公司合夥人成立協議書（通用5篇）

在不斷進步的時代，各種協議書頻頻出現，簽訂協議書是解決糾紛的保障。那麼你真正懂得怎麼寫好協議書嗎？以下是小編收集整理的公司合夥人成立協議書（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

公司合夥人成立協議書1

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

丙方：

身份證號：

住址：

以上三方本着平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營事項，達成如下合夥協議：

一、合夥經營項目

各方共同經營_________設計公司，經營範圍為：________，法定代表人為________。

二、合夥期限

______年_____月_____日至______年_____月_____日。

三、出資額、出資方式

1、該合夥項目的總出資額為人民幣________元，各合夥人均以____的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣________元。各合夥人在合夥項目中所佔份額相等，均為________%。

2、各合夥人的出資必須於______年_____月_____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合夥人有監督和核查權。

逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。

3、在合夥期間，各合夥人的出資為共有財產，任何合夥人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。

四、盈餘分配與債務的承擔

1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。

五、入資、退資、出資的轉讓

1、入資新合夥人入資必須經全體合夥人同意；新合夥人須承認並簽署本合夥協議；除入資協議另有約定外，入資的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合夥人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。

2、退資

（1）自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退資：

① 合夥協議約定的退資事由出現。

② 經全體合夥人書面同意退資。

③ 發生合夥人難以繼續參加合夥項目的法定事由。合夥人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。

（2）當然退資。合夥人有下列情形之一的，當然退資：

① 死亡或者被依法宣告死亡。

② 被依法宣告為無民事行為能力人。

③ 個人喪失償債能力。

④ 被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。

（3）除名退資。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

① 未履行出資義務。

② 因故意或重大過失給合夥項目造成經濟損失的。

③ 執行合夥事務時有不正當行為。

④ 合夥協議約定的其他事由。對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。

合夥人退資後，其他合夥人與該退資人按退資時的合夥項目的財產狀況進行結算。

3、出資的轉讓

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥項目的財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥項目的合夥人。

風險提示：合作伙伴的職責

在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

六、合夥人的權利和義務

1、合夥人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人各方共同決定；合夥人享有合夥利益的分配權；合夥經營積累的財產歸合夥人共有；合夥人有退資的權利。

2、合夥人的義務：按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；分擔合夥的經營損失的債務；為合夥債務承擔連帶責任。

七、違約責任

1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理。

2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退資處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。

3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。

4、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

5、合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。

八、協議爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。

九、其他

1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

2、新入資合同可作為本協議的組成部分。

3、本協議一式______份，合夥人各執______份，每份合夥協議具有相同的法律效力。

4、本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

甲方：（簽字並按手印）

__________年_________月_________日

乙方：（簽字並按手印）

__________年_________月_________日

丙方：（簽字並按手印）

__________年_________月_________日

公司合夥人成立協議書2

甲：__________________身份證號碼：___________________________

乙：__________________身份證號碼：___________________________

丙：__________________身份證號碼：___________________________

一、合夥經營項目和範圍

主要經營會展行業及銷售

二、合同期限

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止共_________年

三、出資金額方式、現金

（1）合夥人：出資人民幣_________元

（2）合夥人：出資人民幣_________元

（3）合夥人：出資人民幣_________元

四、合資與撤股

本次合夥出資共計人民幣_________元，合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，如出現虧損合夥人要求撤股，撤股的合夥人須承擔虧損金額的_________%，方可撤股。

五、盈餘分配與債務承擔

合夥人各方共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

盈餘分配：以百分比分配，甲方_________%乙方_________%丙方_________%。

六、合夥企業的虧損及債務的承擔方式如下

（1）合夥人投資成本全部回收以前形成合夥企業債務及虧損由各合夥人按出資比例分擔。

（2）合夥人投資成本全部回收以後形成合夥企業債務及虧損由各合夥人平均分擔及各自承擔三分之一的債務額度。

（3）合夥企業不能清償到期債務的合夥人承擔無限連帶責任，清償數額超過本協議規定其虧損分擔比例的，有權向其他合夥人追償，各合夥人任何一方對外償還後其餘各方應當按比例在_________日內向相關合夥人清償自己應負擔部分。

七、公司合夥忌諱

合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動，合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務。

八、合夥終止

合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意可以決議將其除名：

（1）為履行出資義務。

（2）因故意或者重大過失給合夥企業造成損失。

（3）執行合夥事務時有不正當行為。

（4）損害合夥企業的行為。

九、合夥人資格

合夥人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合夥人在合夥企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，從繼承開始之日起取得該合夥人企業的合夥人資格。

十、合夥人退夥

退夥人對其與其退夥前的原因發生的合夥企業債務承擔無限連帶責任，合夥人退夥時，合夥企業財產少於企業和夥債務的，退夥人應當按照實繳出資比例分配、分擔。

十一、入夥

（1）、新合夥人入夥必須經羣體合夥人同意承認並簽署本合夥協議。

（2）、除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任，入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

十二、主要責任分擔

所有合夥人共同承擔合夥企業的一切責任與風險。

合夥人簽字：

甲：___________________________

乙：___________________________

丙：___________________________

_________年_________月_________日

公司合夥人成立協議書3

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

雙方本着平等互惠的原則，經過友好協商，就公司的經營事務達成以下協議，以供雙方信守：

一、合夥的宗旨：

共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險。

二、合夥經營項目及範圍：

甲乙雙方設立公司，主營承包各類物流公司網點的快遞業務及其它物流業務。

三、合夥期限：

公司宣告破產之日。

四、出資額、方式及比例。

1、甲方以現金出資，出資額人民幣____萬元（大寫：____萬元整），佔公司51%股份。乙方以現金出資，出資額人民幣____萬元（大寫____萬元整），佔公司49%股份。

