【推薦】員工拾金不昧表揚信

在日新月異的現代社會中，接觸並使用表揚信的人越來越多，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。你寫表揚信時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的員工拾金不昧表揚信，希望能夠幫助到大家。

員工拾金不昧表揚信1

20xx年X月X日下午X左右，XX酒店茶坊服務員陳XX在清理三樓包間衞生時，拾到客人遺失的錢包一個，此時客人已店。經吧員張XX與陳XX一起將客人遺留物品進行了清理，發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存後張婭將錢包交由收銀員代管，由收銀員轉交給當班主管。

經餐飲娛樂部總監劉XX多方聯繫，確認該錢包失主為XX公司客人，劉總監及時和客人取得聯繫，於當日18：15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

20xx年X月X日，失主楊XX為表示感激之情，特向酒店提出了對陳XX的書面表揚，客人深深地感受到XX酒店是值得信賴的企業，感謝XX酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，並對陳XX女士高度讚揚，認為陳XX拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜，並對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝！

酒店鼓勵員工做新時代的楷模，要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳XX女士的身上，我們看到了XX酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工，經總經理辦公室研究決定，對陳XX和張XX分別進行了表揚，並號召全店員工學習他們心繫客人、拾金不昧的精神，共同創造酒店美好燦爛的明天！

xxx

20xx年x月x日

員工拾金不昧表揚信2

大家好！在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對**紅樓飯店的兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。

3月10日是個普通的日子，但是對於xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和牀頭櫃，準備將牀單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的項鍊————金項鍊xxx在腦子裏想着，但是又轉念一想，這麼貴重的物品，客人怎麼會輕易落下？想的同時，急呼xxx過來查看，倆人拿起物品後第一感覺就是鏈子很沉。都説，如果真的是金項鍊一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那麼粗的金鍊子啊？想到這，xxx馬上聯想到那位丟項鍊的客人，他知道項鍊丟了一定很着急，得趕緊找到失主才是。於是，xxx馬上讓xxx看好物品，自己跑去跟樓層主管彙報情況。樓層主管得到消息後立即詢問前台接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答覆卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，於是一邊跟店經理上報情況，一邊向前台接待了解客人信息。

最後，在全體工作夥伴的共同努力下，終於找到了那位丟項鍊的客人，客人也找到了丟掉的項鍊。

xxx

20xx年x月x日

員工拾金不昧表揚信3

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面……”

當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣

在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工xx正是這一傳統美德的傳承者之一。

12月14日晚，xx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就説，今天可以好好吃一頓了，可xx説：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很着急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，xx親自將錢包和證件交到民警手裏，他説，“東西丟了，失主很着急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，xx表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式

時，他説不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的`為人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx同志拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

xxx

20xx年x月x日

員工拾金不昧表揚信4

員工拾金不昧表揚信XX年X月X日，XX國際公寓保潔員XXX在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前台。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，並對酒店給予了很高的評價。

XXX自從加入XX國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵XXX100元，希望她在今後的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚XX精神，為XX的發展貢獻自己最大的力量。

員工拾金不昧表揚信5

____市保安服務公司：

貴公司保安員黃____同志在我行上班已有三個春秋。20____年1月30日安排來我行“機動”執勤，在一天敬業的工作中，行領導都看在眼裏，最後主動聯繫我行保衞部，要求我行以後的安全保衞工作，安排黃____同志“定點”執勤。

時間飛逝，轉眼間就到了20____年，他在這幾年的工作中，終久如一的保持文明執勤，愛崗敬業，廉潔奉公，竭誠服務的思想意識。他沒有辜負我行領導的厚愛，無論在烈日的夏天，還是酷寒的冬天，都準時的接送運鈔車。上班期間從不脱崗，認真的值好每一班。他也是一個進取好學的保安員，除了巡邏維護我行的安全外，積極主動的學習我行各項業務，我行“網點轉型”後，對每一位員工的自身素質要求很高，保安員也是我行的一份子。在服務行業的今天，我們都要有顧客至上的服務理念。我行更需要“複合型”的人才，在行業中樹立優秀保安員的服務形象，心繫客户的忠誠衞士，讓他們不只是混時間拿工資，而是他們把我行當做自己的家，工作的更有意義，生活的更加精彩。

