愛崗敬業事蹟精選15篇

在日常的學習、工作、生活中，要用到事蹟的情況還是蠻多的，事蹟可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編精心整理的愛崗敬業事蹟，希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業事蹟1

“做一名讓病人滿意的好醫生”，這是XX市第一人民醫院老年病科主任、優秀共產黨員XX奮鬥的目標。XXXX年X月，XX出生於XX縣一個偏遠山村的一個貧困農民家庭，艱苦的生活環境練就了他堅強自立、勤奮踏實的性格。

千里之行，始於足下。XXXX年X月，XX醫學院臨牀醫學系本科畢業的他分配到XX縣人民醫院工作，在縣醫院從一名普通醫生開始，一干就是XX年，由於工作成績和業務技術突出，曾任急診科副主任、內科主任、副院長，XXXX年XX月調動至XX市第一人民醫院心血管內科工作，XXXX年XX月到醫院老年病科工作並擔任科主任。XX多年來，他在自己平凡的崗位上默默耕耘，優異表現，刻苦求知的精神，得到了領導和同行的`信任和讚譽。

XX從醫二十多年來，在平凡崗位上兢兢業業、任勞任怨、刻苦鑽研，得到了患者的讚譽、同事的好評，也得到了上級部門的認可。在不斷提升業務技術的同時，他深知醫德和責任心的重要。從走上工作崗位那天起，就樹立了“做一個讓病人滿意的好醫生”的信念，二十多年來，他始終以高度的責任心、敬業精神和良好的醫德醫風為廣大病患者服務，始終堅持“醫者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。

對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、不厭其煩解説、兢兢業業施治。在給患者進行診療時，他時刻關注患者心理變化，始終認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句温暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對症良藥，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重。

多次在搶救病人時全然不顧患者的嘔吐物濺在身上手上……然後，當遇到患者家屬不理解時，不論多忙多累，他還是耐心十足的做好解釋工作，時刻為病人着想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯繫，儘量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。

作為一名共產黨員，他積極投身醫療救援第一線。辛勤的付出獲得豐碩的回報，多年來，他在省級以上刊物發表論文X餘篇，XXXX年被XX市委評為優秀共產黨員，XXXX年被XX市政府評為XX市有突出貢獻的專業技術人才，XXXX年聘為被XX醫科大學兼職教授，並在XXXX年X月因在近兩年的“三育人”工作中，愛崗敬業，辛勤工作，成績顯著，被評為優秀教師

XXXX年XX月被選為XX省醫師協會保健醫師分會委員，XXXX年X月被選為XX省醫師協會老年病分會常委、委員，XXXX年被評委衞生系統先進共產黨員及醫院XXXX-XXXX年度“先進工作者”，所在科室XXXX年被評為“XXXX-XXXX年先進工會小組”和“優質護理服務先進病區”，X人獲XXXX年度先進工作者稱號，XXXX年科室獲得“敬老文明先進科室”稱號，科室有X人被聘為XX醫科大學兼職教授或副教授，X人被XX醫科大學評為優秀教師，近五年在省級和國家級刊物發表論文X餘篇。

愛崗敬業事蹟2

有這樣一個童話：在古代國家，有一天，國王邀請全國的功臣來參加頒獎大會，將軍、工程師、騎士、貴族、農場主和一名教師都來參加這個大會，大家都在議論這枚勛章會花落誰家，結果國王宣佈這位教師上前來領獎。國王説：是教師辛勤耕耘，培養一代又一代的孩子，我授之於她這個榮譽，是當之無愧的。眾人紛紛鼓掌祝賀……

童話中，她領悟到知識的力量和教師職業的無比神聖，從此也樹立起了她的理想——做一名教師! 她就是新壩幼兒園陳月芳老師。領導稱讚她：“勤懇、實在、有潛力，有發展前途”;同事們提起她： “真誠、進取、熱情”;孩子、家長們談到她：“善良、慈祥，就像媽媽一樣”……認識她的人都説她是個開朗、樂觀、向上、工作積極肯幹、處處雷厲風行，有着很強責任心的人。她總是這樣説：“一個人如果只具有強烈的責任心，沒有淵博的學識和良好的素質是根本不行的。一切從頭開始，做一名讓孩子、家長、學校、社會都認可的好教師。”於是她為自己定下了努力的方向。朝着這一方向，十幾年來她不斷探索、進取、努力完善自己，去實現諾言。

“用愛詮釋教育”，這是 陳老師一直嚮往併為之不斷追求的教育境界。 記得有一年 陳 老師帶大班，下學期班上來了一位叫飛飛的小朋友，飛飛是一個患有先天性耳聾、一條腿有點殘疾的孩子，開學第一天，飛飛的媽媽誠懇的説：本來要把飛飛送到聾啞學校去，知道幾個同事的孩子在你的班上，我想讓飛飛有個伴。看着孩子可愛的小臉蛋，再想到可憐的孩子卻無法用語言表達自己的意願，陳老師覺得一陣陣心疼 …… 幾天下來，飛飛還算能幹，小朋友做早操排隊時，他看到 陳 老師敲鈴知道要集合，於是也會在 陳 老師的攙扶下走過來排隊。為了讓飛飛學會説話， 陳 老師每天上課時有意識地用身體語言給他提示，鼓勵他。下課時，拿着一些圖形卡片，讓班上幾個能幹的小朋友一起説圖形卡上的詞語，讓飛飛對着他們的口型學。有一次上課時，小朋友正在興奮的回答着一個個的問題， 陳 老師驚訝地發現飛飛也舉高了小手，嘴裏還不停地叫“老師、老師”，叫得雖然不是不很清楚，但確實是在叫老師，一下子全班都興奮起來，飛飛會説話嘍!飛飛會説話嘍!那天，他媽媽來接的時候聽到這個消息不敢相信，在 陳 老師和班裏小朋友的鼓動下，飛飛用勁叫了一聲“老師”，聽着從兒子嘴裏發出的聲音，飛飛的媽媽蹲在兒子的身邊激動的一句話也説不出來，好半天，這個一臉憨厚朴實的母親才含着眼淚對她説“老師啊， 看了你們上課，才知幼兒教師有多辛苦，看了你們教孩子，才讓人明白什麼是細緻，什麼叫耐心。 ”。

這樣的例子在陳月芳老師從教的15年裏，可以説是不甚枚舉。雖然辛勞，但刷新了超越、充盈着快樂、帶來了滿足，陳老師用“無怨無悔”、“辛勤耕耘”演繹着成長的每一個堅實步伐。

人生總有許多第一次，第一次帶班、第一次上課、第一次開家長會……陳老師作為新幼獨立建制後的首批分配教師經歷了更多的第一次：開展第一屆舞蹈興趣小組教學，珠心算實驗教學第一次研討，新幼走出的第一個“揚中市中青年骨幹教師”，“小腳印”親子園第一任教師，第一個獲得鎮江市首批育嬰師職業資格……成功在這許多的第一次中不斷寫就：課題主持人、基本功大賽獲佳績，論文發表、輔導幼兒奪魁、受市人事局嘉獎、揚中市優秀教育工作者……而她常説：“是孩子成就了我，是榮譽厚愛了我!”

