血型與職場人際交往的關係-交際禮儀
A型血人:做人處事八面玲瓏
傾向:A型血人處事靈活,在辦公事務方面重視協調與他人之間的關係,爭取一碗水端平。在上司同事部下眼裏,有時未免有“八面玲瓏”之感。在職場上,做人做事規矩,一絲不苟也受到重視,但由於過於四面討好,反而會不落好,讓人覺得油滑。
建議:在一個組織裏,要順利開展推進工作,協調性是不可欠缺的,A型血人比較適合管理崗位,但過於重視協調性又容易讓人誤解為缺乏積極性,因此有時在會議上也要大膽發言,爭取語驚四座,讓人刮目相看。
O型血人:幹事積極,風風火火
傾向:O型血人內心強大,即使身處全新的環境,也不會對工作產生絲毫厭倦,而是充滿幹勁和毅力。O型血人充滿活力,在工作上善與人打交道。二戰後日本歷任有近半數人都是O型血,展現了“老大做派”的一面。但反過來説,有時也有剛愎自負的一面,容易在工作上樹敵。
建議:O型血人天生衝勁十足,適合從事開拓新客户或海外市場業務。而在財務會計等需要管理資金的崗位上,O型血人粗枝大葉的性格則顯得不太合適,甚至會花經費如流水,產生不良後果。對於O型血人,在開始新的事業前,需要預先紮實做好經費預算計劃。
B型血人,個性強,做事專業
傾向:B型血人做事專業性強,無論從事何種工作,都能徹底完成自定的目標,心無旁騖。B型血人辦事集中力高,但對自己沒興趣的領域則容易缺乏關心,也不擅長與人打交道;因而在組織裏,需要與他人共同合作完成的工作項目上,B型血人則表現得不太稱職。
建議:B型血人個性強,不適合跑業務,適宜從事開發等講求專業知識的工作。讓B型血人在工作上擔任“專業户”,而不是“多面手”,對於公司和本人是雙贏的選擇。在組織裏發揮作用時,也要學會傾聽他人的意見。
AB型血人,冷靜理性
傾向:AB型血人在四種血型人中是最內向的,不喜歡在人前出風頭。AB型血人的`氣質與A型血人和B型血人都相反,具備客觀冷靜判斷事物,孜孜不倦進行工作的一面;同時也非常感性,在藝術才能上展現才華的另一面。
建議:AB型血人與精力充沛的O型血人恰恰相反,不適合從事開拓性的工作,勉強去做常會半途而廢。但擅長一個人乾的工作,AB型血人天生適合當藝術家、學者專家;若是在公司裏,比起需要短時間出結果的工作,更適合擔任有中長期展望規劃的前瞻性工作。
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