服務、設身處地的為客户着想，用標準的服務禮儀、優秀的禮貌用語、熟練的業務技能得到了客户和領導高度肯定。

一、勇擔重任，甘於奉獻

熟練的業務技能是與她熱愛本職工作、鋭意進取、不懈努力的精神分不開的，服務帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客户的一份信任，“道雖通，不行不至;事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務明星，同時，她也成為了支行的業務精英和同事眼中的工作達人，在行內開展新業務和佈置新的營銷任務時，她總能以身作則，完美完成任務。為了推廣手機銀行業務，她連續犧牲了個人休息時間，加班推廣業務，甚至進入到各個企業為客户上門開通手機銀行，以便儘快佔領目標客户，完成本支行的任務指標。並在完成支行本部指標的同時，主動申請借調到大成支行，為大成支行的手機銀行業務先行助力，更是在短短一星期內便開通近200户的手機銀行業務，為當年支行指標完成和業務發展樹立了一個優秀的榜樣。

二、熱心服務，愛崗敬業

優秀的溝通能力和團隊協作能力是成為服務明星的基礎，從業八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經理更多是充當櫃員、客户經理與客户之間的“潤滑劑”，維護好客户情緒，甄別好櫃員、客户經理業務，才能有效的開展銀行業務，為提高櫃員、客户經理的工作效率，她長時間的細心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什麼。在客户開始辦理業務前，細心的指導他們填好業務單，為櫃員、客户經理更準確的轉述客户的需求，方便同事為客户更快速、更直接的辦理業務。當櫃員、客户經理推廣行內產品時，她總能第一時間發現，協助同事，通過自己熟練的業務技能和親切的溝通能力為每一位同事助力營銷。當櫃員、客户經理遇到無理取鬧客户或與客户發生矛盾時，她總能及時出現，耐心的安撫客户，冷靜的處理事情，為營業大廳營造了一個有序、快捷的環境。

12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶着大量的現金到支行購買理財產品，由於客户經理都去分行參加培訓，支行明令禁止非客户經理以外員工用業務系統銷售理財，阿姨由於個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛楊發現這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，瞭解情況後她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，並詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法，消除阿姨的安全的`顧慮，全程為阿姨提供指導幫助，成功購買了理財產品。事後阿姨豎起大拇指，一直誇讚她業務熟練，服務周到，處處為客户着想，強烈要求支行領導對她提出表揚。

531上線的特殊時期，一位要趕去瀋陽辦理美國簽證的客户把身份證件遺落櫃枱，薛楊拾到後立刻求助會計主管調取客户的資料，希望有她的聯絡方式，但由於新系統試運行，無法獲取客户信息，在焦急中，她想起客户曾説過是人和商城的商户，於是請示主管後即刻前往人和商城的招商辦查詢，結果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回覆都是為了保護客户的隱私，拒絕提供客户信息。想到客户焦急的心情，她並沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意後，得到了民警同志的幫助，最終聯繫到了客户。這樣不求回報的付出，正是心繫客户，真心服務的體現，是她對優質服務最真實的詮釋。

這樣平凡的小事，在她從事大堂經理的工作以來比比皆是，正是她這種發自內心想為客户提供的優質服務的堅持，得到了每一位客户的讚揚與肯定。她用微笑來讓客户親近她，用文明用語來讓客户讚賞她，用熟練的業務知識來讓客户信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍，她用着特有的朝氣帶動着同事，感動着客户。

三、艱苦奮鬥，爭創一流

根據分行公佈的“各崗位提升服務質量排名”中薛楊在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今，她憑藉服務明星的綜合能力，連續蟬聯“哪吒腦海”個人單項獎12次，成功發展沃德貴賓客户31户、交銀理財客户121户、貸記卡活户198户，協助客户經理銷售理財產品累積約9000萬元;銷售銀保躉繳產品1000萬元、期繳產品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動户約860户。

薛楊就是在平凡的崗位上埋頭苦幹、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業績，被同事們公認為具有高尚職業道德、愛崗敬業品質的好青年。