應屆生面試需注意四大禁忌
不知道還有多少應屆生還在為工作奔波?面對身邊不少已經找到工作的同學,你是否感到自卑或者失落?你是否總結過自己面試失敗的原因?畜牧人才網小編認為這可能是由於面試時沒有注意應屆生面試技巧,而觸犯到了應屆生面試禁忌哦。那麼應屆生面試禁忌有哪些?讓我們一起分析一下吧。
忌面試怯場
可能每個求職者面試時都會感到一點緊張,但是這點小緊張並不會影響你的面試表現。但是如果遇到面試怯場,則會大大影響你的面試表現。怯場是過度緊張的表現,過度緊張就會對自己沒有信心,那麼勢必會影響到面試時的臨場發揮。遇到面試怯場的情況,要多做一些讓自己放鬆心情的事,如深呼吸等。
忌打斷面試官的問題
有些應屆生似乎總是沉不下心來,每次面試官還沒有問完問題或者剛問完,就迫不及待地回答。這樣子會顯得不禮貌和不夠穩重。同樣地,回答時思考太長時間也是不應該的。最好的做法是:比較簡單的問題,面試官問完後等待兩三秒後馬上回答;比較複雜的'問題,則可以重複面試官的問題,以爭取思考的時間,必要時,則向面試官表示你需要三分鐘時間思考一下。
忌與眾相同
面試時總會有一些必問的問題,如:請你做一個簡單的自我介紹。回到這些問題時,切忌將簡歷中的內容重複。你可以講一個自己的故事,讓對方瞭解你的性格、脾性。面試時,要注意自己的用詞與語速。
忌無視職場規則
面試是程式化很強的活動,有自己的遊戲規則。如:面試着裝得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯着面試官;面試後寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視職場規則,就會輸掉比賽。
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