公司優秀員工表揚信（通用12篇）

在學習、工作生活中，表揚信對我們的作用越來越大，表揚信可以張貼、登報，也可以在電台、電視台播放。如何寫一份恰當的表揚信呢？下面是小編幫大家整理的公司優秀員工表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司優秀員工表揚信 篇1

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

公司優秀員工表揚信 篇2

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面”當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工xx正是這一傳統美德的傳承者之一。

12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就説，今天可以好好吃一頓了，可xx説：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很着急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，xx親自將錢包和證件交到民警手裏，他説，“東西丟了，失主很着急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，xx表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他説不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

　　xx儀表有限公司

　　xx年xx月xx日

公司優秀員工表揚信 篇3

自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量2000台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

公司優秀員工表揚信 篇4

xxx酒店負責人：

您好！

首先我為xxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xxx，是xxx的（負責人）。

我行於x年xx月x日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來説意義重大，安排到酒店入住的客人都是x成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，後期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。

針對此次x會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）xxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。xxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

特此x銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！

希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司優秀員工表揚信 篇5

致x物業公司x處：

我們是xx棟xx—xx的業主，特以此信表達我們對貴公司保安部的x—xx和保潔部的x兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。

6月7日下午，x—xx和x兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裏，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持着親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一台長時間都沒有清洗過的空調機，裏面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。

x—xx和x兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到x地產x物業始終都踐行着“x—xxx”這個質樸而真誠的經營理念。

在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前台人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司裏的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“x—xxx”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個温暖的x大家庭！

xxx

　　x年xx月xx日

公司優秀員工表揚信 篇6

某某同志們：

已經三十多年了。某某同志們寄給我們學校的報紙、期刊、雜誌、信件和包裹，沒有錯誤，風雨無阻，熱情、奉獻給人民，謙恭、盡責。

過去交通不便，交通工具落後。段叔叔騎自行車是為了紀念。他來的時候，車後座兩邊的綠色袋子裏全是信件和出版物。他回來的時候，後座兩邊依然坐滿了人，這是村民與外界的聯繫和紐帶。在段叔叔發的高中錄取通知書和大學錄取通知書裏，我一步一步走出了大山。現在回老家教書三四年了，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感受到他們工作的艱辛。今年x月份，我有一封來自xx的加急郵件，急着辦理各種手續。然而天氣並不美好，雨下的河水上漲了。趕時間的時候，段叔叔打電話問我在家還是上班，很快就出現在學校門口。當時他穿着雨披，褲子鞋子大部分是濕的。當他查看資料，把郵件遞給我的時候，一點都不濕。即將退休的王老師患有糖尿病，他使用的大量藥物都是由遠在他鄉的兒子郵寄回來的。段叔叔總是準時送貨，沒有任何損壞。“雙十一”“雙十二”我們在網上買了很多辦公用品和日用品，他能及時給我們送過來。每次收到他手裏的郵件，都會看到他和藹的笑容；在學年開始時，會耐心地向學生宣傳優秀的報刊雜誌；向農村羣眾宣傳郵政儲蓄的相關業務。從他身上，我看到了一個兢兢業業的郵差在平凡的崗位上完成的不平凡的事業，我的敬佩溢於言表！

作為客户，我們得不到任何回報。我寫這封信給你的公司是為了表揚你！

此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時間：

公司優秀員工表揚信 篇7

公司全體團員青年：

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了的《xx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的公司部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

　　公司團工委

　　xx年xx月xx日

公司優秀員工表揚信 篇8

xxxx項目部全體職工：

在xxxx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮着土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上幹出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

基於以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!

優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工羣策羣力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!

　　xxxx項目部

　　xxxx年8月24日

公司優秀員工表揚信 篇9

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。

在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xx團委《關於表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌！

此致

敬禮！

　　表揚人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司優秀員工表揚信 篇10

xxx：

他有一顆對工作高度負責的.心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李xx。

李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李xx更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李xx團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李xx，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李xx這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司優秀員工表揚信 篇11

瀋陽地鐵公司：

我是一名瀋陽市市民，一名瀋陽地鐵的普通乘客。作為瀋陽人，深深地為瀋陽建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪，同時也為瀋陽地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零xx年十一月七日星期日，中午十一點左右，我們一家三口人乘坐瀋陽地鐵，從中街站駛向黎明文化宮站，到達終點站下車，後又轉乘另一趟列車到達滂江街站，下車後才發現隨身攜帶的揹包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員，她耐心地聽我訴説了大致情況，並熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細緻地核實了揹包的顏色及包內物品以及失主的身份，放下電話之後女服務員微笑地告訴我揹包正放在終點站，是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發現的，並通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸着的心終於放下了，我們一家三口相視而笑，異口同聲地説着謝謝。

來到黎明文化宮站，出站口的一名男服務員熱情地接待了我，瞭解到具體情況後，熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑着將我引領到車控室，遠遠地就見到了我的黑色揹包，一種踏實感湧上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本國中輔導書等等，包內物品一樣不差，這些物品雖不值幾個錢，但對於我來説都是非常非常重要的東西，缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了揹包，感激地同女服務員合影留念，燦爛的笑容掛在每個人的臉上，我真誠地感謝着在場的每一個人，同時心中也深深地感謝着所有的瀋陽地鐵人，感謝着瀋陽地鐵真誠而熱情的服務!瀋陽地鐵，瀋陽人為你而驕傲!

此致

敬禮!

　　寫信人：

　　日期：20xx年xx月xx日

公司優秀員工表揚信 篇12

尊敬的公司領導：

您好！

20xx年xx月xx日晚上xx點我從機場x號航站樓乘坐地鐵機場線，路經東直門站轉乘xx號線時將筆記本電腦遺忘在了座位上，將近晚上xx點時有一個電話告訴我把電腦忘在了地鐵上，而此時我竟然還沒察覺。電話裏的人告訴我不要着急，自稱是地鐵機場線的工作人員，並讓我第二天早上去東直門的車務中心去領取即可。

這讓我頓時安心了很多。我剛從xx次航班從xx出差回到xx，筆記本電腦裏全是公司資料及客户資料，這對我來説非常非常重要，真的很感謝機場線上的工作人員。

第二天早上我來到了東直門，他們很快地就把電腦給了我並多次提醒我下次要注意，我當時只顧得高興了也忘了問他們的名字，所以心裏很過意不去。

我一直都在想應該為他們做些什麼來回報他們，但我最後覺得做什麼都無法回報他們的那份恩情。來到北京那麼多年了，乘坐過無數次的地鐵，但從來沒想過自己會和地鐵、以及地鐵工作人員有着那麼深的感情，那麼重的恩情。看到他們，看到那些穿着地鐵製服的工作人員，心裏感覺親切了很多。

對他們，我無以為報，我所能作的也許就是盡力幫助別人，去關懷別人。

相信時間還是好人多，懷着一顆感恩的心去面對生活，面對每一天，心裏慢慢的，都是快樂和幸福。

這就是我，一個普通人，在地鐵機場線遇到的暖心事，感謝北京地鐵運營四分公司的領導，感謝你們以自身為表率，培養出那麼好的一批員工，每天要面對無數來自各地的民眾，地鐵員工的所作所為是我看到的最美麗的人，更是我們的驕傲！

謝謝你們！

此致

敬禮！

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日