她是一名普通的黨員，她在幼兒園平凡無奇的.崗位上，雖然得不到“國王”頒發的勛章，但她深知從那間活動室裏放飛的是希望，守巢的是自己;展示給孩子的是真理，擦去的是功利;畫出的是彩虹，奉獻的是自己。她將用更絢麗的色彩描畫出新時期幼兒教師的時代風采，來實踐她的座右銘：摯愛+奉獻+超越=生命的精彩!

愛崗敬業事蹟3

七年前，他帶着滿臉的稚氣，懷着美好的憧憬，融入到宣大高速公路的收費隊伍中，成為一名光榮的收費員。

七年來，他始終如一，愛崗敬業，任勞任怨。

七年的時光如水而逝，可其中的點點滴滴，酸甜苦辣只有他自己才能真正體會，無論是當收費員還是收費班長，他總是懷着一種神聖的責任感和使命感，始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心的投入到收費工作中。宣大給了他太多的感動，這些感動使他把青春無願無悔地奉獻給了他所鍾愛的高速公路事業。

他就是深井收費站收費班長——袁建凱。

收費工作看似簡單，收費、放行好似重複的機械化作業，其實不然，在收費過程中經常會有很多料想不到的事件發生，由於深井收費站人員較少，地理位置又很特殊，總有一些不法司機圖謀不軌，妄想貪佔國家便宜，身為收費班長要隨時注意觀察，發現不良苗頭，及時採取應急措施。記得去年秋天的一個午後，袁建凱正在執行疏導任務，只見下道方向一輛斯太爾半掛加速駛向收費站，憑着多年的工作經驗，袁建凱心中暗叫：“不好，要闖杆。”只見他臨危不懼，一個箭步衝過去攔車，勸阻司機交費，但司機卻置之不理，要強行闖杆，此時袁建凱奮不顧身，勇敢地站立在擋車器前。司機見此情形，急速停車，袁建凱的'這一舉動，徹底征服了不法司機，不法司機只得打消僥倖心理，乖乖的交了通行費。

記得還有一次，袁建凱正在當班，只見一位下道司機急匆匆跑向崗亭着急地説：“同志，路上出事了，你們快去救救人吧。”聞聽此訊，袁建凱頓覺事情迫在眉睫，匆匆安排一下崗上工作，急速喊上本班疏導員衝向出事地點，當他們到達出事地點，看到事故車輛已嚴重變形，司機被困在車裏，袁建凱當機立斷迅速和疏導員展開搶救工作。首先指揮疏導員在事故車後設置警告標誌，他找來一條鐵棍，將車門撬開，將受傷的司機抱到相對安全的地方，由於司機受了重傷，他又急忙跑回站裏，撥打了急救電話，併為傷者做了簡易包紮。不一會兒，救護車趕到了現場，救護人員激動地説：“你們做得太好了，為我們的搶救工作爭取了時間，謝謝你們。”

XX年海兒窪大橋大修，來往車輛都從深井收費站分流，深井收費站的工作量突然增大。這時，因一次意外袁建凱摔傷了胳膊，為了不影響工作，他只休息了幾天，打着繃帶就上班了。俗話説：“傷筋動骨一百天。”由於他帶傷工作，傷口恢復慢，留下了後遺症，天氣變化時胳膊總是隱隱作痛，為了工作，他沒有埋怨過，沒有後悔過。家庭也給了袁建凱莫大的支持，在國檢期間，全線都實行了三班三運轉，作為班長，他更要以身作則，堅守崗位，聽從領導的安排，做好迎國檢的各項工作，就在國檢期間，他的母親生病住了醫院，為了不影響他工作，母親硬是要求家人不許告訴他真相。國檢結束後，袁建凱回到家中才得知母親生病住院一星期了。其實，在每個收費員的背後都有如此慈祥的父母，温暖的家庭是堅實的後盾。

七年後，相信他還會一如繼往，再接再厲。用他的話那就是：“今天我以宣大為榮，明天宣大以我為榮。”

愛崗敬業事蹟4

xx，1999年9月，她滿懷着對教育事業的真誠，踏上了三尺講台。二十二年如一日，始終堅持:杏壇耕耘丹心育桃李，一路修行智慧潤人生!

愛是教師最美麗的語言，有愛才有教育，但是教師更需要具備科學愛學生的能力。尊重學生，她相信每一朵鮮花都有盛開的理由，她善意地攙扶每一個跌倒的孩子，她傾聽孩子們的意見，體會他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悦。愛是手中的一捧沙，越是放得開，收穫就越大。她放手實行小組合作、自主管理的班級模式，所有教育教學活動都以小組為單位開展，實行小組負責制，做到班級時時有人管，班級事事有人幹。

她始終堅持專業理論學習，不斷提升自己的教學專業水平。為更好的走進孩子們的心理，她先後學習沙盤，NLP,家庭系統排列等心理課程。

人生的'意義在於奮鬥與奉獻，二十二年的辛勤耕耘，一路走來，一路收穫。她在東港區舉行的數學優質課比賽中榮獲一等獎，在市教育局組織的教學活動中講過市級公開課。她先後被評為:日照市教學能手，日照市優秀班主任。冰心先生曾經説過:“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花”。所以她將繼續堅持“杏壇耕耘丹心育桃李，一路修行智慧潤人生”，做最美教師，做最美的自己!