在去年的九月一天的早上，烏雲密佈，暴雨傾盆。一中年客户匆忙地辦理了儲蓄業務，慌忙的就走了。保安員黃____執勤巡邏到櫃枱看到一部oppo的白色手機，這時客户已經走了很遠，沒有多想，冒着雨，拿着手機飛奔趕過去，把客户追上，交到失主手中。客户被他的這種精神所感動，主動把傘移到了他的頭上，並送他到了銀行門口。讚揚了他這種拾金不昧的精神。

今年以來，黃____同志在執勤中，撿到客户的一份重要文件，其中包括丟失人的身份證，護照，還有單位重要資料，都積極主動找到客户歸還。他沒有被這些意外之財所誘惑，站穩了自己的立場，在一點一滴的工作中，得到了我行領導的肯定和高度評價。

感謝貴公司培養出這樣優秀的“複合型”人才，希望造就出更好的保安精英，在隊伍中營造“人人爭當、先進模範”的良好氛圍，新的一年，希望黃____同志工作更加出色，為我行的保衞工作增添新的色彩。

表揚人：

20xx年xx月xx日

員工拾金不昧表揚信6

3月24日下午，顧客王利軍在男孩女孩品牌專廳購物時，不小心將錢夾遺落。男孩女孩專廳的導購員胡建華和三番品牌專廳的導購員代美麗，在忙完手中的工作後，發現了地上的錢包，兩位導購員撿起錢夾打開一看，發現裏面裝有大量現金，想到失主一定還沒有離開商場，便趕快向樓層經理反映這一情況。翟經理了解情況後馬上通過廣播尋找失主。與此同時，失主發現錢夾丟失，即返回了男孩女孩專廳。胡建華和代美麗核實情況後，將錢包還給了失主。失主十分感激，拿出現金酬謝胡建華和代美麗，被兩位導購員婉言謝絕了。

失主王利軍留下了一封感謝信，讚揚胡建華和代美麗這種拾金不昧的行為：讚揚包百東河店文明經營，員工品德高尚。

員工拾金不昧表揚信7

我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。

千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工xxx正是這一傳統美德的傳承者之一。12月14日晚，xxx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xxx看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就説，今天可以好好吃一頓了，可xxx説：不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很着急呢！同事們都以為他要獨享這筆意外之財。

可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，xx親自將錢包和證件交到民警手裏，他説，東西丟了，失主很着急的，我們撿了要及時上交，送還人家。面對金錢，xxx表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他説不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。拾金不昧其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。

xxx同志拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

員工拾金不昧表揚信8

要説的一件事，在現今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一台手機，想盡辦法聯繫到失主，最終將手機完璧歸趙！這件不可能的事確確實實地發生在我身上……

3月15日是榮基國際廣場“消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發現手機不在身上！一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但裏面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢？我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有！我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一台手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能保存在腦海裏了。

我正要離開，剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要着急，你手機在那裏被撿到了，你可以到物業監控室領取”。“真的嗎？！”我興奮得跳了起來，“誰撿到的？我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王宏春經理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業監控室，看到王經理笑呵呵地站在那裏，手裏拿着我那遍尋不獲的手機！我連忙走過去握住王經理的手，連聲説“謝謝你！謝謝！”王經理憨厚地擺擺手説：“不用謝，沒事！沒事！”

這彷彿是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物慾橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是榮基物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團為我們提供優質的服務的保證！王經理是“榮基人”的一個典範，他以他的正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭裏發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常，讓我們不再感到驚奇。

一個會一直關注你們、支持你們的忠實客户。

員工拾金不昧表揚信9

xx同志：

xx月xx日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就説，今天可以好好吃一頓了，可xx説：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很着急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，xx親自將錢包和證件交到民警手裏，他説，“東西丟了，失主很着急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，xx表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他説不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

XXX

XXXX年XX月XX日

員工拾金不昧表揚信10

酒店員工：

20__年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衞生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，並在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

此致

敬禮!

表揚人：

20xx年xx月xx日

員工拾金不昧表揚信11

江蘇江南實業公司：

20xx年*月**日，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯繫，終於物歸原主。戴義清非常感激，當場熱淚盈眶。

難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質，令我公司幹部職工都深深感動!

在此，特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向陸為民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，為企業多作貢獻!願貴我兩公司進一步團結協作，加深友誼，在各項工作中齊頭並進!