員工曠工檢討書(集合15篇)

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書的時候要注意內容的完整。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的員工曠工檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工曠工檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我在昨天，沒有請假，也沒有來上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請假的，不能不來，還不説，我要對自己這次曠工的行為做檢討，好好的來反省，以後也是不能再發生這種事情了，必須要認真的對待工作。

家裏出了一些急事，我也是忙暈了頭，於是要請假的事情也是忘記了，而同事和領導打來的電話，我也是疏忽，沒有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒有請假，於是我才發覺到手機裏有幾個未接來電是領導和同事的，我也是特別的懊惱自己怎麼就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，並不是週末的時間，有事情要請假也是出來社會，甚至還是學生的時候，我就已經知道了的，只是自己對待工作真的是沒有放在心上，所以才導致了自己這次的曠工。

我也是知道曠工是很不好的，是自己在對待工作上面沒有重視起來，無論是有再忙，再着急的事情，其實我抽出幾分鐘的時間和單位説一下，請假一下並不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領導批評我，並不是我曠工沒做事，也不是由於我去忙家裏的事情去了，而是我在對待這份工作的態度方面是很不對的。我這樣做也是讓我本來應該要做的工作由於我沒來，也是沒人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒來得及幫我做的話，那麼也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那麼下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請了假，領導也是好分配工作，不會出狀況。

而我的態度也是不好，工作本來是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能説顧此失彼，特別是現在這個階段，本來單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由於我沒有提前的去安排，也是導致現在我要急忙的來做了，對待工作方面以後我一定要有更加認真的態度，遇到事情，需要請假的一定要請假，不能再曠工了，領導，這次的錯誤我已經知道了，也是以後不會再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會好好的請假，不會出現這種曠工不來還不請假的行為了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書2

尊敬的社領導及同事朋友：

今天在這裏，我要做一次深刻的檢討：關於8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳後的所作所為，在此向各位同仁解釋並懇請社領導認真處理。

6月24日，我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之後我提請金總批准，金總本着支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友（女，22歲，網名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她説為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，於是我於8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州後突然反悔，她在電話裏只説了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那裏的我完全丈二和尚摸不着頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什麼不早告訴我？而一定要等我已經到達了杭州機場才説，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話裏活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什麼的原因？一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”裏用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳餚，同樣是在用網絡做為工具，為什麼結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊！網上的騙子太多！”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕於耳，但在之後的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒着網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與着這種虛假，形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”.大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進着這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手裏用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什麼不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨着一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市裏的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、瀋陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領着直接進入她們的城市，這一個多月裏我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市裏踽踽穿行，並時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩幹機，我們所有在這裏工作和生活的人每天都被高速而且重複的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理週期）是深圳一週的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理説粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵雲外，我甚至在給金總的短信息裏懇請他不要告訴我的家人我到了哪裏……現在回想起來，我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關係的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關係，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現是一種典型的初級心理反射，可見我在社會羣體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月裏積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請週刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，並願意承擔因為這些錯誤而為社裏工作造成的損失，我願意接受領導和同事們給我的任何處罰！

此致

敬禮

　　檢討人：左某

　　20xx年10月6日

員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，對於我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家裏面閉門反思的了許久，對於我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現，對此給部門、給公司裏面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的説聲“對不起”，希望能夠祈求得到大家的原諒，“人非聖人，孰能無過”呢，希望公司的領導能夠再次給我這麼一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！

前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之後腦子有點暈暈沉沉的，回到家後我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起牀的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想着再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到11點鐘了，我們公司一般是早上9點鐘上班，而我卻睡到了11點鐘，按照我這種遲到時間，去公司也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，於是我便選擇曠工繼續在家裏玩，之後再去公司的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！

在之後的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個公司對於曠工這種事情都是明文禁止規定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的行為，所以如今對於我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對於公司和我的團隊夥伴由衷的説一聲“非常抱歉”，我辜負了大家對我的期望了，對於領導給予的處罰，我懷着懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這麼一個機會，我相信我在之後的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給公司更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這裏保證在之後的工作當中，再也不出現像這種早退曠工的現象了，希望領導可以嚴格的監督我，謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書4

