精選公司表揚信6篇

在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟表揚信有着直接或間接的聯繫，表揚信具有發文的公開性的特點。那麼你有了解過表揚信嗎？下面是小編為大家整理的公司表揚信6篇，歡迎大家分享。

公司表揚信 篇1

致廣廈房地產石家莊分公司：

本人是一名購房者，於20xx年7月25日在貴公司國際城店看中一套房產。貴公司小李，小周，小辛等秉着耐心、細緻的服務態度，嚴謹、認真的工作精神在火熱的七月，以火熱的心在短短將近一週的時間裏幫助我們聯繫賣主看房，進行房產交易等具體事宜，以自身的實際行動將貴公司“品質服務”主旨詮釋得十分到位，體現了廣廈房地產公司員工的優良職業操守，保證了服務的時效和質量，專業和熱情，並能給客户確保真實有效的信息與準確無誤的操作。

對此，我們非常感謝，給廣廈房地產石家莊國際城分店全體員工緻感謝信，表示誠摯的謝意！

王濱

20xx年7月

公司表揚信 篇2

表揚某單位或個人的先進事蹟、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的'作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。

寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什麼人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所藴涵的現實教育意義，並且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事蹟要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。

表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信（居中）

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）

正文：一是表揚原因，簡明敍述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。讚揚並鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。

結語：“向xxx學習。”之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。

日期：成文日期。署名下方。

公司表揚信 篇3

7月17日--18日凌晨，煙台地區遭遇50年來最大的暴雨雷電災害，我公司通信基站和傳輸線路遭到巨大的破壞，其中23處基站先後退服，傳輸杆路多處被沖毀，給公司通信帶來巨大影響。

災害發生後，中國通信建設第四工程局有限公司表現出了良好的素質和過硬的技術，積極主動奔赴災情現場，配合線路代維公司積極搶險，充分發揮出不怕苦、不怕累和連續作戰的精神忘我工作，在短時間內所有線路都恢復暢通，在此，我們謹代表蓬萊移動公司對中國通信建設第四工程局有限公司及張軍濤提出表揚，感謝他們在此次暴雨災害中對我公司作出的巨大貢獻。

王濱

20xx年7月

公司表揚信 篇4

xxxx:

貴公司駐xx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

xx物流有限公司

工程管理部

20xx年x月x日

公司表揚信 篇5

xxx公司：

貴司承建的xxx項目自開工以來，在貴司的大力配合和項目部全體人員的共同努力下，保質保量地完成了我方要求的節點目標，並在總承包管理方面取得良好的業績，贏得了業主及相關各方的認可。

在工程建設過程中，我方看到了貴司對本項目的高度重視，施工關鍵時期,面對施工現場地質情況複雜、工期緊、施工條件差等不利因素，貴司領導多次親臨現場指導工作，及時增派項目管理人員、合理調配勞務資源，項目部迎難而上、精心部署扭轉了施工被動局勢。

作為總承包，貴司項目部團隊在工程總承包管理和服務上充分發揮管理和科技優勢，嚴把質量關、確保工程安全，督促各分包施工進度，是所有參建單位的標杆。

在此，我代表xxx公司對項目管理團隊表示由衷的感謝，希望貴司一如既往地大力支持本工程建設，繼續發揚優良作風，圓滿完成後續工程。

最後祝貴司事業蒸蒸日上，願雙方合作愉快!

xxx

xx年x月x日

公司表揚信 篇6

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日