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領導個人心得體會

實習2.22W

各級各部門還要切實做好動員部署工作,通過廣泛的宣傳發動,使全縣人民都明白這項工作的開展對於他們的自身利益具有重要的影響。從而在根本上轉變大家的思想,讓幹部羣眾能充分重視這項工作,讓大家感到滿意,這樣廣大羣眾的精神面貌將得到明顯提升。

領導個人心得體會

在今後的工作中,要以人為本,站在人民的立場上去思考問題,以改善羣眾的生活環境、提高羣眾的生活質量為根本目的。並通過嚴格執法、精細管理,做好有關的具體工作,要以細緻入微的工作確保城市管理的質量和效果,克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同時,還要加強城鄉綠化工作,下功夫治理我縣局部地區“髒亂差”問題,做到淨化、綠化和美化的和諧統一。

目前,我縣城市建設和城市管理已取得了一定的成果,但是髒、亂、差的現象仍然時有反彈,嚴重影響了縣城的整體形象。我們必須依照創建省級衞生縣城和省級文明縣城的標準,健全城市管理的各項規章制度,使整個城市管理有章可循。一是健全監督檢查機制。充分發揮人大代表、政協委員和新聞媒體的監督作用,對工作不力和不衞生、不文明行為進行監督。二是健全投入保障機制。要加大資金投入,保障創衞、創文工作順利運行。三是建立激勵機制。要建立創建工作獎罰措施,對創建工作積極,成效突出的單位和個人,要予以表彰獎勵;對創建工作不力的,要予以嚴肅處理。四是建立長效管理機制。要把城市管理納入法制化、規範化的軌道,着力構建長效機制。增強社區的職能和責任,形成全方位、多層次、多系統齊抓共管的局面。

同時,還要落實領導責任,因為城鄉環境綜合治理工作是一項艱鉅的系統工程,是縣城內各級各部門的共同責任和義務。各單位各部門都是這項工作的責任主體,必須要服從、支持、參與。要加大對創建工作的考核力度,強化目標責任制,明確責任主體,切實做到層層有壓力,人人有責任。深為一名領導幹部,我認為領導幹部在工作中,要親臨一線,及時掌握創建工作的進展情況,督促檢查,跟蹤問責,根據創建工作中的薄弱環節,及時組織研究得力措施,協調解決創建工作中的具體問題。縣治理辦等有相關部門要加強對創建工作的督促檢查,及時查漏補缺,解決問題,確保創建工作落到實處。

深入推進城鄉環境綜合治理和創建省級衞生文明縣城是一項光榮而艱鉅的任務。我們要統一思想,堅定信心,為促進全縣經濟社會全面協調、可持續發展而努力奮鬥!

各級各部門還要切實做好動員部署工作,通過廣泛的宣傳發動,使全縣人民都明白這項工作的.開展對於他們的自身利益具有重要的影響。從而在根本上轉變大家的思想,讓幹部羣眾能充分重視這項工作,讓大家感到滿意,這樣廣大羣眾的精神面貌將得到明顯提升。

在今後的工作中,要以人為本,站在人民的立場上去思考問題,以改善羣眾的生活環境、提高羣眾的生活質量為根本目的。並通過嚴格執法、精細管理,做好有關的具體工作,要以細緻入微的工作確保城市管理的質量和效果,克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同時,還要加強城鄉綠化工作,下功夫治理我縣局部地區“髒亂差”問題,做到淨化、綠化和美化的和諧統一。

目前,我縣城市建設和城市管理已取得了一定的成果,但是髒、亂、差的現象仍然時有反彈,嚴重影響了縣城的整體形象。我們必須依照創建省級衞生縣城和省級文明縣城的標準,健全城市管理的各項規章制度,使整個城市管理有章可循。一是健全監督檢查機制。充分發揮人大代表、政協委員和新聞媒體的監督作用,對工作不力和不衞生、不文明行為進行監督。二是健全投入保障機制。要加大資金投入,保障創衞、創文工作順利運行。三是建立激勵機制。要建立創建工作獎罰措施,對創建工作積極,成效突出的單位和個人,要予以表彰獎勵;對創建工作不力的,要予以嚴肅處理。四是建立長效管理機制。要把城市管理納入法制化、規範化的軌道,着力構建長效機制。增強社區的職能和責任,形成全方位、多層次、多系統齊抓共管的局面。

同時,還要落實領導責任,因為城鄉環境綜合治理工作是一項艱鉅的系統工程,是縣城內各級各部門的共同責任和義務。各單位各部門都是這項工作的責任主體,必須要服從、支持、參與。要加大對創建工作的考核力度,強化目標責任制,明確責任主體,切實做到層層有壓力,人人有責任。深為一名領導幹部,我認為領導幹部在工作中,要親臨一線,及時掌握創建工作的進展情況,督促檢查,跟蹤問責,根據創建工作中的薄弱環節,及時組織研究得力措施,協調解決創建工作中的具體問題。縣治理辦等有相關部門要加強對創建工作的督促檢查,及時查漏補缺,解決問題,確保創建工作落到實處。

深入推進城鄉環境綜合治理和創建省級衞生文明縣城是一項光榮而艱鉅的任務。我們要統一思想,堅定信心,為促進全縣經濟社會全面協調、可持續發展而努力奮鬥!

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