愛崗敬業事蹟5

小王，20xx年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。

一、主動作為，平凡崗位上創新突破

小王日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、台賬登記、每日餘額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什麼創新與突破。但小王並不這麼想，就拿平常的台賬工作來説，她率先建立起了一套賬務台賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較為科學的.辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的台賬。

二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事

出納是一項細緻而又繁瑣的工作，由於公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，儘管已經十分熟練，但她都要再三核對，確認無誤後再辦理業務。

也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練，小王十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這麼多年，小王養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個工作原則。由於手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細。

小王説，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而小王總是站好最後一班崗，直到最後一

天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。

小王不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

愛崗敬業事蹟6

xxx，懷仁鎮中學教師。在教育工作中，講敬業，比奉獻，xxx以培養“德智體美勞全面發展的合格中學生”為宗旨，樹立“愛是教育成功的基礎，創新是教育的希望”的新型理念，本着“多一把衡量的尺子，就多出一批好學生”的'評價標準，運用多種方式與學生溝通，建立了良好的師生關係。積極的與家長進行交流，形成良好的教育合力。把“熱愛學生”這個教師職業道德的核心內容踐行在日常的教育教學中，把師愛播撒在學生的日常生活和學習的過程中。

愛崗敬業事蹟7

xxx，女，１９xx年xx月xx日出生，大學本科學歷，會計師，現任xxxxxx醫院主管會計、財務科副科長。xxxxxx年７月分配到xxxx醫院財務科從事會計工作至今，十多年來她立足本職工作，在平凡的崗位上用自已的勤勞和汗水默默奉獻，用職業操守去維護國家的財政紀律，在財務會計行業樹立了良好形象，促進了社會和諧健康發展。日常工作的每筆帳目，每張報表，每一筆工資發放的背後，都凝聚着她辛勤的汗水，愛崗敬業、樂於奉獻的精神受到上級部門領導、單位領導、職工和患者的一致好評，多次獲得上級有關部門表彰：１９９９年連續被xxxxx醫院評為“先進工作者”；２００２年被xxxx統計局評為“全市統計工作先進個人”榮譽稱號；２００３年、２００４年連續兩年被xxxxxxxxxx醫院評為“優秀工作者”榮譽稱號。

在工作中，該同志認真履行財務會計人員職責，牢固樹立社會主義榮辱觀，落實科學發展觀，除帶領科室其他同志完成日常財務管理、個人所得税繳納、勞動人員信息統計、工資發放、職工保險、單位預算、決算及銀行賬户管理等日常工作外，還同時兼顧醫院物價收費等其他業務工作，並且都能按時、保質、保量完成任務。面對枯燥、繁瑣的財務管理工作，她將吃苦耐勞，做事認真細緻，樂於奉獻的優良品質深深地鐫刻在自己平凡的工作崗位上。

一、堅持理論學習，始終保持政治上的清醒和堅定她時刻不忘自己是一名財務會計工作人員，始終把樹立社會主義榮辱觀、落實科學發展觀做為自己的行動指南，加強政治學習，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎。工作之餘她總是主動加強業務學習，努力提高自身素質。她平時還喜歡把相關的政策、法規按照工作的需要錄入計算機作成單個的文檔，存放在特定的目錄下，以備工作時急需，並帶領科室人員不定期學習培訓，做到有法必依、有據可查。很多常用的數據資料，常常能夠做到“一口清”，並不斷總結積累工作中的經驗，按照財務工作內在的規律性，想出了許多小竅門，拓展應用電腦管理手段，不斷提高工作效率。這些都為進一步做好xxxxxxxx醫院財務會計工作，服務來院患者和促進醫院快速穩步發展打下了堅實的基礎。

二、用職業道德嚴把制度關

自１９９３年參加工作以來，她就認真學習並嚴格執行國家有關黨風廉政建設規定，從思想上築牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，從來不以職務之便為自已謀取一絲一毫的利益。在日常工作中她處理每一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規定處理帳務。如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳；如遇到單據、票據與實際發生不符現象她不怕得罪人堅決打回，重新開票；她如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。財務工作的重要性和嚴肅性在職業道德的驅動下，早已在她心中成為一種高尚的品質，一種職業操守。通過她的認真審核和監督，確保了所在單位會計信息的真實性，切實發揮了財務的核算和監督之能。

三、愛崗敬業、樂於奉獻譜寫人生樂章

做好財務工作是她今生工作目標，把工作做好不是靠大把的力氣和風雨裏的奔波，而是靠認真、細心和深入，是靠耐性和天長日久的執著，是靠用心去接近它、掌握它、完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發生矛盾和衝突時，她總是把工作放在第一位，舍小家顧大家，任勞任怨，從不叫苦叫累，高標準嚴要求，踏踏實實，樂於奉獻。作為一名醫院財務工作人員，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，她在工作中表現出了主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，臨時性的瑣碎工作較多，而且時間緊任務重，有時還不得不犧牲一些個人利益，但是她從沒有半句怨言，為了儘快完成工作任務，她把全身心都撲在了工作上，休息日、節假日經常主動加班，常年堅持早來晚走，自覺克服個人困難，保質保量地完成組織交給自己的各項任務。近幾年來，隨着業務量的增加，財務工作的力度和難度都有所加大，為了能按時、保質、保量地完成各項任務，她從不計較個人得失，不講報酬，發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，每次都能出色地完成各項工作任務。“工作着，就是快樂的。”這是她常常對自己説的話。這些年，就是在這個平凡的崗位上，她精心地演繹着自己美麗的人生，把一份平淡無奇的'工作幹得有滋有味、有聲有色。

四、團結同志，羣眾擁護。

xxxx平時尊重領導，團結同志，對上尊敬對下謙和，既能熱情周到的為各級領導搞好服務，又注重細緻周到的為新同志傳授工作經驗和方法，為了完成傳幫帶任務，她傾注滿腔熱情，在他們鬆懈時給予鼓勵，迷茫時給予指點，竭盡所能幫助他們提高業務水平。由於財務工作的特殊性，她總是帶領科室人員學習各自的工作職責，學習相關的法律法規，讓大家明白自己是做什麼工作的，應該怎麼做，不要以身試法，做到“常在河邊走就是不濕鞋”，警鐘長鳴。該同志始終把同事最大程度地滿意作為檢驗自己工作的標準，她總是樂於做大家的貼心人，想方設法幫助解決他人工作生活中的實際問題，對別人的困難，她從不迴避，不推脱，千方百計想辦法解決，耐心細緻地做好思想工作，為大家排憂解難，贏得了較好的羣眾口碑和威信。

該同志就是這樣一個兢兢業業、克己奉獻的優秀財務工作者，在這個平凡的崗位上，她用自己的坦蕩胸襟做尺，用規章制度做碼，來呈現着人性之光，昇華着人性之美，彰顯着人格之魅力！

愛崗敬業事蹟8

xx，女，漢族，1997年8月開始至今，在長春經濟技術開發區仙台國小任教，擔任語文學科教學及班主任和年級組長工作。做為一名班主任老師，她工作踏實認真，教育班級同學們的方法得當，得到學生和校領導的一致好評。從擔任班主任的那天起，她就一向盡心盡力地為做一名優秀的班主任而努力工作。從此，她早去晚歸，品嚐盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。

