幹部進社區活動計劃書

一、指導思想

進一步轉變機關作風，密切黨羣幹羣關係，努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發建設和建設社會主義新農村兩大主題，深入漁農村，服務三漁農。

二、主要任務

1積極宣講政策。深入淺出地向羣眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發展形勢、新城建設成就和發展前景，幫助羣眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發建設、一心一意謀經濟社會發展上來。

2深入調查研究。認真徵求基層幹部、黨員、羣眾對新城工作的意見和建議。對羣眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。

3開展扶貧幫困。感受到幹部作風的轉變，感受到先進性教育活動的成效。

4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環境美化及改水改廁、休閒設施等公共基礎設施建設，使羣眾從看得見摸得着的實事工程中感受到黨和政府的'惠民政策，進一步樹立機關幹部執政為民的良好形象。

三、實施步驟

宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會後分組進行佈置。

2走訪調查。以社區為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。

3情況匯綜。以及事關羣眾生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審核後，確定幫扶對象和實事項目。

4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。

5活動總結。報辦公室彙總。

四、人員安排

其中城建委和新城管委會機關幹部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關幹部60人，委屬事業單位幹部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表

五、組織保障

1加強組織領導。兩委成立開展“百名幹部下社區活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協調、聯絡、督查工作。各單位要按照黨委的統一部署，做到領導帶班、人員精幹、時間保證，形成“幹部到基層，單位作後盾，領導負總責”工作格局。

2密切配合協調。每個社區的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導幹部要率先垂範，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉變。

3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統一安排，不增加基層負擔。