尊敬的領導：

您好！

曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以後若是不能夠趕到車間的話勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討並以此來反省自己曠工造成的過失。

其實無論是發生怎樣的突發狀況都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯想到這次曠工造成的損失以後的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

由於最近車間生產任務較重的緣故的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任又該如何面對領導的殷切期盼，儘管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白以至於曠工的情況發生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎麼能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實若是自己能夠有所擔當的話就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外還讓領導的關懷變得毫無意義。

通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責才能夠意識到車間任務的完成究竟有多麼重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來以至於因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，儘管自己逃避了車間的任務卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至於因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯繫領導澄清錯誤以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。

也許在車間工作中存在着些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由於曠工的性質過於惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對於無意間犯錯來説這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓以免在後續的車間工作中再次因此而遭受損失。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書5

尊敬的領導：

您好！

實在是非常的抱歉！今天的事情中，實在是有些複雜，給您帶來了這麼多的麻煩，我真的感到非常的抱歉。

説來也怪我，作為一名老師，我居然會在將日子記混了，再加上今天早上家裏孩子突然生病，我本想確認一下日子後就向您請假但當時實在是手忙腳亂，導致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此，我真的感到非常的慚愧。

真的很抱歉，我作為一名教師，作為一名國中的教師，本該在學生面前立身為榜樣，但我卻因為自己的糊塗將這樣重要的事情搞混，實在是丟盡了自己作為教師的臉面。在認識到自己的錯誤之後，我立馬就向您聯繫，但對於我的錯誤，我實在是不知道怎麼向您開口，如今，只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。

在認識到了自己的錯誤之後，我也在家中對自己的問題進行了深刻的反省。作為一名教師，我總是在課堂上提醒各位同學不要遲到的，但是如今自己卻在課堂上曠課，這實在是有違師德的標準。對此，我深感慚愧。

當然，在之後回到學校後，我上課前的第一件事就是就此事向各位同學們道歉。作為一名老師，我卻沒能作到遵守規定，這是不應該的。但是慶幸的是，同學們都對我的情況感到諒解。但這並不能成為我原諒自己的理由！為此，我總結了自己的錯誤如下：

首先是思想方面。作為一名教師，我的思想不夠嚴謹，尤其是時間觀念上！作為一名教師，時間是最基本的規定！如果自己都不能做到，那還怎麼去教導學生？！那豈不是誤人子弟！

其次，是我應對意外的處理能力上。作為一個教師，無論是在校內還是校外都應該保持冷靜，尤其是這樣的情況下，我更因該明確事情的優先順序，將事情都處理妥當。

最後，是我的責任感上。我是一名教師，但是在這樣的抉擇下，我卻只記得自己家中的事情，忘了學校裏的這些學生！對此，我真的感到非常的後悔。我同樣非常在意自己的學生，但是卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負責的情況。對此，我真的感到萬分抱歉。

反思了自己的錯誤，我深刻的認識到自己在個人管理以及師德的樹立上並沒有做好，在今後工作中我會嚴格的要求自己，將自己樹立成正確的榜樣，絕不會讓這樣的錯誤再次發生！望您能原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

員工曠工檢討書6

尊敬的領導：

您好！

今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關於曠工的事情，我覺得有必要説一説。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客户來公司找我，有時是找我耍，有時是找我藉藉RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。

我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對於員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對於自己不是很做的任務的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。

很多我不感興趣的頊目，往往我並沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由於有一些事情聯繫我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位裏造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家裏的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態度也是很不好，如果我請假了，也是不會發生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻並沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以説我心裏對於工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什麼不能重視一點。

現在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些鬆懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重複的事情，所以我也是沒有認真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什麼的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對於工作也是漸漸的放鬆了，這次領導説我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什麼影響的，但是我現在仔細的思考之後，也是發覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會，讓我上班，那麼我就要認真的對待，這也是職業的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。