一、用愛心感染學生。

作為班主任，關心學生她就像關心自己的孩子一樣，既關心他們的生活，又關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。現在班裏的韓運澤同學，家庭情況特殊，和爺爺奶奶生活在一起，曾經迷戀遊戲不願意上學，老師經常找他談心，給與鼓勵。現在不但熱愛學習，而且學習成績穩步提升。其實這正是一個班主任愛心的具體

二、善於做後進生的轉化工作。

在學生管理方面，她把班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要，因每一個學生都是一個期望，越是後進生越需要老師的幫忙和鼓勵。她首先深入調查摸底，搞清他們之所以成為後進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

三、做學生和家長的朋友。

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。在班主任工作中，經常和家長溝通，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子裏的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，她瞭解學生在家狀況，家長了解孩子在學校狀況，商量教育孩子的最佳辦法，實現雙管雙教。

多年來的教學積累，教學自成一家，自有風格，帶動所在的年組一起教研學習，所以在教學業績上也很顯著。20xx年12月所帶的班級各學科在經開區教學質量調研檢測中都是學校第一名。20xx年所帶領的'年組在經開區期末測試中也取得優異的成績。

參與編著多本習題出版。多次被評為省市優秀教師、骨幹教師，參與承擔多個課題，獲得省級先進科研工作者的稱號。執教的課也多次被評為省市優秀課。

作為一名老師真好，作為一名國小老師真好。這是她的心聲，人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情，無怨無悔。班級工作中，只有釋放自己的價值，才能收穫喜悦，平凡的工作不會使她厭倦，因為她會默默的告訴自己：寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上雲捲雲舒。

從教20餘年來，費亦華老師工作兢兢業業，從最初帶着對教師職業的熱愛成為一名光榮的人民教師，到現在更加執着於教育沃土，辛勤耕耘，桃李芬芳。曾獲得長春市優秀教師、教育部“一師一優課，一課一名師”部級優秀課、長春市科研型骨幹教師、吉林省教師基本功大賽一等獎、區優秀班主任、區優秀教師等殊榮，曾編著習題，參與多個科研課題,執教的課程曾多次獲國家級和省市各級獎項。所教學生學習積極性高，成績好，很多學生升入國中後成績依然名列前茅。作為班主任多年，她深知除了傳授給孩子們知識和學習方法，還要做好孩子們在學校的“大家長”，關心孩子們的成長，把愛獻給每一個孩子，讓他們身心健康，快樂成長。針對班級不同的學生因材施教，發現每個學生的閃光點，讓每個孩子充滿自信地在學習中成長。

在工作中她做到了嚴於律己，以身作則，為人師表，時刻注意自己的言行舉止，做到語言文明，待人禮貌，舉止端莊，衣着樸實，儀容整潔，使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率，給學生樹立一個好的榜樣。做到了關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師，又成為了學生值得信任的朋友。在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業理論和業務學習，不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動，和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想，並把這些新的教學方法運用到教學中去，取得了較好的成績。不忘初心，方得始終。她始終帶着對教育事業的熱愛。

愛崗敬業事蹟9

郭xx，女，1970年11月5日，1994年7月畢業於xx醫專醫學專業。20xx年通過成人考試取得宜春學院臨牀醫學專業本科畢業證書。20xx年取得消化內科專業中級職稱。20xx年取得消化內科專業副主任醫師資格證書。20xx年被醫院派出進修消化內科至今一直在從事消化內科專科臨牀工作。

我作為一名消化內科臨牀醫師。不墨守成規。工作上要求自己不只限於在掌握消化內科常見病的診療與熟練掌握胃鏡檢查技術。並能率先在本院開展我縣的腸鏡檢查技術、消化道息肉內鏡下治療、非食管靜脈曲張性消化道出血內鏡下出血治療、幽門螺桿菌檢測、消化道早癌內鏡下的篩查等多項檢查項目與操作治療技術。為此填補了本縣上述檢查與治療項目的空白。不僅給醫院帶來了一定的經濟效益，而且解決了本縣患者到外地就診困難，獲得了患者一致好評。為此也為醫院帶來了很好社會效益。目前我院的胃腸鏡檢查已從剛開始的每年1000多例，今年將完成近3000例。在急性胰腺炎、消化性潰瘍、幽門螺桿菌相關性疾病、炎症性腸病、肝硬化失代償期、脂肪肝、酒精性肝病等疾病的治療上具有自己獨特的`見解與診療技術；對消化道出血、肝硬化失代償期等危重患者具有一整套規範的救治方案。目前在我縣處於領先水平。並且能克服醫院資金緊缺不能購買先進的.內鏡檢查設備情況下，利用醫院目前的設備積極開展了消化道早癌內鏡下的篩查工作。使消化道早癌患者能及早得到救治。明顯提高患者生存率，使患者最大限度獲益。

我在工作中能遵守各項法律、法規和規章制度。敬業愛崗，有高度的事業心和責任感。具有高尚的醫德醫風、良好的職業道德。工作認真負責，有開拓精神。認真履行崗位職責，服從組織分配，樂於接受任務，按時完成各項工作任務，並且能在工作之餘歸納總結自己的工作經驗發表多篇論文，如xx，科研課題通過吉安市科技局科技項目結題評為省內領先水平。

我作為一名科主任。始終把科室建設當成首要目標來抓。平時積極組織科室業務培訓學習，不斷提高科室業務整體水平。目前科室總體水平日益提高。本人也是利用工作之餘學習業務知識不斷提升自己業務水平。目前已被聘任為吉安消化學會常委。

我的服務宗旨就是儘量給就診我院的患者提供優質服務。減少不必要的醫療支出。患者對我工作的認可就是對我的最好回報。

愛崗敬業事蹟10

王xx，男，漢族，1983年1月出生，現年28歲，xx省xx市xx縣人，xx年畢業於xx中學綜合高中專業，xx年參加工作，先後工作於xx採油廠韓渠採油隊、xx採油隊，擔任調度員、計量化驗員、材料員等職務，xx年8月任xx採油隊範山採油組組長。

