政工科長個人承諾書

一、業務工作

1、圍繞財政中心工作，狠抓綜合文字工作。抓好各級重要文件、會議精神學習，提升文稿的前瞻性、思想性和參考性。對總結、彙報等綜合性文字材料，要廣泛徵求意見，集思廣益，提升文稿質量和滿意度。調研信息工作要深入基層“接地氣”，加強科室聯動，突出反映財政工作重點、亮點，爭取被上級財政部門、市兩辦採用調研報告5篇，編髮《財政調研-外地版》12期，財政信息150期、180條以上。在中國財經報、中國政府採購報、大眾日報等省級以上媒體和威海日報發稿數量不少於10篇，信息、宣傳工作繼續被評委全省財政系統先進集體，在兩辦綜合文字考核列前2名。

2、紮實做好基礎管理工作。嚴格落實印章、督辦、公文收發、考勤和檔案管理等各項規章制度，確保工作無差錯、遺漏；做好局工作日誌、財政大事、會議紀要和接待登記工作；加強政務信息公開工作；抓好提案、信訪辦理工作，確保100%滿意率；加快“金財工程”數據平台建設，開發應用業務軟件2個，提高財政工作信息化水平。加強計算機耗材管理，全年支出低於上年，

3、加強綜合協調服務。堅持周密精細要求，加強對重要會議、接待等事項的綜合服務，嚴格落實辦文、辦會、接待、來信來訪程序，發揮綜合協調、運轉保障等職能作用，提高綜合服務水平。

4、健全完善行政效能考核。充實《機關行政效能考核辦法》，突出公平公正。對所負責的市對我局的目標責任制考核內容（政府信息公開、兩會議案辦理、重點工作目標落實情況等項目），做好溝通協調，力爭加分項加滿分，扣分項不扣分，其它考核項居各部門前列，不出現影響我局爭先位次的情況。

二、誠信創新

1、圍繞誠信建設創新年、績效管理年、財政政策宣講等主題活動，做好組織、服務工作，強化信息宣傳，全年在電視台、報紙報道20次以上，編印《活動簡報》30期以上。

2、組織編印《科室工作事項分工》、《科室工作目標承諾》、《2015年財政辦事指南》，完善科室職責，不斷提升服務效能和機關精細化管理水平。簡化辦公室工作流程，堅持首問負責制、開門辦公、即來即辦、熱情服務，提高辦事效率和服務質量。

3、深入開展幹部直接聯繫和服務羣眾工作，積極宣傳市委、市政府惠民利民政策和經濟社會發展成效，開展3次以上入户走訪活動，按照市裏要求做好羣眾反映問題的答覆解決和上報反饋，確保辦公室所聯繫羣眾在社情民意調查中不出現問題。

三、督辦工作

1、完善督辦工作流程和制度，以上級機關交辦，市領導批辦，局領導交辦、批辦，局黨委和局務會議決議事項為重點，落實專人負責，編號登記、分解任務，全程跟蹤落實。

2、加大督辦事項落實力度，採取電話日常催辦、下發督辦通知書面催辦、每月通報督辦情況等形式，提高督辦效率。對市領導批示件、督查考核部門的'回覆報告，嚴格審核把關，嚴格按規定時限反饋。

四、隊伍建設

1、加強與科室的溝通交流，每月內部學習一次、與業務科室對接學習一次。嚴守財經紀律，嚴格落實辦公室內部工作考核，嚴格遵守禁酒令，加強黨風廉政建設，自覺遵守機關各項規章制度。

2、配合科室、團委、婦委會和工會組織好上級、市委市政府和局黨委安排佈置的各項活動，積極參加各項集體活動。

政府辦公室工作人員承諾書

一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，堅決執行中心黨組決議。 二、遵守黨章，履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。

三、認真做好辦公室的日常工作，積極當好領導的參謀助手。

四、遵紀守法，清正廉潔，維護中心安全穩定。