我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家裏是有什麼急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那麼也是很容易耽擱了事情的，領導的批評，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家裏的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那麼也是沒有必要工作了的，不然這樣的態度，也是容易在工作裏面出錯，給單位帶來很不好的影響。

領導，曠工的事情已經是發生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以後我工作的時候，也是會認真的去做事情，不會再發生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然後和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書8

尊敬的領導：

20xx年xx月xx日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書9

尊敬的領導：

您好！

關於此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件裏，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的後果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有説明原因，在這個過程中也沒有及時的聯繫到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。

就算是國小生都明白髮生什麼事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔心。而我卻發生這種不應該發生的錯誤，這是因為我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這裏深刻的檢討自己的曠工行為。

因為在平時我對工作不上心，比較散漫，所以才有這次事情的發生。同時對公司的規章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什麼前途可言呢？

作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態度也不夠端正和認真，還以為自己是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什麼地方。

寫下這份檢討書不僅是為了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發生錯誤的根源又是什麼，讓同事們引以為戒。在這次的事件過後，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。

在今後的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業，不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會，監督我以後的工作，不會辜負您的期待。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

員工曠工檢討書10

尊敬的xx：

您好！

我是員工xxx，我如今做了一件屬於工作失誤的事情，特來跟您檢討的。我今天上午的班曠了，實屬曠工，因此耽誤了銀行的一些工作的正常進行。我現在感覺很後悔，沒有遵守銀行的規定。

一上午的班，因為我在睡覺説過了，導致把工作曠工了。本人沒有來銀行上班，也沒有事先請假。而我也是一覺就睡到大中午去了，根本不知道自己曠工了，直到醒來看到時間，才發現我竟然沒有準時到達銀行。我知道説什麼都不能挽回已經造成的損失，我目前除了道歉，也沒有其他能夠補救的方法。

我這次曠工主要是因為晚上睡得太晚了，偶然間發現一款遊戲，覺得好玩，進入遊戲就一發不可收拾了，根本停不下來。我也因此玩到忘記了時間，一直玩到凌晨的三點鐘，又因為睡得晚，那個時候的精神也不好，所以放下手機就沒管了，直接進入睡眠時間，如此我就連鬧鐘都忘記設置了。這些情況致使我直接睡過了，就沒有在以前那個時間起牀，因而我上午的班就沒有去上了。

在回到銀行時，您對我進行批評的時候，我也反省了自己。作為一個已經成年工作許久的人，我竟然還如小孩子般不知管理自己的行為舉止。做出這種熬夜玩遊戲的事情來，從別人的眼中看我，應該是不可理喻的吧。我也知道這是我對自己還不夠嚴格的原因，因為這樣，我就沒有自律的精神，管不住自己本身的一些壞習慣。熬夜去玩遊戲都是在大學事情就養成的壞習慣，好不容易進入工作，我因忙碌的工作而把這個習慣稍微改了一些，但是一直沒有改完整。現在一放鬆下來，就又重新拾起了，這萬萬是不行的。這種行為還對我自己身體的健康造成危害，晚上就固定的休息時間，如果沒有在時間內休息，就是很容易傷害自己的身體，等到年紀大了，就很多身體機能都有不小的受損的，那是我自己的損失。真到那時候，後悔都來不及。同時，一個上午的班都耽誤了，我也把客户的業務辦理給耽誤了，讓人家浪費時間等我，是對我們的銀行的業績的一種傷害。

還望領導可原諒我，我會把我的壞習慣改正的，以後都不會有曠工行為的出現，我會嚴格的管理自己行為，不做傷害銀行業績的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書11

尊敬的各位領導：

您好！

謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短几百字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我真的是非常的自責，我曠工了，我認為我們單位的英明員工了，尤其還是一名老員工，我沒有遵守我們單位的規章制度，作為一名員工，也丟失了，本應該有的素養，這對這也是我的錯誤，真的很是內疚，也很是自責，你想到他想到自己這非常的不好，程序保持下去的話，對自己的成長也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着一個好的地方發展，但是現在想想我做的還是不夠，我應該讓自己快速的成長起來，作為一名員工，應該有一名員工應該有的素質，對於這次礦工的事情，我真的是需要好好的反省自己。