王xx自xx年參加工作以來，自覺以“老延長人”陳振夏同志為榜樣，發揚埋頭苦幹精神，以高度的愛崗敬業精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了他所眷戀的採油事業，在廠領導和隊領導的正確領導下，幾年來，他和同事們一起，埋頭苦幹，通力合作，針對油田一線的艱苦的工作環境，千方百計想辦法，精心組織和調整適合油田開發工作的有效途徑，使他所在的採油組年年超額完成原油生產任務，連續二年被隊部評為先進個人。為延長石油的原油生產做出了積極貢獻。

xx年夏季，我國大部分地區雨季頻發，油田道路損毀嚴重，王xx組長親自帶領職工修路，在泥濘的道路上雨水浸濕了衣服，泥土浸沒了鞋子而全然不顧，一連幾天坐在剷車上，吃不上一頓飽飯，餓了就啃一包方便麪，有力的保障了正常的生產髮油。記得有一次，我組4447井油車裝滿油後遇上了暴雨，行至途中後車子陷在了泥濘的道路里，由於路面下陷，車身開始傾斜，道路一面是荒山，一面是深溝，油車隨時面臨翻車的危險。王xx接到求救後，果斷組織職工進行搶險，經過現場勘查後，及時作出相應措施，油車安全地駛出了土路。這次應急搶險保證了雨季的髮油安全，確保了正常生產，從而使油田人和物的安全得到挽救，消除了安全隱患。

在日常工作實踐中感到勤學苦練是獲得真本領的唯一途徑。他憑着幹一行、愛一行、力爭精通一行的信念，參加工作多年來，堅持自學油田開發、現場管理、設備管理等方面的知識，在生產中不斷摸索總結，練就了過硬的本領。他堅持奮戰在採油生產一線，保持着吃苦耐勞、甘於奉獻的傳統精神。對工作，不論有多苦多難，他從不向廠隊提要求、講條件，而是自己想法去克服。

雖然他只是高中畢業，但是文憑並不等於水平，學歷並不代表能力。當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。一紙文憑定終身、保終身的時代已經過去。應對知識經濟飛速發展的新形勢，他努力學習書本知識，注重理論聯繫實際，在班組工作建設中，發揮領導幹部帶頭作用，不允許的堅決不做，上級要求下來的`一定落到實處，和職工一起苦活、累活都幹，關心職工生活，努力提高解決實際問題的能力，辦公室裏辦不到，只能來源於親身參加解決實際問題的實踐活動。實際工作中，他堅持深入基層一線調查研究。經常與主管生產的隊長溝通交流，緊密配合。他積極進取、踏實肯幹，憑着勤學苦練、刻苦鑽研、敬業愛崗的工作作風，通過勤學苦練積累了豐富的工作經驗，一步一步成長為油田一線的骨幹力量！

他立足本職，兢兢業業的工作精神，不僅得到了領導的認可，也受到了同事們的一致好評，作為採油組組長，他紮根生產一線，甘願奉獻青春，憑着對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神，得了廠隊領導和員工的一致好評，值得我們每一位員工學習和表揚！

愛崗敬業事蹟11

每天人們吃飯時檔，位於鳳翔縣城中心東湖之濱的天香樓大酒店內人聲鼎沸、摩肩接踵，熱鬧非常。吸引眾多顧客光臨就餐的招牌主食，是當地聞名遐邇的蘭州拉絲面，而根根條細如絲、光滑筋道、柔韌不粘的麪條，就出自青春美麗的鳳翔姑娘李亞紅之手。

李亞紅，女，1972年5月出生，鳳翔縣橫水鎮康家莊村3組人，現任鳳翔縣天香樓餐飲公司拉麪師。十六年來，她愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實幹的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了公司同事和廣大顧客的讚美和好評。

堅忍不拔，不屈不撓。

1998年初秋，在家中休假哺育剛出生不到半歲兒子的李亞紅突然接到下崗通知，原來是她工作已經八年之久，耗費了她最珍貴最美好青春的鳳翔縣水泥廠破產倒閉。原本平靜的生活一下子被打破，沒有了生活經濟來源，失去了寄託依靠的單位，李亞紅猶如斷線的風箏，猶如無根的浮萍。當天晚上，是26年來她的眼睛最不聽使喚的時刻，她從來不相信她竟然有如此多的眼淚，可以在整整一個晚上不停地流啊流。正是風華正茂年輕有為的年齡。突然不可逆轉地無崗了，渾身的勁兒沒處使了，滿腦子的知識沒有用了。一個現代女性，難道年紀輕輕就靠丈夫養活？她知道哭鬧解決不了問題，怨天尤人也無濟於事，生活不相信眼淚！不想辦法就永遠改變不了自己的命運，就永遠沒有飯吃。為此，李亞紅像許多下崗工人一樣，在經歷過失落之後，她將嗷嗷待脯的兒子交給已經年邁的兩位老人，依然果然地走出家門，努力去尋找一次又一次的機會……她萌生過自己開服裝店的念頭，可是連租房子帶進貨，一開張就得10多萬元，她拿不出來。況且，服裝市場的脈搏她把不準，便打消了這個念頭。看到賣菜挺紅火，她又與賣菜的人打得火熱。當她知道賣菜需要兩個人手，一個人進貨，一個人銷售，而她只能唱獨角戲時，立即明白：此路不通。一天，她發現了一則廣告：一個老闆要招祕書，月薪1000元，頓時興奮極了。她的條件正符合這個老闆對學歷、年齡的要求。這是千載難逢的機會，她絕不能放過。為此，她信心十足地去應聘。然而，當她來到那個60多歲的老闆面前時，老闆那雙混濁的眼睛在她亭亭玉立的身上掃來掃去，她頓時覺得受到了侮辱，頭一低，轉身就跑了出去。

吃苦耐勞，勤學技藝。

時至1999年春，四處碰壁的李亞紅髮現“天香樓酒家”招聘服務員的信息，她立即報名應聘。很幸運的是她應聘成功，成為了“天香樓酒家”的一名服務員。年輕美麗的李亞紅腳踏實地，非常珍惜別的女孩瞧不起的“服務員”這份工作。每天她總是比別人早上班半個小時，幫助廚房師傅和麪、揀菜、洗菜。每天她總是比別人晚下班半個小時，打掃、清理餐廳，把物件擺放得井井有條，把餐廳打掃得乾乾淨淨。面對顧客，李亞紅“請您”、“謝謝”等文明禮貌用語話不離口。其甜美的笑容、親和的態度以及熱情周到的服務受到眾多顧客的交口稱讚。有着高中文化的李亞紅並不滿足於做一個受老闆賞識、同事愛戴、顧客讚美的服務員這個職業。她半年多的社會坎坷使她深深體會到，要想立足社會，必須學習掌握一門技術。於是她向老闆請求，去後廚幫灶。別的服務員很不理解，漂亮美麗的李亞紅是不是頭腦發燒，為什麼放着體面光鮮的前台工作不幹，自己卻要求到煙熏火燎、不見人面的後廚去打雜？經過老闆的容許，年輕靚麗的李亞紅來到後廚幫工。天香樓酒家是老闆軍營學藝，白手起家創辦的經濟實體，其吸引顧客的招牌就是老闆親自動手的蘭州拉絲面。而李亞紅之所以自己要求到後廚幫工，她的心思就是要學蘭州拉絲面。從此李亞紅起早貪黑，虛心請教，勤學苦練，反覆琢磨。“鳳翔有三寶，東湖柳、西鳳酒、姑娘手。”她憑着虛心好學，吃苦耐勞的精神，兼之鳳翔姑娘心靈手巧、冰雪聰慧的天賦，李亞紅終於學會掌握了一技之長——製作蘭州拉絲面。

