校企共建協議書

在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協議呢？下面是小編為大家整理的校企共建協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等有關法律、法規，甲乙雙方本着互利雙贏、共同發展的良好意願進行校企合作，並逐步實施學生進廠實習、工廠進校培訓、畢業前實習暨就業分配推薦等活動。

為確保各項工作的順利進行，保護甲乙雙方的合法權益，本着自願合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方就首次乙方在甲方實習事宜達成協議如下：

一、實習事項

1、實習地點甲方生產車間

2、實習期限：

年_____月_____日至_____年_____月_____日

二、甲方責任和義務

1、免費提供乙方實習學生就職前和在崗期間需要的所有培訓，幫助乙方實習學生樹立正確的人生觀和社會觀，培養實習學生現代化企業的管理理念、工作技巧和為人做事的規範準則，並使學生掌握甲方企業操作人員基本的工作技能;

2、需提前對乙方實習學生進行上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防護措施，預防各種事故的發生;

3、不得安排乙方實習學生從事《未成年工特殊保護規定》禁忌從事的危害性勞動;

4、配合乙方做好實習學生的管理工作，建立健全工作責任制，指定具有相應專業知識和技能或專為業工作經驗的人員帶教，安排實習學生從事與教育內容相關的實習活動;

5、不得安排學生夜班實習或長時間超時勞動，如因工作需要連續加班超過三天的'，須經乙方同意;

6、實習生活費及相關補助根據乙方學生的表現而定;

7、實習期間，甲方若給員工發放任何勞保、福利物品，也將同時發放給乙方實習學生;

8、實習期間須充分保證乙方實習學生圓滿完成實習任務;

9、實習結束，對乙方實習學生實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合

考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，甲方將以優厚條件優先錄用乙方實習學生中表現優異的人員;對於表現較差或不能勝任實習任務的乙方實習學生，甲方將不予正式錄用。

三、乙方責任和義務

1、實習期間乙方學生須服從甲方的'工作安排，完成既定的實習任務;

2、乙方學生須遵守甲方各項規章制度，並且服從甲方各級管理人員的管理。乙方實習學生違反甲方規章、流程，甲方有權根據相關廠規廠紀進行處理;

3、實習期間乙方實習學生的住宿仍由乙方提供;

4、實習期間乙方實習學生一切請假，須直接向甲方其直接主管申請，得到同意後方可休假;

5、乙方安排實習教師(專人)協助甲方進行對實習學生的管理，但乙方實習教師不參與甲方的工廠管理;

6、實習期間乙方實習學生碰到的一切工作、生活方面的問題，可直接向其直接主管彙報，也可通過乙方實習教師代為轉達;

7、實習結束，須保證甲方生產運營不受乙方實習學生影響;

8、本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

日_____期：日_____期