2、公司投入資金____萬元用於獲取韻達快遞濱江一部網點經營權，其中甲方投入____萬元，乙方投入____萬元；公司投入資金____萬元用於獲取中通快遞濱江一部網點經營權，其中甲方投入____萬元，乙方投入____萬元。

五、利潤分配和債務承擔，公司資產和費用承擔

1、利潤分配方式具體如下:

公司運營一部的'純利潤，經甲乙雙方核對確認總額後按各自一半分配。

公司運營一部的純利潤，經甲乙雙方核對確認總額後按各自一半分配。

2、公司的利潤不僅限於以上2個網點的盈利，公司利潤分配時間：。

3、債務承擔：公司債務包括日常虧損，先由公司財產償還，再由各股東按份額承擔，不足以清償的則公司宣告破產。

4、以上賬目由公司財務人員整理明細，每月_________日核對後簽字，甲乙雙方都可對明細提出異議。

5、公司資產和費用承擔：

公司重大資產如下：韻達快遞濱江一部網點經營權（_________年_________月_________日至_________年_________月_________日），中通快遞濱江一部網點經營權（_________年_________月_________日至_________年_________月_________日），牌貨車一輛（車架號），牌電腦枱，辦公桌張。

公司的以下費用計入營業成本中，其他發生的一切費用又甲乙雙方自理：。

六、加入、退出、股份的轉讓

1、加入：如需引進新股東，需經甲乙雙方達成一致同意。

2、退出：

①一方退出需提前30天書面告知（不限於電子方式）另一方並經同意。

②退出時以退出時的公司財產狀況以現金、動產等方式進行結算。

③未經另一方同意，不得在公司運營不利時退出。

④未經另一方同意而自行退出給公司造成不良影響帶來的經濟損失，應進行賠償。

4、股份的轉讓：

①一方退出需提前30天書面告知（不限於電子方式）另一方並經同意。

②轉讓時其他股東有優先受讓權。

③轉讓成功引進的第三人，仍應遵循本協議，否則按自行退出對待。

七、違約行為

1、未經另一方同意，任何一方不得私自以公司名義進行業務活動，如其業務獲得利益則規公司所有，造成的損失則按實際損失賠償。

2、任何一方不得經營與本公司競爭的業務，另有約定的除外。

八、爭議的解決

1、雙方如發生爭議，應共同協商，本着有利於公司長遠發展的原則友好處理，協商不成得到可向公司所在地人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，應由甲乙雙方討論後補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

以下無正文

甲方（簽字按印）：

乙方（簽字按印）：

日期：　_________年_________月_________日

公司合夥人成立協議書4

甲方：__________________身份證號碼：________________________

乙方：____________________身份證號碼：________________________

甲、乙雙方經友好協商，就共同經營______縣______家電事宜達成如下合夥協議：

第一條合夥宗旨

利用合夥人自身具備的資金及管理優勢經營一家家電，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條出資額、方式、期限

1.甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

2.各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。

3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為乙、丙雙共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。

4.合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合夥人審定。

第三條盈餘、工資分配與債務承擔

1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。

3、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;

第四條本協議一式______份，合夥人各執______份。本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

甲方：__________________乙方：__________________

簽約時間：____年___月___日

簽約地點：________

公司合夥人成立協議書5

甲方：____，身份證號：____________________

乙方：____，身份證號：____________________

就上海××建築規劃設計有限公司（下稱“公司”或“××建築”）現全體股東擬吸納乙方作為××建築的合夥人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：

第一章聲明和保證

第一條甲聲明和保證

甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人，公司註冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件，一旦本協議生效後，甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。

第二條乙方聲明和保證

乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關係，並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。

第三條違反聲明與保證的賠償

甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

第二章分紅

第四條分紅數額

甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。

乙方以其年度個人產值為依據參與分紅，其分紅數額為____元（人民幣）。

第五條兑現安排

乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兑現。

第三章特殊福利

第六條福利項目及金額

除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。

活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

第七條權利保留

休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兑現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。

第四章權利及義務

第八條乙方將享受的權利

（一）享有甲方的分紅權；在瞭解公司年度分紅的總量情況後，獲得相應的年度分紅；

（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動；

（三）受公司股東會或經營班子委託，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；

（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合夥人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公佈。

第九條乙方須履行的義務

本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：

（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；

（二）乙方遵守甲方的規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

第十條相關變動及調整

（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵：

1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；

2、乙方因退休而離職；

3、經全體股東認定，乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職；

4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：

1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關係；

2、乙方因辭職、公司裁員而離職；

3、乙方由於個人原因造成暫時離職；

4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；

5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其它未説明的情況由公司股東會認定，並確定其處理方式。

第五章其他

第十一條保密

本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密，且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。

第十二條違約責任

本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

第十三條補充協議

本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。

第十四條適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律。

凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

第十五條生效和其他

本協議由各方簽字後生效。

本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路×××號B區室。

本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：_____，身份證號：_________________

乙方：_____，身份證號：_________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日