愛崗敬業，踏實工作。

李亞紅學習掌握了蘭州拉絲面製作技術，漸漸地能夠獨當一面，成了天香樓酒家的一名響噹噹的拉麪師。十六年來，她沒有因為工作程序繁多，而放鬆每一項技術要求。她有條不紊地做好每一項事務，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨。日復一日，年復一年，每天4大袋200斤麪粉從她嬌嫩纖細的手指劃過，做成一碗碗色香味形俱全的美味佳餚送到了千千萬萬的顧客手中。拉麪是一項技術活，從和麪、醒面、溜條、拉麪和調湯，每一個環節都極其講究，必須認真細緻，精益求精，如此，才能做出一碗“一清（湯清）二白（蘿蔔白）三紅（辣椒油紅）四綠（香菜、蒜苗綠）五黃（麪條黃亮）”能贏得顧客好評的拉絲面。拉麪更是一項體力活，和麪講究“三遍水，三遍鹼，九九八十一遍揉”。溜條時先將大團軟面反覆搗、揉、抻、摔後，將麪糰放在面板上，用兩手握住面的`兩端，抬起在案板上用力摔打。條拉長後，兩端對摺，繼續握住兩端摔打，業內稱其為順筋。後搓成長條，揪成20毫米粗、筷子長的一條條面節，或搓成圓條。李亞紅拉麪猶如雜技表演，手握兩端，兩臂均勻用力加速向外抻拉，然後兩頭對摺，如此反覆多次，條細如絲，且不斷裂的麪條才算初成。汗水時時打濕她那長長的睫毛，汗水常常流過她那白皙俊俏的臉龐，她那嬌嫩纖細的雙手也早已粗糙不堪……

生活樸素，樂於助人。

在天香樓餐飲公司裏，李亞紅和同事們相處的十分融洽，她有極高的威信。有時面對同事的誤解，她總是一笑而過，不會因為同事的誤解而耿耿於懷。李亞紅在生活上十分儉樸，從不鋪張浪費，從不亂花一分錢。但是，只要哪個同事在生活上遇到了困難，她都會盡自己的最大能力去幫助解決。有同事生病住院的，她會帶着禮物前去醫院探望。有同事結婚的，她第一個跑前跑後張羅幫忙。有同事家中親人病逝的，她會默默地幫助拭去傷心者的淚水。她的真誠善良，贏得了公司員工的一致尊敬。大夥們一致親切地稱呼她“李姐”。同時，李亞紅在家中還是一個賢惠孝道的媳婦。公公婆婆體弱多病，在生活上，她給予他們細心的關懷和照顧，吃飯穿衣，端湯喂藥、不厭其煩，使她的家庭形成了互謙互讓、團結和睦的良好氛圍，鄉鄰都誇她是難得的好媳婦。

正是由於李亞紅等廣大員工用她們美麗的青春，真誠的服務，默默的奉獻，共同把白手起家的“香股拉麪館”打造成“天香樓酒家”、“天香樓大酒店”，繼而發展成鳳翔縣家喻户曉、路人皆知的“天香樓餐飲商貿有限公司”。李亞紅們用她們一滴滴辛勤的汗水、一串串堅實的腳印，在平凡的工作崗位上書寫了無怨無悔的人生，展示了她們青春美麗的風采。

愛崗敬業事蹟12

xxx，男，1982年出生，現年30歲，高中文化程度。xxxx年加盟xx公司。雖然來公司的時間不算很長，但他在一線的崗位上勤奮好學，紮實工作，在日復一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責，任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業，無私奉獻的可貴精神感染了大家，值得我們去學習。

xxxx年12月，xxx來到公司上班。當時他被分配到洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是，雖然帶着厚厚的口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進鼻子裏。而且工作不僅僅是髒，勞動強度還很大。當時和xxx一同來到公司上班的100多個人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了xxx等十幾個人。但xxx總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業，這點困難又算得了什麼呢。不就是環境髒一點，工作累一點嗎？怕苦怕累，又能做成什麼事呢？每每想到此處，他就咬牙堅持下來,立志把本職工作做好。

分級機的安裝、操作、和保養可是個技術活。不但需要全面掌握分級機的結構和工作原理，還要在實踐中不斷摸索經驗，提高操作水平，在具體操作中還要小心翼翼，防止意外事情的出現。xxx在學中幹，在幹中學，虛心向老師傅請教，業餘時間也努力鑽研分級機的知識和操作技巧。功夫不負有心人，他堅持分級機的專業技術學習，努力提高專業技能，很快學會了分級機的相關知識和操作技巧，能夠得心應手的操作機器了。沒有最好，只有更好。每接到一個任務，xxx都高度重視，認真對待，在工作中嚴格要求自己，力圖把自己的工作做實，做細，做紮實，高質量高效率的完成每一個任務，生產出了合格的產品，同時做到不出現安全問題，受到了領導和羣眾的一致好評。正是xxx對事業無限熱愛，捨得付出的精神，對工作愛崗敬業，無私奉獻的品質激勵着他在平凡的崗位上以極強的責任心，飽滿的熱情和良好的`心態全身心的投入到公司交給他的每一項工作中，力爭自己的表現讓領導放心，讓羣眾滿意，為公司的發展和壯大奉獻出自己最大的努力。

xxxx年6月，xxx被調到三廠分級機班組工作，由於三廠是新建的廠，xxx抱着哪裏需要那裏去，盡心盡力為公司的思想，服從領導安排，全身心投入新的工作。在三廠，可以説是在摸着石頭過河，在主任的正確領導下，xxx和大家一起努力克服一切困難，積極想方設法把工作搞得有聲有色，風生水起，圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要，xxx在11月又調回到一廠粉碎車間分級機班組工作。面對新的環境，面對新的挑戰，他豪情滿懷，鬥志昂揚，立志把工作一如既往的做好。

把輕鬆留給別人，把困難留給自己。雖然xxx還不是共產黨員，但他卻拿出了面對困難麻煩，知難而進，積極進取，勇往直前的風範和作風。xxx用自己一貫的優異表現努力踐行着自己的所思所想。事實勝於雄辯，行動勝於語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業，有的只是一如既往，不計得失；有的只是衝鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上儘自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。

