學習焦裕祿先進事蹟心得

當我們積累了新的體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的學習焦裕祿先進事蹟心得，歡迎大家分享。

焦裕祿同志值得我們學習的精神很多，但在考察過程中令我感觸最深的是，百姓最感激、最念念不忘的是他在短時間內找到了治理“三害”的辦法。這一事實也充分證明了：誰掌握了羣眾觀點，誰就能得到羣眾的擁護和支持;誰踐行了羣眾路線，誰就能從羣眾中汲取智慧和力量;羣眾在黨員幹部心裏的分量有多重，黨員幹部在羣眾心裏的分量就有多重。

當前，全黨正在深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，我省也將學習弘揚焦裕祿精神作為教育實踐活動的重要內容。我感到，學習焦裕祿精神，踐行羣眾路線，關鍵在於內化為理念，外化為行動，不僅要學深學透，領會其精神實質，而且要指導實踐，落實到工作中去。作為一名黨員幹部，我認為要自覺成為“四型”幹部：

一要學習他親民愛民的情懷，自覺心繫羣眾，做“為民型”幹部。“意莫高於愛民，行莫厚於樂民”。焦裕祿常説，“共產黨員應該在羣眾最困難的時候，出現在羣眾的面前;在羣眾最需要幫助的時候，去關心羣眾、幫助羣眾”。他上任第一件事不是開會，而是下鄉訪貧問苦;他開縣委會的第一件事不是講話，而是到火車站安撫災民。他把自己當作人民的兒子，為農民雪天送糧，“把黨的温暖帶給千家萬户”。作為新時期的一名黨員幹部，就要像焦裕祿那樣，常懷公僕情，時刻將羣眾冷暖掛在心上，始終與羣眾同甘共苦;常察民之意，經常深入基層瞭解羣眾所思所願，羣眾不擁護的政策堅決不出台，羣眾不歡迎的事情堅決不考慮，真正讓羣眾滿意;常謀利民事，認真解決就業、就醫、就學和社會保障、住房保障等民生問題，經常深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方，盡心竭力為羣眾解難事辦實事。

二要學習他科學求實的態度，自覺求真實幹，做“務實型”幹部。焦裕祿在蘭考工作的短短一年多中，之所以在治理風沙、內澇、鹽鹼“三害”、改善羣眾生活等難題上邁大步、見實效，靠的就是深入實際的調研和遵循規律的決策。他在蘭考的470天中，靠着一輛自行車和一雙鐵腳板，對全縣當時149個生產大隊中的120多個進行了走訪和蹲點調研，對所有的風口、沙丘和河渠逐個丈量、編號、繪圖，摸清了“三害”發生演變的特點和趨勢，闖出了工程治理和生態治理相結合的新路子。作為一名新時期黨員幹部，就要把幹事創業的熱情與科學求實的態度結合起來，堅持一切從實際出發，一切按規律辦事，一切依靠羣眾，一切為了羣眾，深入基層一線察實情，沉下身子靜下心來出實招，開動腦筋開啟思路破難題，限度地激發羣眾的積極性創造性，可能地讓百姓得實惠有好處，努力創造讓羣眾滿意的、實實在在的業績。

三要學習他迎難而上的品質，自覺創業奉獻，做“擔當型”幹部。焦裕祿到蘭考上任前，黨組織告訴他蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。他堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛鍊人。請組織上放心，不改變蘭考的面貌，我決不離開這裏”，併發出了“苦戰三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目”的誓言，帶領全縣人民頑強拼搏、奮發圖強，創造了蘭考發展的一個奇蹟。作為一名新時期的黨員幹部，就要時刻深懷使命意識和責任意識，保持一股“敢教日月換新天”的拼勁、闖勁、衝勁、韌勁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，不斷提高工作水平和能力，強化執行力和落實力，使工作在難中求進、難中求成，難中爭先、難中創優，努力創造一流業績。

四要學習他艱苦奮鬥的作風，自覺廉潔從政，做“清廉型”幹部。當有人提出改善辦公條件時，焦裕祿就告誡大家：“坐在破椅子上不能革命嗎?”“災區面貌沒有改變，還大量吃着國家的統銷糧，羣眾生活很困難。富麗堂皇的事，不但不能做，就是連想也很危險。”當他無意中聽説兒子“看白戲”，就教育兒子不能搞特殊，並親自主持起草了領導幹部不能搞特殊化的“十不準”文件。作為一名新時期的黨員幹部，要始終以事業為生命的寄託，以工作為的樂趣，心無旁騖抓發展，雷厲風行幹工作，身先士卒做表率，多幹迫切需要做的事情，多幹羣眾受益的事情;要始終以黨的事業為重、人民利益為先，樂於吃苦、甘於吃虧，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀;始終守牢廉潔自律這條底線，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎權、慎獨、慎微、慎初，永遠保持共產黨人清正廉潔的政治本色。