女代表建議

新華網北京3月7日電(記者許祖華、陳煒偉)“今年我是第5次提交‘兩性平等彈性退休’的建議。”全國人大代表、陝西師範大學文學院教授屈雅君説，“理想狀態是到55歲，無論男女，不想幹了都可以退;想繼續工作的，無論男女，都可以繼續到60歲。”

“女性退休年齡問題各界包括全國婦聯一直在呼籲。然而具體實行目前還沒有一個時間表。”屈雅君説，平等彈性退休之所以遲遲不能解決，根本原因是就業的壓力過大。

“但不能僅僅由性別單方面承擔就業的壓力。我們説的是兩性同齡退休，也就是説男女都可以55歲退休，而不是單方面的延長女性退休年齡。”屈雅君建議，國家應當針對不同的人羣，出台不同年齡段的彈性退休政策，在國家能力所及的前提下給予女性和男性同樣的選擇權利和機會。

除了“兩性平等彈性退休”，屈雅君對於生活中普遍存在的“女性入廁難”也非常關注，在今年的.全-國-兩-會上，她還就提高女廁的廁位比例提出了相關的建議。

屈雅君説，女性入廁時間約為男性的兩倍，現有公廁廁位“男多女少”加劇了“女性入廁難”。她建議，在公共廁所的設計中女廁的廁位數量應該得到增加，女廁的廁位至少應提高為男廁廁位的兩倍，同時廁所面積也要相應增加。

“自2005年12月起實施的建設部《城市公共廁所設計標準》對不同場所公共廁所的數量做出了相應的規定。但該標準沒有對其廁位比或廁位數作出強制性的規定，具體執行起來隨意性較大，未能確實保障女性入廁的平等權利。”屈雅君説。

“北京、上海等城市在舉辦奧運會、世博會時，以合理的1：2.5的男女廁位比例，徹底‘剪’掉了女廁前排隊的長尾巴，減輕了女性的負擔，非常人性化。”她建議，在我國的標準中應當強制性規定公共廁所中女廁位與男廁位的比例必須達到2∶1，女廁面積也必須相應增加，在有條件的情況下，鼓勵增加男女通用廁所。全國人大代表、福建省龍巖市副市長張秀娟在今年全-國-兩-會期間，聯合其他人大代表提交了《關於儘快修改〈婦女權益保障法〉的議案》。

“《婦女權益保障法》自2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議進行修改後，在保障婦女合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用等方面發揮了積極作用。”張秀娟説，但現行《婦女權益保障法》仍存在一些不足之處。

為此，張秀娟等代表提出如下建議：

建議《婦女權益保障法》第二十三條第一款修改為：“在招工、升學、就業和錄用公務員時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女錄用標準。”第二十二條修改為：“國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利以及退休年齡。”

建議《婦女權益保障法》第三十八條修改為：“婦女的生命健康不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止用檢測B超、染色體等醫學手段，進行胎兒性別鑑定和選擇性流產女胎;禁止歧視、虐-待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止以任何理由用迷信、暴-力手段殘害婦女;禁止虐-待和遺棄老年婦女。”

建議《婦女權益保障法》第七章增加一條，具體內容建議如下：“禁止重婚、包二奶、同居等違法行為。”

建議《婦女權益保障法》第八章增加二條，具體內容建議如下：“對婦女的合法權益因重婚、包二奶、同居等違法行為受到侵害時，違法者應依法受到處罰;對用B超、染色體等醫學手段進行胎兒性別鑑定和選擇性流產女胎的，有關責任人應依法承擔法律責任。”(王春霞)