愛崗敬業事蹟13

小鄒，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長，主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20餘年，這20多年來，小鄒一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業、心繫羣眾、持之以恆。獲得“20xx年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”，連續5年被評為“優秀公務員”，連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。

社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的羣眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局幹部小鄒卻找到了樂趣，而且幹得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染着身邊的每一個人，用實際行動踐行着社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱讚。

學習：是工作也是責任

1988年5月，小鄒帶着被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機，鉛字打印後再用油墨推印出來，這對小鄒來説是一項全新的任務，為提高打字速度，小鄒連續二個通宵牢背字盤表，在短時間內終於學會了打字這門基本功。他態度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養老保險制度也是處於剛剛起步，一些參保企業對新的政策難以接受，開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由於交通不便、信息閉塞，小鄒只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策，在與企業負責人交流溝通中，小鄒真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱，無法説服企業參保。於是，小鄒堅持白天走訪企業，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老同志和業務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨幹。

每次收到新文件，每年拿到文件彙編，小鄒都把它作為必學內容。在他看來，這些文件就是落實社保制度的指引，是保障羣眾利益的指南，是服務好羣眾辦理社會保險的“説明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎麼能真真正正為羣眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業務爛熟於心，業餘時間裏他都堅持學習領導講話、重要政策文件和文稿。

20多年來，小鄒用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎羣眾生活的大事，尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心裏生根萌芽，小鄒全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的.工作，更是我的責任。”成為小鄒處事格言。

業務：吃透政策服務民生

在同事的眼裏，小鄒是個能人，他的腦海裏裝着一部關於黔江社保工作的百科大全書，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。20xx年4月13日，發生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需調用兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業務不熟查找困難，就請教於他，剛離開退管科的小鄒馬上在辦公QQ羣裏指點：“一定在企業退休人員中或軍轉幹人員名單裏”。果不其然，新同事從這兩個文件裏終於找到急需的資料。

“政策、文件不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。小鄒認為，社保工作政策性強，涉及範圍廣，適用人羣多，僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務於民，特別是養老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。

20xx年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿着《退休待遇申請表》找到小鄒，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她説：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的同志也反覆給我説，但是我怎麼也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是小鄒通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終於讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉着小鄒的手，連聲稱讚“鄒科長，你真是一位好乾部，我下次有不懂的地方一定還會來諮詢你。”

從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的小鄒，見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他説，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務於民”。

服務：讓羣眾滿意為己任

“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重託，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區人力社保局的幹部職工，能感覺到小鄒的內心裏迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常説：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民羣眾滿意”。

1996年，原黔江縣開始建立養老保險個人賬户的基礎工作。小鄒和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對。“那時電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養老保險個人賬户對賬單的建立、修改。

“離退休人員安居到哪裏，社會化管理服務就跟蹤到哪裏”。在他和同事的努力下，近年為全區16000餘名企業退休人員基本養老金及徵地農轉非人員發放基本養老金1460餘萬元，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，社會發放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱讚。

“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江捲煙廠勞資人員楊華容介紹，她與小鄒科長打交道已經有10多個年頭，並親切地稱呼他為“海哥”。小鄒令我最感動的事很多，最記憶猶新的是20xx年，黔江區開展“五險合一”工作，黔江捲煙廠企業職工人數眾多，數據龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用週末時間，主動到煙廠一筆一筆核對基礎信息，查證關鍵數據，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江捲煙廠“繳費工資”申報工作。

如今的小鄒坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前台辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事羣眾的諮詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優先服務羣眾，其它的事就留給晚上和週末做吧！”

20xx年12月24日，黃溪鄉社保所一位同志急衝衝地找到小鄒説“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那麼多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”小鄒考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做後再來申報，於是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生，小鄒每次總是幫助羣眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。

社保工作涉及千家萬户，辦事羣眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背後的艱辛，牴觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。20xx年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到小鄒，要求立即辦理徵地農轉非養老保險，但解決這個問題需要一個過程，小鄒和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當時天快黑了沒有回家的客車，小鄒便給老人遞了100塊錢叮囑老人用於吃飯住宿。對於這件事，小鄒理解為“人民羣眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，羣眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。

小鄒以熱忱周到的服務、一絲不苟的工作態度、無私奉獻的精神感染着身邊的人。20xx年，他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的消息傳回黔江，人社局全體幹部職工為之驕傲。看！這就是我們的小鄒，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。

愛崗敬業事蹟14

xx，男，40歲，嵩縣供電公司庫區供電所員工，他紮根供電基層16年，目前負責3個自然村共11個台區、1466户用電客户，20xx年榮獲洛陽市“五一勞動獎章”……這些數字和榮譽的背後，是這名80後電力員工16年如一日的堅守初心和使命擔當。

多年來，憑藉着過硬的專業技能和對客户的一片熱情，xx管轄的.11個台區從未出現因為用電問題而發生的投訴，“用電有問題，請您彆着急，一個電話打，小劉來幫您”，很多客户用這樣的順口溜來讚揚xx。

xx紮根供電一線，立足本職，撲下身子，全心全意為客户着想。工作之餘，他熱愛學習，刻苦鑽研電力專業書籍，不斷提高自身業務技能，多次參加市縣公司組織培訓、競賽，並榮獲團體獎和個人獎項，20xx年更是憑藉過硬技能，在嵩縣總工會組織的裝表接電技能競賽中以速度、工藝、正確率都為第一的成績力拔頭籌。

愛崗敬業事蹟15

XX生於1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營鄉人，畢業於河南公安高等專科學校，1999年參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長。3月18日14時許，XX值班期間，因勞累過度，突發心臟病倒在辦公室，經全力搶救無效以身殉職，英年37歲。

從警14年來，XX從民警、派出所指導員、所長到拘留所所長，一步一個腳印地紮實走來，一直默默奮戰在公安工作第一線，他沒有義薄雲天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績，有的只是一名公安監管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，XX用他10多年的從警生涯，畢起一生，實踐了一名公安民警對平凡的超越。

去年4月份，XX調任滑縣拘留所所長，他以“務實、高效、廉潔、創新”的工作作風，與所領導班子成員一起精誠團結、密切合作，形成了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高於常人，但他從未退卻，憑着幹一行愛一行的熱情，以求真務實的態度、實事求是的精神，腳踏實地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執法為民、全心全意為人民服務的宗旨，以個人的模範行為和無私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監管工作作出了自己應有的貢獻。