這次礦工其實真的不是我有意識曠工的，我是自己沒有合理的安排時間，在早上睡過頭了，然後我醒了的時候就已經很晚很晚了，所以我當時就抱着一些僥倖的想法，我覺得自己可以矇混過關，但是這樣的想法是非常不對的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經做了，我應該為這件事情而感到羞愧，這是我的錯誤，也是我的故事，我不能把這樣的習慣帶到工作當中，因為這是對工作的一種不負責，有的時候在工作當中抱着僥倖，肯定是非常危險的，也是很有問題的，我不願意看到這樣的情況，發生在工作當中，對於今天這樣的事情，我真的應該好好的反思一下，這就是我態度的一個問題，我態度不好，作為我們單位的員工，我應該接受我們單位的一個處罰，把這事事情做一個歸納，然後牢牢的記在心裏，給自己一個懲戒。

我真的不希望自己在以後的工作當中養成這樣的習慣，這樣辜負了單位的期望，辜負了你的看好，我不想做一名沒有素質的員工，沒有規劃的員工，對自己的工作這麼敷衍，對於自己沒有合理的一個安排，雖然這次我不是故意要去曠工的`，但是我抱着一個僥倖的心理，這樣就是不對，雖然説時間上面沒有合的一個安排，但是我還是應該正確的去處理這件事情，而我選擇了逃避，選擇的僥倖真的是不好的，我應該為自己的行為付出代價，真的再也不願意看到真的情況發生了，我現在很是自責，一股愧疚之心湧上了心頭，也是對自己的一種懲罰吧，但是真的懲罰遠遠不夠，我也需要再接下來的工作中做到更好，把自己這次曠工的一個行為彌補上，所以我真的希望您能夠給我一個機會，我一定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省，而且在未來的工作當中，保持一個好的紀律性，自覺的去檢討自己，按時上班。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書13

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉在公司這麼忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！

x月x日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之後也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再説什麼理由都只是給您添麻煩，所以我並不打算找什麼藉口來為自己的錯誤開脱。

對不起！X領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這麼忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列着的公司規定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規定，這實在是令我難辭其咎。

今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來説聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，並引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤後，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的監督我。我的壞毛病如下：

1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；

2. 工作不認真，時常會在工作時想着其他事情拖慢工作進度；

3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的後腿；

4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什麼事也因該請假。

不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這麼多的壞毛病。仔細回想後我也發現我有這麼多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵裏，這實在是不應該的。如今我已經完全知道了自己之前是個多麼不合格的員工，並且現在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以後我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規定，努力做好自己的本職工作並在之後不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工曠工檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我是你的員工：xxx。今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入酒店來，領導就已三申五令，一再強調，酒店員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關於曠工的事情，我覺得有必要説一説。事情的經過是這樣的：我已經很久沒有請假了，有些朋友就來找我。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對於員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對於自己不是很做的任務的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我並沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的工作，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於酒店開的每一頊工作任務都有酒店的理由，我們作為員工就更應該去認真工作。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書15

尊敬的老師：

您好！

曠工是一種非常惡劣的違規行為，在公司的各項規章制度裏，算是最為嚴重的一項了，經過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最為誠摯的歉意。

剛從大學畢業，我進入了這家公司，當時我的內心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司後，我開始幾天對於這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，於是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結果。在前天，我因為檢查的不細緻而犯下了錯，拖累了公司項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿滿的不服氣，於是接下來的幾天裏，我曠工了。

和朋友家人聊過天，説了這件事的始末，他們聽完後都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來後我對自己的行為也進行了深刻的檢討。瞭解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易衝動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。

剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細緻的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以後的日子裏，我需要多加註意。

經過了認真的反思之後，我對自己的行為有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找藉口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行為進行改正。在以後的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行為來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行為。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日