夯實基礎，以人為本，打造全新的監管環境。XX清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權益，人道、文明地執法，才能更好地實現拘留所執法的真正目的。他始終堅持以人為本，實行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學校化、環境花園化，以誠心換真心，促進被拘留人員改過自新。他根據被拘留人員的管理教育和生活、學習、活動的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區域，設立了領導值班室、監控室、提詢室、接待室、閲覽室、醫務室、心理輔導室、文體活動室、電教室、餐廳和勞動場所等，推行“人性化”管理。拘留區域安裝了監控，建立被拘留人員報告、對講、門禁、報警系統等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實時動態的發現控制能力，提高了安全係數。

XX還堅持“外封閉、內開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會見、親情會餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關係、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內心世界，更有利於進行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強信息系統建設，安裝了監控系統，建立了每日督查制度，發佈日常工作檢查情況、指導意見和部署工作，監管民警及時記錄拘室動態、被拘留人員違規等情況，掌握所情動態、瞭解工作部署，大大提高了管理工作的主動性、靈活性和科學性。

他積極踐行人文關懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權益，致力構建和諧拘留所。他嚴格落實所長接待日製度，每週週一專門抽出時間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關問題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語言，要關心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經濟困難的被拘留人員免費發放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場所進行消毒，夏季高温期為被拘人員發放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖薑湯水。嚴打高峯期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，XX所長仍要求堅持每週制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衞生、吃夠定量，逢節假日改善伙食，24小時保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進行消毒清洗，統一規範內務管理，充分尊重少數民族的風俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時診治，按時發放藥品，當場監督服藥，對所內無條件治療的一律送到醫院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。

被拘留人員趙某(女)血壓稍高，XX為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時服藥。今年3月7日上午9時許，趙某突然感覺頭疼。XX隨即安排所內醫生為她進行檢查，發現趙某病情不穩，於是迅速將其送到新滑醫院救治。為照顧方便起見，張所長准許與趙某同拘室的劉某(女)一同前往。經CT拍片檢查，醫生初步診斷趙為腦梗塞。經過兩個小時的忙碌，當趙的家屬趕到時，趙已靜靜的躺在安置好的病房內輸着液體。劉某看到張所長為趙某掛號、繳費、拍片、聯繫病房等忙前忙後的身影，感動的説：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外。”3月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長手中，於是所內洋溢着警民一家親的魚水之情。

創新思路，開拓進取，不斷創出優異成績。XX任拘留所所長以來，他以“三訪三評”深化“大走訪”、“政法幹警核心價值觀教育”活動精神為指導，帶領全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動和“四場攻堅戰”，以確保監所安全為中心，以加強監所設施建設、信息化建設為重點，精心研究制定並嚴格執行多項規章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時間裏有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這裏面，不知耗費了他多少精力和心血。

XX以人文關懷為重點，以教育轉化為突破，堅持系統化統籌、規範化管理、人性化關愛、多元化整合、社會化拓展，不斷探索新形勢下教育轉化尤其是社會幫教工作新路子，加強與政府其他各部門的協作，統籌兼顧各部門資源和工作優勢，形成上下左右聯動的工作機制，促進教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰鬥員。在創新監所管理模式、確保監所安全等實踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內鬆”的拘留所管理新模式，創立了“分級管理、分類教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結合、重在教育、立足轉化”的教育工作新思路，把拘留所在服務和諧社會、服務經濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學校”。

XX積極創新管理教育手段，不斷豐富創新管理教育新模式內涵，堅持集體教育與個別教育、課堂教育與自我教育、所內教育與社會幫教相結合的原則，積極探索更有實際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀上激發被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，每週對被拘留人員進行不少於10課時的集體教育。同時，他注重因人而異，因人施教，開展有針對性的個別談話教育，促進被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開展集中教育的同時，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進行自我反省、自我剖析，查找原因，寫心得體會，現身説法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會開放日活動，邀請社會人士和被拘留人員家屬，進行親屬規勸和社會幫教活動。

去年6月3日，高三學生寧某因尋釁滋事被送至滑縣拘留所執行拘留15日。期間正值大學聯考在即，寧某入所後，思想壓力很大，精神很不穩定。XX所長了解情況後，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯繫瞭解其案件情況。當得知寧某系初犯，且案件性質較輕，社會危害性不大時，迅速將寧某的情況向局領導作了反映，局領導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加大學聯考。次日，寧某的母親來接其出所時緊緊握着張所長的手，感動得説不出話來。寧某也當場表示出所後一定好好考試，考試結束後，按期歸所，認真改過，不辜負張所長的一片苦心。

愛崗敬業，無私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓XX連續工作多天不能回家，多少個節假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過，因為他深知每逢佳節倍思親的道理，此時的被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關愛。XX一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經常天不亮就起牀匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。

去年5月24日下午3時許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書（計劃生育超生對象）的李某（女）送達拘留所執行司法拘留。正在辦手續時，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動不止，很快不省人事。XX所長立即安排衞生員為其測血壓、量心跳，進行緊急搶救。正在此時，拘留所院內如炸雷一般，李的丈夫張某抱着一嬰兒強行闖了進來，一溜小跑出了大門高喊着“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現情況緊急，XX始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經過耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩定下來。經張所長與法院協商，從人性化角度出發，決定不再執行李某，將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續，目送李某母子走出拘留所，張所長的心才平靜了下來。

十多天前，XX右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以藉機休息幾天，但因全國“兩會”安保工作緊張，拘留所監管任務繁重，他一直堅守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會安排佈置工作，一直忙近中午12點。工作忙後，XX因掛念在老家體弱多病的.80多歲老父親，於是便利用中午休息時間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個小時，他就又匆匆返回所內。14時許，XX來到拘留所剛換上警服，準備到拘留區巡視安全，不料突發心臟病倒在辦公室門口。雖經一個多小時的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮鬥不息的公安事業上。

XX在去年自己的述職報告中提出，新的一年裏，他將繼續以“防事故、保安全、抓管理、促規範、上台階”為中心，努力做好六項工作，着力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個丈夫、一個父親應盡的義務，在同事和領導面前沒有把工作做的更好。

作為一名警察，作為一名黨員，XX時時處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響着身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衞士，公安機關失去了一位優秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰友，年邁的父母失去了一個孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個慈祥的父親。

XX從警只有14年時間，但就在這短短的14年時間裏，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切彷彿就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛羣眾，愛工作，XX用近乎完美的人格詮釋了警察這個神聖的職業，同時也詮釋了生命的真正內涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字敍述、記載他的品行，都顯得無力和蒼白。“有的人生得偉大，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。XX他同志屬於後者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。